1、“.....做好房地产行业及行政公共关系的管理。完成总经理交办的其它工作。工程管理部专业工程师岗位职门工作内容。负责起草总经理交办的各种文件及相应的会议记录，并将各部门对每次会议的落实情况及时向总经理汇报。完成总经理交办的其它工作。司机岗位职责遵守公司的各项规章制度，完成分配的任务。遵守交通管理部门制定的法规交办的其它工作。总经理助理岗位职责协助总经理协调工程管理方面的相关事宜。协助总经理协调与物业公司的相关事宜。协助总经理制定公司中长期经营管确定公司分配制度。负责公司内部组织机构配置以及各级经营管理人员的选聘。负责拓展开发公司的对外经营业务，与地方政府及相关职能部门协调联络，确保关系顺畅。副总经理岗位职责协助总经理全面负责公司经营管理工作受总经理委托，临时主持公司日常经营管理工作根据开发意图，与设计单位进行对接......”。

2、“.....科学有效地指导工程施工。熟悉工程材料和设备的技术性能，掌握验收标准，对进场的材料进行质量控制。协同监理单位对各施工工序进行质量控制，对施工过程中的隐蔽工程进行检查和验收。熟悉专业工程的施工技术操作方法验收标准，对工程项目施工建设进行管理和检查。根据工程计划，对施工项目质量进度实施阶段成本进行全面控制。负责专业技术变更和现场签证资料，改进餐厅工作。工程管理的接待工作。对于公司外部需会见总经理的人员，做好接待工作。负责协调各部门及相关单位之间的关系。负责公司食堂管理及办公区域清洁管理工作。负责打印公司文件，办公室电话传真复印机等设备的使用与管理。负责办公用品低值易耗品和公司其它物品的采购及保管和发放工作。负责报刊信件的发放转送工作。保证各部门联络畅通，并了解各房产公司岗位履职报告......”。

3、“.....按时参加税政培训。按月季年做好报税工作。完成总经理交办的其它工作。财务部出纳岗位职责管理好公司转财务部部长岗位职责贯彻有关财政方针政策，遵守各项财务制度，带领本部门员工认真落实公司制定的各项规章制度。做好记账和结账工作，定期开展财务人员的专业培训和考核。负责公司各种款项支付报销的审核，监督及审核公司各种经济合同的执行情况。研究公司的财务管理措施和执行情况，协调与其它部门之直接领导下，负责公司行政和财务管理方面的工作。负责督办招聘培训选拔任用调配解聘绩效考核及奖惩等方案的制定及组织实施。负责对财务部各项工作进行审核，监督公司的成本控制工作。完成总经理交办的其它工作。销售总监岗位职责在总总经理岗位职责全面负责公司的经营管理工作，提出和把握公司发展建设总体目标和方向。制定公司经营管理目标成本目标和利润目标，审核确作中不合格的服务项目，进行跟踪验证，处理业户投诉......”。

4、“.....积极完成上级领导交办的其它工作。门诊医生工作职责门诊工作人员必须提前分钟到岗，做好准备，准时开诊。门诊工作人员必须遵守劳动纪律，不迟到早退空岗，特殊情况自己调班或科录用及人员调整工作。负责编制物业服务工作所需的物品采购计划，上报公司相关部门，并负责所购物品的保管和发放工作。负责制定物业服务中心工作计划，并保证计划的贯彻执行责房屋销售工作，负责实施完成公司总的销售计划。对照工程图纸，对商品房的结构户型面积室内各种设施了解清楚背熟记牢。深入市场搞好调查研究，熟悉房屋市场的销售趋势价格走向及行业竞争情况，为制定销售策略提供意见。严格执行公司制定的销售价格，如有变动，必须向销售总监请示，经同意并做批示后方可变动。对售房中发生的重要问题，要及时通过部门经理向公司汇售部销售内业岗位职责负责办理备案贷款工作，审核合同的签订及贷款人的要件。负责档案和合同管理......”。

5、“.....与病人解释清楚或与有关人员详细交班。需要留观或抢救的病人，与急诊科医师交接班。不允许推诿病人，不允许看人情号及搭车开药。诊室中不允许吸烟聊天及串科室，不允许空岗，诊疗中不允许使用手机，保持完好的工作秩序。各门诊医生必须按病历手册处方书写要求规范书写。诊疗中积极维护病人的隐私权。对以上要求，请各门诊医生认真执行，如发现违章患者投诉者，按医院制管理公司清洁绿化治安维修接待回访等项服务工作。负责发现运调研信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态，跟踪把握市场行情，及时提出合理的整体促销计划和方案，认真组织和努力完成项目的销售工作。及时协调和处理解决客户和本公司的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前售中售后的各项服务工作。负责向上级主管领导提交销售统计与分析报表。负责售出单位认购书的签收及审核。制定实施销售费用计划及预算，严格控制销售成本。参与项目策划工作......”。

6、“.....全面负责物业服务中心工作，保证物业服务中心主入住资系，多渠道做好房屋销售工作，确保销售计划的完成。对客户提出的问题，要及时反馈给公司有关部门或人员进行处理，直到客户满意为止。设立装户图建立销售台帐，对已销售的房屋应收房款已收房款未收房款登记清楚。物业管理部部长岗位职责全面负责对所管辖的物业实施体化综合管理，完成与公司签订的年度管理目标和经济指标。组织本部门人员进行前期楼宇的接管验收，业主入住资料准备。协调违章和投诉的处理工作，落实安全防火并将资料分发到有关部门如将重新使用的价格表报送办公室财务部。行政及其他费用开支的具体经办，已发成方案及定期统计提交公司审核发放。负责对售楼员进行培训和管理，根据实际工作情况向上级建议奖励留用处罚解聘售楼员。销售部销售主管岗位职责根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。负责填写工作日志......”。

7、“.....销售统计工作。负责每日的记帐。负责复审每日签约的合同，认购单，保留单。负房产公司岗位履职报告管理工作，并严格履行工作程序。督促监理公司监督施工质量，处理质量事故。负责专业分部分项工程检查验收和项目竣工验收工作。工程管理部档案员岗位职段为后续的成本控制工作打下基础督促指导工程管理部的工作完成总经理交办的其它工作。行政总监岗位职责在总经理按工程进度适时开展材料计划的审核成本分析和成本控制的审计工作。参与招标的商务洽谈，负责工程预结算以及商品房的销售审计工作，监督各部门合理使用资金，提高资金使用率，控制资金流向销售策略价格策略销售策划报告宣传媒介等方案的制定。负责实施销售费用包括广告推广费用的审核控制。负责对下属分工授权检查，颁布制度对其业绩进行评估。负责售出商品房的审核，编制销售情况报表。负责员工的销售回款和与财务部的协调工作。完成总经理交办的其它工作......”。

8、“.....协助总经理协调它工作。司机岗位职责遵守公司的各项规章制度，完成分配的任务。遵守交通管理部门制定的法规法纪。保证车容整洁车辆机械性能良好。每日自查自检车辆状况。食堂工作人员岗位职责负责日常的工作餐及公司内部聚会或对外招待的食堂工作。制定餐厅菜谱，征求员工意见种保险，根据人员及工资变化随时掌握和调整工资的变动情况，每月按指定时间发放工资，做好劳资管理工作。完成总经理交办的其它工作。办公室文员岗位职责负责办公室日常工作和公司车辆后勤管理工作。负责督促落实公司的各项规章制度，负责员工考勤登记工作。负责对公司员工考评理质量事故。负责专业分部分项工程检查验收和项目竣工验收工作。工程管理部档案员岗位职责负责施工过程中对参建各方档案工作的指导和督促工作。负责收集本部门的相关档案及日常的会议记录等工作。负责项目竣工后的档案移交工作......”。

9、“.....及部门各项业务销售合同催款等的完成。负责组织房地产销售市场部长岗位职责协助部长落实部门各项工程计划，解决工程中的各类问题。重点控制工程施工中的各项成本，合理降低工程造价。对施工中的变更现场签证及工程款支付进行审核。在公司及部门领导的安排下关部门如将重新使用的价格表报送办公室财务部。行政及其他费用开支的具体经办，已发生的费用分门别类录入电脑，进行费用控制与统计，制定月报表。参与佣金计算。负责销售部业绩考核表的发放与回收，送交分管领导。根据合同规定制定客户应缴楼款金额及时间表，并落实到具体销售人员，监督催款情况。制定销售台帐，定期上交主管领导。执行销售部主管领导安排的其它日常工作。销售部售楼员岗位职责负修标准方案的制定工作和组织实施工作。负责制定销售提成方案及定期统计提交公司审核发放。负责对售楼员进行培训和管理......”。