1、“.....县纪委监察局机关行政编制增至名，新增个纪工委监察分局行政编制名。现今，委局机关干部进步年青化知识化，平均年龄由岁降至岁，文化程度均为大专以上，其中本科学历占比。纪工委监众服务，从而进步展现了纪检监察干部的良好形象。今年，记副书记常委，监察局局长副局长的提名任免奖惩兼职和调动，县委事先征得市纪委监察局机关同意，然后按照干部管理权限和规定的程序办理，如今年胡骁同志提拔任用县纪委副书记职务就严格执行这程序。县监察局局长参加了县长办公会县政府常务会议。县纪委名任职超过年的副书记交流至县民政局担任重要岗位，机关名室主任提拔为纪工委书记正科级。目前，县委按照德才兼县级纪检监察机关建设作为项重点系统等四项重要工作，全面完成这项重点系统际工作能力还有待提高，机关干部的创新意识和能力有待提高。对于这些问题，我们将在以后的工作中......”。

2、“.....得到三点启示。经过实践，我们对于这项工作感触颇多，从中得到三点启示是必须坚持县委县政府的组织领导。省市县三级对于贯彻落实中纪委﹝﹞文件精神十分重视，并把任务完成情况作为全县党风廉政责任制考核的项重要内登，省委常委纪委书提供有力保障。建立黎川县纪检监察机关干部资格准入制度，让干部人事工作有据可依，有章可循。通过建立完善各项制度机制，确保了纪检监察机关建设长效。三是全县纪检监察工作实效更加明显。年，县纪检监察机关以综合考评总分第的成绩荣膺全市年度目标管理先进单位，其他单项工作更是成绩斐然。年以来，由于人财物向办案倾斜，办案职能强化，办案两个文件要求，找准本县纪检监察机关在班子建设干部队伍建设经费和装备保障等方面存在的问题和不足差距收听收看全国县级纪检监察机关建设电视电话会议之后，县委常委会县长办公会县纪委常委会分别召开关于中纪委文件精神传达贯彻会议......”。

3、“.....切实增强了紧迫感责任感使命感。我县将县级纪检监察机关建设工作内容科学分解和合理量化，分解至组织编制财政人事等部门，明确目标任务委常委会领导班子民主生活会进行满意度测评工作，促使县纪委常委会领导班子加强政治思想建设，努力解决自身问题，促进县纪委常委会领导班子民的重要会议，强化三重大事项监督，较好地发挥了纪检监察两项职能。推进基层纪检监察组织标准化建设，全县个乡镇场企业集团工业园区均配备专职副书记，个行政村全有纪检委员，并聘请村小组廉政监督员名，有效延伸了纪检监察工作触角，促进了纪检监察信息快速传递，形成了全县纪检监察人力资源网络发表了重要讲话。在此基础上，年深化县乡纪检监察机构管理体制改革，把县纪检监察机关内设由个调整为个，面向县直部门单位的个纪工委监印机等办公办案装备今年月再次划拨万元用于纪工委监察分局购置办公办案车辆辆。目前......”。

4、“.....以作表率创流和四实四创为重要载体，坚持五个结合，积极创争五个好机关党支部五带头党员，着力提高纪检监察干部服务地方跨越赶超发展的能力。注重干部教育培训工作，建立由副科级以上干部担任，正副科级纪检员监察员按规定配备。今年，县纪委监察局机关增加名行政编制，新调入的名公务员符合准入制度新录用或交流进入的公务员般应具备大学本科以上学历年龄在周岁以下，工程的各项任务。是抓好领导班子建设，优化指挥团。进步优化县级纪检监察机关领导班子结构，现任县纪委书记副书记常委分别由副县级正科级副科级以上干部担任，县委常委纪委书记籍贯广昌，非本土人士。县纪委书记担任县委反腐败协调小组组长，参与县委常委县级年以来，我县把贯彻落实中纪委﹝﹞文件精神，加强县任分工工作措施落实时限......”。

5、“.....县纪检监察机关充分发挥组织协调职能，经常向县委县政府主要领导汇报情况，定期召开联席协调会议，积极争取党委政府及有关部门的支持，确保实现五同，即思想同心目标同向行动同步责任同负任务同干，较好地形成了县级纪检监问题亲自研究解决。同时，将编人财物向县级纪检机关建设方面倾斜，有力确保了县级纪检机关建设顺利推进。二是必须整合组织编制财政人事等部门的力量。县级纪检监察机预警防控工作三分三定做法被中国纪检监察报刊登于二版头条，市纪委常委纪委书记吴伟柱同志对此充分肯定，并对我县首创的创业服务模式作出重要批示，极大鼓舞了我县把创业服务年活动引向深入。在看到我县县级纪检监察机关建设成绩的同时，我们也更加清醒地认识到工作存在的些不足之处，主要表善套制度促进方工作。清理整顿房地产市场违法建设和违法用地行动收获颇大，清缴税费近亿元。其中清理整顿房地产市场的做法在中国纪检监察报头版刊务进行分工......”。

6、“.....明确分管领导内设室的年度工作目标任务，有效激发机关活力。建立机关制三规，即财务管理制度来客接待暂行规定小车管理暂行规定请销假规定，强化内部管理。结合实际需要，出台纪检监察系统内部监督暂行办法，把内部监督贯穿于纪检监察工作各个环节，构建工委书记正科级。目前，县委按照德才兼县级纪检监察机关建设作为项重点系统工程项目，创新工作思路，狠抓任务落实，为深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作提供了坚实基础。对于这项重点系统工程项目，我们把它简单概括为三句话，即抓好四项工作，彰显三个成效，得到三点启示。抓好四项工作。我县突出抓好县纪检监察机关领导班子建设干部队伍建设经费和装备设施保障县乡纪检监察机构管理体制改革等四项重要工作，全面完成这项重点系统已为我县纪检监察机关拨配越野车辆笔记本电脑台打印机台工作经历或专业知识应与拟任职位相适应的规定。近两年......”。

7、“.....全部由县纪委商县委组织部提名考察，报县委决定。年，通过开展纪检监察干部下农村，群众贴心人送清风活动，广大纪检监察干部深入群众了解群众关爱群众，面对面地听群众诉求，心贴心为群众服务，从而进步展现了纪检监察干部的良好形象。今年，记副书记常委，监察岁降至岁，文化程度均为大专以上，其中本科学历占比。纪工委监察分局联系范围覆盖所有乡镇场企业录音笔支。四是抓好管理体制改革，编织监督网。年，我县率先在全省范围内开展派出机构管理体制改革，维持乡镇场企业集团政法机关垂直管理单位的纪检监察机构不变，撤销其他县直部门单位的纪检监察机构，分口设置个派出纪工委监察分局，于年月日正式挂牌运行。省纪委干部室副主任胡文南原市委常委纪委书记陈小平纪检监察系统内部监督暂行办法，把内部监督贯穿于纪检监察工作各个环节，构建全面覆盖整体配套程序严密制约有效的内部监督制度体系......”。

8、“.....二是县纪检监察机关工作制度机制更加完善。建立健全领导班子中心组学习务虚研究制度和县级纪检监察机关四个集体学习制度，有效保证了纪检监察机关学习的常态化规范化。建立县纪委常委会议事规则，保证了县纪委常委会议事质量和效率。在全省范围内率先推行县纪委常委会讨论决定重大问题和任用重监察机关建设成绩的同时，我们也更加清醒地认识到工作存在的些不足之处，主要表现为三个有待提高，即新进入机关干部的业务水平有待提高，机关干部的理论知识水平和度加大，查办案件始终保持了强劲势头。全县纪检监察机关围绕工程建设房地产开发土地管理等重点领域，查办案件件大要案件，处分人，其中科级干部名，同时以案促教促建促管，做到查处起案件教育批干部完善套制度促进方工作。清理整顿房地产市场违法建设和违法用地行动收获颇大际工作能力还有待提高，机关干部的创新意识和能力有待提高。对于这些问题，我们将在以后的工作中......”。

9、“.....得到三点启示。经过实践，我们对于这项工作感触颇多，从中得到三点启示是必须坚持县委县政府的组织领导。省市县三级对于贯彻落实中纪委﹝﹞文件精神十分重视，并把任务完成情况作为全县党风廉政责任制考核的项重要内登，省委常委纪委书记尚勇同志对此作出重要批示，并莅临黎川检查指导我县党风廉政建设和反腐败工作。我县派出机构管理体制改革做法被中国纪检监察报登载，谓之黎川模式，并在全市范围内推广。在年推行新任科级领导干部跟踪考廉制度的基础上，年推出新任科级领导干部财产收入公示办法，尚属全国第八家，全国近百家重大新闻媒体竞相报道或转载，在全国范围内产生重大影响。腐败风险权力行使安全干部健康成长提供有力保障。建立黎川县纪检监察机关干部资格准入制度，让干部人事工作有据可依，有章可循。通过建立完善各项制度机制，确保了纪检监察机关建设长效。三是全县纪检监察工作实效更加明显。年......”。