1、“.....通过活动的开展，不仅带动和促进了广大女职工学技术提高素质，同时也让女技术管理人员的聪明才智和作用得到了施展，使女技术管理人员在帮助女职工学技能的过程中，自身的素质也得到了进步提高。两年来，共提合理化建议件，采纳件技术发明技术改进技术攻关项有个女职工集体业的发展和职工的根本利益，公司女工委围绕公司生产经营实际，充分利用班组园地黑板报等宣传阵地在女职工中开展新形势新任务教育，引导广大女职工坚定信心，增强元，年均利润万元，利用国内先进的焦炉煤气制造合成氨的万吨合成氨年配套万吨年尿素装置正式开工建设，届时，将从原始的落后的传统的化工产业转变为新型的现代化的化工企业。化学工业集团有限公司现有职工名，其中女职工名，占职工总数的，工会女工委员会下设个基层女工小组。近年来，集团公司女工委员会紧紧复混肥万吨氟硅酸钠吨。奔马牌化肥化工产品是省名牌产品......”。

2、“.....为职工实行四位体的站式服务。公司女工委充分利用帮扶中心的各项工作职能，切实履行好女职工第责任人。是党政重视，工会支持。积极争取党委行政的支持，面向全公司，发动募集帮困基金，利用基金对特殊困难女职工实行定额定时补助，帮助女职工解决燃眉之急，形成了以工会为主，多部门支持配合，全公司广泛参与的困难女职工帮扶工作供了保障。通过培养发展女党员名，提拔女中干名。现在公司领导班子成员中虽然没有女性，但女性和基层管理人员中层共人，占中层和基层管理人员总数的。女工工作开展有明确的年度计划和月度计划，同工会工作同计划同考核，以便在每个期限内能够规律性操作。围绕女职工维权而开展的活动及围绕生产经营而开展的竞赛都有明确的目标，女职工在各项活动中有自己的进度和安排，在工作上拥有主动权，这样，使女必须坚持从企业生产经营的大局出发，从工会工作全局出发必须坚持主动争取党委行政领导支持，协调各方力量......”。

3、“.....闲不住的两条腿，争取公司领导的支持。特别是对特困和重困女职工由工会领导和单位主要领导包户联系，为她们提供物质和智力方面的支持，为她们多办实事，争取尽快脱贫。公司工会女工委先后组织全公司倒班工龄在年以上的名女职工进行了妇科病的检查，建立女职工健康档案。针对检查中查出的病情及妇科常见病，邀请专家教授讲授预防知识，增强女工的自我保护意识和有关广泛征求女职工意见，真正代表和体现女职工意愿，站在女职工的立场上为女职工说话办事。为确保纯碱质量达标全员安全风险抵押制推行，我们深立足企业实际，注重源头参与，充分发挥女职工的积极性主动性和创造性，想女职工之所想，急女职工之所急，积极为女职工办实事解难题，贴近实际维护广大女职工的合法利益和特殊权益。是坚持源头参与，在制定政策中做好维护。公司女工委利用职代会的民主权利形式，争取女职工代表的比例，使女职工就在职代会中充分发挥作用......”。

4、“.....我们还注重提高女代表自身的素质范岗的带头作用，进步营造建功立业的良好氛围。结合企业特点，继续开展争创五巾帼示范岗节约型班组个人创建活动。对评选出的示范岗工岗位练兵技能竞赛的开展，将女职工素质提升融入到创建学习型组织群众性经济技术创新合理化建议等活动中，有效激发了女职工参与素质提升活动的热情。近年来，全公司有名女职工参加了素质提升活动，有名女职工实现了预期目标。其中，人入党，人取得大专以上文凭，取得了工人技师资格，人取得了中高级以上职称，患意识，增强创新发展和谐发展的紧迫感责任感。二是以征求职工意见等形式，了解倾听职工的心声愿望，努力解决职工的合理需求，同时深入开展劳模先进事迹学习宣传活动，大力营造政的重视，工会的支持，依靠全体女职工的热情参与，从多点发力，调动和发挥了女职工在企业中的中流砥柱作用，为公司的经济发展做出了应有的贡献。具体做法是树立危机意识......”。

5、“.....企业如何创新发展，创造出稳定的企业环境，正确处理好改革发展与稳定的关系，最大限度促年全年实现工业总产值亿含税销售收入亿。现跻身中国化工强第位全国化学肥料制造业百强省化肥强，并荣登年中国化工最具成长性企业第位。现在，集团公司化学工业集团有限公司，始建于年，总资产亿，已形成以化肥化工为主业兼有机无机化工机械安装工程建筑识，使大家做到早发现早治疗不耽误病情，并免费开放公司图书阅报室阅览室活动室，通过系列的爱心活动，培育了广大女工的爱心理念，推进了构建和谐家园的进程。年，公司工会女工委号召各级女职委组织捐款次，捐款金额达万余元，帮助困难进行摸底调查，建立档案，输入微机建立档案数据库，实行网络化管理，并及时纳入到市总工会困难职工帮扶中心的档案管理系统。三是开展姐妹帮扶献爱心活动，搭建女职工互帮互助的平台。我们根据困难女职工的状况......”。

6、“.....而且对于哺乳期内的女工都比较照顾，能够确保哺乳时间。对于离异或丧偶抚养有未成年子女的女职工，女工委有专项统计，并且对这些女工特殊照顾，尽量不安排夜班，更没有让其下岗。四以人为本，为女职工办好事办实事目前，集团公司有离退休工伤工亡职工及困难职工家组织了女职工锅庄舞培训班，鼓励广大女工参加业余体育锻炼，提高健身意识，使大家在紧张的工作之余能活动活动筋骨，有张有弛，形成团结紧张严肃活泼的工作氛围，促进工作的良性发展，也为女职工拥有健康的身体提，女职工从此没有后顾之忧。公司女工委成员作为职工方代表积极参与企业平等协商签订劳动合同和集体合同的全过程，监督女职工合法权益的履行情况，这样提高了女职工维权工作的规范性。四是建立健全女职工维权工作机制。建立健全维权工作机制是女职工依法维权的重要措施和手段。结合我公司实际，女工委每年都要总数的......”。

7、“.....近年来，集团公司女工委员会紧紧围绕企业生产经营中心，以高度的政治责筑工商贸易矿山开发等跨行业经营的大型企业集团，下辖个控股子公司。先后建成了西北最大的磷肥磷二铵联碱生产装置三个第，填补了省磷二铵轻质纯碱等七项产品空白。主要生产装置年产能力为合成氨万吨碳铵万吨纯碱万吨氯化铵万吨磷二铵万吨磷铵万吨普钙万吨复混肥万吨氟硅酸钠吨。奔马牌化肥化工产品是省名牌产品。建女职工岗位成才的平台。发挥工会大学校作用，依托职工之家，职工培训学校，职工书屋等宣传教育阵地，在女职工中开展了形式多样的教育和培训。公司各级女职工组织进企业健康协调发展和职工队伍的稳定，是工会的工作重心，也是工会女工委工作的重点。针对企业生存和发展的现状，公司女工委审时度势，加大了对女职工的思想教育，激发女职工与企业共度危机，共谋发展的大局意识。是认清形势，加强教育，提高女职工的危机感和责任感......”。

8、“.....公司女工委围绕公司生产经营实际，充分利用班组园地黑板报议件，采纳件技术发明技术改进技术攻关项有个女职工集体名女职工分别受到省总市总和市妇联及公司的表彰。三从根本抓起，切实维护女职工合法权益维人在省市级以上报刊杂志上发表文章。二是开展建功立业活动，为女职工搭建提高创新意识和竞争能力的平台。公司女工委积极组织动员女职工投身当好主力军建功十五和谐奔小康和我为节能减排做贡献以及安康杯竞赛等活动，调动女职工的积极性和创造精神。在女职工中开展了以掌握门新技能改革项新工艺刷新项新纪立健全维权工作机制是女职工依法维权的重要措施和手段。结合我公司实际，女工委每年都要重新修订公司工会女工委工作条例和工作职责，还将双推工作制度化，不断拓展女职工的参政议政面，为女职工合法权益的维护奠定了良，组织女代表积极参与职代会的各项议程和各种活动，组织帮助女代表提出有份量的高水平的议案提案......”。

9、“.....今年职代会，女职工共有项提案得到公司领导的肯定，并被评为类优秀提案。二是深化维权机制，保证女职工的知情权和管理监督权。我们以职代会制度等形式保证女职工参与企业的生产经以人为本，为女职工办好事办实事目前，集团公司有离退休工伤工亡职工及困难职工家属人，困难女职工人，在岗职工工资普遍偏低，为了协助党政解决好职工的生活问题，在市总工会和公司党政的关心支持下，公司工工工作做到了制度化经常化目标化系统化和科学化。五是贴近女职工实际，扎实开展维权工作。注重维护女职工的文化权和健康权。我们利用职工图书室，使大家在业余时间有书可读，并开展读书竞赛活动，培养学习兴趣。还组织了女职工锅庄舞培训班，鼓励广大女工参加业余体育锻炼，提高健身意识，使大家在紧张于年月日成立了首家由企业独立运作的困难职工帮扶中心，为职工实行四位体的站式服务。公司女工委充分利用帮扶中心的各项工作职能......”。