1、“.....激发女工干部的工作热情，使女工干部的整体素质和创新能力有了进步提升。二是抓好在职女工的素质提升工程。针对企业女职工队伍中存在的业务技能偏低危机感强的实际，开展了以立足本职作。四是创新建会形式。在女工组织建设中，我们坚持两必须三同时的原则，即女职工人以上的深化的实际，狠抓了国有集体改制企业工会组织的整顿重建工作，指导和督促企业在改制过程中，同步建立健全工会女职工组织，有效防止随意撤并工会女职工组织的行为。目前，全县改制企业工会女职工组织基本做到了组织不断线工作不断档会员不流失，确保了企业改制后工会女职工组织的健全完善。二是狠抓了女农民工建会入会工作发展，促进社会和谐中发挥了积极作用。我们的主要做法是抓组建，夯实女职工工作基习的女职工人次开展妇女保健预防艾滋病知识等方面的咨询服务活动次，有多名女职工接受了此项服务积极主动与有关部门联系协调，解决了女职工生育保险的问题......”。

2、“.....五抓服务，不断推进爱心帮扶工程把姐妹献爱心和爱心帮扶活动作为为女职工做好事解难事办事实不平衡管理不规范的深入基层，分类指导以点带面，逐步推进突出维权，注重实效求真务实，狠抓落实的工作思路，在认真调查摸底，全面了解掌握全县女职工队伍现状的基础上，起草了关于女职工专项签订集体合同的安排意见女职工专项集体合同样本征求意见稿，召开专门会议，进行学习讨论，修改完善，并根据实际做了全面系统的安排部署，各府的关怀工会组织的温暖。近年来，我们在工会女职工工作中，针对非公企业特点，以多种形式的的资金慰问困难女职工，与困难女职工子女在校学生结对助学帮困，并在生产生活方面给予关心帮助。加大送温暖活动力度，对特困女职工家庭及子女上大学进行救助。近年来，共救助困难女职工的家庭多人次，资助名特困女职工子女圆了大学梦，使她们真正感受到了党的温暖和工会组织的温馨......”。

3、“.....因地制宜地举办了各类实用技术培训班期，培训下岗失业人员人次，有人掌的素质提升活动，努力打造有规律有影响有特色的工作品牌，推动了女职工素质提升工程向纵深发展。全县女职工通过参与女职工素质提升工程活动，有人加入了党团组织，有人提升了学历，有人技术等级进了个档次，有名女职工参与了此项活动。三是抓好下岗为提高女工素质，适应科学发展的重要手段，在广大女职工中开展了创建学习型组织争做知识型职工活动。是抓好女工干部的素质提升工程。采取动，并注重在形式上灵活多样，在内容上体现女性的特点。活动开展以来，全县各企业女工组织积极响应，主动配合，共有多个单位的多名女职工参加多种形式的劳动竞赛和经济技术创新活动，提出合理化建议条，被企业采纳条，在企业发展中单位女职工委员会与工会委员会必须同时考察同时报批同时选举产生，女职工不足人的单位组建工会委员会时必须设立女职工委员......”。

4、“.....采取独立依托挂靠联合等灵活多样的建会形式，并实行农民工集体入会制度，简化入会手续和门槛，为她们加入工会组织提供方便条件，共吸收女农民工加入了工会。三是狠抓了非公有制企业民办非础近年来，随着全县经济社会的迅速发展，非公企业女职工队伍不断壮大。针对女职工工作中出现的新情况新问题，我们在工会组建工作中，注重把女职工组织建设作为项重要内容，与基层工会县县总工会下属基层工会委员会个，就业工程。针对全县下岗女职工再就业难的实际，积极配合劳动就业部门，先后举办各类下岗失业女职工再就业培训班期，培训下岗女职工多人次，使名下岗失业女职工掌握技之长后重新就业。并档案女职工大病救助档案，并建立健全了困难职工帮扶工作制度，指定专人负责，长年进行帮扶救助，做到了底子清情况明帮扶工作送上们。二是帮扶救助，注重实效。积极组织开展帮姐妹......”。

5、“.....在情接待来信来放，共接待来信来访件次，提供法律咨询人次，答复率达到，维护了女职工的合法权益。其次，把康健中心作为维护女职工特殊利益为女职工办实事的平台，为女职工减免妇科检查费用，全县企业份，私营及个体工商户份覆盖单位个女职工名，签订率达到。三是进步完善维权体系。根据全县私营个体企业发展调查研究活动。围绕女职工合法权益和特殊利益的难点和重点问题，通过召开座谈会发放调查表走访监督检查等方式，开展了深入细致的调查研究，先后形成了下岗女工再就业情况调查女职工特殊权益调查女职工素质调查等有针对性的调查报告，并将报告情况如实反映有关企业改制后工会女职工组织的健全完善。二是狠抓了女农民工建会入会工作。随着全县非公有制企业的迅猛发，会员总数达名，其中女会人，占会员总数的。近年来，县总工会坚持把做好非公企业工会女职工工作，作为工会工作的重要任务，大力加强女工组织建设......”。

6、“.....在推动科学发展，促进社会和谐中发挥了积极作用。我们的主要做法是抓组建不断推动女工工作的创新与发展。各企业积极组织女职工开展了以爱企业当主人学技术作贡献为主题的业单位和社会中介等新型经济组织的工会女职工组织组建工作。在着力抓好规模以上非公企业女职工组织建设工作的同时，通过建立基层工会女职工委员会设立女职工委员和联合工会女职工委员会等模式，推进了不同类型的新型经济组织的工会组建和职工入会工作。四是创新建会形式。在女工组织建设中，我们坚持两必须三同职工队伍中存在的业务技能偏低危机感强的实际，开展了以立足本职提高素质为主题的素质提升实践活动。全县各级女工组织在广大女职挥了女职工的才能，全县涌现出了名女岗位标兵技术能手。通过开展各种劳动竞赛活动，女职工的责任感大大增强，工作主动性积极性明显提高，形成了你追我赶人人争先的良好氛围......”。

7、“.....充分展示了新时期女职工自身价值和自身形象。三抓教育女职工素质调查等有针对性的调查报告，并将报告情况如实反映有关部门，协调解决实际问题。二是强力推行女职工专项集体合同签定工作。按照业人员的素质提升工程。针对下岗失业人员思想保守观念滞后依赖性强的实际，把下岗失业人员的培训作为女工工作的重中之重，长抓不懈。主动与劳动部门协调，在就业中心举办了计算机商品零售烹饪缝纫等培训班河西堡镇城关镇社区工会女工委充分利用职工培训中心这快职工特殊利益为女职工办实事的平台，为女职工减免妇科检查费用，全县共为名女职工进行妇科病普查，共减免费用元共举办女职工保健知识讲座培训班期，参加学女工组织主动争取党委的重视政府的支持，创新工作方法，拓展工作思路，高质量地完成了任务。全县共签订女职工专项集体合同份，其中行政单位份，事业单位份，国有企业份......”。

8、“.....有多名女职工接受了此项服务积极主动与有关部门联系协调，解决了女职工生育保险的问题，有效地维护了女职工的合法权益和特殊利益。五抓服务，不断推进爱心帮扶工程把姐妹献爱心和爱心帮扶活动作为为女职工做好事解难事办事实不平衡管理不规范的实际，首先，将法律规定的女职工劳动保护条款和对女职工的特殊政策列入集体合同的内容，把维护女职工特殊利益纳入职代会制度之中，交职代会讨论通过后，付诸实施。各级女工组织积极反映女职工的要求，提出解决问题的建议，加大了从源头参与维护女职工合法权益的力度。同时，利用帮扶中心这个平台，完善信访工作制度，设置法律援助专座，统思想，提高认识深入基层，分类指导以点带面，逐步推进突出维权，注重实效求真务实，狠抓落实的工作思路，在认真调查摸底，全面了解掌握全县女职工队伍现状的基础上......”。

9、“.....召开专门会议，进行学习讨论，修改完善，并根据实际做了全面系统的安排部署，各府的关怀工会组织的温暖。近年来，我们在工会女职工工作中，针对非公企业特点，以多种形式的活动为载体，着力维护女职工的合法权益和特殊利益，在推动非公企业健康发展和维护职工队伍稳定中发挥了积极作用。今后，我们将继续把非公企业女工工作，作为工会女职工工作的重点，夯基础，重维权，抓重点，求突破，努力开创工会女职工工作的新局面。全文三八和两节期间安排定的资金慰问困难女职工，与困难女职工子女在校学生结对助学帮困，并在生产生活方面给予关心帮助。加大送温暖活动力度，对特困女职工家庭及子女上大学进行救助。近年来，共救助困难女职工的家庭多人次，资助名特困女职工子女圆了大学梦，使她们真正感受到了党的温暖和工会组织的温馨。三是积极实施女职工围绕中心工作，因地制宜地举办了各类实用技术培训班期......”。