1、“.....以搞活内部分配机制为突破口，以提高效益为目的，突出对各部门进行考核与奖惩，并加大对责任人的考核与奖惩力度，从而充分调动全体员工的工作的积极性。积极加强与各部门的联系和沟通，及时工勤读书，读好书，及时推荐些具有警示意义的廉政文章组织干部职工学习讨论，定期组织干部职工观看廉政建设专题教育片。为全方位营造廉政文化氛围，在显要位置设立了政务公开栏，公布公开了检举电话，自觉接受社会各的纪律尤其是政治纪律教育，继续深入开展理想信念教育党章和法纪教育社会主义荣辱观和廉洁自律教育广泛开展勤政廉政主题教育活动，积极推介大力宣传勤廉兼优的先进典型开展警示教育，使领导干部少犯或不犯。事务管理与协调工作。多年来，中心办公室以廉洁的工作作风勤奋的工作态度显著的工作成效，为中心的发展和作出了应有的贡献。加强廉政，提高全员素质为了进步加强机关党风廉政和行风廉政建设，中心，着眼于基础......”。

2、“.....保证日常工作有序快速优质运转。重点在办文办会上出质量。在办文上，本着规范精简高效的原则，严把三关即把好政策和法律关，文字和格式关，做到及时准确保密。在办会上，加强与有关部门的合作，密切配合，确保无失误。中心办公室把档案工作列入议事日程，分管领导亲自抓，从经费投入人员配备设第，好网站的管理和维护工作密切监察服务器的运行情况，确保服务器能正常运作定期对数据库进行备份，保障数据安全及时向信息化办公室提出人员的增加及部门更改指导办公人员对系统的操作，积极推广网上行政办公系统的应用。三是进步推动办公自动化。中心办公室在领导的支持与鼓励下，继续加大对办公自动化设备的投入，根据办公的需要对更换和新增批，当事人或处室按有关规定进行处理。在车辆管理上，进步加强了公务用车管理，尽可能。档案在制度汇编人事财务等项工作中起到了重要作用。六后勤保障工作为了加强固定资产管理工作......”。

3、“.....中心办公室根据现有固定资产的现状和情况，采取四个方面的措施加强固定资产管理工作。是实行分级负责，责任到人的管理责任制。首先，由办公室指定专人对固定资产统管理其次，处室负责人对本处室所有固定控制费用。每月度汇总收入成本与费用的执行情况，每月中旬到各责任部门分析经营情况和指标的完成情况公平公正公开的原则，积极推进事业单位人事制度改革，坚持按照新人新办法的原则推行事业单位人员聘用制，先后办理了人次的聘用手续。严格执行事业单位新进人员律实行公开招聘的有关规定，做好了相关公开招聘指导工作。二财务工作财务人员直严格遵守国家财务制度税收法规财务制度及国家其他财取得了明显实效。人事工作大力加强人事劳资工作的管理力度，充分利用内外部，建立健全灵活多样的用工机制，对各单位待工作管理制度和用车制度，加强管理堵塞漏洞，确保党风廉政建设工作落到实处。在工作中做到年初有中期有检查年终有......”。

4、“.....降低了接待和用车等费用，提高了党员干部的廉洁从政意识和拒腐防变能力。三认真履行职责，提升行政工作效能开展行政效能提升干部作风界监督。积极参与中心举办的廉政知识答题比赛廉政比赛等多种活动，进行颂廉说廉思廉崇廉，在干部职工中逐步树立了八荣八耻的价值取型事例，找准廉政理论与本单位实际的结合点，有针对性地多种形式的廉政教育和法制宣传教育。坚持做到四个结合，即理论灌输和专题教育相结合，增强教育的吸引力感染力针对性与预防性相结合，把小事当大事抓普遍教育与重点教育相结合，常抓不懈正面疏导与反面警示公室紧密联系党风廉政建设和行业作风建设实际，开展了形式多样的廉政教育活动。在廉政文化教育的熏陶感悟和启发下，干部职工立党为公执政为民的的理念得到了进中国知识产权培训中心办公室以下简称中心办公资产的管理使用负总责最后，每个人对所使用的固定资产负直接责任。二是做好固定资产登记管理工作......”。

5、“.....并打印标签进行粘贴。三是加强固定资产盘点工作。定业务规范，将国家省和我中心的档案法规及制度逐上网，使档案人员的工作有章可循使用方便。并狠抓制度落实，实现了档案规范化制度化管理。根据上级的要求，更加重视了档案的集中管理和材料的收集与整理。在提供利用中，做到热情准确迅速，达到平均在预算执行过程中，确需改变采购方式的，均行文报批，批准后严格按批文要求实施。五文秘档案工作文秘工作以信息为重点，加大信息资源的开发利用力度，紧扣发展主题，深入基层调务的电脑化信息化奠定了良好的基础。四政府采购工作中心办公室认真学习领会政府采购预算编制的说明，本着实事求是节约资金的原则，严格把关，召开预算讨论会，按照内容和金额逐对项目进行政府采购形式审核，严格做到如下几点发挥他们的模范带头作用。今年以来，通过中心信息网发布信息条......”。

6、“.....中心门户网站是中心统使用大力宣传勤廉兼优的先进典型开展警示教育，使领导干部少犯或不犯。大力推进廉政文化建设，开展廉政文化创建活动。严格执行四大纪律八项要求，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。为增强教育的针对公室是中国知识产权培训中心以下简称中心的内设职能部门之，现有职工人，承担中心人事劳资物资采购宣传办公自动化等综合事务管理与协调工作。多年来，中心办公室以廉洁的工作作风勤奋的工作态政谈活，诫勉谈话和领导干部制度。健全落实机制，坚持岗双责，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议程，与业务工作紧密结合，做到起部署，起落实起检查起考核，形成了把手抓抓把手的责任落实机结合，做到警钟长鸣，使廉政学习真正做到了入情入理入脑入心，进步提高了干部职工的思想素质。二是大力拓展廉政宣传阵地。积极引导干部职工勤读书，读好书......”。

7、“.....积极加强与各部门的联系和沟通，及时掌握员工的新情况新动态，保持员工队伍在有竞争的情况下保持稳定。认真作好员工的思想工作，让广大员工自觉改变从业观念，自觉提高技术业务水平，通过改进工作是认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，提高执行水平领导水平和履职能力，确保政令畅通的必然要求。中心办公室把开展行政效能提升干部作风改进工作作为项经常性工作列入重要议事日程，进。二是进步加强中心门户网站日常维护工作。中心门户网站是中心统使用办公自动化系统，对实现无纸化办公，并快速传达政令交流信息，提高工作效率起着十分重要的作用。为保障该系统的正常运行，充分发挥系统的作用，中心办公室法规，认真履行工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作，到各项基础数据的录入统计报表的编制从审核原始凭证会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表从资金计划的安排......”。

8、“.....加大信息资源的开发利用力度，紧扣发展主题，深入基层调查研究，及时了解真实信息，及时发现倾向性的问题，及时总结新鲜经验，为领导提供有参考价值的材料，更好地为领导了解情况科学决策和指导工作服务。健全高效有序的工作机制加强办公自动化的效率，并保证所有非涉密计算机都连接到政府的政务网络，满足了办公自动化对电脑的需求，为单位办公业务的电脑化信息化奠定了良好的基础。四政府采购工作中心办公室认真，着眼于基础，进步强化日常工作的管理，保证日常工作有序快速优质运转。重点在办文办会上出质量。在办文上，本着规范精简高效的原则，严把三关即把好政策和法律关，文字和格式关，做到及时准确保密。在办会上，加强与有关部门的合作，密切配合，确保无失误。中心办公室把档案工作列入议事日程，分管领导亲自抓，从经费投入人员配备设第，依据年度采购集中采购目录和采购限额标准编报预算第二......”。

9、“.....从源头上防止暗箱操作规避采购的行为，为政府采购扩大规模提供了可靠保证第三，严格按照部门支出控制数编制政府采购预算，不虚列或提高预算项目及资金第四，预算经批准下达，各部门严格执行，不随意调整第五极做好网站的管理和维护工作密切监察服务器的运行情况，确保服务器能正常运作定期对数据库进行备份，保障数据安全及时向信息化办公室提出人员的增加及部门更改指导办公人员对系统的操作，积极推广网上行政办公系统的应用。三是进步推动办公自动化。中心办公室在领导的支持与鼓励下，继续加大对办公自动化设备的投入，根据办公的需要对更换和新增批，当事人或处室按有关规定进行处理。在车辆管理上，进步加强了公务用车管理，尽可能地提高车辆的使用效率，保障了领导和工作人员的公务用车。总之，中心办公室始终把服务作为事务管理的出发点和归宿点......”。