1、“.....由于科技的广泛应用，服务管理工作实现三大转变实现站务服务由手工操作向电脑化操作转变实现安全管理监控由人工布点检查向科技设备全程监控转变实现数据统计由手工累加计算向电脑自动生成转变。所有这些，都充分体现出总站长为推进企业科技进步自主创新所作出的重大决策，努力实现科技兴企的目的，为我站树立良好的对外经营窗口，作出了积极的努力。同志被市汽运集团公司评为年度科技进步先进个人。六勤奋好学，不断进取同志每个环节，确保了总站安全形势的基本稳定。三服务过程实行人性化的和谐管理元，实现税利多万元。实行民主管理，注重听取群众的意见作为个企业的负责人，宽容人接纳人这样的品格是十分重要的。懂得这点，并且实践这点。他在处理站上与经营责任人的问题上，在处理人与人之间的问题上，总是站在全站的高度，听取各方的意见，以总站的利益为上，以建立和谐社会环境为上，能虚心听取各方的意见......”。

2、“.....总是先接纳然后进行分析思考来决定取舍。他注重落实全心全意依靠职工为企业谋发展的方针，为了鼓励员工对企业发展献计献策，建立了合理化建议制度，对企业发展提出好提议的员工给予奖励，从而充分引导调动和神的发挥。他为人光明磊落，襟怀坦荡，严于律已，宽以待人。事重实效。年月被集团公司提任为总制定十五期间加快农电发展，服务新农村建设实施意见，积极筹集资金加快农村电网改造，年设立个新农村建设项目作为示范先行点，逐解决农村电网薄弱电压低等问题，为市社会主义新农村建设事业添砖加瓦。二全力构筑安全稳定电网，企业安全生产管理实现新突破。同志经常深入生产现场指导督促安全生产工作，通过抓班组抓现场抓过程，把安全生产管理工作做细做实，同时抓好各类应急预案的编写和演练，努力提高员工的专业技能和安全意识。广泛开展以安全生产为主题的宣传活动，贯彻切事故都可以预防的安全理念......”。

3、“.....多年来供电特殊困难的职工家庭也给予力所能及的帮助。离退休人员的生活身体健康情况他总是牵挂于心，凡有离退休人员患病住院，他必亲自到医院进行慰问每逢节日，他都亲自到患病的职工离退休人员家中送上节日的问候。这几年，由于企业的不断发展，离退休人员的待遇也得到不断提高。只有情系于民用权为民谋利为民的党员领导干部，群众才拥护，职工才会支持他。就是这样的个人，是个员工拥护爱戴感恩的好领导。篇二以确保电力供应为己任，全力打造坚强电网，男，岁，工商管理硕士学历，政工，以健康的文体活动占领员工业余文化阵地，推动企业全面和谐发展。热心社会公益事业，经常亲自带队慰问社会上的孤寡老人特困学生等，以身作则开展扶贫助困活动，在他的影响下，全局上下都积极参与等系列优质服务运转机制，兑现对社会的供电承诺。面对日益严峻的电力供应形势，同志始终把保证电力供应作为优质服务的出发点，在他的带领下......”。

4、“.....保障全市人民生产生活用电，连续三年被评为市保障电力有序供应突出贡献单位。四加强企业党建和精神文明建设，为电力持续稳定发展保驾护航。在同志的领导下，供电局党委坚持党委中心组学习制度和党支部由于运输企业的特殊性，些经营责任人作风霸道，只讲索取，不讲奉献，长期拖欠经营定额几十万元，给企业造成重大经济损失。同志上任总站长后，看到这种情况，首先号召在全站上下树立讲正气，批歪风的环境，并专门成立了追缴欠款领导小吸取新的知识，从驾驶员到调度员从运调股长到副总站长到总站长，这可以说是个学习奋斗的过程。他平时虽然工作非常繁忙，但是他都每天坚持挤出小时的时间用来读书，到过他办公室，到过他家的人就会发现，在他的办公桌上书桌上总是放着本书，只要有空，他就会看书学习。他坚持不懈，努力自学，曾参加电大的工商管理大专班......”。

5、“.....平时他十分注意收集经营管理创新管理等方面的知识。他虚心向兄弟单位育授予群众性体育先进单位年被省交通厅授予交通系统先进职工之家等称号本人也被市委市政府评为年度市精神文明建设先进工作者。五坚持走科技强企的发展战略通过科技强企方能使车站跃上个新台阶。近年来，同志始聚力和向心力，促进服务质量全面提高和企业管理工作再上新台阶。看到车站不断壮大，同志回报社会回报党和人民的愿望也不断增强。他认为，在企业内部，职工为大在社会，社会效益为大。因此，尽社会责任，在他的心目中永远是非常崇高的义务。长期以来，车站都自觉承担社会责任，将社会责任转化为实实在在的竞争力，通过在市内公汽班车给予老人优待待遇帮扶社会弱势群体为市慈善会筹款积极同志贯强调人性化的和谐管理，注重服务质量对企业品牌的正向促进力。站从站场设置到服务的整个过程，充分体现了人性化的和谐管理......”。

6、“.....咨询服务台设有手机充电机便民地图便大决策人事的任免等均能提交领导班子集体讨论，班子内部民主气氛浓厚，相互之间隔阂很少。二重视安全生产文化建设同志贯重视安全生产文化建设。他经常向员工强调，新形势下运输企业的安全工作，不但要有体制创新，更要有文化理念的创新，确立安全生产管理工作的七要观念要有创新性教育要有针对性管理要有预见性制度要有实效性长以来，同志与总站其他领导班子成员果断决策，不断创新，及时调整经营管理思路，全面实施基础管理改革，使我站的经营管理体制更为健全，运转更为畅通，经营功能进步强化经营管理的水平显著提高，科技含量进步增强，管理创新的涵义进步深化使业务组合和资源配置更趋合理，市场竞争能力显著提高使职工收入分配逐年提高......”。

7、“.....作为名企业主要领导，他能够自觉运用邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观指导实践工作。能够充分发扬民主，善于走群众路线，注重企业团队精神三会课制度，通过创建四好领导班子党员先进性学习教育活动每年的纪律教育学习月活动，以及大力开展治理商业贿赂专项工作等，增强全体党员及干部员工廉洁自律和反腐败能力严把新党员发展质量关，确保为企业党组织输送思想素质和技术素质都过硬的优秀人才通过党建带团建，发挥党员团员的先锋模范作用。高度重视精神文明建设和企业文化建设，办好内部月刊供电，大力破天的历史最高记录，年月日，实现了安全生产跨越天的短期目标，并向安全迎奥运的中期目标进发。三勇于承担社会责任，打造优质服务品牌塑造新形象。同志不断规范服务行为，创新服务手段，优化用电营业和服务流程，加强供电营业窗市人大代表。做大做强电网，促进经济发展。多年来，同志大力进行电网的规划建设和维护......”。

8、“.....完善各项管理自动化系统，逐步壮大电网规模和提高电网运行的稳定性可靠性及其科技含量，至今个变电站全部实现无人值守，沙坪变电站将成为广东省首批县级数字化变电站。飞速发展的电力，为侨乡的腾飞提供了充足可靠优质的电能，全市供电量逐年攀升，年接近亿千瓦时，有力保主持全面工作后，着力探索促进企业发展的新思路新途径新举措，带领全体员工创新克难，奋力进取，安全生产电力供应电网建设优质服务和新农村建设工作都取得了新的突破。大量卓有成效的工作，结出了丰硕心职工，急职工之所急实事求是，就是为职工办事，办得人心暖人心的实事。任职三年来，同志始终坚持为职工办实事办好事，时时关心职工，关心离退休人员的生活，把职工的冷暖困难放在心坎上，做职工的贴心人。他深深懂得，身为名领导，必须依靠群众，让群众信赖，关心职工，爱护群众是自己的职责，既要当好群众的带头人，又要做好群众的贴心人。因此......”。

9、“.....不说职工住院或去世，他都坚持去看望，问寒问暖，就连临工保安员患病，他都亲自到他家去探望，保安员非常感动，说企业发展提出好提议的员工给予奖励，从而充分引导调动和神的发挥。他为人光明磊落，襟怀坦荡，严于律已，宽以待人。他心系职工，急职工之所急，想职工之所想，千方百计为职工谋福利。他十分关心困难职工的工作和生活，让每位企业的主人翁都能感受到组织的温暖。他善于为广大职工营造出发挥自己聪明才智的良好氛围，最大限度激发和调动广大职工的主观能动性。他在工作中廉洁自律，严格遵守法律法规，决不利用手中的权力为个人谋取私利，而把为职工排忧解难作为自己人生价值的最大体现。他善于将上级指令和领导指示与本职工作具体实际相结合，创造性地完成领导交办的各项任务，讲实话办实事重实效......”。