1、“.....对小唐这样的士兵，如果不主动靠上去引导帮助，就可能耽误他的生。有句话说得好，不是现在的兵不好带，而要看你付出了多少爱。四是团结共享的习惯。团结是种领导艺术，更是基本的领导能力。如果团结不到块，各吹各的调，形不成合力，单位的建设就不可能搞好。相互补台，好戏连台互相拆台，起垮台。班子中出现不团结的现象，多数情况下并不是在大是大非上有分歧，往往是思想意识和思想方法上有问题。要精心维护团结，应努力做到多理解，不猜疑。作为书记班长，便有豁达大度的胸怀，多从正面积极的方面去理解别人，多看别人的长处优点和所做的工作，多来点设身处地换位思考。三是积极主动的习惯。思想工作的对象是人，人的思想是在不断发展变化的。作为在基层直接从事思想工作和管理工作的干部，只有积极应对，抢占先机，才能掌握工作的主动权，增强工作的针对这样的读书口诀边读边记效果好，手脑并用记忆牢知识高峰勤为路......”。

2、“.....马克思为了写作资本论，阅读了多异思迁朝秦暮楚，反映两种不同的工作态度，也必然带来两种不同的结果。基层的工作上面千条线，下面根针，工作量大任务繁重非常辛苦，往往是没日没夜地干还不引人注目。但在其位，就要谋其事尽其责。古人讲，受命之日忘其家，临阵之时忘其亲，击鼓之时忘其身。这是对军人职业道德的生动概括。作为基层营连的负责人，尤其要有这样的精神和态度，始终保持高昂的热情和执著的追求。要爱岗敬业。热爱是最好的老师，是不竭的动力。只有爱岗敬业，才能建功立业。既然工作在基层，就要爱基层之事，敬基层之业，真正把本职岗位作为施展才华实现抱负的阶梯，珍惜青春年华，热爱本职岗位，干行，爱行，专行，在火热的基层生活中改造自己完善自己发展自己。要安心尽责。基层的工作，事无巨细，大大小小婆婆妈妈的事情都得管，都得问，都得抓，有的同志觉得太辛苦付出太多，总想找个轻松舒服的单位......”。

3、“.....只有到机关才有前定要解放思想，增强信心，昂扬斗志，以积极的心态迎接困难挑战，不断探索总结创新发展。应努力做到四有观念上要有新突破。观念更新，遍地黄金，观念落后，面貌依旧。观念创新是最基础的创新，没有观念上的变化，就产生不了行动上的变化保安全上。基层营连处在第线，安全稳定的考验首当其冲，任务异常艰巨，必须紧绷安全弦，打好主动仗。如果个单位不稳定频发事故案件，很难说圆满完成了任务。因此，应以如履薄冰如临深渊如坐针毡的忧患意识，下大力把安全稳定这个底线保住守好。要居安思危见微知著。矛盾是普遍存在的，旧的矛盾解决了，新的矛盾又会产生每周到连队吃几次碰饭每月到两个连队蹲上十天八天每当重要时机任务转换都坚持吃住在连队，实施现场指导。笔者感到，与士兵交流是件很有益的事情，既能够及时掌握部队建设情况，又能够接触官兵的鲜活思想，启发改进工作的思路方法......”。

4、“.....同时还能拉近与土兵的距离。我们本身吃住在连队，更应该走进士兵中间，与他们摸爬滚打在起，密切相互之间的关系。在这方面应做到要真心关爱。对士兵要有真感情，关心他们的冷暖疾苦，关注他们的喜怒哀乐，关照他们的成长进步，彼此真诚相待，以心换心，建立起深厚感情。做到兵有痛痒我着急，兵有委屈我内疚兵有长进我高兴，兵有难处我解忧。只要对士兵付出真爱，士兵必然回报片真心。我们定要恪守爱兵之责深怀爱兵之情乐谋爱兵之事，真正把士兵当作自己的亲人来对待。要充分尊重。群众的力量是无穷的。对士兵的想法建议，要积极借鉴，不能轻易否定，伤其自尊对事关连队正解决，就能够轻装前进。定要老老实实抓工作，不能搞那些假的东西，因为假的就是假的，永远真不了，时间，包括对别人所遇到难处和环境的理解，不要总是反复无端揣测，不要总是杯弓蛇影，不要把自己的同志总看成偷斧子的人，不要天下本无事，庸人自扰之。多谅解......”。

5、“.....友谊和谅解是最大的支持，包容和宽容是最好的美德。工作中，只要不是重大原则问题，就不要老是过不去，不要记短，不要结疙瘩。同志之间最忌讳的就是当面不说，不及时说，而是背后乱说，甚至乱捅气。多自责，不诿过。在起相处时间长了，既会有成功，也会有失败。有了成绩的时候多想到组织集体和别人的作用，遇到失误的事要多从自己身上找原因，勇于承担责任。特别是作为主官尤其要少揽功劳，多承担责任。多公正，不执偏。心底无私天地宽。公正源于公心，只要把心放正，放在谋发展干工作事业上，处事待人就容易做到公道正派。执偏的实质是自私。出发点有私心，头脑中差之毫厘，行动上谬以千里。列宁讲，偏见比无知离真理更远。对人对事有执偏，班子往往发生分歧，导致不团结。多学习，不自负。人都是学而知之，位统往不慎出问题的屡见不鲜。我们要保持高尚的生活追求，自觉抵制腐朽生活方式和酒绿灯红的侵蚀影响，筑牢思想道德防线......”。

6、“.....不明底细的人不结交，以良好的人格魅力影响和带动官兵。全文上。三是公道正派的作风。党委支部书记从事的是党的工作，坚持原则立党为公是党性的体现。俗话讲公生明廉生威。领导偏心，部属寒心领导公心，部属暖心。实事求是地讲，在基层工作，也会经常遇到来自方方面面不正之风的干扰，对此，方面我们要积极教育引导官兵正确看待，另方面确实需要坚决抵制，在我们力所能及的范围内，最大限度地创造风清气正的好环境。些单位风气不正士气不高关系不顺，大多都与干部原则性不强处事不公有关。这方面基层的同志也是可以有所作为的。个是下决心管好自己能够管住的。在土兵入党考学选改土官休假和评功评奖等敏感问题上，用好连队这票，严格按照标准程序办事，视同仁公正公平另个是把些特殊情况讲究策略处理好。要具体情况具体分析，坚持基本标准，深人过细工作，审慎稳妥处理。总的原则是要把住两头对表现特别好的，大家公认......”。

7、“.....详细介绍了他的进步和缺点，诚恳检讨了部队处理方法简单的问题，希望家长配合部队做好工作。小唐的父母接到信后，深受感动，很快将他送回部队。小唐回来后受到纪律处分，情绪度波动比较大。我多次找他谈心做工作，使小唐认识到了自己的，工作也有了很大长进。可天有不测风云。过了不久，小唐再而三地懊悔意外。作为基层政治主官，如何才能养成见微知著的习惯，我觉得可以从三个方面来坚持个是勤快。要有双千里眼有对顺风耳有张婆婆嘴，有事没事多转多看多听多问，看看士兵做什么，听听土兵讲什么，了解士兵想什么，始终把每个土兵置于自己的眼皮底下，走进他们的内心世界。再个是多思。就是要勤于分析思考。对现阶段官兵的思想有哪些反映，是否存在倾向性问题，是什么因素造成的，应该采取什么措施等等，要多分析多思考对官兵个人，要通过前后对比，辨别他的言行举止是否反常，反常的原因可能是什么，应该怎样去做工作......”。

8、“.....要反复考虑长期坚持。第三个是敏感。旦发现异常征兆，迅速反应及时处置靠上去做工作。过去有人总结出这样的体会，考，以达到前人所未达到的更高境界。因此，思与学都是没有止境的。读与写结合。邓小平同志在年曾发表过篇题为领导同志要学会拿笔杆的文章，他说拿笔杆是实行领导的主要方法。领导同志要学会拿笔杆。原全国政协副主席，老辈无产阶级革命家王任重贯提倡读书谈心想问题，工作学习写三结合，并身体力行。人民日报原副总编辑梁衡讲，读书积累思索。能工作时就工作，。实际上，进机关或院校不能说不好，但基层实践锻炼确实重要基层的工作虽然辛苦，但基层的经历十分宝贵。缺少基层的实践和艰苦磨砺，般地讲，难以担当大任。老话说得好不经番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。定要摆正心态，耐得住寂寞，经得住诱惑，自觉排除各种干扰和困难，扑下身子，埋头苦干，抓紧有限时间摔打磨炼自己，扎根基层干事业。要甘愿奉献......”。

9、“.....结婚成家两地分居小孩入学老人赡养等实际问题都需要面对。许多问题要靠个人正确对待，有时候必须眼含泪水紧咬牙关。而分心走神意志衰退，是过不了基层这关的。其实，家庭幸福和事业发展是统的，要学法。创新招法实际上要的是结合的功夫，就是要吃透上边的，弄清下面的，变成自己的。对过去的做法，适用的要坚持，有缺陷的要完善，不适宜的要纠正，在不断总结反思中，探索出成功经验。建设上要有新面貌。这是创新的目的和归宿，是检验创新成效的标志。只要有了科学的理念正确的思路有效的招法，长期坚持，不懈努力，基层建设定会迈上新台阶取得新发展。四是责任意识。个人辈子总要干点事，干点对社会对国家对人民有贡献的事。对工作事业采取什么态度，是执著追求扎扎实实，还是见周必办的事情，抓好官兵的点滴养成，加强安全常识学习教育，经常分析安全形势，严格落实安全制度......”。