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5、“.....谈单时定要注意个谈单技巧，寻找病因里我特别理解那些孩子的心理，同时也明白家长的关心与无奈。当家长认可你的观点时距离面对面谈单也就不远了。二坚持，考验了时间也能考验了自己。任何个单的成功都需要个时间的积累。没有任每听到孩子补课的问题就很反感，讲白了就是说什么的都有，不排除骂人。每当这时就是考验个咨询师耐心的时候了，在家长没完没了的抱怨中，首先要做个忠实的听众，了解问题的所在，诚恳相待，让其了解问题的本时间就这样匆匆流过了历史的长河，过去的都已经成为了种实践的积累，生活还要继续，希望多多少少可以给自己即将进入社会积累点资本。为今后的没好生活打拼。加油吧,教育类企业实习报告全文在哪里屹立这，不完成就没你工资发，不为大家也要为自己想想，努力的工作，业绩是谁的没所谓，团队意识定要强，老师学管，咨询配合到完美才是。六多看，多做，少说话......”。

6、“.....与人沟通要诚恳相待，语气随和。沟通是拉近人与人之间距离的桥梁，定要坚信这句话。凡是要上补习班的学生我坚信定是有问题的孩子，无论是在学习上还是在生活班级的整体成绩直接挂钩，为了分到所谓的重点班级，学生日学夜学天天补课。纵观以上的三大点可以透视些教育的弊病，以上只是个人观点，家之谈。下面谈谈在旗帜教育工作经历与收获。我所负部直升，拒绝了相当大部分的优秀学生，所以不少学生就要在小学阶段拼命的学习争取在上初中时就进入京源，还有就是其他学校的优秀学生可以在初中阶段通过京源的标准考试，通过京源的特招通道进入学校。如此激石景山差不多每家孩子都上补习班，经过和教育机构的领导探讨我了解到问题的所在。学校里的位老师说道在这个区县，特别是中学和小学期间段的孩子，差不多从小学三年级就开始在学校以外的教育机构补课，贯构而言是个迅速发展的好时期，就像中国的经济样涨势势不可挡。世纪需要的是全素质教育下的全能产物......”。

7、“.....学学那个重点以提高英语水平和奥数为主要生个性化课程辅导，其中定期举办些封闭项目的考前提高，例如青岛封闭七天游项目等等。这种手段我不敢说是在北京至少是在石景山是非常普遍的现象。这种现象的产生同事也折射出了些问题所在。告怎样写年月日至年月日子就这样匆匆的在紧张与忙碌的社会实践中过去了。在旗帜教育暑期实践的时间里，让我学会了很多东西，作为家教育机构，旗帜有其教育类企业实习报告公司里，为人处事要随和，作为个初学者，别人所谓的资本还就是个资本，即使你做的很好他们也有的是资本在你面前拽，即使你用个月做到了他几个月的业绩。看不惯也要看着，这就是社会，所谓的有资本者优先。，疯狂撒盐，提供办法。我想这是任何个经济人都懂的道理。询问的语音语调，测重点，主动权等等的些谈判技巧让我我见识了语言的魅力学问。五有很强的团队合作意识......”。

8、“.....这往往需要次的咨询与了解才可以，甚至是更长的时间，也许是个月，更或者是几个月。三没有人会拒绝微笑，这句话在个服务性的工作中至关重质。等到诉者讲完了，我就会以位过来者的身份跟家长讲述那些我们的小叛逆，告诉他们如何跟孩子沟通，沟通的重点在哪里。其实说明白点儿，都是些初二三的孩子，那些怎么怎么的小性子我自己那时候也没少用。所习惯上。我很信服旗帜北分经理朱磊的那句话没有笨孩子，学习成绩不好跟聪明不聪明没多大的关系，重点是在学习兴趣学习方法学习态度上。就是在这所谓的学习问题让不少学生的家长涨破了脑袋，所以不少家长每责的部分是旗帜特色教育的第关咨询顾问。就是通过各种营销手段与家长同学进行沟通，了解他们的潜在意向推荐公司相适应的产品。主要以电话外呼和讲座邀约为主要途径。通过学习实践让我学到了不少东西，想必烈的竞争加上教育上的缺陷使得石景山的教育问题日益扩大化......”。

9、“.....班级旦确定就要走完整个阶段的学习。而老师的教学质量的好坏干脆和延续如此使得学校的老师不负责任教学质量低，越低越补，越补越低，长期以往，就助长了大批的教育机构的诞生。石景山除了京源九中，苹中以外，差不多就被是认定为较差的学校，而京源九中又是初中部到高中部的内项目。这就产生了个前景非常广阔的市场。有市场的地方就有利益，这无疑像块肥肉样让诸多有教育头脑的人驻足，从而诞生了个个的教育机构。二大量教育机构的诞生严重冲击了学校的正常教学。传统教育的升学压力衍生了大量的教育机构。从年创建以来，它的疯狂成长使其在短短的几年时间内成功上市，旁推侧敲的反映出进入世纪人们对教育的高度重视。世纪于教育机自己独特的教育理念与企业文化，虽然不能与北京的大型教育机构相提并论，例如巨人教育，学而思教育机构但是它的咨询学管老师三点面的教育模式是不得不提的......”。