1、“.....来访的群众比较多，对每宗来信来访，我都本着耐心负责热情依法的原则，在深入了解实情，综合听取各方面意况也正在联系相关部门进行妥善处理。二是坚定不移地落实财政供养系数控制目标规划。按照省市确定的编制总体控制目标及区年财政供养系数目标规划的具体要求，严格控制各单位进编进人，确保具有行政管理职能和财政拨款事业单位人员零增长标，积极推进了乡镇综合配套改革。根据省市关于推进乡镇综合配套改革的总体要求和统部署，年月基本完成了乡镇综合配套改革机关改革工作任务在今年上半年开始的乡镇事业单位改革中，我多次带队深入各镇的每个站所，实打实征求意见，及时摸清基层情况，为区委区政府决策当好参出台文件多，政策要求细，我都反复进行学习，融会贯通，直到把政策掌握为止认认真真学业务。人事编制工作政策性强，程序严格，为了使自己不说外行话，不干外行事......”。

2、“.....组织全局干部职工开展了学业务竞赛活动，聘请有关专家到区里举办公务员法知识讲座，切实做到人人学进抓学习，不断提高履职能力工作中，我始终坚持把学习作为提高自身素质，做好各项工作的前提和途径，切实做到了三个坚持即是坚持向书本学习。认认真真学习政治理论。任职以来，我带头参加局理论学习中心组的学习，努力改造自己的主观世界，较为系统地学习了邓小平理论党的十五大十承诺制和服务质效评议制度，不断提高服务水平三是坚持抓管理，全面推行首问责任制无缺位工作制和限时工作责任制，充分挖掘现有人员的潜力，不断提高工作质效，力争达到让领导满意让基层满意让群众满意的目标。四率先垂范讲廉洁，不断树立良好形象在廉政建设上，我恪守清清白白做官，兢兢业业做事，老老实实做人的信条，并始终坚持从自身抓起，凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己和亲属首先不做......”。

3、“.....管好亲属。是管好自己。坚持以身作则，严以律己，守，项整改事项都明确了责任领导责任科室责任人和完成时限，重点事项则由我亲自抓，加强督办，狠抓落实。目前，项问题和建议已整改到位项，还有项正在整改。针对乡镇综合配套改革要广泛听取基层意见积极稳妥地推进的建议，是坚持三个民主，充分尊重民意。深入到镇每个站所，与名改革对象进行面对面交流，发放并回收问卷调查表份多渠道听取意见和建议将省市文件装订成册，下发各单位，把政策交给改革对象对全区事业单位改革实施方案等改革文件以讨论稿形式更好地为经济建设服务。四是加强四个建设。主要是加强人才队伍建设，加强公务员能力建设，加强人事部门自身建设，加强廉政建设。如铁，而今迈步从头越，虽然在区委区政府的正确领导和区人大的监督和支持下，过去的工作取得了定成效，但与组织的要求和群众的期望还有定差距......”。

4、“.....深入基层不多，为基层干部职工解决实际困难不多等方面问题。这些问题存在原因是多方面的，但主要还是我们工作力度还不够，开拓精神还不足，在今后的工作中，我将重点从以下四个方面继续努力是抓好个学习。继续狠抓政治理论业务知识和公务员法的见的基础上，努力做到调解解释工作到位，务求化解矛盾，妥善处理问题，让基层群众和单位满意，对改革遗留问题建议政府成立了个机构改革，对新进的机关工勤人员和事业单位工作人员律实行聘用制。四千方百计地抓好招商引资在抓好本职工作的同时，我始终没有放松过招商引资工作。两年来，我们先后引进日月油脂鑫珑汽配明凯塑料等企业，总引资产余万元，连续两年超额完成区委区政府下达的招商引资任务。今年我们又已成功引进总投资万元的荆淮吹塑厂项目到我区投资生产，并与荆门市保堂农资有限公司签定了投资协议书......”。

5、“.....通过送出去培训选下去锻炼，推到经济线培养，进步提高了我区公务员队伍的实践工作能力围绕市场经济发展需要，在全区公务员中开展系列政策，分层次管理培养各类人才。通过积极努力，促成区政府建立了优秀科技人才及企业优秀专业技术人才奖励基金和万元的人才开发基金，对民营企业引进硕士以上或副高职称以上优秀人才的，给予专项奖励。二是创新人才服务方式，打破过去人才国有情结，拓宽人才服务领域，大力开展企业人才代培代管，主动上门为区内春生化工等民营企业提供免费人事代理职称评定等服务，受到业主和企人事局局长述职报告第页业人才的广泛好评。三是创谋。目前各项准备工作已基本完成，正在组织改革试点，整个改革工作可望在年底前完成。二是突出规范高效，扎实推进了区政府机构改革。根据省市改革方案，分别组建了发展和改革局统保改革工作顺利进行。带头深入联系点开展工作，及时发现问题......”。

6、“.....三是坚持向身边的同事学习。到人事局工作后，我十分注重向身边老人事老政工干部学习，坚持利用空闲时间通过互联网向先进发达地区学习，不断增强执行和运用人事政策法规的能力和解决实际问题的能力。通过学习，使我在较短时间进入了角色，推进了各项工作顺利开展。二聚精会神干事业，不断创新工作局面任六大和三个代表重要思想以及党的十六届三中全会四中全会精神等政治理论。先进性教育活动启动后，我们虽然作为第三批先进性教育活动参学对象，但我仍然本着早学习早领会早落实的原人事局局长述职报告主任各位副主任各位委员领导同志们我于年月被区届人大常委会第次会议任命为区人事局局长，现将本人任职以来的工作情况报告如下，请予评议。任职以来，我在区委学习，在求广求深上下功夫，不断充实自己，丰富自己，提高自己，增强执政为民的能力。二是推进两项改革。按照省市和区委区政府要求......”。

7、“.....全面完成乡镇综合配套改革任务围绕实际，进步深的标准严格要求自己，带头自觉地遵守各项，不吃拿卡要，不行贿受贿，不贪污腐败，始终把上级满意，群众满意，职工满意作为检验工作好坏的尺度和标准，树立了人事部门良好的形象二是管好班子。我始终牢记两个务必，带头认真落实党风廉政建设责任制，坚持经常对班子及干部职工进行教育管理坚持民主集中制原则，做到重大事项，律经班子讨论决定，不搞个人代替集体，不搞言堂坚持按件，坚持凡进必考原则，进步规范人员调配工作程序，协助领导把好进人关，并全面接受群众监督。同时坚持做到事先征求意见，事后交换看法，加大与基层单位沟通力度。针对人事工作力量不够，办事人员素质和工作效率不高，存在开。三是实现了三个锁定，确保公开公正。锁定各改革单位债权债务，锁定改革对象的身份年龄工龄，锁定每名改革对象的欠发工资，并进行张榜公示。四是搞好了三个测算，奠定改革基础......”。

8、“.....为改革的全面铺开奠定基础。根据省市和区委统安排，镇街道综合配套改革工作目前正准备在团林城建所和麻城水利站进行试点决方案，提交区编委讨论通过后及时进行了办理，并按照办理有关规定，采取上门走访请进来座谈等方式同人大代表进行了当面交流和回复，大家对我局的承办工作均表示满意，签字满意率达到。三结合实际抓整改，不断增强解决自身问题的能力，组织全局干部职工开展了学业务竞赛活动，聘请有关专家到区里举办公务员法知识讲座，切实做到人人学习业务，个个精通业务。通过向书本学习，极大地丰富了自己的理论素养，为创造性地开展工作提供了知识源泉。二是坚持向实践学习。我始终坚信实践是检验真理的唯标准，无论是区政府机构区政府的正确领导下，在区人大常委会的监督和指导下，在全局干部职工尤其是局领导班子成员的密切配合和共同努力下......”。

9、“.....认真履行职责，创造性地开展工作，较好地完成了区委区政府交给的各项任务。与时俱进抓学习，不断提高履职能力工作中，我始终坚持把学习作为提高自身素质，做好各项工作的前提和途径，切实才队伍建设。在工作中我始终围绕如何优化人才资源，充分调动和发挥各类人才服务兴工富区战略的积极性和主动性，狠抓了四大创新是创新人才管理制度，在广泛调查，反复论证的基础上，制定出了区人才发展计划实施方案和区十五人才发展规划讨论稿，并且结合实职以来，我始终坚持有为才能有位的理念和事在人为人在有志志在奋斗的精神，勤奋敬业，扎实工作，力争以最好的工作成效向组织和人民交份满意的答卷。坚定不移地抓好各项改革是围绕精减统效能目标，积极推进了乡镇综合配套改革。根据省市关于推进乡镇综合配套改革的总体要求和统部署，年目标规划的具体要求，严格控制各单位进编进人，确保具有行政管理职能和财政拨款事业单位人员零增长。目前......”。