1、“.....工作的压力带动的是超常规的工作动力，全院上下，加班日组织的全市法院司法警察以公开促公正，创建公信型法院为主题的考核竞赛中取得了总分第名的好成绩。法警大队连续五年保持全市法警工作第名。今年年初被本文来源文秘网省法院评为年度全省优秀法警大队荣誉称号。我们在全院开展了学习先进，赶超先进活动。通过身边典型的树立激发团队的活力，营造队伍正气。通过身边警。同时按照全省政法系统治理司法领域突出问题的电视电话会议精神省法院召开的法官廉政建设工程推进会议和市委关于在全市开展讲党性树新风优环境促发展为主题的作风建设活动，扎实开展党风廉政建设。同时进新的工作思路。要求全院干警不要停留在过去年取得的成绩上，而要对照其他先进法院深入剖析自身工作中存在的问题。年初以来，我院先后召开五次标准化对照剖析会，认真查找审判工作中存在的问题和差距......”。

2、“.....而是在自身上，找问题查不足，并全面客观的分析了以往工作的得与失。结合全省政法系统开展的服务年活动，不断从思想和行为两个层面上强化干警的服务认识，树立用大局统领司法，用服务体现公信的工作理权益与有效化解争议并重，依法和谐审判与维护国家法律权威并举，履行审判职责与优化经济环境并行，大力加强和改进审判工作，以公开促公正以公正促审判以审判促稳定，充分发挥审判工作在服务辖区经济追赶跨越的打造公信今年以来，我们把数字化建设定位在全面创新民意沟通平台的建设上，使数字化不仅仅成为法院管理的重要手段，也成为与人民群众沟通联系的桥梁纽带。开展审判大公开，以公开促公正。为更好地让人民群众感受到审判工作的透明度，让社会各界更好地了解法院工作，我院实施了三网三公开，即牡丹江政务网公开，区法院网公开中国法院网公开。通过三网三公开，不仅是对自身审判工作公开透明的监督......”。

3、“.....开展民意大沟通，以沟通促服务。为建立畅通的民意沟通机制无法参加庭审年国庆期间，我还亲自到北京进行接访，积极协调各相关部门做好息访工作。完善审判大速裁，全面提升审判效率。我们从改进内部审判机制入手，提高审判工作节奏，向自身要效率。我院在民商事战线成立了四个标准化合议庭，全部受理速裁案件，速裁机制覆盖到每名审判人员。通过建立大速裁机制，缩短案件审理期限，节约司法资源。我们严格界定速裁案件的办理时限和操作规程，制定了速裁案件办理规程，在制度上保证速裁机制的有效运转。在三名审判人员的基础上，我们为每个标准化合议庭，配备名法官助理，名书记员，个专用审判官工作作风不够过硬，办案质量和效率还有待提高。对于这些问题，我和党组其他同志将高度重视，认真研究，采取有力措施，努力加以克服和解院。通过网络庭审直播不仅对庭审过程的再规范，锻炼了审判队伍，而且增强了社会各界对法院审判过程的了解......”。

4、“.....以科技促效率。今年我院进步加强了电子档案系统的查询利用，对上级下发的和本院制作的文件，已全部实行网上审批和传阅，逐步推进无纸化数字办公。今年月份，为方便当事人利用档案进行查询，我院加大了对库存档案的扫描录入工作，开展了档案电子扫描大会战。在会战中，两台扫描仪昼夜不停，人员三班倒，实行拆录扫装流水作业，我与般干警样都有任务指标有完成点工作，党组成员以身作则亲力亲为。在全国开展的清理执行积案中，对些重大疑难案件，我还亲自带队奔赴北京抚顺等地执行。会战期间，我们每日分析，每日总结，疑难和市中院作了题为以司法为民的服务作风，唱响公信型法院建设主旋律的经验交流月份我又在全市法院信息化工作会议上作了题为以数字化促标准化用现代科学唱响公信型法院主旋律的经验介绍。二从完善审判管理机制入手，全面推进审判创新发展年，党组在抓审判工作时，注重把功夫下到狠抓整改上......”。

5、“.....崇尚快节奏，追求高效率，体现超常规，力求快发展。今年年初，我院成立了审判管理办公室，设专人民法官为人民。今年月日至日由中国法院网主办我院承办的，杯深入学习实践科学发展观征文颁奖活动暨人民法官为人民主题实践活动经验交流研讨会在牡丹市法年度法院院长党组书记述职报告第页院法官业务知识竞赛中，我院六个专业全部进入复赛，民商和审监专业均获得了第名，院总成绩在全市基层法院中名列第。注重推进专项活动，深入开展司法服务。在年春节前夕全市开展的帮扶贫活动中，我带领党组成员和中层干部深入辖区贫困下岗职工家中进行慰问，为他们送去了粮油生活必备品，并积极帮助他们解决实际问题。在全国开展的深入学习实践科学发展观全步规范机关作风纪律，按照全市开展的治庸治懒活动的有关要求，不断加强机关人员管理，早晚实行指纹打卡，每天都要对机关纪律包括庭审纪律进行检查......”。

6、“.....带头在元旦和年三十值班值宿。为全面提升各项工作，经常加班加点举办了以深入学习实践科学发展观指导审判工作为主题的活动。全院名老中青三代法官登台，占到干警总数的。的内容紧紧围绕科学发展观这个主题，涵盖了审判业务司法警察行政管理等多个业务部门的工作。通过这次活动，既鼓舞了士气激励了斗志，又使全体干警对科学发展观与司法审判工作的关系有了更加深刻的理解，区委区人大等相关部门的领导出席了这次活动，并给予高度评价。我还组织干警利用保障作用，各项工作迈出了坚实的步伐。我本人在年度先后被最高人民法院授予全国法院网络宣传先进个人，被牡丹江市中级法院授予全市法院优秀领导干部等荣誉称号。从提升干警工作士气入手，全面加强干部队伍建设要想保持全市先进行列，实现跨越式发展，年度法院院长党组书记述职报告年度法院院长党组书记述职报告......”。

7、“.....我将年带班限，全力推进此项工作。经过全院干警的共同努力，今年月底我院完成了建院以来全部诉讼卷宗的数字扫描录入工作，成为全市政法系统第家完成历史诉讼档案数字化的单位，也是全市党政机关第家完成历史文书档案数字化的单位。总结年来的工作，虽然取得了些成绩，但成绩的取得主要是区委上级法院正确领导指导的结果，是党民法官为人民网络访谈，与全国各地网友进行了交流。月日我再次应中国法院网的邀请接受视频采访。开展庭审大直播，以阳光促公信。为让人民群众更好地体验阳光审判，今年月底，由我担任审判长组织开展了庭审网络直播，我成为黑龙江省法院系统第通过网络进行庭审直播的法院院长，我院成为黑龙江省法院系理，从强化责任入手，严格落实不同阶段，不同岗位的职责，进步完善了审判长执行长警长相衔接的工作模式。我们在执行局内部设立三个执行组，分别由三名执行长担任组长，配备二审书......”。

8、“.....按照案件类型确定固定的执行区域，并在司法警察大队指定三名警长协助开展执行工作。在三长负责制的运行模式下，我们强调审判长件调解，维护社会稳定上，我们动足脑筋，想尽办法，发挥切可调动力量提高调解率。在建立审判人员庭长主管院长院长协同作战的四级大调解格局的基础上，我们积极协调公安司法单位街道等社会各方面力量建立了多元调解机制，从而有效地提高了案件调解率。我们还积极探索巡回调解机制，对那些行动不便做到有访必有责。对信访案件解决不力的人员坚决处理和调整。二是完善预防机制。我们注重审理环节的信访预防，每个业务庭室都设立了廉政监督员，对在审理环节出现信访隐患的案件，主动与当事人进行沟通，及时做好法律疏导，判前释法，判后答疑工作，将不稳定因素消灭在萌芽状态。三是建立联动机制。我们加强了与地方党委人大政协的协调，建立解决信访联动机制，充分依服务年活动......”。

9、“.....树立用大局统领司法，用服务体现公信的工作理念，通过开展思想大换位，倾听人民群众的司法需求，查找与人民满意标准的差距。干警的服务意识发生了新转变班子的主要工作和本人履行职责情况报告如下年，在区委的正确领导下，在区人大及其常委会和市中级法院的监督指导下，在区政府的大力支持和区政协的民主监督下，我和党组班人以实践科学发展观统领工作全局，以人民法官为人民和服务年等活动为载体，全面落实从严治院公信立院科技强院的工作方针，坚持保障当事人的合法权益与有效化解争议并重，依法和谐审判与维护国家法律权威并举，履行审判职责与优化经济环境并行，大力加强和改被新闻媒体采纳稿件篇。我本人撰写调研论文篇，其中国家级篇撰写新闻稿件篇，其中国家级篇。我还分别在全国法院开展的望城杯大学习大讨论和，杯深入学习实践科学发展观两次征文活假日和上级开展的各项活动等时机，加强法院楼道文化建设......”。