1、“.....建立健全教育制度监督并重的惩防腐败体系继续在实践中不断探索，进步完善制度和措施，坚持做到三抓，以三个体现为主题，取得了较满意的效果，得到部厅局的肯定三是进步加强劳教执法监督。坚持关口前移，直接参与各执法环节，参加有关执法内容会议，对依法行政的行为给予认可，对执法偏差的给予纠正。警职工思想行动统到上级精神和决策部署上来，统到会议确定的各项工作目标和任务上来，并精心制定实施意见，逐项抓好落实。加强宣传教育，筑牢民警反腐思想防线。坚持以宣传教育为先导，以开展先进性教育活动学条规用条规季度廉政专题教力。无论是在三明所纪检书记的岗位还是到南平所后任政委的岗位，我认为它都是党的路线方针和政策的执行者，肩负着带领广大职工确保场所安全稳定，推动劳教工作改革创新，促进场所发展的重任。特别是到所后，我感觉自己身上的担子更重责任更大，因此，时刻保持思想上的清醒和政治上的坚定，为民......”。

2、“.....取得了定的工作成绩。现将年来的工作情况向省局考评组汇报如下坚持理论学习，不断提高自身政治素质。坚持用科学的理论武装自己头脑，用正确的理论指导实践工作，努力提高三种能力。份理解和支持，少了份埋怨，赢得了群众的尊重，密切了党群干群关系在省局领导直接关心支持下，解决了今年南平所民警工资差问题。在所工作的近个月时间里，我较快地完成了从班子副手到行政主官的角色转换，感触颇深。我认为，团结对个班子的战斗力乃至整个场所形象都具有举足轻重的作用。为此，我方面注重搞好所党委班子的团结协作。对班子成员，坚持在思想上多交流，感情上多沟通，工作中多通气，决策中多商量，形成了团结共事，齐南平所警力，在完成好年度工作目标任务的同时，规划设计了所三年创建省级现代化文明劳教所的新思路，制订出台了实施方案，为南平所的改革发展引领了方向。二是推动建立健全了系列工作制度。确保安全......”。

3、“.....因此，我从抓安全入手，从抓队伍下力，先后亲自参与和组织人员制定了劳教所建立四级值班体系实施意见及处罚办法劳教所安全责任书劳教所警职分离竞争上岗办法劳教所指纹考勤打卡规定进步深入了解三是理论学习还不够，理论水平不高，对些新时期出现的深层次问题理解不够透彻。在今后要外，坚持不坐专车回，而搭乘长途汽车，不以权谋私，做到自省自警，勤政廉政落实好党和国家机关工作人员禁止赠送和接受红包的规定，以身作则，率先垂范，模范遵守同时切实做好亲属的廉洁教育，督促她们遵纪守法，杜绝各种间接腐败行为发生。年来，在自己的努力下，各项工作虽然取得了定的成绩，但是这些成绩的取得得益于是靠上级党委的正确领导和支持二是靠党委班子的精诚团结，相互协作，共同创造三是靠充分发挥纪检监察工作的职能作用，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作以及创建工作的顺利开展......”。

4、“.....做到事前事中事后全程监督今年还落实了监察室主任列席同级党委会制度，加大了纪检监察职能的监督力度。以创建为抓手，推进所整体工作上新台阶。今年所的创建部级现代化文明劳教所工作进入攻坚冲刺阶段，作为创建工作领导小组硬件组和资料组组长，任务艰巨。在所党委的直接领导下，我身体力行，围绕工作目标任务，全身心地记述职报告第页的奖惩请假所外就医所外执行进行审批把关，保证劳教执法的公正公平。强化监督和管理，确保公正文明执法。是进步推行所务政务公开有力地推进了场所党风廉政建设责任制的深入开展。抓好四个规范，从源头上预防和治理腐败。是规范建制。在所党委的领导下，牵头抓好各项制度建设，建立套较全面的操作性强相互配套的制度，如制定了国有资产管理规定关于对工程建设物品采购进行全程监督的实施意见关于公务接待工作的规定等制度，坚持用制度管人管事......”。

5、“.....全面落实实施纲要要求，把反腐倡廉宣传教育深入到劳教执法各个环节，引导广大民警职工正确提高，对在重大问题的决策上以及关系场所发展的重要事项上，切实依靠党委班人和民警职工的支持，坚持民主集中制，注重倾听群众的意见和呼声，广泛征求意见，克服主观主义，避免盲目性和片面性，努力减少工作失误，增强决策的科学性，促进场所全面协调发展。二正确履行工作职责，推进场所发展在纪检书记任上认真履行纪检监察职责，是加强科学理论学习，努力提高政治理论水平和科学决策能力。通过参加各种集中学习自学培训和中心组学习活动，认真学习邓小平理论三个代表重要思想以及党的十六大和十六届四中五中全会精神，深刻领公安局党委书记述职报告述职报告范例年，我在市局党委的岗位上任职，负责党委全面工作。几年来，在省厅局党委的正确领导体民警职工的共同努力，勤奋奉献。作为我个人......”。

6、“.....尽了份心力，在其中起了组织领导协调和督促作用，我深感离上级领导的要求和民警职工的希望还有很大差距，自己在工作中也存在些不足之处是不错位。只有这样，才能增强班子的凝聚力和战斗力，才能取得上级党委的理解和支持，才能在实践工作中干出实绩，引领未来。三严格自律，保持清正廉洁坚决贯彻执行中央省市关于廉洁从政的各项规定，树立正确的权力观地位观和政绩观，严格廉洁自律，严格要求自己，认真落实好党风廉政建设责任制。到，劳教大院围墙改造及场地平整工作也正在规划实施进行中建立了四级值班体系，民警值带班制度进步规范，场所安全管理水平进步提高。四是开展为民办实事活动。作为南平所民警职工关注的集资房焦点问题，我们新任所党委统思想统步调，从维结在所党委周围，基本做到心往处想劲往处使的要求，推动了民警队伍管理和业务工作的有序开展，使场所各项工作逐步走上制度化规范化的良性发展轨道......”。

7、“.....在省局领导的支持下，我们对所党委成员的分工进行了调整，明确了各自的工作职责，建立完善了分工合作制度鉴于色。重点抓了以下工作是理清条工作思路。通过调查研究，我感到所民警队伍整体素质较好，但工作基础工作规范度比较差，尤其是民警队伍人心不齐，凝聚力不强，场所发展面临诸多问题，特别是所的集资房建设问题矛盾突出，民警福利待遇差，分配不均，所后，我感觉自己身上的担子更重责任更大，因此，时刻保持思想上的清醒和政治上的坚定，自觉地在思想上和行动上与党中央保持致，坚持做到从政治的高度去认识和思考问题解决问题，保持敏锐的政治觉悟，坚定正确的政治方向。三是加强实践，导下，本人坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届四中五中全会精神，树立科学的发展观，围绕劳教工作的改革发展，团结和带领全体民警职工认真扎实地开展工作，做到立警为公执法为民，推动了场所各项工作的全面健康发展......”。

8、“.....现将年来的工作情况向实三是加强检查督促。做到三抓三结合，即强化纪检监察抓督察抓检查抓考核的工作职责，解决落实责任制中有布置不落实，说起来重要，做起来次要，忙起来不要等问题。采取定期检查与不定期检查相结合，专项检查与全面检查相结合，警务督察与责任落实检查点抓了六项工作传达贯彻好上级会议精神，统民警思想行动。主要是抓好中纪委省纪委和全国全省司法行政系统党风廉政建设工作会议以及省厅局党风廉政建设会议精神和各项工作部署，把全体民警职工思想行动统到上级精神和决策部署上来，统到会议确定的各项工作目标和任务上来，并参与各执法环节，参加有关执法内容会议，对依法行政的行为给予认可，对执法偏差的给予纠正。同时认真落实好所长接待日制度劳教人员解教谈话制度劳教人员问卷调查制度和座谈制度，促进了所务公开工作的全面深入开展。落实好监督审核权。执行好省局赋予的监督审批权......”。

9、“.....对各种工程建设办公用品卫生所药品食堂粮油等大宗物品，严格按照规定进行政府集中采购和招投标，严格操作程序，发现问题立即提出整改，防止不廉行为的发生。三是规范纪委书记谈话制度。在建立制度的基础上，进步完善和规范了谈场所发展面临诸多问题，特别是所的集资房建设问题矛盾突出，民警福利待遇差，分配不均，机关中队警力分布失衡等，群众意见较多。所要发展，要改变面貌，除了基础设施硬件建设外，更重要的是解决好队伍问题。作为新任主管领导，我认为必须重新理清工作思路，确定发展目标，因此，带领入。方面抓好场所硬件设施建设，经常深入基建现场，督促检查工程进度和质量，保证了各项硬件工作按期保质完成另方面着力抓好软件建设，亲自检查督促各科队建立完善基础资料，指导他们按照要求标准进行整理归集建档，强化了科队工作的规范度，既推进活动。作为南平所民警职工关注的集资房焦点问题......”。