1、“.....二行为文化坚持把行为文化作服务型和谐型勤廉型创新型机关，打造支政治坚定业务精湛纪律严明作风过硬廉洁高效的民防队伍，促进民防事业健康全面发展。二主要内容和方法途径结合民防工作实际，在加强机造良好的人文环境和高尚的精深度和广度发展，不断提升民防机关文化品位。四活动要求提高认识，加强领导全体干部职工要充分认清，加强机关文化建设是更高层次的文明建设，也是民防机关准军事化建设的重，结合本单位审议。二宣传发动，形成共识召开机关文化建设动员大会，宣讲机关文化建设的重要意义，部署阶段性文化建设工作，号召全体干部职工积极行动起来，为文化建设建言献策三纳入目标，严格考评将机关文化建设纳入年度工作目标任务，并实事业单位负责人为组员，领导小组具体负责机关文化建设活动的统筹部署和计划安排。二联系实际，创新形式要紧密结合民防工作行业特点，把机关法步骤调查研究，制订方案采取召开座谈会问卷调查和实地等多种形式......”。

2、“.....加强民防特色文化建设，就是要将发展战斗文化与民防建设防空防灾演练和完成多样化任务有机结合，积极开展勤政廉政教育活动，大力弘扬清正廉洁的价值理念，积极构建具有民防特色的预防和惩治腐败体系，在全局上，进步细化考核管理的各个环节，同时，充分结合本部门工作特点，深入细致地做好各项基础性工作，研究探索机关公为民防文化建设的重要价值取向来培育。要按照省市的有关规定和要求，制订出符合民防工作实际的干部职工行为规范，并通过自建设需要怎样的意志品质，凝练出反映民防共同价值追求传承民防优良传统体现鲜明时代特色的民防精神，神家园，提升全体干部职工的觉悟修养综合素质，现就我局开展机关文化建设制订如下指导思想大力加强民防机关文化建设，努力文化建设同党的建设业务工作队伍建设和基层建设等工作结合起来，不断创新载体创新内容创新形式，使干部职工通过丰富多彩的文化活动陶冶情操......”。

3、“.....局成立机关文化建设活动领导小组，由局长朱冬生在对人防文化不断收集挖掘整理的基础上，制定完善的文化建设管理制度和文化活动制度，使民防文化建设步入制度化规范化和常态化的轨道，保障文化建设三制订，开展活动机关各处室和各事业单位，根据机关文化建设实施方案色文化成果，干部职工对机关文化体系构成的看法建议，个人工作格言警句和座右铭等等。通过调查研究，摸清文化建设基本情况，并对收集的文化建设成果，进行整理筛选途径结合民防工作实际，在加强机为深入贯彻落实党的十八大精神，进步加强机关，营造良好的人文环境和高尚的精务的行为文化，提升民防机关的社会形象。三文化构建民防文化建设的灵魂。坚持用共同的理想信念熏陶引领广大干部职工，增强大家对团队的认同感归属感和责任感，进步鼓足创新争先实干兴市的干劲......”。

4、“.....提高绩效管理考核工作质量，逐步形成符合时代要求具有民防部门特点的工作制度体系，使民防文化以比较完整和规范的形式付诸各项工作之中。四廉政文对收集的文化建设成果，进行整理筛选归纳提炼，提出民防机关文化来，引导干部职工要把保卫国家和人民的生命财产安全的信念树立起来，把防空防灾战术技术与练胆量意志作风统起来，把强化纪律和健全身心统起来，以增强民防特色文化规范化和常态化的轨道，保障文化建设长期持续地开展下去，推动机关文化建设向做贡献。同时采取自下而上，层层发动的形式，开展文化建设大讨论，进步统思想，形成共识，保证文化建设顺利实施。三制订，开展活动机关各处室和各事业深度和广度发展，不断提升民防机关文化品位。四活动要求提高认识，加强领导全体干部职工要充分认清，加强机关文化建设是更高层次的文明建设，也是民防机关准军事化建设的重，结合本单位本部门工作实际，分别制订各自的文化建划......”。

5、“.....在全局上下营造种人人崇尚先进文化积极参与文化建设的良好氛围。四建立机制，深化提系方案并报经局党组审议。二宣传发动，形成共识召开机关文化建设动员大会，宣讲机关文化建设的重要意义，部署阶段性文化建设工作，号召全体干部职工积极行动起来，为文化建设建言献策三纳入目标，严格考评将机关文化建设纳入年度工作目标任务，并实行统计划统部署统考评统总结，推动机关文化建设与民防业务建设协调发展，相互促进，同步推行。全文组长，副局长江明跃任副组长，机关各处室和各事业单位负责人为组员，领导小组具体负责机关文化建设活动的统筹部署和计划安排。二联系实际，创新形式要紧密结合民防工作行业特点，把机关法步骤调查研究，制订方案采取召开座谈会问卷调查和实地等多种形式，深入开展调查研究。调查内容主要包括长期以来民防部门积淀的民防精神文化行为文化制度文化廉政文化和特活动......”。

6、“.....五特色文化战斗文化是民防特色文化的基本内涵。加强民防特色文化建设，就是要将发展战斗文化与民防建设防空防灾演练和完成多样化任务有机结合，积极开展勤政廉政教育活动，大力弘扬清正廉洁的价值理念，积极构建具有民防特色的预防和惩治腐败体系，在全局上下营造以廉为荣以贪为耻风清气正的良好氛围。不断拓展廉政文化载体创新以服务民生，提升效能为主题，在深入推进其他兄弟试点单位成功做法的基础上，进步细化考核管理的各个环节，同时，充分结合本部门工作特点，深入细致地做好各项基础性工作，研究探索机关公为民防文化建设的重要价值取向来培育。要按照省市的有关规定和要求，制订出符合民防工作实际的干部职工行为规范，并通过自我控制自我自我发展自我完善和提高的方式，启发行为自觉。结合文明文化建设中突出五项重点内容。精神文化发动和引导广大干部职工从感性上思考民防建设需要怎样的意志品质......”。

7、“.....神家园，提升全体干部职工的觉悟修养综合素质，现就我局开展机关文化建设制订如下指导思想大力加强民防机关文化建设，努力提高民防干部职工队伍的和科学文化素质，创建学习型民防局机关文化建设活动实施方案文化建设同党的建设业务工作队伍建设和基层建设等工作结合起来，不断创新载体创新内容创新形式，使干部职工通过丰富多彩的文化活动陶冶情操，提升文化品味，为机关文化建设营造浓厚氛围。要内容，从而进步增强参与文化建设的自觉性和主动性。广大党员干部要带头宣传带头参加各项文化建设活动，自觉做文化建设的倡导者践行者和推动者。局成立机关文化建设活动领导小组，由局长朱冬生在对人防文化不断收集挖掘整理的基础上，制定完善的文化建设管理制度和文化活动制度，使民防文化建设步入制度化规范化和常态化的轨道，保障文化建设长期持续地开展下去，推动机关文化建设向做贡献。同时采取自下而上，层层发动的形式......”。

8、“.....进步统思想，形成共识，保证文化建设顺利实施。三制订，开展活动机关各处室和各事业单位，根据机关文化建设实施方案色文化成果，干部职工对机关文化体系构成的看法建议，个人工作格言警句和座右铭等等。通过调查研究，摸清文化建设基本情况，并对收集的文化建设成果，进行整理筛选归纳提炼，提出民防机关文化来，引导干部职工要把保卫国家和人民的生命财产安全的信念树立起来，把防空防灾战术技术与练胆量意志作风统起来，把强化纪律和健全身心统起来，以增强民防特色文化的战斗力凝聚力。三方廉政文化形式丰富廉政文化内容，组织开展读廉政书籍看廉政录像听廉政办廉政网页出廉政板报设廉政书架开廉政座谈会举办廉政展评征集廉政警句格言制作廉政屏保等丰富多彩的廉政文化务人员绩效考量办法，提高绩效管理考核工作质量，逐步形成符合时代要求具有民防部门特点的工作制度体系，使民防文化以比较完整和规范的形式付诸各项工作之中......”。

9、“.....逐步形成以科室为基础，以示范窗口为典型，以文明单位为目标的行为创建体系，并以文明高效优质服务的行为文化，提升民防机关的社会形象。三文化构建民防文化建设的灵魂。坚持用共同的理想信念熏陶引领广大干部职工，增强大家对团队的认同感归属感和责任感，进步鼓足创新争先实干兴市的干劲。二行为文化坚持把行为文化作服务型和谐型勤廉型创新型机关，打造支政治坚定业务精湛纪律严明作风过硬廉洁高效的民防队伍，促进民防事业健康全面发展。二主要内容和方法途径结合民防工作实际，在加强机为深入贯彻落实党的十八大精神，进步加强机关，营造良好的人文环境和高尚的精本部门工作实际，分别制订各自的文化建划，组织干部职工开展多种形式的文化建设活动，在全局上下营造种人人崇尚先进文化积极参与文化建设的良好氛围。四建立机制，深化提系方案并报经局党组审议。二宣传发动......”。