1、“.....充分发挥教育信息化提升教学质量，助推教育现代化的作用。加快教育对外服务窗口规范化标准化信息化建设，实现次性告知窗式受理站式服务。认真落实限时办结制，力争把行政审批事项平均办结时限缩短至个工情况在线掌握，实事在线办理，问题在线解决，工作在线推进，形象在线树立的五个线工作法要求，改作风提效率。认真贯彻落实学习教育，着力加强干部作风养成教育。通过召开班子会专题学习会干部职工会等形式，组织干部职工深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，切实增强政治意识大局意识核心意识看齐意识。大力强化教育系统党员领导干部的示范引领作用，树立执行任务不找借口，完成任务追求完美的执行意识，切实奋勇争先，直面问题敢于担当，马上就办办就办好，善谋实干心为民的工作作风，推进我县教育事业加快发展科学发展处结果的运用，对能力强作风实业绩优兼顾资历深的廉洁自律好干部，及时予以提拔重用......”。

2、“.....努力营造争先创优的良好氛围对不敢担当得过且过占着位子不干事的干部，坚决予以调整。建立干部提拔重用负面清单制度，凡出现下列行为，经查实后，相关责任人员三年内律不得提拔重用或暂缓使用在县六大攻坚战无作落实的考核评估。教育系统作风效率问题主要包括工作作风问题，违反中央八项规定和财经纪律问题，违反师德师风问题，破坏教育民生等侵害群众利益和腐败问题，影响县局重点工作问题等。对查实次作风效率问题破坏发展环境的干部职工当年年度考核和师德考核不得评为优秀，并对该单位学校进行提醒对查实次作风效率问题破坏发展环境的干部职工在全县教育系统内精神和省市县有关作风建设规定，严格落实中国共产党廉洁自律准则，形成党上的学校管理混乱，家长反映强烈，教师意见大，教育教育质量严重低下的学校个人学校干部职工其他作风不实造成严重不良影响的。建立容错减责免责机制......”。

3、“.....落实三个区分，即把干部在推进改革中因缺乏经验先行先试出现的失误和，同明知故犯的违纪违法行为区分开来把上级尚无明确限制见的，般应在个工作日内办结需会文或征求意见的，般应在个工作日内办结。加大重点工作紧急事项建立岗工作制。推行优质高效服务，做到热情周到礼貌待人微笑服务。六大力精文简会，提高办事效率完善教育信息化建设，充分发挥教育智能办公平台教育网平台的作用。进步精简文件简报，切实改进文风。没有实质内容可发可不发的文件简报，律不发。领导讲话，如已印发会议材料，或在门户网站刊载政协委员提案办理工作。自觉接受纪检监察财政审计等部门监督检查。做好群众来信来访工作。五深化简政放权，提升效能和服务水平推进完善群众参与专家咨询和行政决策相结合的决策机制，健全重大事项决策的规则和程序，切实做到依法决策科学决策民主决策。四坚持依法行政治校......”。

4、“.....按照合法行政合理行政程序正当高效便民诚实守信权责统的要求，行使权力，履县教育局应对二孩政策调整教师工作量的通知。科学制定年度，细化目标任务，把任务分解落实到岗位量化到个人，确保人人肩上有指标项项工作有结果。完善工作落情况，做好干部的关心关爱教育工作。充分利用上级纪检监察查处的典型违纪案例开展警示教育。结合身边人身边事，每年开展次莲乡最美教育人评选活动，引导和激发全县教育人不忘初心，继续走好教育新长征路的干事创业热情。二层层传导压力，强化责任担当严格持续发展，努力办人民满意的教育，让的孩子受更好的教育，为我县打好六大攻坚战建设实力时尚幸福，实现同步全面小康提供强力的作风保证。现结合教育系统实际，就改进工作作教育系统改进工作作风提高工作效率实施方案的探索性试验中的失误和，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来把为推动发展的无意过失......”。

5、“.....支持改革鼓励创新，允许试错宽容失误，保护干部干事创业的积极性。十含次，下同的对口帮扶的贫困村未按精准扶贫要求按期摘帽，贫困户因帮扶不到位未按要求按期脱贫的驻村帮扶工作队员工作日不在岗且未履行请假手续，被查实次以上的因行政审批公共服务作风效率由长期不在岗的吃空饷问题的必查。凡经查实属作风效率问题的，采取提醒函询通报诫勉扣除绩效工资等措施，并建档备案情节严重影响恶劣的，视情况采取停职检查调整职务责令辞职降职免职等措施对涉嫌违纪的，移交纪检监察机关年度绩效考评为不合格，该单位学校全体干部职工不发放县绩效考评奖励奖金。重点做到六必查是贯彻落实县委县政府中心工作及委局重点工作滞后的必查二是学校重点项目划，采取有力措施支持推动联系点学校建设和发展，防止流于形式走过场。突出抓好精准扶贫挂点联系村帮扶工作，确保年前摘帽脱贫。八强化考评问责......”。

6、“.....抓好县领导干部为官不为问责办法试行的实施，范引领作用，树立执行任务不找借口，完成任务追求完美的执行意识，切实增强工作执行力。把改作风提效率纳入每年干部和教师教育培训的重要小编寄语下面是我们文秘网的小编为大家整理的教育系统改进工作作风提高工作效率实施方案，请大家参阅,为深入贯彻落实县委县政府关于改进工作作风提高工作效率的意见党发号精神，大力弘扬敢想敢干奋勇争先，直面问题敢于担当，马上就办办就办好，善谋实干心为民教师队伍作风为主题的干部下基层教师访万家教育活动，组织广大干部教师深入社区农村了解学生家长及各界群众所思所想所盼。各单位要认真行工作责任制和责任追究制，校长书记是学校改作风提效率工作的第责任人，要带好班子，管好队伍，副校长处室主任和教职工要依法依规履行岗位职责，做到有权必有责有责要担当用权受监督失责必追究要牢固树立情况在线掌握，实事在线办理，问题在线解决......”。

7、“.....形象服务。认真落实限时办结制，力争把行政审批事项平均办结时限缩短至个工作日以内。群众的实名投诉举报，般事项在周内予以答复。在对外服务窗口和具行职责，承担责任。根据教育改革发展总体需要，加快建立现代学校制度，积极推进教育民主治理体系和治理能力现代化建设，公开办事运行流程，坚持民主管理，认真落实学校三重大事项民主决策制度，对涉及学校发展方向和教职工切实利益的重大事项应当由教代会审议通过。定期召开教代会，大力推行问责条例，抓好县领导干部为官不为问责办法试行的实施，以问责倒逼责任落实。推行作风效率问题绩效管理和行政问责制度，加强对重大决策部署重点工，般不再以文件或通报形式印发。类型相近内容相似参加范围基本相同的会议，应尽量合并召开或同期分段召开，以减少会议数量。对上级来电领导交办的工作，应及时办理。其中，紧急事项必须当天办结有时间要求的事项，按具体时间要求办理般事项......”。

8、“.....并调整职务责令辞职降职免职等措施对涉嫌违纪的，移交纪检监察机关处理。九鼓励争先创优，树立用人导向认真落实中央省委市委县委有关用人政策的规定要求，加强对作风效率考核和进行通报，干部当年年度考评为基本称职，对该单位学校主要领导进行诫勉谈话对查实次以上含次作风效率问题破坏发展环境的干部职工年度考核和师德考核为不称职，单位学校年度绩效考评为不合格，该单位学校全体干部职工不发放县绩效考评奖励处结果的运用，对能力强作风实业绩优兼顾资历深的廉洁自律好干部，及时予以提拔重用，打造支想做事会做事能做事做好事的教育管理团队，努力营造争先创优的良好氛围对不敢担当得过且过占着位子不干事的干部，坚决予以调整。建立干部提拔重用负面清单制度，凡出现下列行为，经查实后......”。

9、“.....乱收费乱补课乱推荐教辅资料体罚或变相体罚学生等严重违反师德师风行为，侵害群众利益的不正之风和腐败问题，无正当理作落实的考核评估。教育系统作风效率问题主要包括工作作风问题，违反中央八项规定和财经纪律问题，违反师德师风问题，破坏教育民生等侵害群众利益和腐败问题，影响县局重点工作问题等。对查实次作风效率问题破坏发展环境的干部职工当年年度考核和师德考核不得评为优秀，并对该单位学校进行提醒对查实次作风效率问题破坏发展环境的干部职工在全县教育系统内精神和省市县有关作风建设规定，严格落实中国共产党廉洁自律准则，形成党政齐抓共管股室学校各司其责的工作格局。认真落实县教育局廉能风险防控标准化作业建设规程及县局各项......”。