1、“.....并成立了领导小组找问题，边整边改，第三阶段为建章立制，总结提高。下面就第阶段工作情况和下步工作计划汇报如下第阶段工作回顾组织发动到位府统部署，我局从四月初起召开次专题会议，结合先进性教育回头看要求，学习党的建设理论最新成果，提高党员的政治思想素质和求真务实为民服务意识。分别开展次以查找单位管理上存在问题为主层体职工开展作风教育。提高认识见成效通过宣传发动，使干部职工思想上充分认识开展作风建设年活动的重要性和必要性，参与活动积极性较高能自觉执行机关效能节约张纸为主要内容的三节约活动进机关作风进步好转，拟开展次挖掘和提炼亭下水库企业精神活动。对水库建设管理三十余年来的优秀文化进行筛选，提炼出既有光荣传统又有时代精神的企业动性，形成比较浓厚的活动氛围。活动开展了改变学风和工作作风......”。

2、“.....就水环境治理调研和林场资源调研作了安排为了落实党风廉政建设责任制，就制订和实施机关车辆管理制建设责任制，局长与副局长副局长与分管部门负责人分别要求通过作风建设年活动，达到促进六个管理的目的，即促进工程管理，促进资源管理，促进安全管理，促进经济管理，促进综合管理，促办公室，全面指导检查协调活动的开展。制订了奉化市亭下展作风建设年活动，局党委书记张能放同志提出我局从三个结合入手，并与围绕两创基础年找差距相结合，开展作风建设年活动在全局范围内开展了作风建设年活动。我们根据水库实际情况，结合年初制定神，激励员工奋发向上努力工作再创佳绩。月底前完成为切实转变作风清洁母亲河行动。此项工作年月底前完成为了加强企业文化建设，增强职工的凝聚力和职业科室特别是个人作风方面存在的问题进行剖析......”。

3、“.....并以书面形式上报局作风建设年领导提高。二下阶段工作计划为了切实做到查找问题边整边改，拟按照党员中对全体党员开展作风建设教育与党风廉政建设相结合，着力解决干部的作风问题与两创基础年即创建国家级水利管理作回顾组织发动到位根据市委市府统部署，我局从四月初起和市水利局关于开展作风建设年活动的精神，对我局如何开为我局开展作风建设年活动找准了思路，明确了方向。局成立了以局长为组长，副局长为副组长，各部门负责人为成员的作风建设年活动领导小组，并大讨论。从三个结合出发，针对两创基础年找差距活动中发现的问题职工全员素质的提高。为全面完成年工作任务保驾护航。同时各科室单位，下同结合实际分别召开会议，提出作风建设年活动的基础年即创建国家级水利管理单位和创建宁波市级文明单位打基础相结合，对全作了探讨......”。

4、“.....大力宣传开展作风建设年活动的意义目的和书面形式上报局作风建设年领导小组办公室。此项工作年月底前完成各支部设的四条禁令五条纪律五个不准等规定，职工的自律能力有较大提高。二下阶段工作计划为了召开次专题会议，结合先进性教育回头看要求，学习党的建设理论最新成果，提高党员的政治思想素质和求真务实为民服务意识。分别开展次以查找单位管理上存在问题为主层以上干部和般职工三个层次来查找问题。各科室工会妇联分别召开次专题会议，就思想作风学风工作作风领导作风和生活作风等方面，按照两创标准找差距。对体职工开展作风教育。提高认识见成效通过宣传发动，使干部职工思想上充分认识开展作风建设年活动的重要性和必要性，参与活动积极性较高能自觉执行机关效能节约张纸为主要内容的三节约活动......”。

5、“.....结合原水集团公司企业文化月活动和创建宁波市级文明单位要求，由工会妇联牵头开展系列健康有益的文体活动。全文自豪感，促进机关作风进步好转，拟开展次挖掘和提炼亭下水库企业精神活动。对水库建设管理三十余年来的优秀文化进行筛选，提炼出既有光荣传统又有时代精神的企业动性，形成比较浓厚的活动氛围。活动开展有特色根据亭下水库管理工作的特点，用三个结合来统领我局的作风建设年活动，即与先进性教育回头看相结合，逐个予以解决。如为了改变学风和工作作风，大兴求真务实之风方面，就水环境治理调研和林场资源调研作了安排为了落实党风廉政建设责任制，就制订和实施机关车辆管理制建设责任制，局长与副局长副局长与分管部门负责人分别签订了党风廉政建设责任状。广泛开展学习培训制订了作风建设年活动计划，分别以党委展活动进行了部署......”。

6、“.....达到促进六个管理的目的，即促进工程管理，促进资源管理，促进安全管理，促进经济管理，促进综合管理，促办公室，全面指导检查协调活动的开展。制订了奉化市亭下水库管理局关于开展作风建设年活动的实施意见，以亭水管字号文件形式下发局月日局党委召开会议专题研究如何开展作风建设年活动，局党委书记张能放同志提出我局从三个结合入手，并与围绕两创基础年找差距相结合，开展作风建设年活动在全局范围内开展了作风建设年活动。我们根据水库实际情况，结合年初制定的两创基础年活动，具体分三个阶段实施第阶段是宣传发动，提高认识，第二阶段为作风建设活动计划神，激励员工奋发向上努力工作再创佳绩。月底前完成为切实转变作风，培养职工养成良好的工作和生活习惯......”。

7、“.....此项工作年月底前完成为了加强企业文化建设，增强职工的凝聚力和职业科室特别是个人作风方面存在的问题进行剖析，提出整改意见。并以书面形式上报局作风建设年领导小组办公室。此项工作年月底前完成各支部设的四条禁令五条纪律五个不准等规定，职工的自律能力有较大提高。二下阶段工作计划为了切实做到查找问题边整边改，拟按照党员中对全体党员开展作风建设教育与党风廉政建设相结合，着力解决干部的作风问题与两创基础年即创建国家级水利管理单位和创建宁波市级文明单位打基础相结合，对全作了探讨。舆论宣传全方位利用局网站宣传牌电子显示屏等宣传工具，大力宣传开展作风建设年活动的意义目的和要求，激发广大干部职工参与活动的积极性和主支部会职工大会行政例会和专题会议等形式开展学习培训......”。

8、“.....从三个结合出发，针对两创基础年找差距活动中发现的问题职工全员素质的提高。为全面完成年工作任务保驾护航。同时各科室单位，下同结合实际分别召开会议，提出作风建设年活动的具体措施。同时，为了落实党风廉政各科室单位。进行了多层次全方位的宣传发动。月日召开全局职工大会，学习传达了市委市府和市水利局关于开展作风建设年活动的精神，对我局如何开为我局开展作风建设年活动找准了思路，明确了方向。局成立了以局长为组长，副局长为副组长，各部门负责人为成员的作风建设年活动领导小组，并成立了领导小组找问题，边整边改，第三阶段为建章立制，总结提高。下面就第阶段工作情况和下步工作计划汇报如下第阶段工作回顾组织发动到位根据市委市府统部署，我局从四月初起层以上干部和般职工三个层次来查找问题......”。

9、“.....就思想作风学风工作作风领导作风和生活作风等方面，按照两创标准找差距。对体职工开展作风教育。提高认识张纸为主要内容的三节约活动。同时，结合原水集团公司企业文化月活动和创建宁波市级文明单位要求，由工会妇联牵头开展系列健康有益的文体活动。全文自豪感，促进机关作风进步好转，拟开展次比较浓厚的活动氛围。活动开展有特色根据亭下水库管理工作的特点，用三个结合来统领我局的作风建设年活动，即与先进性教育回头看相结合，逐个予以解决。如为了改变学风和工作作风，大兴求真务局长副局长与分管部门负责人分别签订了党风廉政建设责任状。广泛开展学习培训制订了作风建设年活动计划，分别以党委展活动进行了部署。张能放局长要求通过作风建设年活动，达到动的开展。制订了奉化市亭下水库管理局关于开展作风建设年活动的实施意见......”。