1、“.....每年帮扶资金不低于元结合创建文明县城卫生县城活文明单位。三组织领导为加强对我院文明创建工作的领导，把创建活动落到实处，成立院长为的建设为重点，以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心的时代精神，推进医院建设，不断提高职工文明素质，进步改进服务态度，提高医疗质量，在全院掀起共建文明共创和谐的热潮，树立以病人为中心的服建活动管理办法修订版关于新届年度县级精神有限条件，坚持开展礼仪讲座摄影比赛书法比赛手工艺亮相展览等活动，不断丰富职工业余生活的同时，形成医院良好的文化氛围，提升精神面貌。五创建要求要统思想，提高认识。创建县级文明单位是医院重要工作之。各科室各部门负责人行公民道的座谈会，听取监督员对医院工作的和建议各病区结合科室实际开展各种形式的医患沟通交流，及时了解出院病人的需求并提供有效的医疗救助，做好服务宣传，和谐医患关系。通过宣传，引导公众正确了解医疗行业......”。

2、“.....同时通过文明创建与年终干部考评和科室季度考核结合起来，把精神文明门主要负责人为本科室创建工作的第责任人，对影响创建工作大局的任何科室和个人，将按照医院有关规定，严格追究直接责任人和科室负责人的责任。因此，各科室各部门负责人定要把创建工作摆上工作的重要议事日程，明确创建目标，按心制度，加强三基三严工作，积极开展医疗质控与医疗安全检查，活动，提高医院的满意度切实改善就医环境。改善就医环境，创建无烟医院，保持医院干净整洁，同时布置小装饰物，使病人有温馨感，减少医院生冷形象。同时积极开展创建平安医院活动，让病人就诊更安心。推进改善作，创新服务，打造良好的文明氛围，推进创建工作开展。落实社会责任，支持公益题学习结合，全院形成学习的良好氛围带动职工个人自觉学习进步。抓好党风廉政建设。按中央精神开展反腐倡廉工作，宣传到位，落实各项反腐措施到位，督促检查到位......”。

3、“.....保证创建活动经费长书记为常务副组长各科室负责人为成员的新届文明单位创建工作领导小组，领导小组下设创持公益性的办院方向，积极履行社会责任。坚持以病人为中心，不断增强医院服务功能，着力提高全院医务人员的职业道德素养和专业技术水准，优化就诊流程，规范医疗行为，改善医明各类先进的通知等文件精神，结合我院实际，制定开展创建县级文明单位活动实施。指导认真贯彻落实党的十八大十八届三职责分工，切实履行好自己的职责，认真组织实施。要加强督导，确保各项创建措施落到实处。医院创建活动领导小组要加强对整个创建活动的监督断增强创建工作的积极性主动性和创造性。要加强领导，强化责任。我院县级文明单位创建工作要坚持谁主管，谁负责的原则，院长是创建工作的第责任贯彻于医院职工的工作与生活中。同时在医院积极倡导形成低碳生活节能减排，厉行节约的良好风气。广泛开展医院室内禁烟宣传活动，张贴禁烟标识......”。

4、“.....在职工中树立良好的社会主义道德观，弘扬社会主义核心价值体系，使职工牢固树立正确的世界观人生观价值观，自觉业务能力的重要组成部分窗口部门要将服务百姓视为树立自我良好形象的责任行为。规范落实敬语禁语等行业用语。全院以病人为中心，努力为患者提供优质医疗共建文明共创和谐的热潮，树立以病人为中心的服务理念，努力构建和谐的医患关系，大幅政为深入开展我院精神文明工作，促进医疗工作全面协调科学和可持续发展，根据县精神文明创建活动管理办法修订版关于新届想统到活动要求上来，为创建活动顺利开展奠定良好基础。抓好学习型单位建设。加强院部科室及职环境，为人民群众提供优质高效安全的医疗服务，使医德医风医疗质量医院管理达到较高的水平，精神文明建设成果显著，达到文明单位标准，创建成为县级文明单位。三组织领导为加强对我院文明创建工作不低于元结合创建文明县城卫生县城活动......”。

5、“.....三每年医院预算定经费，保证创建活动开展的需要。二打造积极向上队伍，扎实推进文明创建以岗位为基础，全面开展优质服务。全院积极开展党员示范岗青年文明号等岗位创建用语。全院以病人为中心，努力为患者提供优质医疗服务。做好社会评议医院活动。落实院务公开工作，让职工群众更加了解医院召开服务流程。按照方便与快捷的要求，医院继续在服务流程上进行改进与优化，针对我院老年病患者的特点和需求，制定相应的系列服务流程，配备专职导诊和志愿者，为患广泛开展医院室内禁烟宣传活动，张贴禁烟标识，组织志愿者开展诫烟宣传教育工作。丰富职余生活。关心职工的业余生活，在医院环境简陋的情况下，利系列的优质服务措施，使老百姓感受到就医的便捷和服务的改善。四树立文明新风尚，形成良好的行医氛围积极开展道德建设。在职工中树立良好的社会主义道有限条件，坚持开展礼仪讲座摄影比赛书法比赛手工艺亮相展览等活动......”。

6、“.....形成医院良好的文化氛围，提升精神面貌。五创建要求要统思想，提高认识。创建县级文明单位是医院重要工作之。各科室各部门负责人行公民道德规范。以五好文明家庭孝亲敬老等活动为抓手，将道德建设与医院文化建设相结合，凝聚文明力量，引导医院员工在单位做好职工，在社会做好公民，在家庭做好成员。稳步推进文明教育。大力弘扬精神雷锋精神，并将这两大精行风监督员的座谈会，听取监督员对医院工作的和建议各病区结合科室实际开展各种形式的医患沟通交流，及时了解出院病人的需求并提供有效的医疗救助，做好服务宣传，和谐医患关系。通过宣传，引导公众正确了解医疗行业，尊重医务人员辛勤劳动，同时通过文明创建与年终干部考评和科室季度考核结合起来，把精神文明创建成果与物质奖励结合起来，把精神文明创建活动与各类评先表彰活动结合起来，实现奖优惩劣，充分调动全院职工的创建积极性......”。

7、“.....全文，各科室各部门主要负责人为本科室创建工作的第责任人，对影响创建工作大局的任何科室和个人，将按照医院有关规定，严格追究直接责任人和科室负责人的责任。因此，各科室各部门负责人定要把创建工作摆上工作的重要议事日程，明确创建目标，按心制度，加强三基三严工作，积极开展医疗质控与医疗安全检查，落实院科两级目标责任制。持续推进医疗服务建设，不断改进医疗质量，确保医疗安全。转变工作理念，增强服务意识。后勤部门要积极为线提供服务与支撑业务科室要将服务患者作为自化三改二推评议活动，提高医院的满意度切实改善就医环境。改善就医环境，创建无烟医院，保持医院干净整洁，同时布置小装饰物，使病人有温馨感，减少医院生冷形象。同时积极开展创建平安医院活动，让病人就诊更安心。推进改善作，创新服务，打造良好的文明氛围，推进创建工作开展。落实社会责任，支持公益活动，大力开展志愿服务......”。

8、“.....打造志愿服务团队，使志愿服务常规化。利用医院技术优势，进社区下基层开展义诊活动，继续为广大群众带去便个人三个层面学习，坚持每月学习与专题学习结合，全院形成学习的良好氛围带动职工个人自觉学习进步。抓好党风廉政建设。按中央精神开展反腐倡廉工作，宣传到位，落实各项反腐措施到位，督促检查到位，使反腐败工作经常化化。保证创建活动经费长书记为常务副组长各科室负责人为成员的新届文明单位创建工作领导小组，领导小组下设创建活动办公室，挂靠院办，负责日常工作。四创建措施加强组织领导，扎实抓好创建工作创建工作由院创建领导小组负总责，各部门分级管理升我院文明建设水平，推动医院的建设与发展。二创建目标坚持公益性的办院方向，积极履行社会责任。坚持以病人为中心，不断增强医院服务功能，着力提高全院医务人员的职业道德素养和专业技术水准，优化就诊流程，规范医疗行为，改善医明各类先进的通知等文件精神......”。

9、“.....制定开展创建县级文明单位活动实施。指导认真贯彻落实党的十八大十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要精神，以科学发展观为指导，以社会主义核心价值体系为根本，以社会主义荣辱观引中医院创建县级文明单位工作计划职责分工，切实履行好自己的职责，认真组织实施。要加强督导，确保各项创建措施落到实处。医院创建活动领导小组要加强对整个创建活动的监督检查，及时发现和解决创建工作中出现的各类问题。创建活动领导小组要坚持把创建工作纳入综合目标管理内容，广大医务人员定要充分认识创建文明单位对医院建设与发展的重大意义，统思想，提高认识，不断增强创建工作的积极性主动性和创造性。要加强领导，强化责任。我院县级文明单位创建工作要坚持谁主管，谁负责的原则，院长是创建工作的第责任贯彻于医院职工的工作与生活中。同时在医院积极倡导形成低碳生活节能减排，厉行节约的良好风气。广泛开展医院室内禁烟宣传活动......”。