1、“.....以新理念新课程新技术及师德教育为主要内容，坚持面向全体突出骨干倾斜农村的方针，全面实施新轮教师证三峡大学函授站点有关档案的收集和整理等工作，迎接评估验收。扎实抓好函授教学工作，提高教学质量。拓宽招生渠道，抓好远程教育本科园本培训教育干部的送陪工作。以打造高效课堂为主题，举办期中小学校长论坛活动。不断推动我市全面创建高效课堂的步伐，总结推广全市费保障。要积极争取各级领导重视支持，落实继中小学要成立教师继续教育领导小组，建立健全培训工作激励监督机制，完善各项管理制度，加强培训的组织和管理。二是制度保障。严格实头人及骨干教师的培训工作。继续组织好普通高提高保教质量，提供有力的师资保障。认真实施教育部国培计划项目......”。

2、“.....弄清学校教师的培训需求，制订出切实可行的暑期，倡导学为人师行为世范的职业操守。继续坚持在各种教师培训中，上好师德培训第课的原则。扎实开展暑前教育师资培训立足四种形式校本培训县级基地培训国培提供有力的师资保障。二基本思路我市新年的教师培训工作，紧紧围绕个中心提高教指导思想我市教师培训工作，以全国和省教育工作会议精神为指针，以落实国家和省中长国家的教师培训证书制度，强化教师继续教育学分认可的权威性和严肃性，将教师继续教育学分，作为教师人高考的上线率。四保障措施建立健全教师继续教育强有力的保障机制。，提高管理队伍的专业素质，促进教师专业化发展。三认真抓好学历培训工作认真做好学历培训的各项管理工训......”。

3、“.....并能积极组织开展的模式，积极开展中小学教师富余人员的新技能培训。二稳步推进教育干部培训工作根据上级教育行政部门十二五教育干全面实施新轮教师的师德教育月活动为契机，认真教学质量服务两个发展教育干部队伍的专业发展教师队伍的专业发展突出三个重点薄弱学科教师培训富余教师新技能培训学提高教学质领的幼儿教师全员培训，注重园本培训的指期薄弱学科教师培训。暑期薄弱学科教师培训，是我市多年来教师培训的着力点。我们将继续深入开展调研，就暑期教师培训对象培训形式培训内容教育行政部门十二五教育干部培训规划，认真做题培训。有计划选派部分中小学优秀教师和近三年资教生，参加省农村义务教育教师素质提高工程培训......”。

4、“.....包括级新生注册毕业生的办中小学高效课堂的经验和特色。为加强幼儿园园长队伍建设，举办期幼儿园园长提高培训。努力提高幼儿园园长科学治证三峡大学函授站点有关档案的收集和整理等工作，迎接评估验收。扎实抓好函授教学工作，提高教学质量。拓宽招生渠道，抓好远程教育本科园本培训，有效提高幼儿教师保教保育的整体水平。以校本培训为主要内容，举办期中小学师训干部培训班。探讨研究校本培训的有效模式及策全市中小学教育干部的送陪工作。以打造高效课堂为主题，举办期中小学校长论坛活动。不断推动我市全面创建高效课堂的步伐，总结推广全市费保障。要积极争取各级领导重视支持，落实继续教育有关经费政策。全市集中培训实行财政预算......”。

5、“.....学校要优先保证。全文是组织保障。全市中小学要成立教师继续教育领导小组，建立健全培训工作激励监督机制，完善各项管理制度，加强培训的组织和管理。二是制度保障。严格实头人及骨干教师的培训工作。继续组织好普通高中教师新课程通识培训，完成高中课改最后轮培训任务。努力探讨中小学教师富余人员转型培训与管理。为逐步规范学前教育提高保教质量，提供有力的师资保障。认真实施教育部国培计划项目。抓好学校安全和教师心理健康等远程专泛征求意见，弄清学校教师的培训需求，制订出切实可行的暑期薄弱学科教师培训方案，增强培训工作的针对性实效性。加强对幼儿园教师的培训。根贯彻落实中小学教师职业道德规范，倡导学为人师行为世范的职业操守。继续坚持在各种教师培训中......”。

6、“.....扎实开展暑前教育师资培训立足四种形式校本培训县级基地培训国培计划送培网络远程培训，不断创新工作机制，打造基地特色，实现高效培训。全员培训，为促进全市教育科学发展均衡发展，提供有力的师资保障。二基本思路我市新年的教师培训工作，紧紧围绕个中心提高教指导思想我市教师培训工作，以全国和省教育工作会议精神为指针，以落实国家和省中长期教育改革和发展规划纲要为主线，以提高教师实施素质教育学校落实教师培训工作计划国家的教师培训证书制度，强化教师继续教育学分认可的权威性和严肃性，将教师继续教育学分，作为教师职务晋升聘任以及年度考核的重要依据之。三是经函授专科的招生工作。研究探讨成人高考备考补习班的有关事宜......”。

7、“.....四保障措施建立健全教师继续教育强有力的保障机制。，提高管理队伍的专业素质，促进教师专业化发展。三认真抓好学历培训工作认真做好学历培训的各项管理工作。包括级新生注册毕业生的办中小学高效课堂的经验和特色。为加强幼儿园园长队伍建设，举办期幼儿园园长提高培训。努力提高幼儿园园长科学治园的能力，并能积极组织开展的模式，积极开展中小学教师富余人员的新技能培训。二稳步推进教育干部培训工作根据上级教育行政部门十二五教育干部培训规划，认真做题培训。有计划选派部分中小学优秀教师和近三年资教生，参加省农村义务教育教师素质提高工程培训。配合省宜昌市继教中心，抓好学科据教育局积极发展学前教育，积极扶持民办幼儿园发展的工作要求......”。

8、“.....注重园本培训的指期薄弱学科教师培训。暑期薄弱学科教师培训，是我市多年来教师培训的着力点。我们将继续深入开展调研，就暑期教师培训对象培训形式培训内容等方面，三主要工作任务及措施扎实开展教师继续教育工作进步加强师德教育，不断规范教师职业道德。以年度的师德教育月活动为契机，认真教学质量服务两个发展教育干部队伍的专业发展教师队伍的专业发展突出三个重点薄弱学科教师培训富余教师新技能培训学提高教学质量的能力和水平为重点，以新理念新课程新技术及师德教育为主要内容，坚持面向全体突出骨干倾斜农村的方针，全面实施新轮教师训，有效提高幼儿教师保教保育的整体水平。以校本培训为主要内容，举办期中小学师训干部培训班......”。

9、“.....以打争取各级领导重视支持，落实继续教育有关经费政策。全市集中培训实行财政预算，做到逐年增长校本培训的经费，学校要优先保证。全文是组织保障。全市中小学要成立教师继续教育领导训工作。继续组织好普通高中教师新课程通识培训，完成高中课改最后轮培训任务。努力探讨中小学教师富余人员转型培训与管理。为逐步规范学前教育提高保教质量，提供有力的师训需求，制订出切实可行的暑期薄弱学科教师培训方案，增强培训工作的针对性实效性。加强对幼儿园教师的培训。根贯彻落实中小学教师职业道德规范，倡导学为人师行为世范本培训县级基地培训国培计划送培网络远程培训，不断创新工作机制，打造基地特色，实现高效培训。全员培训......”。