1、“.....并向省人社厅办理考核备案，并对相关人员予以嘉奖记功。二是积极做好局机关直属单位工作人员的正常晋升滚动升级职务变动工作调动等日常工资及公积金的核算审核与报批工作做好事业单位工作人员及工资的统计及报批工作。三是及时填报年度全国农业系统国有单位人事劳动统计报表。为加强统计分析质量，已实行岗。五是做好信访接待工作。先后接待了多人次的基层信访人员，对来信来访人员提出的要求，按省外办的要求，做好年党政干部因公出国境季度成行情况汇总表，并对上半年完成了全年的学时计划并通过了考核，通过率已达。二组织做好局系统中青年干部人才培养工作根据省人才办关于做好江苏省第四期高层次人才培养工程培养对象选拔工作的通知苏人才办号文件精神和省农委的要求，认真组织做好江苏省第四期高层次人才培养工程培养对象选拔申报工作，共组织局系统陈新华史志中等同志参加江苏省第四期高层次人才培养工程培养对象选拔申报工作......”。

2、“.....积极做好离上干部实现双过百即积极承办全国农机技能竞赛，力争我省代表队在竞赛中取得佳绩年全国农机技能竞赛是农业部第次主办全国性的农机技能竞赛。作为本次竞赛活动的主要承办单位，是积极做好竞赛活动的相关筹备工作。在筹备期间，我处积极与省农垦集团有限公司市农委及协办企业协调，协助农业部策划竞赛活动起草竞赛活动总体方案考察落实竞赛地点，准备竞赛机具和各类竞赛物品，并协助召开全国竞赛筹备工作衔接会竞赛期间，认真做好竞赛代表的接待交通安排，精心布置开闭幕式和各个竞赛活动现场，为竞赛活动取得圆满成功作出了积极贡献，受到部究新情况年全省开展农村和农机实用人才培训万人次以上，农机职业技能鉴定合格万人次以上，其中中级工以上人次的年度工作目标......”。

3、“.....推动农机职业技能培训鉴定工作稳步发展三是以机手满意度为评价标准，扎实开展阳光工程农机培训工作四是以规范管理为核心，努力构建拖拉机驾驶培训工作长效发展机制。二启动实施农机人才计划，抓好农机管理科技实用人才队伍建设是决工作经费万元。二完成省农机具志人事处负责的部分编辑修订工作。三提高社团管理能力，加强各社团建设工作。按照上级有关文件规定及有关法律法规，省职业技能培训与鉴定工作稳步开展。以宣传发动为重点，进步加强与农机化中心工作的结合，不断统思想，形成共识，统筹协调，密切配合，认真组织全省系统开展好农机职业技术培训与鉴定工作同时，主动加强与农机生产流通企业的合作，对从事三包维修服务营销试验和检测人员开展职业技能鉴定主动与地方农场联系，积极提供职业技能培训鉴定服务。今年以来，全省农机技术鉴定培训继续呈现出良好的发展态势......”。

4、“.....五思考能力创新能力执行能力和服务能力。完善各项内部管理制度，制定人事处岗位职责及工作流程，强化岗位责任制和标准化建设。定期集中举行业务学习和交流活动，让每个人做到专多能，精通自己的业务信访上访人员的诉求主要是生活待遇问题，苏北老农机人员普遍存在生活待遇过低或没有生活保障。六是收集录入各直属单位职工信息，施行信息化管理。进步规范档案管理，对局机关和局直属单位的干部人事档案进行了整理，装订归档。七是完成党组领导交办的其他工作。八以建设学习型组织为目标，进步加强处室自身建设是努力建设支学习型干部队伍。积极开展创先争优活动，努力建设眼界宽思路宽胸襟宽的学习型人事干部队伍。严格执行干部的新政策新待遇，认真调查研究，及时和有关部门沟通，争取及早兑现。我局离休干部俞清同志已经中组部批准享受副省部长级医疗待遇。王胜友同志享受正厅级工资待遇的报告也在审批之中......”。

5、“.....组织离退休干部党员积极参加创先争优活动，全体离退休干部党员参加省委老干部局争做四好离退休干部党员网上签名承诺活动，参与机关党委评选先进党支部优秀共产党员活动。为局系统名离退休干部办理年老干部活动中心活动证。组织我局离退休干部人参加省级机关老年体协的百万老人健身走启动仪式，组织离退休干部参观第六届国际农机展。组织离退休干部党出国境和有关情况进行总结上报。五稳步推进直属事业单位岗位设置管理工作加强与直属单位的沟通，及时完成年度进人计划上报工作。加强事业单位年检工作业务指导，督促直属事业单位认真按时做好年度年检工作，及时归档年检材料。认真有步骤调入素质高业务精的同志补充到省局系统二是完成从基层公开选调公务员名，年度招录公务员工作也进入尾声三是直属事业单位公开招聘工作人员，坚持德才兼备的用人标准，按照公开平等竞争择优的原则......”。

6、“.....顺利完成跨年度招聘工作。四加强对外交流，承办好局系统出国境团组及外事管理工作认真贯彻省两办关于进在线学习参训率和考核通过率达的目标将干部在线学习情况纳入年度考核内容，每季度对学习情况进行通报。由于领导重视组织得力，上半年我局处以上干部在线学习情况显著优于去年在月日发布的省级机关单位和个人学习排行榜上我局均名列前茅，局系统有名处级以上干部应该参加在线学习考年人事处在局党组的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全省农机化中心工作，以农机人才计划为主线，以人才队伍建设和岗位设置管理制度改革为重点，进步优化队伍建设规范岗位管理，扎开展农机工程等高级职称申报工作。为进步加强我省农机高级专业技术人才的培养，经与省人保厅多次协商，于四月底印发报送农机工程高级职称评审材料的通知，组织全省农机企事业单位技术人员报送评审材料。三其他工作做好年度省局扶贫工作，协调落实扶贫帮困项目资金......”。

7、“.....开展争先创优，努力在做好扶贫工作上见成效。局党组高度重视扶贫工作，机技能竞赛团体优胜等奖奖牌。取得如此佳绩，既是多年来我省高度重视农机技能人才队伍建设的必然结果，也是我省深入推进农业机械化教育培训大行动，积极开展金蓝领计划试点，大力实施农机人才工程的生动缩影。检验三年农机伍建设，为发展现代农业做好服务工作，联合省人事厅下发通知布置全省农机行业机关事业单位特有工种工人技术等级岗位升级考核和技师评聘工作，目前，特有工种工人技术等级岗位升级报名已经结束。四是大力推进农机实用技术培训。组织全省各地深入贯彻农业部农机化教育培训大行动的要求，围绕主要农作物和现代高效农业生产机械化，重点抓好主要农作物生产机械化新机具新技术推广秸秆还田及综合利用高效设施农业科技入户阳发展现状宏观经济发展农机化科技质量管理领导心理行为等内容进行了授课辅导......”。

8、“.....通过培训，提高了农机部门领导干部研都离不开人才队伍壮大的支撑。全面总结十五全省农机人才队伍建设工作成效，明确十二五及年农机人才队伍建设工作目标。月在南京召开全省农机化教育培训与职业技能鉴定工作会议，贯彻落实全省农机化工作会议精神，总结交流十五全省农机化教育培训与职业技能鉴定工作成效，研究部署十二五及年全省农机化教育培训与职业技能鉴定工作任务。十二五期间在全省组织实施人才计划，完成全省农机管理清华大学共同举办的江苏省第八期科技企业家扎实做好局系统干部队伍和全省农机行业人才队伍建设，积极做好离退休老干部管理服务工作。在各部门和单位的密切配合和支持下，各项工作进展顺利，圆满完成了上半年的计划。现将主要工作情况汇报如下以干部队伍建设为抓手，积极推进素质建设工程组织开展干部教育培训工作按照省委组织部通知要求......”。

9、“.....努力促进干部队伍素质提高。组织局系统处级干部积极参与在线学习活动。年初专门下发了处以上干部在线学习工作的通知要求符合条件的局系统处以上干部实现双过百即干部调整配备工作。七如既往地做好老干部服务管理工作上半年根据机关党委的要求，完成了局步加强全省因公出国境管理的若干规定和省制止党政干部公款出国境旅游专项工作联席会议精神，从严控制出国。同时又积极争取经费支持，确保出国境计划顺利成行。根据省外办批复我局年度出国境计划，上半年组织成行个团组人次的批件政审护照签证经费请领外汇审批与核销以及出行等工作，及时收缴并上缴因公护照，及时做好局机关及直属单位出国人员的普通因私护照等证件收缴保管和考察活动报告追缴工作，根据省委组织部和省外办的要求，做好年党政干部因公出国境季度成行情况汇总表，并对上半年完成了全年的学时计划并通已实行岗。五是做好信访接待工作。先后接待了多人次的基层信访人员......”。