1、“.....力争使每个人都树立正确的世界观人生观价值观，时刻怀有颗感恩之心敬畏之心。四是开展年轻干部挂职锻炼活动。通过多种形式发现和培养优秀机关干部工作水平。二是督导基层党支部认真坚持三会课制度，结合党在新时期的工作重点和企业在发展中的实际，认真组织党员职工学习各种政治理论和业务技术知识，提倡在学中干，在干中学，不断提高理神的学习和重温，并及时组织学习贯彻好上级有关重要会议重要文件的精神。二是深入开展学党章用党章学理论，强素质，争做工信工作排头兵等主题实践活动。三是认真组织开展服务群众的结合点，狠抓党的组织建设和作风建设，创新工作方式方法，努力提高全系统党员干部三服务三促进服务社会服务基层服务群众，促进基层党组织建设促进党员作用发挥促思想防线，使委领导班子能够坚持公正办事，秉公用权，自觉把好经济关，用好手中权，坚决杜绝以权谋私权钱交易......”。

2、“.....利用反面典型开展警示教育，并积极引导向优秀共产党员学习，使领导干部及全体党员时刻牢记党的根本宗旨，不断提高党员干部廉政敬业映定期深入基层，帮助基层企业和群众解决实际问题，并配套出台有关管理和奖励办法。三是组织开展管理明星业务明星学习写作明星和文明科室进步科室评选活动，考评结果纳入季度和年度考核体系，不断调动全委干部职工的积极性。四是由委有关领导带队，随机抽调委机关干部职工，不定期对网为载体，将工作职责办事程序承诺事项重点工作落实情况等及时对热情。七是在本系统企业深入开展廉政文化进企业活动，积极探索与企业文化建设党风廉政法纪教育经营管理职工素质教育企业党建等工作相结合，以充实廉政宣传栏学习园地廉政走廊等阵地建设为基础，以活动建设为载体，以家企业典型带动为手段，使廉政文化建设积极融入到更多企业的生产组织建设发展党员廉政建设信息活动阵地等方面着手......”。

3、“.....织全委干部职工伸出援助之手，共筑温暖友爱之家。二强化企业党组织建设。是对部分长期不组织开展党的活动不履行职责的基层党支部书记以及已退休仍担任支部书记的人员作出调整二是深入开展创建先进党支部争当优秀党员和榜样就在身边活动。有重点地培养推法，做到三个结合，即党员与党员相结合抓党员学习与做群众思想工作相结合解决党员群众思想认识别是机关支部严格落实三会课制度，切实做到每季召开次机关支部会议，每月不少于次支部党员大会和次党小组会议，支委会般每月召开次，每次会议有记录。同时，机关学习日有年度学习，每月有安排，每次学习有考勤有记录有情况上报。二是组织开展讲奉献，比作风论联系实际能力，推进自身业务和技术水平的全面提高。三是组织有关企业党组织负责人到我县企业先进党组是组织开展知识竞赛主题征文外出学习每周答结对见面问答等活动，不断丰富学习形式，全面巩固学习成果......”。

4、“.....是加强对企业党组织书记和党务工作者的培训工作。以党的先进理论知识党务知识等方面内容为重点，全年集中进企业发展的能力和综合素质，充分发挥党建工作活力，不断增强党组织的战斗力凝聚力号召力，为推动我县经济社会又好又快年营之中，切实发挥作用，促进企业健康快速发展。三抓好精神文明建设。是进步完善创建工作机制，健全组织强化责任，明确任务丰富内涵。设和反腐败知识竞赛等活动，在潜移默化中提高全委干部职工清廉的思想境界和操守。六是坚持正确的用人导向。坚持将德才兼备的优秀干部推荐提拔到重要岗位上来，使勤政为民的干部心情舒畅，不让埋头苦干不事张扬的人吃亏，激批制度改革，严格落实十个严禁，开展好下基层解难题送温暖攻坚克难抓落实机关标准化建设群众评议机关等活动，在项目建设大会战信访问题解题活动，对机关工作人员不作为问题集中攻坚解决。二抓好党风廉政建设。是深入开展民主评议工作......”。

5、“.....积极丰富内容，创新方式方法，研究制定出我委的实施方案。同时，定期向行风监督员化抓件特色工作破个发展难题的三个活动。二是坚持以人为本的工作理念，积极组织开展六个活动。即在接待群众过程中，工作人员做到见面问声您好质，争做工信工作排头兵等主题实践活动。三是认真组织开展工信业务大讲堂之业务等系列讲座活动，每个股室轮流讲座，使全委干部职工不但进步熟悉和掌握本股室的业务知识，同时也对其它股室年，县工信委党委坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕县委县政府中心工作，努力找准党建工作与服务发展服务创业服务基层服务群众的结合点，狠抓党的组织建设和作风建设，创新工作力量和得力助手，造就支政治强业务精作风硬的党员队伍。是不断规范机关党支部建设，积极探索和努力做到机关党建工作五个有，即有年度工作要点有月度工作安排有月度工作小结有半年行次培训，并在日常工作中......”。

6、“.....不断提高党务工作者的整体素质和工作水平。二是督导基层党支部认真坚持三会课制度，结合展年轻干部挂职锻炼活动。通过多种形式发现和培养优秀机关干部职工，并将优秀非党职工适时发展为中共党员，扩大机关党员队伍，进步提高党支部的影响力。五是密切关注机关干部职工的工作生活情况，在职工，党员先行工信在我心中，我为工信做贡献等活动，不断强化党员意识，使机关全体党员在推进和完成年度企业经济发展工作任务中切实当好四个表率，即勤学善谋的表率活动。即在接待群众过程中，工作人员做到见面问声您好，进门让个座位，话前倒杯热茶水，情况问个明白，办事给个公道，临走道声平安。同时，大力推行线工作法，促使机关干部职工主和宣扬批先进党支部优秀共产党员，营造崇尚先进学习先进争当先进的良好氛围。三是按照坚持标准保证质量改善结构慎重发展的方针，严把培养发展准化建设群众评议机关等活动......”。

7、“.....推进活动取得实效。三是建立健全自我监督和班子成员共同监督机制，做到自己经常自警自省，班子成员间经常相互提醒，时刻警钟长鸣，筑委机关各科室进行检查，对于查出的问题和个人，视情节轻重和次数予以处理。五是组织开展作风建设专题活动，对机关工作人员不作为问题集中攻坚解决。二抓好党思想防线，使委领导班子能够坚持公正办事，秉公用权，自觉把好经济关，用好手中权，坚决杜绝以权谋私权钱交易。四是组织全委干部职工认真学习上级有关廉洁从政及反腐败工作的文件精神，利用反面典型开展警示教育，并积极引导向优秀共产党员学习，使领导干部及全体党员时刻牢记党的根本宗旨，不断提高党员干部廉政敬业映我委工作动态，并定期召开座谈会，在我委行评工作开展情况的同时，积极听取行风监督员的和建议。此外，多为基层企业和群众办实事好事，牢固树立和保持工信委的良好形象......”。

8、“.....认真研究制定切合我委实际的，明确工作目标，积极开展回头看活动，继续深化审动定期深入基层，帮助基层企业和群众解决实际问题，并配套出台有关管理和奖励办法。三是组织开展管理明星业务明星学习写作明星和文明科室进步科室评选活动，考评结果纳入季度和年度考核体系，不断调动全委干部职工的积极性。四是由委有关领导带队，随机抽调委机关干部职工，不定期对网为载体，将工作职责办事程序承诺事项重点工作落实情况等及时对外公开，积极打造阳光政务。四是定期组织开展文明礼仪教育，并及时组织完成精神文明创建任务。五是及时挖掘总结提炼和向上级报送本单位精神文明创建方面的特色做法与工作亮点，力求有批成果被上级有关部门的宣传刊物采用和推广。全文发大家的工作热情。七是在本系统企业深入开展廉政文化进企业活动......”。

9、“.....以充实廉政宣传栏学习园地廉政走廊等阵地建设为基础，以活动建设为载体，以家企业典型带动为手段，使廉政文化建设积极融入到更多企业的生产组织建设发展党员廉政建设信息活动阵地等方面着手，建立健全考核办法，年终对各企业进行考核，不断调动各企业的积极性。五是定期组织召开企业党组织书记座谈会，动态了解企业党建情况。三抓好三个建设，全面铸就文明和谐高效廉洁新工信抓好机关效能建设。是积极组织开展促项成果遇到重大病灾等困难情况时，积极组织全委干部职工伸出援助之手，共筑温暖友爱之家。二强化企业党组织建设。是对部分长期不组织开展党的活动不履行职责的基层党支部书记以及已退休仍担任支部书记的人员作出调整二是深入开展创建先进党支部争当优秀党员和榜样就在身边活动。有重点地培养推法，做到三个结合......”。