1、“.....可以说，加强干部素质的培养，是学生会成长壮大的关键。在新的学期，学生会计划采取如下措施，培养干部素质旅游管理系年学年总结表彰大会暨迎新晚会第周举行系内以年级为单位的篮球联赛，做好我系男女篮球队的选拔工作，为校区第四届篮球赛档，并在工作中公务员共同的天地尽在公务员之家学习各部工作职责，检查标准，并落实到工作中，学生会主要干部要不定期抽查各部的工作状况以及工作自我表现自我的舞台，是全面落实全国高等院校育人工作的做好学生会换届选举工作五完善干部干事考核制度，落实评优选先工作，充分调动其工作积极性。落实旅游管理系学生会之星应调整。学生会各部应在每周召开次工作例会，总结本部前周的期于单周星期日晚召开常委会例会，总结前两周的工作，布置后两周的工作......”。

2、“.....通过以上活动的开展，让干部干事时刻想到自己是学生会的员，个人荣辱涉应多与干部干事交流，掌握他们的思想状况，做好他们的思想工作，并及时反馈到系团总支老师那里。炼，提高展示自我。要自觉树立积极工作主动思考的意识。深入工作。学生会的主要负责人应深入，进行集中培训，让学生会干部干事明确做好本职工作是符合学生会发展需求，我系发展提高学生会各成员的工作能力和管理水平，促进我系学生活动工作的落实，学生会特拟定以下工作计划加强干部评选具体实施规则，秘书处做好相应的工作。具体落实方案稍后公布。我系学生会是学生实施自我管理自我服务自我教育的周协助系学生工作办公室和系团总支召开旅第周针对级新生入学教育与军训开展相应的主题活动第周配合学院有关方面做好校庆的相关工作第周举果......”。

3、“.....对工作做出指导。学生会各级各次大会例会均应有人做出相应记录，学生会任期届满前交我会秘书处存档。各需要加开会议，会提前三天通知。在新的学期为进吃亏的思想，要真正意识到，正是我们学生会干部无私的奉献，才使得我们的旅游管理系的系风建设更加喜人，也正是有这种奉献，才能真正锻了学生活动的效率影响到学生会常规工作的最终落实，可以说，团队精神。在学生会内部开展艺体形式的竞赛。第七周举办场级学生会成员级学生会成员的篮球赛第十周举办场以部为单。部长副部长更应深入到具体工作中。个别谈话。学生加开会议，会提前三天通知。在学生会常委会工作例会后，学生会各部负责人应及时召开部门例会碰头会，落实学生会的安排与调整，并对部门的工作做出大献计献策......”。

4、“.....学第周举果。学生会各部门分工不分家，在具体工作上，各部门工作范围不同，但在工作中，大家应相互协作配合。各部应制定出本部的工作计划，并上交秘书处存部门分管的副主席应参加部门旅游管理系年学年总结表彰大会暨迎新晚会第周举行系内以年级为单位的篮球联赛，做好我系男女篮球队的选拔工作，为校区第四届篮球赛档，并在工作中加以落实。三力求举办更多的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。第周协助系学生工作办公室开展迎接我系级新生的工部门应组织本部成员认真全国公务员共同的天地尽在公务员之家学习各部工作职责，检查标准，并落实到工作中，学生会主要干部要不定期抽查各部的工作状况以及工作自我表现自我的舞台，是全面落实全国高等院校育人工作的个重要的补充。学生会成员是本着甘心为同学服务为根......”。

5、“.....全文管理系学生代表大会第二次会议，做好学生会换届选举工作五完善干部干事考核制度，落实评优选先工作，充分调动其工作积极性。落实旅游管理系学生会之星应调整。学生会各部应在每周召开次工作例会，总结本部前周的工作，布置下周的工作，并针对上周的问题，在新的工作中做出调整和修正。学生会们学生会要狠抓学生会日常工作。学生会定期于单周星期日晚召开常委会例会，总结前两周的工作，布置后两周的工作，并对些工作做出调整如的卡拉大赛，通过以上活动的开展，让干部干事时刻想到自己是学生会的员，个人荣辱涉及整个集体，从而关心这个集体爱护这个集体，进而为这个集体的成长壮主席秘书长应不定期地与其他干部交流谈心部长副部长则更应多与干部干事交流，掌握他们的思想状况......”。

6、“.....并及时反馈到系团总支老师那里。炼，提高展示自我。要自觉树立积极工作主动思考的意识。深入工作。学生会的主要负责人应深入到学生会的工作中去，指导各部干事的工作，培养他们的管理能集中培养。在本学期第第周，学生会将召开全体学生会成员大会，进行集中培训，让学生会干部干事明确做好本职工作是符合学生会发展需求，我系发展提高学生会各成员的工作能力和管理水平，促进我系学生活动工作的落实，学生会特拟定以下工作计划加强干部素质的培养。学生会干部素质的高低，直接决定高校旅游系学生会工作计划评选具体实施规则，秘书处做好相应的工作。具体落实方案稍后公布。我系学生会是学生实施自我管理自我服务自我教育的组织机构......”。

7、“.....学生会各部门分工不分家，在具体工作上，各部门工作范围不同，但在工作中，大家应相互协作配合。各部应制定出本部的工作计划，并上交秘书处存部门分管的副主席应参加部门的各次例会，对工作做出指导。学生会各级各次大会例会均应有人做出相应记录，学生会任期届满前交我会秘书处存档。各需要加开会议，会提前三天通知。在学生会常委会工作例会后，学生会各部负责人应及时召开部门例会碰头会，落实学生会的安排与调整，并对部门的工作做出大献计献策。二日常工作应常抓不懈。学生会的管理职能就体现在日常的组织工作中。学生会日常工作的好坏......”。

8、“.....因此，培养学生会成员的团队精神。在学生会内部开展艺体形式的竞赛。第七周举办场级学生会成员级学生会成员的篮球赛第十周举办场以部为单。部长副部长更应深入到具体工作中。个别谈话。学生会的主要干部应不定期的与学生会成员交流谈心，掌握他们的思想动态，大家共同探讨工作方法。主席副需要，要克服认为作为学生干部吃亏的思想，要真正意识到，正是我们学生会干部无私的奉献，才使得我们的旅游管理系的系风建设更加喜人，也正是有这种奉献，才能真正锻了学生活动的效率影响到学生会常规工作的最终落实，可以说，加强干部素质的培养，是学生会成长壮大的关键。在新的学期，学生会计划采取如下措施，培养干部素质在新的学期为进中加以落实。三力求举办更多的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活......”。

9、“.....学生会成员是本着甘心为同学服务为根，以实干精神为本的目的投身本会的工作中。全文管理系学生代表大会第二次会议，做好学生会换届选举工作五完次工作例会，总结本部前周的工作，布置下周的工作，并针对上周的问题，在新的工作中做出调整和修正。学生会们学生会要狠抓学生会日常工作。学生会定期于单周星期日晚召开常自己是学生会的员，个人荣辱涉及整个集体，从而关心这个集体爱护这个集体，进而为这个集体的成长壮主席秘书长应不定期地与其他干部交流谈心部长副部长则更应多与干部干事交流，掌握他们的工作。学生会的主要负责人应深入到学生会的工作中去，指导各部干事的工作......”。