，按照谁决策谁负责的原则严格追究责任对依法应当作出决策而不作出决策玩忽职守贻误工作的行为，要按照行政机关公务员处分条例逐步建设宣传园地，设置法制宣传橱窗公益广告牌，充分利用和发挥各类媒体作用，使之成为广大人民群众获取城市管理法律知识最便捷的渠道。第三篇年，我局依法行政工作的总体要求是以国务院全面推进依法行政实施纲要关于加强市县政府依法行政的决定为指导，以贯彻实施中华人民共和国行政强制法为重点，以增强领导干部依法行政的意识和能力提高制度建设质量规范行政权力运行保证法律法规严格执行为着力点，全面推进依法行政，不断提高我局公信力和执行力，依法行政工作在全市继续保持领先水平。提高机关工作人员特别是领导干部依法行政的意识和能力高度重视依法行政能力的培养。重视培养依步形成，依法行政服务百姓的能力普遍增强，管理水平进步提高。三工作重点狠抓法制学习培训加强相关政策法规和公共法律知识的学习，深化城市管理方面法律法规的培训，强化执法人员学法用法，全面推进依法行政公正执法，有效提高管理水平。重点抓好以件。坚持抓早抓小防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现早提醒早纠正早查处。四强化权力运行监督制约，从源头上预防腐败认真落实中央建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划和省委实施办法，推进惩治和预防腐败体系建设。深入开展理想信念和宗旨，加强党风党纪和廉洁自律教育，促使党员干部摒弃特权和特权作风，做到公私分明克己奉公严格自律。加强对领导干部行使权力的制约和监督，严格落实谈话诫勉询问质询等党内监督制度，推进巡查督察廉政预审。严肃党内政治生活，开展经常性的批评和自我批评。强化日常监督，加强监督和审计工作，加大问责力度。进步发挥监督民主监督舆论监督的作用，整合监督资源，拓宽人民群众参与监督的渠道。五打造过硬纪检监督队伍，以更在的突出问题，建立健全预算核准和审计等制度，严禁用公款互相宴请赠送节礼违规消费。严格执行党政机关国内公务接待规定。严肃查处领导干部利用婚丧喜庆乔迁履新就医出国等名义，收受礼金行为。认真执行严坚持群众上访和干部下访相结合，着力解决管理相对人和群众反映的合理诉求。完善处理群体性突发性事件预案，准确掌握上访动态，及时发现化解不稳定因素，防止越级访和非正常访的发生。五严格落实，确保机关安全无事故对全系统干部职工要不断地强化安全防范意识教育。做好纸质文件材料网络等保密工作。加强局机关财务室档案室执法大队车队环卫处车队各垃圾中转站路灯处仓库等重点部位的防范，对重点部位做到经常检查和维护。坚持日常值班重要时期领导带班制度，做到无脱岗漏岗现象。年内确保局机关及局属单位的干部职工无违法犯罪无火灾爆炸及其他责任事故无严重事故和般交通事故。六加强队伍建设，为综治维稳工作提供保障是提高领导干部的思想境界和领导水平。建立并完善制度机制监督预警三道防线，深化落实党风廉政建设责任制。增强班子成员管理社会事务健全推进依法行分条例和关于实行党政领导干部问责的暂行规定，坚持有错必纠有责必问。强化对行政执法内部监督。定期评查行政执法案卷，并将其作为监督执法过程提高执法规范化水平的重要手段，评查结果与年终评先挂钩。健全完善行政执法责任制。深入推行行政执法责任制，及时健全完善并落实各项配套制度，严格落实重大行政处罚备案行政许可备案行政处罚报表等工作制度，保证行政执法责任制的推行效果，做到行政职责明晰，执法责任明确，责任追究到位。五依法化解社会矛盾纠纷，促进社会和谐稳定积极推行行政指导制度。根据市行政指导工作规范的要求，改进和创新管理和执法方式，大力推行即时行政指导行政监督劝勉执法事项提示轻微问题告诫突出问题约谈重大案件回访典型案例指导等柔性执法方式，坚持知识教育，认真组织好女职工每年次的妇科检查。关注育龄妇女，加强流动人口计划生育的管理，宣传计划生育政策，杜绝计划外生育，签定计划生育责任状，按时上报计划生育报表。三活动载体，丰富精神生活要从激发女职工的爱岗敬业热情，从倡导文明新风，从关心大精神。深入开展学雷锋活动，大力弘扬雷锋精神，积极参与践行雷锋精神争当优秀职工主题活动弘扬社会主义核心价值体系，组织参加我们的价值观大讨论和做个有道德的人主题实践活动。开展形式多样的业务知识培训。以巾帼建新功岗位争优秀为主题，围绕今年城管重点任务加大培训教育力度。组织发动女职工积极参加巾帼示范岗的创建活动，通过报告会座谈会图片展等多种形式广泛宣传女先进人物及先进，树立女干部职工爱岗敬业的良好形象通过业务交流知识竞赛岗位练兵等活动，提升广大女干部职工的业务技能，积极投身到推进全市城管工作的科学发展中去。不断加大妇女工作宣传力度。各单位要按照市妇工委信息工作考核评比办法要求，有关规定追究责任。三严格规范公正文明执法，深化体制改革严格依法履行职责。自觉在和法律范围内活动，严格依照法定权限和程序行使权力履行职责。全面履行职能，更加重视社会管理和公共服务，着力保障和改善民生，切实解决违法建设店外占道经营等人民群众最关心的问题。认真贯彻落实行政强制法。加强行政强关于加强市县政府依法行政的决定关于加强法治政府建设的意见等相关知识。深入学习培训行政强制法。组织开展中华人民共和国行政强制法学习培训活动，重点加强对行政机关领导干部和执法工作人员的培训，使其准确理解和熟练掌握各项规定。在全局组织开展次中华人民共和国行政强制法专题讲座。扎实开展综合法律知识全员轮训。在组织执法人员参加政府法制办开展的市直机关行政执法人员培训的基础上，对全局行政执法人员进行次系统的通用法律知识培训和次系统的专业法律知识培训。深化政府法制理论研究活动。进步加大法制理论研究力度，按时完成市政府部署的法治理论研究课题。注重理论联系实际，同对象的特点，把学法与用法紧密结合，不断推动法治实践。坚持普法与治理相结合，推动依法行政依法管理依法办事，不断深化法制宣传教育的效果。六组织领导和保障法制宣传教育工作是实施依法治区方略加强民主法治建设的项系统工程，必须加强组织领导，健全工作，建设宣传载体，整合社会资源，落实保障措施，推动工作深入开展。加强组织领导。局法制强本局领导干部执法人员和社区居民商户的法制宣传教育。大力推进领导干部法制宣传教育制度化规范化，进步规范决策管理和服务行为，学会运用法律手段解决实际问题管理日常工作，提高依法管理单位事务的能力，每年集中学法不少于次，各种形式的学法不少于学时，邀请法律顾问为领导决策和日常工作提供优质高效的法律咨询服务。加强执法人员法制宣传教育，着力提高依法行政和公正执法的能力。做到严格执法公正执法文明执法。全局所有执法人员各种形式的学法每年不少于学时。推行执法人员法律知识制度，每季度集中组织次，学法和考试情况作为年下四个方面的学习。加强相关法律法规知识学习。进步加强全面推进依法行政实施纲要关于加强市县政府依法行政的决定行政处罚法城乡规划法省城乡规划条例省城市市容和环境卫生管理条例等相关法律法规和文件的学习。开展执法案卷互评互查活动。对照市行政处罚般程序实施指导泰政办法号的规定要求，每季度组织次案卷评查，通过集中评查达到相互学察干部包括各支部纪检委员要带头严格执行作风建设各项规定，真正把自己摆进去，以整风精神开展批评和自我批评，认真排查切实整改四风方面存在的突出问题。要自觉接受党组织人民群众和新闻舆论的监督，牢固树立执纪者必先守纪监督者必受监督的意识，坚定理想信念，牢记职责使命，敢于责任担当，执好纪问好责把好关，切实维护忠诚可靠服务人民刚正不阿秉公执纪的良好形象。第二篇指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神，按照依法治国基本方略的要求，全禁到风景名胜区开会等各项规定，严肃查处领导干部到私人会所活动变相公款旅游问题。坚决纠正违规收送有价会员卡商业预付卡等问题，重点纠正领导干部收受下属以及有利害关系的单位和个人的礼金行为。认真落实作风建设问责办法，对违纪违规行为严肃查处，并点名道姓通报曝光。扎实开展作风建设提升年活动，找准四风方面突出问题，抓好。完善领导干部深入基层定期接待下访联系服务群众等制度，不断改进工作作风。将领导干部作风建设情况，作为党年，市城管系统党风廉政和反腐败工作的总体要求是以党的十八大和十八届二中三中全运精神为指导，认真学习贯彻习近平总书记系列精神，按照中央纪委三次全会省和市纪委四次全会以及市第十二次党代会第二次年会部署，围绕推进新时期三大战役，凝心聚力抓效能，深入持久抓作风，着不让抓执纪，求真务实抓预防，加强队伍建设，提高履职能力，努力在新的起点上开创反腐倡廉建设新局面，为城管事业健康有序发展提供坚强有力的纪律保障。落实党风廉政建设责任制，严格执行和强对本单位妇女工作的宣传力度，要及时宣传妇女工作的进展，展示妇女职工的风采，表达妇女职工的诉求，提升妇女工作的地位。原则上要求各单位每月上报篇工作信息。二加强维权建设，维护合法权益积极探索维护女职工合法权益的有效途径和方法。要加强妇女儿童权益保护法女职工劳动保护规定等法律法规的宣传，认真做好女职工的来信来访记载，积极参与涉及女职工权益案件的调查处理，切实维护女职工合法权益。深入开展姐妹献爱心帮扶活动。建立健全单亲困难女职工档案，全面及时置突发事件和复杂局面的应对能力汇聚各方力量推进工作的协调能力和宣传组织群众正确反映情况的表达能力。第五篇年我局妇女工作的指导思想是用科学发展观统领妇女工作，紧紧围绕城管中心工作，以维护女职工合法权益创和谐城管珍惜工作岗位维护集体荣誉为重点，积极开展女职工各项工作和活动，引导广大女职工以更强的社会责任感更高的工作效率更佳的精神状态更优的工作质量在本职岗位上再创佳绩，团结带