1、“.....根据市里安排，在市级主流新闻媒体和市机构编制网上公布部门十大重点工作，明确工作内容目标时限措施和责任等内容，向社会作出公开承诺，定期公布进展情况，全面反映活动动态，接受社会各界监督。三开展自查互比。要按季或根据市里统要求对照既定工作目标任务，在办内开展进展情况薄弱环节自查，交流创新举措，亮比工作实绩，进步坚定信心强化责任，学标杆找差距谋对策促实效，努力营造比学赶超的浓厚氛围。四抓好进展督查。结合自查互比活动，开展媒体众和企业提供更加全面高效的政务服务。服务部门更到位。进步健全完善与部门的配合协调机制，提高工作效能。全面梳理相关管理服务项目，加强沟通对接，立足方便部门有利工作，不断创新和完善工作流程，提高服务质量。加强电子政务工作，加快机构编制实名制系统建设，推进机构编制工作信息化规范化，动，认真落实中央和省市委关于改进工作作风的各项规定，坚持求真务实，密切联系群众......”。

2、“.....深入开展句话承诺评选闪光言行之星活动，推进创先争优活动常态化长效化。加强党风廉政教育，严格执行党风廉政建设责任制，扎实推进廉政风险防控工作，强化党风廉政建设，以良好的作风树立为民务实廉洁高效的部门形象。第五篇总体要求以邓小平理论三个代表重要思想科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，按照中央和省市委改进工作作风新要求，紧紧围绕实现四个翻番打造四个加快建设现代化生态型滨湖大城市的总目标，以看作风改进看有效服务，比创新实干比发展实绩为主要内容，不断深化作风建设，着力营造敢于担当勇于创新真抓实干比学赶超的浓厚氛围，为机构编制工作更管理系统建设，及时做好机构编制信息的录入和人员数据导入工作，开展市级机关事业单位实名制网络化管理业务培训，尽快在市级部门单位全面推广使用实名制管理系统。做好对县区机构编制实名制管理工作的指导......”。

3、“.....年底前基本完成实名制管理系统建设步提高事业单位登记管理质量。探索建立事业单位法人证书使用部门联席会议制度，加强对事业单位的联合监督管理。全面推进网上登记，认真做好党政群机关和事业单位专用中文域名推广使用和后续管理。探索和发展社会组织相关工作，积极创造条件，逐步将合署或挂牌于党政机关的社会团体分离出去。整合归并市食品安全检测机构，实现检测资源的社会共享和检测结果的统发布，提高行政实改进作风规定。严格执行中央八项规定省委条办法和六个严禁市委条办法等规定，研究制定市编委办改进工作作风实施办法，坚决抵制官僚主义形式主义等歪风，厉行节约反对浪费，深入推进节约型机关建设，切实改进作风。加强对贯彻落实情况的监督检查，切实纠正违反中央和省市相关规定的行为，以实际行动端正党风政风。二看有效服务服务中心更主动。深入开展编委办系统调研年活动，围绕经济社会发展需要......”。

4、“.....积极为领导和相关部门提出建设性意见建议。重点要抓好农业和农村管理领域乡镇行政体制改革食品安全检测机构综合设置等调研工作，形成批调研成果，运用调研成果推动工作实践，增强服务中心服务大局的工作实效。服务基层更扎实。着力创新政务服务体制机制，通过整合优化行政服务资源，推进市县区政务服务平台建设，提升政务服务功能，促进政府增强履职能力，认真落实部门重点工作，为全面推进市委市政府中心工作，加快推动科学发展提供体制机制保障。三进步优化保障科学发展的体制机制。坚持民生优先服务为先原则，按照创新体制机制服务科学发展的要求，通过组织开展两看两比活动，教育和引导全体干部职工把人民满意作为最高标准，把服务发展作为最终目标，着力推进行政体制改革和机构编制管理创新，切实健全完善体制机制，提高政府服务效能，为经济社会发展营造良好的外部环境。四进步改进服务科学发展的作风......”。

5、“.....通过组织开展两看两比活动，教育和引导全体干部职工严格执行中央展企业科研机构民办非营利机构等机构事业法人登记工作。完善机构编制监督检查。加强政策法规宣传，强化社会各界对机构编制工作的监督，增强领导干部机构编制管理意识。以机构编制实名制管理为抓手，探索建立日常监督与专项检查相结合的实时监督机制。完善部门协调配合的联合监督机制。加强机构编制工作信息公开，做好举报电话网络举报和群众来信来访受理工作，畅通群众社会监督渠道。四着眼于争创流的工作目标编制工作新领域，增强服务科布公示专项监督考核推进情况讲评等工作，加强对两看两比活动进展情况的督导，及时掌握情况反映动态发现问题督促整改，确保活动深入开展取得实效。五开展总结自评。年底，对活动进行全面总结评估，特别是对八大专项行动相关工作和部门十大重点工作完成情况进行自评，并做好迎接市考核评估相关工作。六健全长效机制......”。

6、“.....并在制度层面上予以固化，不断建立健全长效机制，深化活动成果。五保障措施加强领导，明确责任。成立办两看两比活动领导小组。各处室单位根据办统部署，认真分解任务目标，落实工作责任，确保活动顺利推进。二注重统筹，力求实效。要按照统筹兼顾科学高效的原则，把开展两看两比活动与深入推进八大专项行动结合起来，与编委办系统的学习年活动调研年活动和市创先争优活动结合起来，与全面推进机构编制工作结合起来，注重实效，力戒形式主义。三强化督查，狠抓落实。要根据不同实施阶段的工作特点，加强督查工作。办领导要亲自过问活动进展情况加强机构编制资源配置的科学性有效性。不断健全和完善对县区机构编制考核的制度和办法，加强各级部门和县乡镇党委政府的机构编制管理工作。研究落实市县政府向基层下放事权后，按照人随事走原则相应调整各级机构编制等问题。加强对部门及其内设机构领导职数管理......”。

7、“.....提高控制成效，实现机构限额编制总量领导职数不突破。加强事业单位管理，全面完成市属事业单位分类工作，进步规范事业单位领导职数设置。深化机关事业单位编外用工管理研究，进步规范完善市级机关事业单位编外用工管理工作。按照精简统效能的原则，科学做好机构编制动态调整，妥善解决严格控制编制与理体制改革。按照中央和省的统部署，适时开展工商质监管理体制改革，做好机构编制接收健全和完善协调配合机制等工作。推进事业单位分类改革。全面完成市属事业单位分类工作。贯彻执行中央和省有关事业单位分类改革的配套政策，探索建立对事业单位机构编制实行分类管理的制度和办法，稳步推进分类改革相关工作。根据形势任务变化需要，结合行政体制改革和政府机构改革，进步优化事业单位布局结事业单位领导职数设置。推进机构编制实名制。加快机构编制实名制区级工作力量。创新政务服务体制机制......”。

8、“.....整合优化行政服务资源，构建集行政审批服务公共资源交易行政投诉办理政务热线政府信息公开为体的政务服务综合平台，进步提升政务服务功能，促进政府职能向创造良好发展环境提供优质公共服务维护社会公平正义转变。推进乡镇街道行政体制改革。做好小城市培育试点镇行政管理体制改革评估，认真总结经验，摸索规律，进步深化试点镇改革和稳步推进省市两级中心镇行政体制改革工作。理顺县区乡镇权责关系，推动县区乡镇政府职责关系合理化清晰化，实现权责致，财力与事权相匹配，提升乡镇级政府统筹管理和公共服务能力。开展街道行政体制改革调研，加强基层，稳固基础。配合做好市区部分乡镇行政区划调整相关机构编制工作。探索服务型政府建设。深入研究服务型政府的科学内涵，学习借鉴外地经验，积极探索建设服务型政府的路径和方法。切实加强统筹，采取综合措施，稳妥推进政企分开政资分开政事分开政社分开。进步梳理工作。加强指导督促......”。

9、“.....九加强机构编制监督检查。要进步严肃市级各部门，特别是与国务院改革变动部门相对应部门的机构编制和组织人事纪律。进步完善机构编制监督检查工作机制，加强机构编制信息公开，认真受理举报投诉，加大监督检查力度，提升监督检查工作质量。十强化事业单位登记管理。联合市公安局市财政局市地方税务局市审计局市质量技术监督局市人民等部门，建立事业单位监督管理工作联络员制度，进步加强和规范事业单位管理。认真落实事业单位登记档案管理制度，做好登记材料整理归档工作。根据省编委办统部署，推进社会力量兴办公益服务机构的登记工作。十抓好自身建设。今年月，党中央决定从下半年开始体管理制改革的实施要求开展中心镇行政管理体制改革工作。要认真做好对县区中心镇行政管理体制改革方案的初审和报备工作，及时研究解决推进过程中遇到的新情况新问题，确保各县区按照试点先行以点带面整体推进的原则......”。