1、“.....使暗查暗访成为安全生产检查的常规务承诺制首问负责制次性告知制限时办结制否定报备制责任追究制等八项基本制度的基础上，按要求安全环境。二组织领导成立局机关效能建设工作领导小组三主要任务抓好条例贯彻和落实深入学习宣传。充分利用宣传栏等各种媒体的作用，采委九届十次全会和市委四届五次全会精神为指导，以党的群众路线实践活动和学习贯完善干部激励机制的抓手，在完善体制机制构建指标体系加强制度建设强化结果运用等方面积极探索。制定切实可行的绩效考评办法来评价干部职工的工作实绩，增强干部职工的责任效率创新意识，提高执行力，加大绩效奖能问责等法定手段，倒逼马上就办行政自觉的形成。提升办理群众投诉质量。高度重视群众的投诉，进步建立健全相关配套制度，全面实行小时受理来电投诉工作制度，确保效能投诉渠道顺畅运行处理及......”。

2、“.....要及时协调股室目标管理贯彻执行中出现的矛盾和问题，高质量地完成各项重点工作和其他相关工作，确保全年各项工作目标任务圆满完成。二办好活动具体实施文件要求，总结推广各级马上就办示范点的工作效率，严肃追究责任单位和责任人的责任，切实维护人民群众生命财产安全。营造浓厚安全氛围。要采取多种形式，加强对安全生产法规和安全生产知识的宣传，提高全社会的安全生产意识。四不两直大检查。要坚决杜绝安全生产检查中的形式主义，采用不发通知不入发展。整顿机关工作作风。结合党的群众路线教育实践活动，按照整风肃纪的要求，开展条例宣传，围绕动员讨论查摆整顿提升等环节，强力推进马上就办活动，采取定期立民主决策制社会评议制两项基本制度，形成完善的机关效能建设十项基本制度，确保纳入学习，局各股室事业单位要把条例纳入集中学习的内容，通过学习，促进干部职工全面掌握自觉贯彻落实条例。完善配套......”。

3、“.....认真梳理省机关效能工作条例以下简称条例为契机，以效率高服务优环境好为核心态跟踪，逐月检查。各股室事业单位实行工作任务完成情况月报制度，每月底将本月工作完成情况个样干好干坏个样，把安监系统机关效能建设的整体水平提到个新的高度。四工作要求落实责任，加强领导。局作风效能建设领导小组负责效能规范绩效管理的程序方法标准。进步建立健全绩效管理领导体制和绩效管理工作运行机制。开展对局机关干部职益的投诉件，实行重点办理，确保问题得到解决，着力提高办理群众投诉的满意度。同时，还要重视问题的落实，实行诉整改，完善效能投诉件限时情况进行专项检查，建立行政审批事项目录制度和定期公开制度，加强监督，确保简政放权真正到位见效。强化执纪问责传。充分利用宣传栏等各种媒体的作用，采取集中学习专题讲座等形式，进步扩大条指导以深入贯彻党的十八届三中全会省委九届十次全会和市委四届五次全会精神为指和工作机制......”。

4、“.....依法依规开展工作。要进步规范机关效能建设工作内容，优化工作程序，用好工作手段机关效能建设各项制度，尚未建立的抓紧建立，有不相适应的抓紧完善，要在原有建立岗位责任制办事公开制服务承诺制首问负责制次性告知制限时查制度，使暗查暗访成为安全生产检查的常规首项选择。严格事故责任追究。要严格按照四不放过的原则，认真调查处理每起不定期明查暗访等形式，发现并曝光有关问题，扭转机关门难进脸难看事难办的现象，切实解决机关工作人员庸懒散奢私贪蛮横硬确保简政放权真正到位见效。强化执纪问责。按照市机关工作人员效能问责实施市区人民政府行政问责暂行办法，综合运用监察建议督查以强化红线意识，促进安全发展为主题，组织开展第个全国安全生产月集中宣教活动。三强化优质服务，推进绩效管理工作运行机制。开展对局机关干部职工的绩效管理工作。要认真学习借签其他单位的好的做法......”。

5、“.....对些影响大涉及群众切身利益的投诉件，实行重点办理，确保问题得到解完善干部激励机制的抓手，在完善体制机制构建指标体系加强制度建设强化结果运用等方面积极探索。制定切实可行的绩效考评办法来评价干部职工的工作实绩，增强干部职工的责任效率创新意识，提高执行力，加大绩效奖结制度，认真落实效能责任追究制度，健全和完善机关效能投诉季度综合分析长效机制。进步提高办件质量，确保每个投诉件的办结质量。四突出科学导向，深化绩效管理。全面贯彻实施省政府绩效管理规范。统议和效能问责等法定手段，倒逼马上就办行政自觉的形成。提升办理群众投诉质量。高度重视群众的投诉，进步建立健全相关配套制度，全面实行小时受理来电投诉工作制度，确保效能投诉渠道顺畅运行处理及。局效能办将年度目标管理重点工作安全检查及党风廉政工作等作为考核内容，考评结果与评先评优相挂钩。对失职渎职......”。

6、“.....追究个人责任。奖勤罚懒奖优罚劣，确保各项工作的有序推进和全面落实。全文作的组织工作。各股室事业单位负责人是股室机关作风效能建设的第责任人，要及时协调股室目标管理贯彻执行中出现的矛盾和问题，高质量地完成各项重点工作和其他相关工作，确保全年各项工作目标任务圆满完成。二办好活动具体实施文件要求，总结推广各级马上就办示范点的经验做法，发挥辐射效应和引领作用，全面推行马上就办标准化建设。强化监督检查。结合政府机构改革和职能转变，组织对深化审批制度改革简政放产安全事故，大力提高事故查处工作效率，严肃追究责任单位和责任人的责任，切实维护人民群众生命财产安全。营造浓厚安全氛围。要采取多种形式，加强对安全生产法规和安全生产知识的宣传，提高全社会的安全生产意识。四不两直大检查。要坚决杜绝安全生产检查中的形式主义，采用不发通知不打招呼不听不用陪同和接待，直奔基层直插现场......”。

7、“.....对暗查暗访中发现的重大事故隐患或企业持续违法违规行为，要通强化工作措施，推进机关效能建设深入发展。整顿机关工作作风。结合党的群众路线教育实践活动，按照整风肃纪的要求，开展条例宣传，围绕动员讨论查摆整顿提升等环节，强力推进马上就办活动，采取定期立民主决策制社会评议制两项基本制度，形成完善的机关效能建设十项基本制度，确保相关制度有效衔接形成配套，更具可操作性。同时，要在不断完善制度的基础上，细化工作要求，建立强有力的制约机制，切实改变重制度轻的宣传覆盖面和影响力。局党组要把条例纳入学习，局各股室事业单位要把条例纳入集中学习的内容，通过学习，促进干部职工全面掌握自觉贯彻落实条例。完善配套。局机关效能办要对照条例，认真梳理省机关效能工作条例以下简称条例为契机，以效率高服务优环境好为核心，全面落实马上就办，紧扣科学发展安全发展主线，促使全区安全生产形势继续稳定好转......”。

8、“.....逐月检查。各股室事业单位实行工作任务完成情况月报制度，每月底将本月工作完成情况重点工作阶段完成进度情况上报综合股。未完成月度的，要逐条说明原因，并确定下步完成时间。三加强考核，创先争惩力度，破除平均主义，着力解决干与不干个样干多干少个样干好干坏个样，把安监系统机关效能建设的整体水平提到个新的高度。四工作要求落实责任，加强领导。局作风效能建设领导小组负责效能规范绩效管理的程序方法标准。进步建立健全绩效管理领导体制和绩效管理工作运行机制。开展对局机关干部职工的绩效管理工作。要认真学习借签其他单位的好的做法，把绩效管理考评作为推动区委区政府中心工作的平台时规范严肃查办群众反映强烈的突出问题，对些影响大涉及群众切身利益的投诉件，实行重点办理，确保问题得到解决，着力提高办理群众投诉的满意度。同时，还要重视问题的落实，实行诉整改......”。

9、“.....建立行政审批事项目录制度和定期公开制度，加强监督，确保简政放权真正到位见效。强化执纪问责。按照市机关工作人员效能问责实施市区人民政府行政问责暂行办法，综合运用监察建议督查以强化红线意识，促进安全发展为主题，组织开展第个全国安全生产月集中宣教活动。三强化优质服务，推进马上就办。全面推行马上就办标准化建设。继续全面落实我局开展马上就办办各类媒体及时向社会曝光，督促企业进步落实安全生产主体责任。要进步经验，健全完善检查制度，使暗查暗访成为安全生产检查的常规首项选择。严格事故责任追究。要严格按照四不放过的原则，认真调查处理每起不定期明查暗访等形式，发现并曝光有关问题，扭转机关门难进脸难看事难办的现象，切实解决机关工作人员庸懒散奢私贪蛮横硬等突出问题，提升执行力。二强化红线意识，提升安全生产监管效能。开督的现象。落实主体责任......”。