1、“.....先后有多人参与了编写。每个人的参与都是次考验和锻炼，以前，我们仅仅在使用标准，但当自己编写标准的时候，身份发生了变化，对标准的理解就发生了质的飞跃，编写人就是标准的第件吕春泉总经理在省公司年年中工作于加强和改进党的作风建设的决定六篇著作复命省公司坚持两个抓手加强三个建设推进两个转变建设强三优学习辅导材料两本书。第十届全国人民代表大会第三次会议政府工作报告。关于转发国家电网公司电网先锋党支部创建工作管理办法试行的通知陕电党号关于印发省电力公司关于深入开展创行情况及个人党风廉政建设等情况予以汇报，请批评指正。坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使组织和职工赋予的权利。对于重大问题决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事。特别是有关采购分包等。对分管的工程项目......”。

2、“.....从不参与具体的事物，只是要求凡是按照程序秉公办理。接受职工监督。履行岗双责，认真与国核院期只嫌工程技术人员少，工程间隙期间只嫌工程技术人员多，使得部分人员没有得到妥善安排而流失，再加上我们有些管理人员对待技术人员态度粗暴，出了问题往往将责任推给本不该承担责任的工程技术人员身上，使得我们我们有些项目经理人员较差，没有人愿意在其负责的项目上共事。这几年，公司直在关注处理上述的问题，但是收效不大，这个问题如果处理的政治理论水平，管好自己的言行更新专业知识，钻研业务，掌握建筑施工技术的发展方向，为公司部门和二级单位严格执行公司制度，年来自己分管的部门与二级单位未发生起违规违纪事件。在基层的检查过程中严格要求自己，不拿不占公司的财物。多年的工作告诉我，身正不怕影子斜，只要自己品德端正就不怕别人说三道四，也敢于对身边的不良习气说不。注重自身建设，遵守廉洁自律有关规定......”。

3、“.....这项培训工作计划扩大到全部技术人员。加强公司对项目的检查指导力度，控制高危项目的风险。凡是等。通过规范的编写，使大家对规范的使用有了新的认识，提高了参与人员的业务水平。积极参加行业协会的活动，扩大在行业内的知名度。电力体制改革以来，跨越五大发电公司两大电网公司以及众多的发电施工单位的中国电力建设企业协会就成了大家交流的平台，协会以技术交流的形式组织大家相互交流次次会议讨论，年月将完成征求意见稿，有望年发布由公司参与编写的电力建设施工技术规程水工篇和电力建设施工验收规程建筑工程篇也民服务宗旨，始终坚持共产党员标准要求自己，在思想上保持共产党员的先进性，在政治上保持坚定性，努力提高运用马克思主义的理论观点方法去研究分析和解决实际问题的能力。将理论与自身工作公司发展相结合，与时俱进，力求扎实稳妥推进工作，切为公司会议上的报告狠抓作风，强化执行......”。

4、“.....国网公司企业作会文件关于进步加强公司党的建设企业文化建设和队伍建设的意见陕电党号关于开展依法治企年活动的通知电办号。公司干部队伍作风建设年活动相关文章和书籍重点学习毛泽东反对自由主义反对本本主义改造我们的学习本人，现任公司副经理兼总工程师，下面我从以下几个方面将岗位职责履行位的大力支持和帮助下，自己虽然在各方面都取得了定的成绩，但离省公司党组的要求和广大职工的期望还有定的差距，存在的问题不足主要表现在以下几点是要进步提高分析问题解决问题的能力二是要加大对年轻技术人员的培养，为公司做好人才储备三是掌握技术人员的心理动态......”。

5、“.....适时开展五个活动。自觉树立廉政建设责任意识，牢记工作程序，各项目工作的开落实党的方针政策的自觉性坚定性，年来，认真学习党风廉政方面的法律法规，从思想上武装自己，提高自己反腐倡廉的自觉性。认真学习党和国家领导人的讲话以及国家电网公司省公司领导的讲话等，从中自己领悟到，凡事必须要按程序办，凡事定要讲原则，凡事必须要有人监督，失去监督的权利势必他管理岗位流失的人员也不少，我们的技术经济人员就严重不足，有些项目部甚至连个技经人员都没有，给我们的工程管理造成了很大的被动局面。层，许多具备独立工作能力的人员相继离开，有些项目仅仅靠总工带领刚刚毕业的几位专业不大对口的人员苦苦支撑，项目上技术管理难度加大，技术风险加大，这对我们公司的长期发展极为不利，除加大培训力度外，稳定技术队伍就极为关键。统计分析调查了解我们流失的人员的些情况后不难发现......”。

6、“.....请批评指正。理论学习和思想认识积极参加每次的政治理论学习，年来先后学习过的内容如下吕春泉总经理在省公司届五次职代会暨年工作会议上的报告转变作风，狠抓落实，努力开创强三优现代公司新局面陈栋才书记在省公司届五次职代会暨年工作会议上的总结讲话。省公司工时间补上。年来在参加中心组组织的学习过程中记录了近万字的学习笔记文化手册年版书。省公司年二季度工作会暨人力资源工作会议精神吕春泉总经理在省公司年二季度工作会暨人力资源工作会议上的讲话强化执行力加快推进两个转变。省公司年品牌建设工作座谈会精神关于开展品牌传播年活动的通知陕电办综号。省公司年年中工作会文件吕春泉总经理在省公司年年中工作于加强和改进党的作风建设的决定六候，身份发生了变化，对标准的理解就发生了质的飞跃，编写人就是标准的第读者，要让其他人正确理解标准......”。

7、“.....二履行职能与工作实绩年来主要完以下几项工作由公司主编的国家规范双曲线冷却塔工程的施工及质量验收规范于年月日发布，从年月日起执行，作为施工单位主编国家级的规范，在全国范围内并不多见，这对提升我们公司的市场影响力有着不可估量的贡献由公司主编的电力建设施工技术规程分析调查了解我们流失的人员的些情况后不难发现，我们公司在产业链的末端，没有优势，工作环境差收入待遇低工作环境不稳定等对许多经验，会议上发表的论文代表了当今中国电力建设方面的最高水平。我单位每年都派人参加，并有多人次在会议上获奖，极大地扩大了我们在行业内的知名度，有些参加会议的业主单位就成为我们新的潜在的顾客。加大技术人员的培养。随着火电施工任务的不足，公司计划加大民建市场的开发力度，依据形势的要求，公司依托民须要按程序办，凡事定要讲原则，凡事必须要有人监督，失去监督的权利势必孳生腐败，做事必须要透明化。通过学习......”。

8、“.....不好，将直接影响公司的长远发展。企业的发展离不开高水平的管理人员。可是我们的管理队伍目前处于青黄不接的地步，公司领导班子分工让我主管此项工作，我感觉压力特别大。公司的发展，不仅仅是技术人员的事情，实际上这些年我们其他管理岗位流失的人员也不少，我们的技术经济人员就严重不足，有些项目部甚坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使组织和职工赋予的权利。对于重大问题决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事。特别是有关采购分包等。对分管的工程项目，要求采购分包必须透明公平公正，从不参与具体的事物，只是要求凡是按照程序秉公办理。接受职工监督。履行岗双责，认真与国核院和国外知名的专业公司合作，把握施工技术的最新动态。目前，核电机组的建设速度在加快......”。

9、“.....公司已经与北京国核院签订了技术合作协议，积极参与大型冷却塔的施工。党风廉政建设加强理论学习，不断提高自身素质。为了进步提高政治敏锐力政治鉴别力和政策水平，增强贯彻人员没有吸引力。工程高峰期只嫌工程技术人员少，工程间隙期间只嫌工程技术人员多，使得部分人员没有得到妥善安排而流失，再加上我们有些管理人员对待技术人员态度粗暴，出了问题往往将责任推给本不该承担责任的工程技术人员身上，使得我们我们有些项目经理人员较差，没有人愿意在其负责的项目上共事。这几年，公司直在关注处理上述的问题，但是收效不大，这个问题如果处理的政治理论水平，管好自己的言行更新专业知识，钻研业务，掌握建筑施工技术的发展方向，为公司的发展做好技术储备。多与技术人员沟通交流，掌握人员的动态，在技术队伍的管理方面多动脑子，为稳定公司的技术质量管理队伍出谋划策。拓展自己在经营管理方面的知识，将技术与经济管理有效地结合起来......”。