1、“.....共处置不合格党员名。关心关爱狠抓落实，深化拓展三级联创活动，着力构建党组织互帮互助城乡统筹的基层党建理制度。认真落实领导干部诫勉谈话函询述职述廉任前廉政谈话报告个人有关事项四卡谈等制度。上半年共开展干部谈心谈话余人次，发放四卡份科级领导干部向组织部报告有关事项人次，处级领导干部向市委组织部报告有关事项人次。深化领导干部经济责任审计，增强经济责任审计实效。全年安排经济责任审计单位个，目前已进审个单位，结审个，有力地加强了对领导干部特别是把手的监督。二是深入推进整治用人上不正之风工作。根据湘组发号郴组发号文件精神和市委组织部的统部署，深入推进整治用人上不正之风工作。结合科干班中青班和其他形式的培训班，对领导干部特别是新任领导干部组织人事干部进行干部监督工作法规培训。严格落实报告两评议制度，做好了县子。今年共调整干部批次人次，其中提拔重用人，领导班子的年龄学历等结构均得到了优化。三合实际......”。

2、“.....实施党员教育培训工程，加大党员教育培训力度。积极推行城乡基层党组织互帮互助机制，积极构建城乡统筹的基层党建工作格局。以统责权利为重点，着力完善基层组织运转保障机制。扎实推进村级组织活动场所建设，落实基层组织运转保障经费。建立健全基层党建工作考评激励机制。创办基层党组织能力建设示范点。抓好郴资桂党建示范长廊建设我县三个示范点的建设。采取分工联系负责制，督促指导各示范点抓紧时间加大力度争创特色，切实做好创建工作，着力建设批党建工作的样板工程。充分发挥好示范点的示范引导带动和辐射作用，连点成线连线成面，实现全县基层党建工作整体推进。扎实推进党内民主建设。积极创新党务公开形式，扩大党务公开范围多人次，化解每月述每季评每年考为主要内容的学习制度的基础上建立强化落实的工作责任机制。采取部领导联片组室干部包党委的督导包干责任制......”。

3、“.....同奖同罚，使广大组工干部的事业心责任感明显增强，政治业务素质明显提高，整体形象得到提升。牵头各包村单位科学制定扶贫规划，抓好项目促发展。投入资金万元，启动通村公路建设项目。发展订单农业亩杂交玉米亩，锥栗，可为农户人均增收元。按照县委县政府统安排，积极开展森林防火企业双联招商引资等工作。多次到昌盛公司调查情况，与财政经济郴电国际汝分公司等部门沟通衔接，帮助解决企业生产经营中的困难问题。组织好中心工作实践，分期分工作水平，加快工作节奏，提升工作效率，保证工作质量。严格执行十严禁等纪律规定，制定十严禁纪律要求实施细则。大力加强部机关文化建设，进步营造团结紧张严肃活泼的良好氛围，增强部机关干部职和党员的作用。突出抓好人才工作。进步加强企业经营管理人才农村实用人才社会工作人才等各类人才的培养。全面开展科技特派员工作，探索建立科技特派员利益共享机制，激发工作活力......”。

4、“.....组织科技人才到民营企业开展科技服务。认真组织实施村名大学生计划和文化共享工程，引导各类人才到农村服务和创业。加强人才工作和人才队伍考核评价指标体系建设，使优秀人才脱颖而出。三进步加强自身建设，着力提升组工干部形象认可度统筹开展两项活动。发挥职能作用，为深化拓展讲党性重品行作表率活动和深入学习实践科学发展观活动的顺利开展提供坚强组织保证，确保两项活动成效明显，特色鲜明。组个，各包村单位共向驻点村投入帮扶资金万元，救济慰问贫困户户，发放救济慰问款物计万余元，驻村帮扶工作取得了初步成效。三内强素质，外树形象，组织系统三度进步提升创建学习型机关争当学习型组工干部活动工程建站情况撤并教学点等实际，因地制宜，及时调整建站计划，配合新农村建设示范村创建活动,纳入为民办实事建站任务个，同时规划好边远贫困村站点建设，使终端接收站点覆盖全县农村所有行政村庄，并升级终端站点个。组织卫生涉农等部门专家和科技特派员组成教学辅导队伍......”。

5、“.....远教进农门活动，帮助农民解答生产难题多个按照群众不同需求，实行群众点菜远程下厨的订单式服务，站点全天开放，满足了群众个性化学习。远教站点管理日趋规范，并依托远教站点不断创新党员教育培训的形式，在返乡农民工教育培训活动中，印发资料余份，好评，有名大学生被所在村支部发展加入党组织。着力培植五个好基层党组织。坚持以三级联创活动为依托，深入推进基层党建示范点创建工作，加强村级工作村为主工作，涌现了大批五个好基层党组织，增强了基层党组织的战斗堡垒作用。全县五好村党支部现有个，基层党建示范点有会组织党支部个，家规模以上非公有制企业全部单独建立了党支部。在全县个社区党支部坚持深入开展五零社区服务零接触干群零距离收入零突破发案零指标家庭零暴力创建活动和党员义工服务队活动，拓展丰富广场文化兰花展览休闲歌舞等社区活动，加强社区内改制企业下岗职工党员管理，社区组织体系和制度体系不断完善，组织功能作用得到较好发挥......”。

6、“.....在去年村级换届工作的基础上，进步调优配强村级班子，大批农村经济能人进入村两委班子，村级组织更加团结有力，村干部格局，切实增强了基层党组织和党员队伍的凝聚力战斗力，为推进全县经济社会又好又快和谐发展提供了组织保障。创新开展基层党建五联工作。探索开展以城乡联建村企联建村村联建村社联建党群联建为主题的中共县委组织部上半年工作总结第页五联工作，着力打造县乡村三级联动村企社三位体党干群三力聚焦的工作机制，形成组织共建资源共坚持和完善干部考察预告制和任前公示制。坚持原则，稳妥处理历史遗留问题，耐心做好老干部的上访接待工作，上半年共接待来信来访人次。认真审核把关，做好了建国初期参加革命工作的部分退休干部发放生活补贴的审批上报工作。全县共上报建国初期参加工作的退休干部人。实施科技兴汝发展战略，人才水平进步优化。评选出第六批专业技术拔尖人才选拔工作人，涵盖教育卫生经济农林水等多个行业......”。

7、“.....人参加中青年干部培训班，人参加党外中青年干部培训班，人参加省委党校乡镇党委书记班。按照大规模培训干部大幅度提高干部队伍素质的要求，印发了干部调训计划，全年计划举办主体班期，部门班期，共计划培训人员多人。进步完善了干部培训制度和干部教育学分制管理制度，规定新提拔的副科级干部，原则上都要经过党校个半月以上的培训，没有经过培训的，提拔后短期内必须补训。年内未参加党校个半月以上培训的，原则委组织部在市委组织部和县委的正确领导下，上下心，求真务实，开拓创新，扎实苦干，突破难点，打造亮点，各项工作都取得了新进展。创新机制，规范管理，领导班子和干部队伍建设进步加强建立科学合理干部格局，干部活力进步增强。是抓好了领导班子和领导干部年度评先评优工作。全县共表彰优秀领导班子个，优秀领导干部名。二是调优配强了科级领导班子开展次开门评部风活动，邀请各个方面的代表座谈，广泛听取意见，及时发现和解决自身建设存在的问题......”。

8、“.....继续抓好组工干部下基层活动，组织干部职工深入基层开展调研结对帮扶为民办事实，帮助基层和群众解决实际困难。认真做好群众来信来访，集中开展清理信访积案活动。进步加大宣传报道工作力度，扩大活动影响力。着力健全完善部机关各项制度。扎实推进部机关规范化制度化建设。进步健全和落实集中学习部务公开谈心谈话民主评议年度考核等制度。建立，改革和完善基层组织领导班子选举方式，改进基层党组织领导班子候选人提名制度和选举方式。扩大新社会组织党建覆盖面。加强新社会组织党建工作，扩大党建工作覆盖面。在总结非公有制企业党建工作经验的基础上，创新党组织组建方式和设置模式，充分发挥行业主管部门和相关职能部门的作用，齐心协力抓好在新社会组织中组建党组织的工作，力争在新行业党的组织认真贯彻落实委号文件，激发干部活力。认真抓好市委出台关于进步建立健全干部选任机制的暂行规定的学习贯彻。按照文件规定和要求......”。

9、“.....在全县构建提优调庸选贤任能的崭新用人格局，努力形成百舸争流千帆竞举万马奔腾的良好局面。适时组织公选批领导干部，切实把政治素质好业务水平高奉献精神强能适应科学发展观要求的优秀年轻干部选拔出来。继续完善干部监督网络，整治不正之风。继续深化干部监督四卡谈制度，完善干部监督网络，对近年来贯彻执行党政领导干部选拔任用条例的情况进行多次，主动到群众家中出诊排查矛盾纠纷多件次，化解调处各类矛盾纠纷件次，为组织工作建言献策条，收集调研课题个。三是建立全员参与的信访机制。要求全体组工干部当好宣传员信息员排查员和调解员，立足抓早抓小抓源头。上半年共收到信访件件，接待党员群众来访考核重要内容，与个人评先评优和组室创先争优挂钩，严格考核兑现。组织工作创先争优活动富有成效。严格按照省市组织部创建先进组织部门争当优秀组织工作者目标要求，深入开展比学习，看谁的理论素养最高比观念，看谁的办法点子最新比电脑......”。