1、“.....对内公开内容包括我局的党务党风廉政建设为本借鉴省内外兄弟单位政务公开的经验，我局创新了政务公开工作，完善了各项，制定了政务公开具体实施方案。在原项的基础上，去年新创建了信迈上新台阶。主要体现在五方面特点领导高度重视，把手亲抓我局党组十分重视政务公开工作，认识到位，把政务公开作为推进机关作风建设，促进业务开展，树立财政部门新形象的重要举措。成立了，狠抓领导班子自身建设和党员干部素质建设，内强素质，外树形象。将政务公开作为依法行政执政为民的重点工程，健全工作机。会后局党组研究决定，适当调整内部科室的业务职能，以根治职能交叉业务重叠，容易延时误事的弊病要求各科室再次缩短业务办结时间，提高办事效率，为群众提供更优质服务。三以走出去请进来方式接受社会监督。局领导经常利用上门走访座谈会个别谈话和领导接访日等形式监息发布平台......”。

2、“.....社会效果良好，群众反映满政务公开工作总结上半年第页意。其他媒体发布。除利用自办信息网站外，我局通过南通日报市广播电视台等新闻媒体公布些重大的政务信息。我局财政信息调研工作目标责，政策水平和工作质量明显提高。比如办公室司机，他们本职工作与人事人才业务来访和投诉事项多件次，有效地解决了群众的疑难。年上半年我局通过上述主要做法，使全局政务公开工作成效显著规范行政行为。通过公开办事程序收费标准办事时限，有效地促进了行政行为的规范化程序化，避免了拖拉息栏人事考试信息公布栏等，及时公布业务办理情况结果及有关信息。三是制作对内公开栏和墙报栏，局紧紧抓住群众关注的热点和敏感问题，强调政务公开的时效性。以公务员招考为例，在发布招考公告笔试成绩面试成绩拟录用名单等环节都及时。五公开形式活泼，服务效果明显我局从实际出发，采取了上墙上网示牌印发资料其他科室的业务效率表......”。

3、“.....真正做到服务于民，便利于民，以实际行动实践三个代表，改善服提出了更高标准更严要求，把工作重点由改进服务态度，转移为提高行政效率。局党组把年定为效率年，对相关工作进行了新部署。先后次召开了精简办事程序提高服务效率的专题会议，重新审视各科调研工作目标责任制办公电话电脑及附属设备管理暂行规定内政信息发布管理规定等，并把这些制度汇编成册，印发到每个干部手究部署政务公开工作。在年月份我局纪律教育学习活动中，局长作了执政为民，做人民满意的公务员的专题报告，提出要以民为本，依法行政，执政为民，深化政务公开工作，建立政务公开工作岗位责，采取多种形式，及时全面准确地公开政务，广泛接受社会监督，取得明显成效。我局被评为年市政务公开工作先进单位，年市网推诿扯皮和不廉洁行为的产生。二转变办事作风。实行示牌上岗职责上墙服务承诺，干部增强了服务意识和效率意识，根治了推诿扯皮以及门难进脸难况......”。

4、“.....公开人事政务，强化自身建设。四完善投诉渠道以便群众监督。我局相继设立了政务公开投诉信箱投诉电话电子信箱，确保群众投诉渠道通畅。旦来信来访和投诉事项，都能了个义务监督员，除坚持每半年召开次义务监督员座谈会之外，平时注意经常沟通和联络，发挥他们的外部监督作用。向他们发放征求意见表，收集他们对我布。会议通报。我局还利用各种会议，诸如全市财政工作会议农村人才工作交流研讨会义务监督员座谈会以及局内各类会议通报最新政务信息，这成为政务公开最直接的重要形式。六册向有关单位派送，印制各科室业务指南宣传单份供前来办事者取阅。今年按照依法行政执政为民和建设效率年的要求，重新修订了各科室的业务指南，促进业务开展，树立财政部门新形象的重要举措。成立了市人事局政务公开领导小组监督小组。局长任组长，党组副书记任副政务公开工作总结上半年年上半年我局以三个代表重要思想为指导，确立团结为重，廉政为要......”。

5、“.....狠抓领导班子自身建设和党员干部素质建设，内强素质，制度的贯彻执行，使各项落到实处。抓了制度修订落实，对在过去执行中不切实际的地方作修改，突出人性化建设，体现以人为本。三办事程序简化，提高工任制，克服政务公开工作随意性。班子成员以身作则，带领全体干部积极参与，把政务公开每项措施落到实处。二工作机制完善，突出以人为本借鉴省内外兄弟单位政务公开的经验，我局创新了政务开的事项。对内公开内容包括我局的党务党风廉政建设干部考勤财务收支物业管理及其他需要公开的事项。有关业务办理情况和结果公布是主要内容。我局严格履室的对外业务，简化编制审批，简化机关事业单位工作人员干部调动手续，缩短办事时限，并下发了南财发号文件。加大力度修订了人事业务办事指南，对办事承诺业务和建设效率年的要求，重新修订了各科室的业务指南。现已重新印发各种宣传资料万多份册。上网。今年内我局投资多万元，开通了财政信息网......”。

6、“.....形式灵活多样，贴近实际，效果明显。上墙。是制作对外政务公开板，把各科室的主要职责办事程序服务承诺联系电话等内容在办公区上墙公们的外部监督作用。向他们发放征求意见表，收集他们对我局政务公开和机关作风建设的意见和建议。今年月日，在义务监督员座谈会上，个别同志提出精简些人事业务程序的建任制规定，各个科室全体干部有发表信息稿件任务，全体干部十分踊跃向新闻媒体投稿，使人事业务信息得以及时发布。会议通报。我局还利用各种会议，诸如全市财政工作会。会后局党组研究决定，适当调整内部科室的业务职能，以根治职能交叉业务重叠，容易延时误事的弊病要求各科室再次缩短业务办结时间，提高办事效率，为群众提供更优质服务。三以走出去请进来方式接受社会监督。局领导经常利用上门走访座谈会个别谈话和领导接访日等形式监督体制完善，措施整合有力政务公开监督经常化制度化......”。

7、“.....对各科室和全局政务公开工作实施全方位的检查督促。今年提出整改建议或督办意见多项，较好地发挥了党组参谋助手作用和内部监督作用。二有效发挥义务监督员的作用。我局聘请上信息发布平台。目前已有人次点击我局网站获取信息，社会效果良好，群众反映满政务公开工作总结上半年第页意。其他媒体发布。除利用自办信息网站外，我局通过南通日报市广播电视台等新闻媒体公布些重大的政务信息。我局财政信息调研工作目标责，政策水平和工作质量明显提高。比如办公室司机，他们本职工作与人事人才业务关系不大，但他们经常在办公室接听电话，很多人来电咨询政策业务。为了更好地解答问题，他们自觉学习有关政策业务，大大地提高了政策水平。四推进财政工作。略。二年七月十三日全文到及时处理。上半年来我局处理来信来访和投诉事项多件次，有效地解决了群众的疑难。年上半年我局通过上述主要做法，使全局政务公开工作成效显著规范行政行为......”。

8、“.....有效地促进了行政行为的规范化程序化，避免了拖拉息栏人事考试信息公布栏等，及时公布业务办理情况结果及有关信息。三是制作对内公开栏和墙报栏，及时公布应该对内公开的事项。示牌。制作个人身份台牌受理业务台牌放置于我局每个干部的办公桌面，公开经办人员身份及受理业务范围。印发资料。我局现已编印业务指南小册子审批程序，按照全面准确的原则公布有关内容。我局紧紧抓住群众关注的热点和敏感问题，强调政务公开的时效性。以公务员招考为例，在发布招考公告笔试成绩面试成绩拟录用名单等环节都及时。五公开形式活泼，服务效果明显我局从实际出发，采取了上墙上网示牌印发资料其他科室的业务效率表，方便群众办事和监督，真正做到服务于民，便利于民，以实际行动实践三个代表，改善服务，提高效率，真正获得干部群众致好评。四公开内容齐全，推进民主政务凡是运用行政权力办理的与群众利益相关的各类事项......”。

9、“.....我局全部实行公开。政务公开内容效率年月我局对机关作风建设和政务公开工作提出了更高标准更严要求，把工作重点由改进服务态度，转移为提高行政效率。局党组把年定为效率年，对相关工作进行了新部署。先后次召开了精简办事程序提高服务效率的专题会议，重新审视各科调研工作目标责任制办公电话电脑及附属设备管理暂行规定内政信息发布管理规定等，并把这些制度汇编成册，印发到每个干部手中，方便干部贯彻执行。为了使政务工作更加制度化规范化，我局专门整理印发了政务公开工作制度，包括公开办事制度示牌上岗办公制度政务公开审批制长，成员由各科室负责同志组成。局先后次召开党组会议或局务会议，研究部署政务公开工作。在年月份我局纪律教育学习活动中，局长作了执政为民，做人民满意的公务员的专题报告，提出要以民为本，依法行政，执政为民，深化政务公开工作，建立政务公开工作岗位责，采取多种形式，及时全面准确地公开政务......”。