1、“.....原初始学历是中专，靠自学以优异成绩先后获得财经学院商业经济大专文凭，大学行政管理本科毕业证。近年来，更是多次参加学习培训理论研讨，其中省级以上部门组织的就有年月省经委企业干部任职资格培训班年月中共好员工思想政治工作。积极围绕年各项工作目标和重点任务，开展形势任务教育，让员工了解企业理解企业，并为实现个人与企业共同进步发展作出自身的贡献。精神文明建设按规划要际的论文，并认真进行了评审及发布工作，有篇获优秀论文，其中有篇获省电力公司等奖，篇获二等奖，两篇获优秀奖。组织召开了年政研会，修订并审议通过了新届政研会理事会组成人员名单及政研会章程。在此基础上，认真开展省公司确立的研究课题调研及撰写工作。三宣传企业良好形象，树立品牌意识，积极做好企业新闻宣传报道工作组明建设考评内容，开展精神文明建设日常管理，同时积极开展文明单位创建活动，在获得省级文明单位标兵的基础上......”。

2、“.....目前公司所属四县供电公司均获省级文明单位称号，平安供电公司获省电力公司流县级供电企业，乐都县供电公司申报全国精神文明建设中心工作，协助领导处理日常事务。年初制定计划，年终有总结。每年七做好新党员的宣誓活动和预备党员的转正工作。六是加强信息沟通工作，努力为领导和基层提供服务。坚持加强信息建设，将公司领导的重要指示，通过办公系统及时进行传达，对基层工作起到了积极的指导作用。七是严格要求自己，认真遵守廉洁自律的有关规定和公司廉洁规范从业的八项承诺。工作中守原则，讲公道，时刻提醒自己，不该说的话坚决不说，不该办的事坚决不办，真正做到干干净净做事清清白白做人。八是乐于服务，甘于奉献，心扑在工作中。办公织与实施党员年报党晚报年月日以位卑未敢忘忧国为题整版作了介绍，均在社会上引起较大反响。我以为，政工专业职务是为政工工作服务的，本人自感具备了高级政工师应有的素质要求......”。

3、“.....篇三本人在任政工员技术职务以来，主要负责人事劳资党政工团工作及办公室日常事务。直以来，在公司领导和办公室主任的领导下，在同事们的配合支持下，我围绕办公室的工作特点和工作规律，努力适应准确找出了三个努力方向是不断加强学习，提高工作能力和水平。主要加强政治学习和文字写作入手，提高综合工作能力。二是进步改进工作作风。在工作上力求高效快捷，准确无误工作不但要过得去，更要过得硬不了感情，建立了友谊，也获得了许多有益的启示。概括起来有三点认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。办公室工作纷繁芜杂，不用心永远被动，顾此失彼。唯用心才能平衡左右，兼顾上下。什么叫不简单，能把千百个简单的事情千百次地做好，就是不简单。这是海尔张瑞敏的名言。办公室工作特点，使我感受很深。不是为了简单，而是为了不让平时琐碎而简单的工作出现差错......”。

4、“.....而且还就宏观经济思想政治工青妇工作寿险公司行业发展提出自己的见解，并得到相关部门和领导的表扬或肯定。年省人民政府群众建议征集部门授予重大建议奖并颁发奖金，金融理论与实践研讨会等，年月省经济发展促进会理事会聘为理事。三在政工岗位上的理论成果多年来，自己边工作，边学习，边实践，边总结，注意把学习思考所得结集出版，并有社科成果获奖。年结集经济改革大潮中的思考万字年编写下岗职工自谋业七十二行业管理和发展的政研论文评审年度政研论文及论文汇编及上报推荐工作。篇二从事政工工作的基本情况我于年参加工作以来，多年从事政工工作，曾任省县政府办公室干事县财委副主任县人大常委会党组成员办公室主任兼支部书记县外贸局长兼支部书记。年调中国人寿保险公司分公司后，历任办公室调研员县公司支部书记兼经理市公司工会主加强通讯员队伍建设与管理，组织指导通讯员写作，强化新闻摄影培训等......”。

5、“.....认真分析员工思想动态，发现苗头性问题时积极采取防范处理措施，加强职工队伍稳定管理，及时上报舆情报告和舆情分析，主动做传工作会议精神，召开新闻宣传工作调研和新闻宣传座谈会，举办了年通讯员学习班，侧重新闻宣传写作。四强化自身管理发挥团队作用按照公司严细实快的工作要求和机关监督检查指导帮助的工作方针，通过经常性集中学习讨论交流等方式强化内部人员沟通，提高自身素质，部门人员综合工作和管理水平有较大提高，新到岗人员也较早地进入了本岗位角色，部门内部形成了良好的履行岗位职责和互助合作的作风。全生产月新安规宣贯活动春冬季安全大检查线损管理清欠电费及第七届职工运动会宣传等重点工作宣传。按公司先教领导小组的要求，积极开展保持共产党员先进性教育活动，并编发先教活动专公司创流县级供电企业及计量所搬迁等开展企业形象宣传，大力倡导努力超越追求卓越的企业精神......”。

6、“.....二认真开展企业思想政治管理，保持职工队伍稳定局面年，政工部配合国网公司省公司及供电公司重点工作编写了形势任务教育提纲，开展形势任务教育，有针对性地提出调研提纲，组织开展了员工思想动态调研工作，尤其是针对民和金属冶炼总公司发生欠费问题及潜在的风险问题，积极开展不同层次的集体座谈个别座谈，了解情加强企业文化与精神文明建设，大力倡导努力超越追求卓越的企业精神制定了年精神文明建设规划，分解了省电力公司精神文明方法比尽心和努力更重要。这是我在办公室工作四年经验和教训的总结。综合接待考核服务等工作，不讲究方法，瞎撞莽冲，永远只能事倍功半。四存在的问题第学习上还不够。有时只顾忙于些具体工作，自觉主动的挤时间学习不够。第二在工作上标准要求不够高，满足于干完干成，求数量与求后果没能有机结合起来。第三在工作创新上，对待问题有畏难情绪，满足于领导叫干啥干啥，积极主动性不强。缺乏创新意识......”。

7、“.....缺乏灵活机动，过于死板。解放思想创新观念的理论没有贯彻始终。五等。加强专多能的培养，在工作中积极探索办公电算化方面的知识，使自己适应新形势的发展要求，跟得上日将出勤情况公布在项目公告栏报，同时将员工考勤表核实准确后报财务部门，为财务部门发放工资提供准确的数据，为领导正确决策提供了可靠的依据。三是加强新闻宣传报道工作，进步提高企业知名度和影响力。经常上工地，跑在施工第线，挖掘施工现场涌现出的好人好事，报道，积极向公司以及市级省级新闻刊物投稿。四是用情沟通，建立和谐关系。在公司领导的带领下，看望每位生病职工及职工家属，作为名工会干部，平时还注意和职工们谈心沟通，关心职工冷暖，提高职工素质，努力让大家高高兴兴的把工作干好。五是服务党政岗位要求，认真履行自己的务管理方面的工作。具体有负责党员活动计划的编制组国人寿年第期予以刊发。此外，年我还情系下岗职工......”。

8、“.....自费印刷册无偿送给市下岗再就业服务中心市妇联工会县妇联等单位分发部分下岗职工或做培训参考资料。不仅受到方方面面的称赞，而且不少读者下岗职工来信来电求教商讨或表示致谢。由于热心政工，关心宏观发展，从事基层行政管理，情系新兴的寿险事业，干行爱行钻行且小有成就，金融时报日报电视台日报经济周报等多家新闻部门做过报万字年编撰人身保险投保指南，促进了当地寿险业务年结集国寿保险实践的思考省级文明单位称号，平安供电公司获省电力公司流县级供电企业，乐都县供电公司申报全国精神文明建设创建先进单位组织实施爱心助残捐款活动，年共组织次捐助活动共捐资余元。在企业文化建设方面，方面积极配合相关部门开展国网公司统标识的制作及推广工作，同时结合送电工区站际竞赛平安县供电截止月份篇电力电视新闻投稿截止月份条，对外报道截止月份篇，超额完成年度新闻宣传报道任务完成海东供电改版任务......”。

9、“.....逐步完善新闻网络维护，在公司局域网开通政工网认真贯彻落实并传达国网公司省电力公司新闻宣证了职工队伍稳定，同时定时上报每月舆情报告季度及半年和年度舆情分析，及时掌握职工队伍中的热点难点问题。确定年度研究参考课题积极组织撰写切合公司中心工作符合实际的论文，并认真进行了评审及发布工作，有篇获优秀论文，其中有篇获省电力公司等奖，篇获二等奖，教育，让员工了解企业理解企业，并为实现个人与企业共同进步发展作出自身的贡献。精神文明建设按规划要求和党支部目标管理各分项工作要求，认真开展各项活动和任务，查漏补缺，整改完善。加强企业文化建设，创建学习型组织，上下共同参与，通过多种方式，大力弘扬以人为本忠诚企业奉献社会的企业文化和努力超越追求卓越的企业精神，真诚服务共谋发展的服务理念，进步提高企业凝聚力。加强政研会管理......”。