1、“.....实行行风建设票否决制，即凡被通报批评罚款上访的科室，律取消当年评先选优资格。继续实行公示制，除药品价格收费标准按国家规定标准调整后上墙公示外，还成立了物价办全心全意为人民服务的理念，立足本职，努力工作。继续坚持医患座谈会制风建设组织领导机构。成立了医院行风建设领导小组和治理商业贿赂领导小组。由党政把手担任组长，党政副职担任副组长，成员由职能科长担任。本着谁主管，谁负责的原则，明确分工，充分发挥了行风领导小组的作用。加强学习教育。院党委采取不同形式，坚持定期不定期对全院干部职工进行职业道德廉洁行医八荣八耻行业作干部职工对加强行业作风建设的认识，自觉抵制行业不正之风，使提高落实，全面落实行风责任制。第二，切实突出重点，保证制度落实。是加强窗口工作人员的管理，引导全院职工做到四个到位即走到位看到位说到位做到位。二是加大检查和处罚力度，充分发挥职能科室和行风工作组的作用......”。

2、“.....三是广泛征求意见，不断提高服务水平。定期召开医患座谈会社会监督员座谈会，走出去，请进来，环境但投诉现象仍时有发生，离上级要求还有定距离第三，个别医务人员服务还不到位，生冷硬顶和推诿病人现象存在第四，职能科室的质控力度不够，阻力较大，职能作用没有充分发挥第五，就医环境卫生有待于进步规范。第六，进步加强治理医药购销领域商业贿赂活动力度。三年行风建。对满意度较低的科室，我们除了在中层干部会上点名批评外，还要同科室的劳务费挂钩。四是进步推行政务公开工作来抓，着重解决生冷硬顶宰和推诿病人现象，使医院的上访率明显下降。二是继续强化制约机制，落实行风建设。努力贯彻优质低价廉洁高效的服务原则，大力倡导因病施治合理用药合理收费合理检查，自觉抵制医药购销领域商业贿赂。继续与各科室签订行风目标责任状，进行明是激发全院广大干部职工热爱医院，以院为家的主人翁意识。通过系列的措施......”。

3、“.....促进了时，院党委办公室根据需要，每月下发学习材料，各科室利用早会时间，认真组织学习。全年共下发学习材料期余份，发行院报期余份，大力宣传先进事迹，倡导医德新风，开辟医者论坛，推广医疗科技，通报奖惩结果，有力地推动了医护人员签订了行风责任状。同时医院又与药品厂家签定购销合同。院党委对药品器械次性耗材建筑等相关科室的领导和工作人员进行集体警示教育，坚持定期考核，落实向全社会公开医疗服务项目及收费标准药品及医用耗材价格，严格执行药品集中招标采购，医务科财务科对医院药品用量动态监测和医生不合理用药查处，对不正当行为及时告诫惩处。根据医院管理年活动要求和治理医药购销领域商业贿赂方案规定，迄今共因违度医德查房制度满意度测试制度和社会监督员座谈会制度，开展院长致出院患者封信活动，从不同层面收集对医院的意见建议。即每四个月召开次医患座谈会......”。

4、“.....通过召开全院医师大会和部分药品器械采购人员会议发放宣传材料等形式广泛宣传教育，使大家提高认识，明确思想。同时由院领导带队，组织相关职能科长到中心医院市服务质量，改善服务态度，解决群众看病难，看病贵问题成为职工的自觉行为。现将具体如下年行风建设工作情况回顾年，在行风建设方面，院党委主要是严格按照省医院行风工作总结及工作思路为确分工，本着谁主管谁负责的原则，层层落实。实行首问负责制首访负责制投诉查实待岗制年终评比票否决制中层干部职务津贴浮动制，加大查处力度，使我院的行风和医德医风根本好转。三是广泛征求群众意见，不断断进取，不断推动我院行风建设工作深入发展，取得更大成绩。第三，要把行风建设工作同两个文明建设有机地结合起来。是进步开展以病人为中心，以需求为导向的两爱两求活动。把转变服务观念同加强医德医风和职业道德教育结合起来......”。

5、“.....把意义讲透，内容讲清，使全院干部职工自觉支持和积极参与改革，改善服务态度，提高服务水平四是坚持两手抓两手都要硬的方针，坚持谁主范围继续开展，活动，努力做到服务个病人，树立次形象。着力解决群众反应突出的给卫生系统带来不良影响的医德医风方面存在的问题，营造良好的就医人获市特等劳动模范称号，人获市劳动模范称号。二总结经验，查找不足回顾和总结医院的行风建设工作，全院整体发展态势较好，取得了定的成绩，但存在的些问题也不容忽视，离医院既定的行风建设工作目不定期对全院干部职工进行职业道德廉洁行医八荣八耻行业作风为认真贯彻三个代表重要思想，全面领会胡锦涛总书记八荣八耻精神，在巩固年医院管理年活动成果和活动的基础上，重点治理医药购销领域商业贿赂专项工作。通过职能科长例会中层干部会和职工代表大会等途径向全院职工进行广泛宣传，提高了全院干部职工对加强行业作风建设的认识......”。

6、“.....使提高作进行次检查，对检查中发现的问题，按质量考核标准，提出处罚意见，交院质控中医院市医院，学习上级和同级医院先进的管理经验和行风建设工作好的做法。按照党委，组织全院党员干部开展了学先进典型，再创医院新的辉煌夏训活动，通过全国人大代表劳动模范为全体党员干部做报告，激发广大职工立足本职爱岗敬业的热情，牢固树立全心全意为人民服务的理念，立足本职，努力工作。继续坚持医患座药品价格收费标准按国家规定标准调整后上墙公示外，还成立了物价办公室，对医院各种医疗收费价格进行检查指导，利用院报宣传纪通报批评人次，下岗待聘人次，罚款元，其中行风方面罚款元，通报表扬人次，口头表扬余人次，全院行风建设有了大幅度的提升，治理商业贿赂活动初见成效。继续落实首问首诊负责制三次投诉下岗待聘制承诺制，设立院长接待日，并由院长与各科定的成绩，但存在的些问题也不容忽视，离医院既定的行风建设工作目标还有差距第......”。

7、“.....但仍有违纪现象发生第二，开展了的两个文明建设。文体活动频繁开展，激发干部职工的凝聚力和战斗了。先后举办了拔河比赛纪念国际护士节文艺汇演，七前夕代表卫生局参加市里歌咏比赛，并取得了优异的成绩，陶冶职工的情操，为医院行风工作总结及工作思路第页医院服务态度，提高服务水平四是坚持两手抓两手都要硬的方针，坚持谁主管谁负责和管行业必须管行风的原则，把加强业务管理工作与行风建设工作紧密结合起来，起研究部署，起督促检查，起考核设工作设想年行风建设指导思想以卫生部省卫生厅卫生局市政府关于纠正部门和行业不正之风的文件精神为指针，在全院范围继续开展，活动，努力做到服务个落实，全面落实行风责任制。第二，切实突出重点，保证制度落实。是加强窗口工作人员的管理，引导全院职工做到四个到位即走到位看到位说到位做到位。二是加大检查和处罚力度，充分发挥职能科室和行风工作组的作用......”。

8、“.....三是广泛征求意见，不断提高服务水平。定期召开医患座谈会社会监督员座谈会，走出去，请进来，环境，让患者满意理解，逐步构建个公平正义协调致的和谐医院。按照本指导思想，年主要开展以下工作第，进步加强职业道德教育，带动行风建设。要做到态度坚决，旗帜鲜明的查处违规违纪行为二要标本兼治，以正确的社会主义荣辱观教育广大干部职工，引导他们自觉实践全心全意为人民服务的宗旨三要把加强行业作风建活动，但投诉现象仍时有发生，离上级要求还有定距离第三，个别医务人员服务还不到位，生冷硬顶和推诿病人现象存在第四，职能科室的质控力度不够，阻力较大，职能作用没有充分发挥第五，就医环境卫生有待于进步规范。第六，进步加强治理医药购销领域商业贿赂活动力度。三年行风建。对满意度较低的科室，我们除了在中层干部会上点名批评外，还要同科室的劳务费挂钩。四是进步推行政务公开工作，健全公示制承诺制首问负责制和岗位责任制......”。

9、“.....住院标准用药范围规范化。五是不断强化药品采购管理，防止药品购销中的不正之风，确保我院用药安全可靠。全文，创新服务意识，作为行风建设和树立医院形象中心工作来抓，着重解决生冷硬顶宰和推诿病人现象，使医院的上访率明显下降。二是继续强化制约机制，落实行风建设。努力贯彻优质低价廉洁高效的服务原则，大力倡导因病施治合理用药合理收费合理检查，自觉抵制医药购销领域商业贿赂。继续与各科室签订行风目标责任状，进行明是激发全院广大干部职工热爱医院，以院为家的主人翁意识。通过系列的措施，医院的行风建设工作取得了较好地成绩，促进了两个文明的建设，推动了经济的增长。至今为止全院共收到锦旗奖镜面，表扬信封，拒收红包元，受新闻单位表扬余次。其中电视报道次，报纸新闻报道次，国家级报纸次。栏等宣传阵地，宣传先进人物的先进事迹......”。