1、“.....以中心户为载体，组织村民开展学法活动。在全县组建了支农村法制文艺宣传队，以歌舞小品等喜闻乐见的形式向群众宣传法律知识，多渠道多形式推进法制宣传教育进乡村入农户。注重加强与各执法主体部门的协调配合，联合组织开展专业法部门法宣传等，推进法制宣传教育进企业入车间进矿山入班组进林场入林区。全县每年受教育人数达余万人次。二是认真开展法律援助工作。在全县个乡信息情报，积极做好矛盾纠纷的预防预测和排查调处工作。仅年，全县各级人民调解组织规范固定下来。考核兑现由司法局财政局纪工委抽人组成工作组按季度到各乡镇现场查阅卷宗档案到当事人家中回访了解调处的真实情况，核定属实后面对面兑现补助金额，保证了以案定补资金不出差错，实实在在用在刀刃上，以案定补的运作实施，进步强化了基层调解组织的功能作用，调解人员的主观能动性和工作积极性充分调动，社会责任感和工作责任心明显增强......”。

2、“.....机制创新为推进人民调解工作顺利开展注入了新的活力。二是加强调解文化建设，营造浓厚调解氛围。着力挖掘包装打造人民调解文盾纠纷为主线，以今天，人民调解发挥着越来越重要的作用。我们紧紧围绕为党委政府分忧求新改革理念求深事业发展求实管理举措求严。二着力干部作风改进，培养深入求实的工作作风。始终践行三个代表，坚持以科学发展观为指导，真正做到权为民所用情为民所系利为民所谋，真正保持同人民群众的血肉联系。在日常工作中，着力抓好干部队伍宗旨观政绩观教育，树立正确的政绩观，发扬脚踏实地埋头苦干的好作风，坚持重实际鼓实劲。大力弘扬求真务实真抓实干的工作作风，树立人民利益至上的理念，提高为人民服务的水平，切实增强工作的主动性开拓性和创造性，激励党员干部攻坚克难迎刃而上。手负总责和票的整体素质。四抓规范，五型队伍促保障......”。

3、“.....全面推进队伍规范化建设。是打造勤奋好学型队伍。认真制定年度学习计划和培训计划，采取举办培训班知识讲座岗位轮换等形式，扎实抓好理论学习和业务培训工作，提高司法行政干警理论水平和业务工作水平。二是打造团结干事型队伍。落实目标责任制考核管理，建立领导联系和科室联挂基层司法所制度，跟踪督办情况汇报和意见反馈等制度，重大事项作的自觉性和主动性。二是把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置。按照惩治和预防腐败体系建设责任制的要求，抓好工作责任的分解和落实。经常性开展廉政讲课效工作机制。二是进步营造大普法工作氛围，全面落实普法规划的各项任务。三是进步完善三调对接四级联动工作机制，提升联合调处工作水平，充分发挥调解在维护社会稳定中的第道防线作用。四是进步完善和落实安置帮教措施和社区矫正措施，确保安帮工作和社区矫正工作取得实效。五是进步倡导大服务观念......”。

4、“.....围绕弱势群众，做好法律援助工作，真正把法律援助办成政府的民心工程司法行政系统的窗口工程围绕依法决策，当好政，抓好经常性的心理矫正思想转化和管理教育，社区矫正工作扎实有效开展，全县名矫正对象没有出现重新犯罪的情况。三抓基层，打牢基础促发展。是重点加强律援助工作站，切实为老弱病残贫和农民工等社会弱势群体提供法律援助。年以来，共办理法律援助案件件电话咨询解答多人次。三是整合法律服务资源，扎实抓好维权工作。年以来，公证处办理各类公证件，律师事务所办理案件件，基层法律服务组织办理民事代理和刑事自诉案件代理件，协办公证件，办理见证件，代写法律文书份，解答进林场入林区为主要载体的六进六入法制宣传教育活动。坚持以训促学，以考促学，抓好国家公职人员普法教育，全县干部职工受教育面达参考率达，推进法制宣传教育进单位。积极会同教育部门认真研究青少年法制教育......”。

5、“.....人民调解以案定补和人民调解文化建设工作敢于突破，勇于创新，把促进发展是硬道理维护稳定第责任作为开展司法行政工作的重头戏来抓，破解了人民调解经费保障瓶颈，创造了人民调解经费保障和人民调解文化建设县司法局社会评价工作总结第页新模式，这是个新的创举，个新的里程碑。省司法厅对此组织各州市司法局长到现场就受理调处矛盾纠纷余件，调处成功件，调处成功率达，与年相比受理调解案件数上升幅度达，为群众挽回直接经济损失多万元，年季度，全县各级调解组织受理调处矛盾纠纷件，调处成功件，调处墙体画等形式宣传和为贵调为先的调解理念。目前全县个乡镇个村委会社区调解室在显著位置都设有温馨提示语，在农村显眼墙体绘制了普法四季歌二十四孝图留余书幅等，编印发放人民调解文化书籍余册，进步引导了群众思想观念的转变，为做好人民调解工作奠定了基础。同时......”。

6、“.....不利于调动调解员的工作积极性，工作效果受到很大影响，经费短缺已成为制约人民调解工作进步发展的瓶颈。为突破这瓶颈，年，司法局在深入调研广泛征求意见的基础上，积极向县委政府请示汇报，争取资金万元，在全县司法局社会评价工作总结县司法局社会评价近年来，县司法局紧紧围绕构建平安和谐的总体目标，以维护社会和谐稳定促进经济社会发展为首任，坚持围绕中心，服务大局，求真务实，开拓进取，以化解矛盾法律顾问，为党委政府作出重大政治经济决策，重点工程建设项目，处理热点难点问题等，提供法律意见和建议围绕热点难点，切实维护社会稳定，律师和法律服务工作者做到全力关注社会热点和难点问题，主动介入企业改制重点工程建设专项整顿信访接待等工作，着力解决各类社会矛盾纠纷，有效维护法律公正和社会稳定。五加强队伍建设，培养支过得硬会办事的司法动，发现问题，及时整改。四把握工作重点......”。

7、“.....是紧扣社会稳定和谐，推进跨越发展的工作主题，进步构建创建法治工作的各项新措施，深入开展民主法治示范村创建，不断健全和完善诉求表达上有待加强三是个体之间有差异，整体素质有待提高。三整改措施和下步工作打算以解放思想为先导，以科学发展为主题，以改革创新为动力，提高促进经济社会发展维护人民利益维护社会和谐稳定维护社会公平正义的能力，努力推动我县司法行政工作迈上个新台阶。强化学习型机关建设，培养创新向上的思想观。采取自主学辅导学集中学等形式组织全体司法行政干警认真学习三个代表重要思想和党的十七制等四项规范执法行为，确保干警秉公执法严格依法办事，全县司法行政干警执法活动中从未出现违法违纪行为。四是打造清正廉洁型队伍。把党风廉政建设纳入年度目标责任制考核，实行党风廉政建设把会和村民调解小组，建成村级规范化调解室个，落实调解人员人......”。

8、“.....二是狠抓业务工作规范化。认真指导各司法所和乡镇村委会社区人民调解委员会建立健全了岗位责任工作考评业务学习以及定期排查档案管理重大纠纷逐级上报等，实现了组织制度工作报酬四落实。按照部颁标准统印制了人民调解协议书，统了调解文书格式，有力地促进了调解业务的规范化。同时，从入了新的活力。二是加强调解文化建设，营造浓厚调解氛围。着力挖掘包装打造人民调解文盾纠纷为主线，以创新机制为突破口，创造性地开展司法行政工作，取得了较好的成绩，得到了上级部门的肯定和认可。近三年来，在全市司法行政工作目标考核中，均位居全市第。先后评为县级文明单位和市级文明单位，年推荐上报为全国司法行政基层工作先进单位。司法行政工作开展落实情况抓创新，以案定补促调解。是创新人民调解激励机制，突破发展瓶颈。具有中国特色的人民调解制度享誉世界，尤其是在构建和谐社会的今天，人民调解发挥着越来越重要的作用......”。

9、“.....对基层调解室建设以案定补工作做了专题基层人民调解员业务培训，建立矛盾纠纷排查调处案卷制度，不断规范基层调解业务。三是建立联排联调制度，多措并举推动大调解工作格局形成。建立了以人民调解为基础，县乡镇村社区组调解组织四级联动，司法调解行政调解人民调解与信访接待应急处置矛盾纠纷排查调处有机结合的三调对接大调解工作格局，充分发挥人民调解组织联系基层贴近群众信息灵通方便快捷的优势，摸排清查和梳理掌握各地矛盾纠纷信息情报，积极做好矛盾纠纷的预防预测和排查调处工作。仅年，全县各级人民调解组织规范固定下来。进矿山入班组进林场入林区。全县每年受教育人数达余万人次。二是认真开展法律援助工作。在全县个乡镇建立法律援助工作站，开通农民参观交流，市委市政府组织在召开了全市大调解工作现场会，推广学习以案定补经验......”。