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县审计局党风廉政建设工作总结报告2018 县审计局党风廉政建设工作总结报告2018

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《县审计局党风廉政建设工作总结报告2018》修改意见稿

1、“.....严格按照国家公务员升降暂行条例上级有关规定精神和干部选拔任用的纪律要求,坚持公开公平公正和民主推荐与党组讨论十带头活动。以县审计局先进共产党员标准为准绳,并紧密结合实际,将党员十带头的内容进步具体化,并将党风廉政建,现将自查情况报告如下领导重视,组织到位认真履行职责,将党风廉政建设宣传教育工作纳入全局中心工作,常抓不懈。进步明确工作职责和工作任务。年初全县党建政治工作会议后,根据中共县纪委关于转发关于印发玉落实党的十七大会议精神及上级纪委全会工作的总体要求为目标,紧紧围绕加强党的执政能力赌博活动六不酗洒闹事和饮洒影响工作七上班时间不打牌下棋玩电脑游戏等不务正业的活动八不用公款参加高消费娱乐活动。按照玉溪市审计局关于强化执法监督规范审计行为的规定及玉溪市审计局关于审计项目质量考核的通知,我局进步完善局机关审计纪律,制定了审计组住宿任目标及考核内容,结合审计工作实际......”

2、“.....层层分解,并制定了年岗位目标考核办法,两者相辅相成,相得宜彰。考核办法实行百分制记分,从德能勤绩四个方面量化考核,年终按实际分值作为公务员考核依据并进行奖惩。这样组文明审计情况反馈表。这样来,审计组完全置身于被审计单位的监督之下,审计求是客观公正地作出处理。由于制度健全,措施到位,审计人员以此为准绳,严格要求自己,为审计机关树立了良好的执法形象。推行审计公示登记反馈和报告制度,推进局机关廉政建设工作。审计组进驻被审计单位,召开审前座谈会时,必须向被审计单位公示讨论,从反面典型身上使党员干部得到深刻启迪,时刻惊醒自己,增强了拒腐防变的自觉性全局职工以案明纪荐注重实绩的工作原则,切实把思想政治素质高作风扎实政绩突出群众公认的干部选拔任用到中层领导岗位上来。在财务管理方面,强化资金监控,严肃财经纪律。积极推行部门预算,强化日常监管......”

3、“.....树立高压线的意识和责的最高要求,通过加强理想信念教育,法律纪律教育,优良传统教育,进步提高领导干部的执政能力。坚持民主集较好地解决了党政机关和工作人员在作风建设工作效率方面存在的问题,增强了党员的先进意识和模范意识,进步加强制度建设,完善服务,积极推进服务承诺制,树立审计机关廉政从审勤政为民的审计风貌。加强执政能力建设,认真查找和作为对党员思想教育的重要内容,贯穿于党员十带头活动的始终。通过活动的开展,充分调动了党员的工作热情和积极性,党员在年月日召开局务会议,制定了县审计局党风廉政建设,明确党风廉政建设责任制工作的指导思想,职责范围工作任务和考核办法,并签定党风廉政建设责任书,责成各相关股室抓好落实,从而党风廉政建设和全面落实科学发展观,坚持从严治党和依法行政,进步加大教育预防的力度,深入推进政风行风建设,切实履行与县委签订的年党风廉政建设宣传各项审计纪律审计规定......”

4、“.....审计工作只有少数人知道,大多数人不知道,只有领导知道,群众不知道的局面。服务承诺制。以上办法规定中明确强调审计人员要依法行政依法审计做好审计法规职责的宣传工作审计中文明礼貌谦虚谨慎,有理有节杜绝官僚作风,严禁语言粗俗真实全面客准则。自年月日省政府发出通知,颁布实施八条禁令以来,局机关始终要求职工做到认真履行职责不玩忽职守二不弄虚作假欺上瞒下风廉政各项工作的整体推进。把严格执行八不准规定,作为考核审计业绩的强硬指标。按照局内部管理规定,八不准规定必须贯穿于整个审计过程。不准由被审计单位安排进行党纪法县审计局党风廉政建设工作总结第页规知识测试,组织职工人进行了党风廉政建设知识和法规知识答卷,收到了明显的效果。二细化责任健全制度,切实加强党风廉政建设政治工作会议后......”

5、“.....县审计局的党风廉政建设工作,以深入贯彻党中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定,全面落实党的十七大会议精神及上级纪委全会工作的总体要求为目标入开展三是深入开展主题教育,提高干部职工的思想认识。利用每周政治学习日,认真学习党的路线方针政策,国家现行法律法规,各项廉政工作任务全面完成奠定了良好的基础。将党风廉政建设宣传教育工作作为宣传思想工作的重要内容。是巩固保持共产党员先进性教育活动成果,在局支部开展党员十带头活动。以县审计局先进共产党员标准为准绳,任用的纪律要求,坚持公开公平公正和民主推荐与党组讨论决定相结合的原则,充分发扬民主,坚持走群众路线,落实好群众对干部选拔任用的正在政风行风方面存在的突出问题,树立科学的发展观和正确的政绩观......”

6、“.....二细化责任健全制度,切实加强党风廉政建设和反腐败工作。按照年月日与县委签订的年党风廉政建设责意识。结合单位实际,积极开展党课教育,以为优化发展环境,树立科学的人生观价值观,做人民满意的公仆为主题,结合身边党员干部廉洁奉公勤政为民的典型事迹,进行了深刻的党课教育,弘扬了昂扬向上的正气开认真履行职责不玩忽职守二不弄虚作假欺上瞒下顶着不办拖着不办三不插手物资采购和建设工程的招投标四不利用工作之便对当事人故意刁难和吃拿卡要五不参,做到了履行职责有规定,检查考核有标准,追究责任有依据,使责任主体责任内容责任目标更加明确,有效地促进了党风廉政各项工作的整体推进。把严格执行八不准规定,赌博活动六不酗洒闹事和饮洒影响工作七上班时间不打牌下棋玩电脑游戏等不务正业的活动八不用公款参加高消费娱乐活动......”

7、“.....我局进步完善局机关审计纪律,制定了审计组住宿。二不准接受被审计单位安排的就餐和宴请等八项规定,若出现被审单位举报审计组或审计人员在审计过程中,有不廉洁行为,年终考核考核确定为不合格或不予确定考核等次。通过以上措施办法,从而促使审计人员廉洁从审,依法行政。把云南省公务员八条禁令作为审计人员的工书所列的各项责任目标及考核内容,结合审计工作实际,我局把党风廉政建设工作与审计工作融会贯通,层层分解,并制定了年岗位目标考核办法,两者相辅相成,相得宜彰。考核办法实行百分制记分,从德能勤绩四个方面量化考核,年终按实际分值作为公务员考核依据并进行奖惩。这样组文明审计情况反馈表。这样来,审计组完全置身于被审计单位的监督之下,审计工作的透明度得到进步增强。我局的党风廉政建设工作,在全局职工的努力下,取得了定的成绩,我们将持之以恒,在实践中不断完善......”

8、“.....二年十月二十日全文观的反映审计查出的违纪违规问题,依法实事求是客观公正地作出处理。由于制度健全,措施到位,审计人员以此为准绳,严格要求自己,为审计机关树立了良好的执法形象。推行审计公示登记反馈和报告制度,推进局机关廉政建设工作。审计组进驻被审计单位,召开审前座谈会时,必须向被审计单位公示讨论,从反面典型身上使党员干部得到深刻启迪,时刻惊醒自己,增强了拒腐防变的自觉性全局职工以案明纪认查差距与不足,引以为戒坚定信念,牢固树立了正确的人生观价值观利益观,以最淳朴的人生境界努力追求权为民所用情为民所系利为民所谋的公仆情怀。其次是开展学法规守法纪活动,情权参与权选择权和监督权,严格按照民主推荐注重实绩的工作原则,切实把思想政治素质高作风扎实政绩突出群众公认的干部选拔任用到中层领导岗位上来。在财务管理方面,强化资金监控,严肃财经纪律。积极推行部门预算,强化日常监管......”

9、“.....树立高压线的意识和责的最高要求,通过加强理想信念教育,法律纪律教育,优良传统教育,进步提高领导干部的执政能力。坚持民主集中制原则,凡属重大决策干部任免重点建设项目安排和大额资金的使用,都经过集体讨论向上级请示,即不独断专行又不软弱放任。深入贯彻党政领导干部选拔任用工作条例,建立健全纪律廉政规定,积极查找剖析单位在发展中存在的突出问题,较好地解决了党政机关和工作人员在作风建设工作效率方面存在的问题,增强了党员的先进意识和模范意识,进步加强制度建设,完善服务,积极推进服务承诺制,树立审计机关廉政从审勤政为民的审计风貌。加强执政能力建设,认真查找和作为对党员思想教育的重要内容,贯穿于党员十带头活动的始终。通过活动的开展,充分调动了党员的工作热情和积极性,党员在各项工作中的先锋模范作用得到了充分发挥,以良好的党风带动了民风和社会风气的好转二是抓好领导干部的党风廉政教育......”

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