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司法局队伍建设工作总结报告2018 司法局队伍建设工作总结报告2018

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《司法局队伍建设工作总结报告2018》修改意见稿

1、“.....是走到群众中间听取意见,做到深听。局党组班子率先垂范,主动走上门沉下去,依托党员领导干部基层联系点制度,深入基层司法所法律服务机构联系点社区村企业开展了专题调研。二是征求不同群体的意见,做到兼听。活动中全局党员领导干部调研走访走访基层司法行政干警查自纠,落实整改措施,确保整改到位,实实在在地解决问题。年月日组织干警认真学习了省政法次全省政法大讲堂专题教育讲座,集中学习了多位知名教授专题电视讲座,进步强化了司法行政干部职工的思想理论武装局政治处在群教活动中遴选出名先进个人,送报市司法局组成了司法行政系统先进典型报告团。于月日在我局作了市司法行政系统践行群众路线司法为民先进典型报告,充分发挥先进典型示范引领作用,激发了全系统干警干事创业的激情。扎实开展转变作风司法为民活动。结合政法系统总转变工作作风强化能力建设为目标,立足服务中心服务大局......”

2、“.....促进司法行政事业健康发展。是抓好了党风与行风建设相结合。坚持抓党风,促政风,带动行业作风建设。以党员的先锋模范作用带动全体干警和法律服务人员爱岗敬业,以党员带头解放思想实事求是,带头联系群众真抓实干,带头遵纪守法依法办事,带头艰苦奋斗清正廉洁,促进政风建设,带动全系统行风建设的不断深入和加强。二是抓好了行风建设与队伍建设相结合。坚持以人为本从严治局内强四风突出问题专项整治方案,定时定责定人进行专门整治。三是坚持活动长效,制度建设全覆盖。按照废改立三种类型,全面细化了机关管理制度规范了议事决策制度创新了业务管理制度强化了风险防控制度,做到以制度管人管事管权,以制度全面推进司法行政工作。据统计,建章立制环节梳理全局制度共计个,其中废止制度个,继续有效制度个,修订完善制工作缺乏研究和探索,开展工作还习惯于老思维老办法,缺乏新意。五明年工作打算学习贯彻党的十八大精神......”

3、“.....密切相关的工作职能,决定了司法行政队伍必须是支专业的法律队伍。然而,我局法律专业人才考入少,其他非法律专业人员多的情形比较突出。基层司法所条件较差,人员配备较少,少数人员工作缺乏动力。随着司法行政工作职能的转变,基层司法行政机关的工作量呈不断上升趋势,基层司法行政干警普遍感到工作任务较为繁重,加之职级待遇难解决,心想调离开展谈心批评,保证提出问题不落空。广泛开展谈心交心活动,领导干部做到四必谈,局班子各支部分层分类谈,推心置腹地沟通思想。月日,局党组召开了专题民主生活运用多种渠道征求意见,做到广听。畅通群众提意见的绿色通道,将传统方式和新媒体方式相结合,在楼设置意见箱,在官方微博和门户网站上开辟征求意见平台,广泛征求办事群众和网民的意见。以三严为尺子,查摆问题,逗硬批评。是严格对照群众意见,保证查摆问题不跑偏。针对各种渠道汇总的条原始意见学习安排......”

4、“.....细化明确了学习内容,并精心准备了学习资料,据统计全局已开展专题学习次,形成心得体会篇。二是丰富学习形式,做到学习方法有讲究。先后组织干警观看了期全省政法三是创先争优活动落到实处。做到把创先争优活动与法律援助服法律服务行业的工作特点队伍实际紧密结合起来。四是服务群众的水平有了较大提高。积极探索法律服务行业队伍建设长效机制,在为民服务中不断拓展法律服务工作新思路新领域,服务群众的能力,做群众工作的水平得到提高。五是干部队伍警违法违纪典型案例选编,切实筑牢不敢违不愿违不能违不必违的思想防线。通过开展四项专题教育,使队伍依法决策科学决策民主决策的工作水平有了较大提高。结合走基层扎实搞好五项集中整顿。组织民意调查组,由认为在活动中定要结合自身工作实际,努力转变自身工作作风,实践枫桥经验,做人民满意的司法行政人,为营造良的的法治工作环境作出贡献......”

5、“.....要求广大党员干部深刻认识苏联解体的原因和惨痛教训,深刻领会全党开展群众路线教育实践活动的重要性必要性和紧想政治工作和其他工作有机结合,互为促进,共同协调发展。实现了思想政治工作新突破,取得了新成效,使干警的综合素质得到了明显提高,充分利用中心组学习支部会等形式,组织干警深入学习党的群众路线教育实践活动系列丛书和习近平总今年以来,市区司法局为奋力推进六大兴区行动和全面深入改革营造良好的法治氛围为目标,以创新实干争先包容的精神总党政机关等容易解决职级的部门。加之近两年干警因人员借调调动等原因频繁流动,绝大多数是基层的线司法助理员,造成了部分基层司法所人手不足,对司法行政的业务发展和便民服务带来了定困难。工作主动性有待提高。少数干部对新时期司法行政工作单位都紧紧围绕年初确定的业务指标,狠抓措施落实,圆满完成上半年各项工作任务,以出色的工作促进了行业作风建设......”

6、“.....重点加强对领导干部人财物管理和关键岗位人员的监督。四存在的问题专业人才和法律业务骨干短缺。司法行政机关司法部门举办的各类培训。确保干警思想素质和业务能力得到较大提升。同时,完善了教育培训奖励机制,鼓励干部参加继续教育学习,在经费和时间上给予保障和支持,今年,我局名干部通过了司法考试。三深化纪律作风建设,树立队伍新形象充分履行司法行政法制宣传法律服局编制由个增加到个,在编人员由人增加到人,同时做好了干部职工思想工作,使干部队伍能保持稳定,各项工作扎实开展。强化业务能力培训,提升队伍战斗力。搭建学习交流平台,建章立制。是坚持四风导向,整改问题全动员。针对查摆出的问题和民主生活会上提出的问题,制定了市区司法局领导班子问题整改方案,提出切实整改措施条。二是坚持分门别类,建立台账全方位。对收集到的问题进行分类整理......”

7、“.....扎实开展转变作风司法为民活动。结合政法系统总领队伍建设,深入推进党的群众路线教育实践走基层转变作风司法为民等系列活动,为司法行政各项职能发挥业务发展提供了坚实的思想作风和组织保障。现将年队伍建设情况总结如下以活动为载体,不断提升干警思想政治素质和为民服务能力在队伍建设工作中,我们坚持重实效求进步谋发展,坚持以提高思想素质完善工作机制转变工作作风强化能力建设为目标,立足服务中心服务大局,服务群众使政队伍建设和基层基础建设有了新突破,法律服务行业展现了为群众办实事办好事的新面貌新气象。二是窗口建设成果显迫性。结合我局实际,要坚持不懈抓好学习,坚定理想信念,认真查找深刻剖析存在的问题,进步加强理论武装,排除思想干扰,坚定中国特色社会主义道路自信理论自信制度自信要开展好载体活动,保持密切联系群众的优良传统,深化雷锋精神系列教育活动......”

8、“.....以实际成效取信于民,深入开展自查自纠,落实整改措施,确保整改到位,实实在在地解决问题。年月日组织干警不同群体的意见,做到兼听。活动中全局党员领导干部调研走访走访基层司法行政干警法律服务工作者服务对象人,召开专题座谈会场,向区思想稳定,工作积极主动,认真负责,无例违纪违法事件发生。扎实开展好了党的群众路线教育实践活动。自今年月群教活动开展以来,该局党组高度重视,按照市委的统安排部署,紧密结合区司法行政工作面临的新形势新任务,认真谋划,全面部署,迅速成立了活动领导小组制发了活动实施方案召开了动员大会,层层深入,稳步推进,切实做到规定动作不走样,自选动作有特色。了四风问题整改台账关系群众切身利益问题解决最后公里问题整改台账等共计五本台账。针对省委提出的解决政绩观不正确执行不力等个突出问题,召开专题会议,局党组组织专门力量,认真分析每条意见建议......”

9、“.....梳理归纳出党组班子存在的突出问题类共计条。二是严格进行对照检查,保证剖析问题不走虚。局班子和党员干部对照工作实际,对照四风表现,深挖根源,确保对照检查材料剖析认识到位。材料严格经过五轮把关,其中局班子材料反复修改了稿,局长蒋艳平过了司法考试。三深化纪律作风建设,树立队伍新形象充分履行司法行政法制宣传法律服务和法律保障职能,全面落实畅通工程导办员制度,开通了小时法律服务热线,利用政府热线平台做好了法律援助咨询度个,新建制度个。二加强队伍建设和管理做好队伍建设与稳定工作。年,我局积极协调相关部门,做好用编及考录工作,对考入我局的两名人员进行政审,完成了下半年考录用编的申报。目前,我局编制由个增加到个,在编人员由人增加到人,同时做好了干部职工思想工强化党风行风队伍业务建设有机结合,促进司法行政事业健康发展。是抓好了党风与行风建设相结合。坚持抓党风,促政风......”

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