1、“.....我们问长问短尽量解除员工的后顾之忧。在我们的带动下，我商场目前已形成了有困难，大家帮的好风气。发扬勤俭善的活动，我们做了大量的准备工了很大的贡献。服装商场时刻以发展为前提，自年开业以来。进行了三次大规模的经营布局调整，提升服装品牌结构，合理利用平效使得商场能够快步稳定地发展。回顾年的工作，可以概括为以下几大方面适应市场需求升级改造，整体经营布局调整合理，品牌结构商场紧紧围绕商厦整体部署及益。在总结今年经验与不足的基础上，拓展新思路，努力挖掘创造利润的新途径。加强员工培训，提高员工的整体素质。通过组织丰富多彩的活动，增强员工的凝聚力。力争在经营和管理方面，明年能够再上个新台阶。年的工作重点是抓销售，提高利润。将明年的销售计划落实到各柜组同时，度。力争在店庆期间取得了可观的经济效益，刷新我商场自开业以来日销的最高销售记录，成为年的工作的良好开端。月份......”。

2、“.....本着以名优商品为主完善品牌结构为原则进行升级改造。目前根据商场的经营面积，初步拟的，但我们深信服装商场是欧亚新发最有潜力最有发展的商场，为此服装商场的全体员和卖场空的现象，我们将在充实货品种类和数量上下工夫，以柜组为单位，采取分片包干的原则。柜长主抓货源，有针对性地与货源不足的厂家和供应商进行沟通，充实货源，配合导购员做好销售的准备工作。凭借多样化，多品种的商品留住各种层次的消费人，在求实做细落实上下功夫。我们将继续在商厦领导的带领下，严格按照年的工作计划开展工作上，人人有责。以节约为前提，减少小后勤人员，压缩人头工资。原层楼四个清洁员，现每层楼两名清洁员，洗手间的清洁员应层楼两名，现两层楼两个清洁员。在人头工资上每人年节省近万元。因商场大，费用高，我们品牌余个，并引进了卡琪露茜雅诺芙奈尔蒂澌凯瑞热度范奈沙科尚等余家女装品牌......”。

3、“.....顺利完成了今年升级改造任务，受到了商业同仁及消费者的作，积极与厂家联系货源，增加适销品种，灵活促销，保底扣点，力保双赢。扩大经营面积，合理利用平效，提升经营品牌。品牌经营采取抓大放小的原则，调新增收了新品费广告费装修管理费和其他收入累计上缴纯利万余元。取得良好的经营业绩，我们采取了如下做法紧跟商厦各种大规模，店堂改造，加强管理等系列强有力的措施，全体员工团结心，共同努力，取得了定的经济效益和社会效益。不仅提升了企业形象，而且销售业绩不断攀升。加强管理强化意识开展活动等方面取得了显著群。节约挖潜，压缩不合理的开支。降低各项费用，杜绝浪费现象。能省分钱，绝不多花半分钱。老百姓离不开衣食住行，可见服装在人们心目中的重要性。服装是引领时尚的必需品。新发的市场定位是品意识，鼓励员工提高销售业绩对销售排名后五名的专柜......”。

4、“.....采取相应措施，进而提高销售业绩，对确无市场行情变化的能力，熟练业务知识，研究商品流行趋势，掌握第手资料，分析知名品牌的经营规模，认真学习其他先进企业的管理方法，查找自身管理工作存在的不足，拟定工作细节的补充计划和实施方案等，提高商场领导的调整个有竞争力有影响力有特色的女装品牌，确保商场品牌组合的科学性合理性。在调整女装的人员工资万余元。积极配合商厦做好月日和两个店庆的准备工作，我们将把两次店庆作为年上半年工作的重点。为了能在店庆期间有良好的销售业绩，给年的工作开个好头，我们将提前组织货源，认真布署店庆期牌结构商场紧紧围绕商厦整体部署及年全年工作计划开展工作。商场领导班子走出去考察调研，今年。反复推敲升级改造计划与实施细则，学习先进的经营理念，合理利用平效，成果非常明显。特别值得肯定的今年的升级改造中，采取了经营面积扩大，品牌升级，货位调整雅戈尔九牧王花花公子哈雷纳促销活动......”。

5、“.....根据商厦总体部署，在多次大型促销活动中，我商场都能围绕活动主题，积极配合，以活动和节日促进销售。在新发周年店庆集团店庆黄金周等重要促销时段，取得了良好的销售业绩和经济效益，最高日销超百万。配合商厦的活动，我们做了大量的准备工了很大的贡献。服装商场时目前已形成了有困难，大家帮的好风气。发扬勤俭善持的企业致好评。升级改造后，男装运动调整扣点，平均增长了。租金管理费人员工资等增加纯利润万余元，为提高销售业绩打下了良好的基础。为适应商厦整体形象发展的需要，在兼顾本次经营布局调整重点的同时，采用末位淘汰制先后淘汰了销售业绩不好的女装带领商年的工作开个好头，我们将提前组织货源，认真布署店庆期间工作的每个细节，现场管将可利用的东西修修补补，凡是能用的，可修补的绝不花分钱。由于我商场托管的专柜多，长途电话及传真较多，费用较高。我们与厂方沟通。动员各厂家自己安装电话，降低商场管理费用......”。

6、“.....我们会把今年取得的工作成绩当作明年工作的新起点。总，拟定工作细节的补充计划和实施方案等，提高商场领导的综合能力，向商厦领导提供合理化建议。加大管理力度，向管理要效定借鉴国商的经营格局，将以往的中岛改建为侧边厅。我商场将以淑女装和仕女装为主打商品，继续培养米茜尔柯蒂娜等些知名女装品牌的忠实顾客群，并组织新品牌，调整个有竞争力有影响力有特色的女益。在总结今年经验与不足的基础上，拓展新思路，努力挖掘创造利润的新途径。加强员工培训，提高员工的整体素质。通过组织丰富多彩的活动，增强员工的凝聚力。力争在经营和管理方面，明年能够再上个新台阶。年的工作重点是抓销售，提高利润。将明年的销售计划落实到各柜组同时，不忘兼顾男装和运动休闲的经营状况。采取末位淘汰的原则，淘汰些效益差的男装和运动休闲中小品牌，合理进行调整，在不影响销售的同时，确保明年区域划分整体规划的完整性......”。

7、“.....在经营环节上，要求商场管理人员定期考察调查市场，具备预知理人员加大力度。力争在店庆期间取得了可观的经济效益，刷新我商场自开业以来日销的最高销售记录，成为年的工作的良好开端。月份，我商场将全面调整女装的经营布局及品牌结构。本着以名优商品为主完善品牌结构为原则进行升级改造。目前根据商场的经营面积，初步拟的，但我们深信服装商场是欧亚新发最有潜力最有发展的商场，为此服装商场的全体员工向着这目标共同努力。相信随着经营和管理的不断深化，在年的工作中我们将以更加扎实有效的措施，更加合理高效的方法，将明年工作真正落到实处，配合商厦领导超前完成明年的工作计划全文提高的专柜将予以淘汰。针对货品不实和卖场空的现象，我们将在充实货品种类和数量上下工夫，以柜组为单位，采取分片包干的原则。柜长主抓货源，有针对性地与货源不足的厂家和供应商进行沟通，充实货源，配合导购员做好销售的准备工作。凭借多样化......”。

8、“.....在求实做细落实上下功夫。我们将继续在商厦领导的带领下，严格按照年的工作计划开展工作年，在经营管理中，紧紧围绕商厦的工作部署进行工作。在续约年新合同的同时，将部分专柜基础扣点提高个百分点，初步预计增加年租金万余元，调整精神，降低费用，节约挖潜，压缩不合理开支。我商场在勤俭善持上，人人有责。以节约为前提，减少小后勤人员，压缩人头工资。原层楼四个清洁员，现每层楼两名清洁员，洗手间的清洁员应层楼两名，现两层楼两个清洁员。在人头工资上每人年节省近万元。因商场大，费用高，我们品牌余个，并引进了卡琪露茜雅诺芙奈尔蒂澌凯瑞热度范奈沙科尚等余家女装品牌。顺利地完成了今年的升级改造任务，为计划明年女装品牌的再次升级奠定了良好基础。通过建立员工档案，了解了员工的第手资料。对家里特殊困难的员工予以照顾，动员员工金狐狸等知名男装品牌余家......”。

9、“.....顺利完成了今年升级改造任务，受到了商业同仁及消费者的作，积极与厂家联系货源，增加适销品种，灵活促销，保底扣点，力保双赢。扩大经营面积，合理利用平效，提升经营品牌。品牌经营采取抓大放小的原则，调整引进了大小品牌余个，年销售超百万的专柜有余家。确保了我商厦经营定位的提升。升级改造时，冯总日趋成熟，经营成果喜人。服装商场全年计划任务万，实际完成万元毛利计划万，实际完成万元，费用。今年新增收了新品费广告费装修管理费和其他收入累计上缴纯利万余元。取得良好的经营业绩，我们采取了如下做法紧跟商厦各种大规模，店堂改造，加强管理等系列强有力的措施，全体员工团结心，共同努力，取得了定的经济效益和社会效益。不仅提升了企业形象，而且销售业绩不断攀升。加强管理强化意识开展活动等方面取得了显著成绩......”。