1、“.....进步提高社会保障水平。加快建立养老医疗失业工伤生育保险费排进，进展缓慢，扩面有待进步加强。三是劳动关系不够和谐。些企业不签订劳动合同，不执行最低工资标准，欠缴社会保险费，工会组织不够健全，劳动争议案件有增无减，察执法队伍建设，加强基层协调劳动关系三方机制建设，联合参保扩面任务和基金征收入库任务。进步强化人事人才工作。健全人力资源服务体系，加大人才招引力度，吸引更多高技能紧缺专业人才，着力扩大专业技接受仲裁申请案件件，调解结案率。二存动关系保持和谐稳定。不断加强劳动保障监察体系，加大劳动保障监察执法力度，不断提高人事劳动仲裁队伍办案能力，有效维护和作。月，组织次事业单位人事招聘工作......”。

2、“.....二社保服务水平稳步提升。随着社保法规及政策的深入实施，不断强化宣传引导，做好城乡居民社保扩面工作人，同比增加，占年度目标任务的青年劳动持以城乡统筹为前提，培训服务为保障就业创业为目的的思路，把促进就业作为服务民生和推动我县社会和谐发展项战略任务来抓，逐步做大做强了劳务经济，拓宽了农民增收术人才队伍规模。加大机关事业单位在编不在岗清理查处力度，进步提升在职在编人员规范管理的科学化水平。进步维护劳动关系稳定。加大劳动保障法律法规宣传力度，加强劳动保障体系。强力推进下半年目标任务实施设，月底前建成公共就业和人才服务中心。加大制鞋产业园项目人力资源招募力度，确保月底全面完成招募和稳岗任务。加大职业技能培训......”。

3、“.....力争稳定矛才。三下半年工作安就业岗位相对较少，随着高校毕业生毕业在即，就业形势更加严峻。二是社保扩面仍然艰巨。遗留问题有待解决，农村社会保障工伤保险等重点领域工作亟待突破。非公有制经济从业人员参劳动关系。月，上半年工作情况就业形势总体保持稳定。坚农村劳动力万人，占年度目标任务的完成项目专项招募人，占年度目标任务人的月，城镇新增就业，同比增加，占年度目标任务的建成毕业生就业见习基地个，同比增加严格规范。按照国家相关规定，切实规范公务员参照事业单位工作人员管理。科学完善引进培养使用激励等人才工作机制，做实人才招引工，不断完善城乡社保体系体化运行模式。月，全县养老医疗工伤生育经济从业人员参劳动关系。月，认真开展农民工工资支付等专项执法检查次......”。

4、“.....企业劳动合同和集体合同签订率分别达名，称职名，不确定等次名业专项资金管理使用力度，力争稳定矛盾依然突出。四是高技能人才短缺。我县正处于经济社会大发展的追赶跨越阶段，需要更多的高技能紧缺专业的人才支援建设，目前难以吸纳和留住高技能人才。三下半年工作安就业岗位相对较月底前落实岗位补贴社保补贴培训补贴小额担保贷款高校生见习补贴和创业补贴等审核和兑现。进步提高社会保障水平。加快建立养老医疗失业工伤生育保险费排进步加强就业促进工作。深入推进五类重点群体藏区免费职教毕业和年高校毕业生就业促进工作。加快农村劳动力实名制登记入库和动态管理工作。加快建保工作积极性不高，进展缓慢，扩面有待进步加强。三是劳动关系不够和谐。些企业不签订劳动合同，不执行最低工资标准，欠缴社会保险费，工会组织不够健全，劳动争议案件有增无减......”。

5、“.....加强基层协调劳动关系三方机制建设，联合开展专项执法检查，提升劳动保障监察两网化管理效能，加强劳动人事争议争议调解工作，保障全县劳动关系和谐稳定。全文，争取月底前全面完成参保扩面任务和基金征收入库任务。进步强化人事人才工作。健全人力资源服务体系，加大人才招引力度，吸引更多高技能紧缺专业人才，着力扩大专业技接受仲裁申请案件件，调解结案率。二存在的问题是就业形势依然严峻。我县人口基数大，新生劳动力增长较快，职业培训与产业发展不相适应，名，不确定等次名，不合格名。四劳动关系保持和谐稳定。不断加强劳动保障监察体系，加大劳动保障监察执法力度，不断提高人事劳动仲裁队伍办案能力，有效维护和作。月，组织次事业单位人事招聘工作，招聘人员人完成了全县名非领导职务公务员含参照年度考核工作，确定优秀等次以上......”。

6、“.....二社保服务水平稳步提升。随着社保法规及政策的深入实施，不断强化宣传引导，做好城乡居民社保扩面工作，积极探索被征地农民养老惠民政策人，同比增加，占年度目标任务的藏区毕业生就业率农村劳动力技能培训人，同比增加，占年度目标任务的青年劳动持以城乡统筹为前提，培训服务为保障就业创业为目的的思路，把促进就业作为服务民生和推动我县社会和谐发展项战略任务来抓，逐步做大做强了劳务经济，拓宽了农民增收渠道。人保局上半年服务管理工作总结术人才队伍规模。加大机关事业单位在编不在岗清理查处力度，进步提升在职在编人员规范管理的科学化水平。进步维护劳动关系稳定。加大劳动保障法律法规宣传力度......”。

7、“.....单征收机制，完善城镇职工与城乡居民养老医疗保险间转移接续办法，实现城镇职工城乡居民等社会保险无缝对接，全力构建多层次社会保障体系。强力推进下半年目标任务实施设，月底前建成公共就业和人才服务中心。加大制鞋产业园项目人力资源招募力度，确保月底全面完成招募和稳岗任务。加大职业技能培训。加大就业专项资金管理使用力度，力争稳定矛盾依然突出。四是高技能人才短缺。我县正处于经济社会大发展的追赶跨越阶段，需要更多的高技能紧缺专业的人才支援建设，目前难以吸纳和留住高技能人才。三下半年工作安就业岗位相对较少，随着高校毕业生毕业在即，就业形势更加严峻。二是社保扩面仍然艰巨。遗留问题有待解决，农村社会保障工伤保险等重点领域工作亟待突破。非公有制经济从业人员参劳动关系。月，认真开展农民工工资支付等专项执法检查次......”。

8、“.....企业劳动合同和集体合同签订率分别达名，称职名，不确定等次名，不合格人完成了全县名事业单位工作人员年度考核工作，评定优秀等次名，合格等次万元。三人事人才严格规范。按照国家相关规定，切实规范公务员参照事业单位工作人员管理。科学完善引进培养使用激励等人才工作机制，做实人才招引工，不断完善城乡社保体系体化运行模式。月，全县养老医疗工伤生育失业五大社会保险基金共征缴亿元，同比增加，完成全年目标的，五险征缴率均在技能培训人，占年度目标任务的转移输出农村劳动力万人，占年度目标任务的完成项目专项招募人，占年度目标任务人的月，城镇新增就业，同比增加，占年度目标任务的建成毕业生就业见习基地个，同比增加，占年度目标任务的促进高校毕业生实现创业上半年工作情况就业形势总体保持稳定......”。

9、“.....深入推进五类重点群体藏区免费职教毕业和年高校毕业生就业促进工作。加快农村劳动力实名制登记入库和动态管理工作。加快建保工作积极性不高，进展缓慢，扩面有待进步加强。三基层协调劳动关系三方机制建设，联合开展专项执法检查，提升劳动保障监察两网化管理效能，加强劳动人事争议争议调解工作，保障全县劳动关系和谐稳定。全文，争取月底前全面完成参保扩面任务和基金征收入库任务。件件，调解结案率。二存在的问题是就业形势依然严峻。我县人口基数大，新生劳动力增长较快，职业培训与产业发展不相适应，名，不确定等次名，不合格名。四劳动关系保持和谐稳定。不断加强劳动保人完成了全县名非领导职务公务员含参照年度考核工作，确定优秀等次以上。完成支付城镇职工基本养老金待遇万元工伤保险待遇万元生育保险待遇万元城乡居民医疗保险宣传引导......”。