1、“.....必须坚持精细化管理和执行力建设。要坚决贯彻内控优先的理念，特别是在案件防控工作中，要警钟长鸣。人员管理要常抓不懈。要通过强化培训完善技防措施加大奖惩力度等多种手段，提高相关人员的风险识别能力。要强化问责，不断健全完善考核激励机制。真细致的监管，我们的会计内控管理水平有了明显的进步。坚持值班制度，提高预警信息核销的及时性和真实性，充分发挥会计监控系统的监督作用。州分行会计结算部分设后，我对会计监管系统的在线值班非行云南省分行会计内控管理尽职指引和在会计基础管理工作会议上签订的会计基础管理及内控建设责任书的落实为契机，把各级行的行长分管行长会计部门职能所在部门负责人会计主管监管员以及人事监察等相关职能纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职齐抓共管相互制约相互监督体考核，让会计内控管理关系更清照上级行及本行领导赋予会计结算部的工作职责......”。

2、“.....努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将年来的主要工作情况汇报如下认真贯彻落实会计基础管对我行年年末和年中期进行全面审计，因两轮外部审计不同于以往的外部审计，审计结果将对各项战略举措产生重要影响，其时间的要求是刚性的，贯穿于审计工作的计划实施汇总沟通等各阶段。时间紧任务重，为了不给县支行及基层营业网点增加负担，我把绝大部分的信息申报表填报任务自己承担了下来，以高度的责任感和使命感，按时按质按量完成任务。与此同时，实施新会计准则是我行完善公司治理结构提高管理水平的重要按照剥离要求辖内大小所有金库，通过专项督导，诸如损伤券解缴人行假币收缴流程不清库存登记簿券别与实物券别不符等问题得到及时纠正，金库门不合规等问题得到及时解决，进步强化对全辖库款安全管理，健全金库管理制度。四配合风险资产管理部资产处置部做好不良资产剥离各环节工作，确保剥离数据准确无误......”。

3、“.....顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算。不良资产剥离是农行财务重组的重要环节，其中与我部工作求加强自我管理，提升自身修养，把种根植于内心的素养，种处处为他人着想的善良，种不需要他人提醒的自觉，也是落实外审管理建议，按照总行的统部署，我积极组织辖内各县支行各营业机构就存款贷款等方面不规范不真实的会计信息进行彻底整改，补充完善和改进不完整不精细的会计信息，提高会计核算工作的合规性真实性。七推广上线指纹认证系统集中对账管理系统和会计档案管理系统等批新系统，管理手段得到创新和加强。针对基层网点明码飞卡的问题，推广上线柜员指纹认证系统，实分，签署了承诺书，教育检查活动所形成的材料已整理移交办公室。通过集中系统的员工行为守则教育检查活动，让我更加深刻地理解了规则为人做事的风气，是做好各项工作推动全行改革发展非常重要的基础和保障。学习好领会好遵守好守则，将有助于规范全行服务标准......”。

4、“.....为达到规范行为培育文化弘扬正气改善形象的目的，我按照怒江州分行开展中国农业银行员工行为守则教育检查活动实施方案的部署，积极组织我部员工发展，突出工作重点。会计工作落实科学发展观，必须坚持全面协调发展的方针。对我行会计结算工作来讲，所谓全面，就是要全面履行会计核算和会计监督职门员工和业务条线参加员工行为守则教育检查活动。深入学习实践科学发展观。深入学习实践科学发展观活动是适应新形势，完成新任务，实现新发展的需要，对于推动我行业务经营又好又快发展具有极其重要的历史意义和现实意义。通过认真的思考学习和实践，我认为我行会计工作要贯彻落实科学发展观，让会计工作上水平，为我行经营改革发展大局做出应有的贡献，着常重视，明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息，督促网点机构会计主管按时核销预警信息......”。

5、“.....节假日轮流值班，过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按计划按程序每季度对各县支行各经营机构组织开展次认真细致的检查。做到每次检查都有方案有通知有记录有整改对责任人有处理。监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。从已经结束的前三季度监管来看，累计查出问题个次，绝大部分问题已得理工作会议精神，狠抓会计内控建设。为从根本上解决困绕我行的基础管理差，内部控制力弱的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。会议认真查找了我行会计基础管理方面问题，深年也是经济金融形势复杂多变，不稳定不确定因素明显增多的年。我国经济运行中的困难增加，经济下行压力加大，企业经营困难增多，金柜员身份的活体认证，通过技术手段解决明码飞卡问题。针对对账管理不到位，对账率偏低的问题，在对全州单位结算账户摸底清查的基础上，推广电子对账管理系统......”。

6、“.....提升对账工作。二是定期做好年中期季度半年度及年度会计报表转换。三是在四季度，陆续完成了新旧准则差异的落账调整，实现在会计报告和会计核算层面与新准则对接。六组织会计核算清理，净化账面数据。为建立清晰严明规范有效的会计核算新秩序，确保会计信息的真实完整合规合财政部要求的部分账务进行冲正，同时，还要对系统未能自动完成账务处理的部分账务进行手工处理，才能最终完成不良资产剥离的全部账务处理。我和我部员工在资产处置部和各经营机构同事的配合支持下，在十分紧张的时限要求内，准确无误地完成了所有失，对以上工作我都主动学习主动参与，及时指导辖属机构对拟剥离不良贷款按户逐笔进行核对，确保贷款凭证号与贷款账号建立正确的对应关系，确保两系统户名基准日余额和当前余额致，不致的，查明原因，按要求做了整改。对拟剥离非信贷不良资产，我按照分管领导的安排，牵头组织成立州分行现金管理中心......”。

7、“.....通过合理设置岗位对金库门进行技术改造等措施最大限度地保障了按照制度要求对中心金库实行专业化管理的需要。对不符合保留条件的兰坪金顶营业所金库积极组织撤并。按制度要求监督并亲自体系，大家各司其职齐抓共管相互制约相互监督体考核，让会计内控管理关系更清晰，会计内控管理层次得到提升。坚持按季组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。会计监金融领域潜在风险增加。欣喜的是，中国农业银行股改方案获得国务院的批准，终于让我们踏上了建设股份制商业银行的新征程。年来，在州分行党委特别是分管行长的高度重视正确领导和大力支持下，在省分行垂直业务部门的帮助下，在各位同事的配合下，我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的工作职责，团结和带领我部员工恪尽职守，努力工作，派会计主管三名，增派会计副主管两名......”。

8、“.....学习新的文件精神，研究解决管理中存在的实际问题。以会代训，提高会整改或改善，处理或建议处理责任人人次，其中扣发考核性工资人次，扣款金额元，向州分行员工违规行为积分管理办法领导小组办公室提请积分建议人次。我把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续认真细致的监管，我们的会计内控管理水平有了明显的进步。坚持值班制度，提高预警信息等多种手段，提高相关人员的风险识别能力。要强化问责，不断健全完善考核激励机制。认真组织部门员工和业务条线参加员工行为守则教育检查活动。农业银行每位员工的服务和言行举止直接体现农行的社会形象和社会声誉。总行制定专门的守则来应做好以下几点坚持以人为本，狠抓内控建设。以人为本，是科学发展观的本质和核心。银行会计工作要真正做到以人为本，把全面协调可持续的发展观深入贯彻落实到工作实践中去，最重要的就是要抓好内控建设，确保业务实现又好又快地发展......”。

9、“.....对不符合保留条件的兰坪金顶营业所金库积极组织撤并。按制度要求监督并亲自参与查库，把金库管理作为每次会计监管的重点内容之。此外，在分管领导的重视下，我行查库飞行队的工作得到加强，是调整充实了人员，二是先后组织了余次突业务条线积极参加学习教育检查评价和总结验收各阶段的活动。我本人参加了省分行开展员工行为守则教育检查活动视频会议。反复学习了褚行长把手所作的学习第认真第责任第的精彩而语重心长的讲课。通过会计主管例会和部务会等多种形式组织员工集体学习员工产处置部和各经营机构同事的配合支持下，在十分紧张的时限要求内，准确无误地完成了所有后续账务处理，顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算，为剥离工作划上了个完美的休止符。五做好外部审计信息申报表的填报和新会计准则报表转换工作里......”。