1、“.....严肃追查管贷责任。对于存在风险不论金额大小不论情节轻重不论涉及何人，都要追查到底，照章处理到位，纠改清收到位。我们绝不能花钱养着那些对工作漫不经正向激励机制。些员工对于下达分配的任务，动则就要钱。或者是只要奖励，不接受处罚。殊不知效益为先正向激励，奖罚分明，促进工作才是正向激励的核心。目前，联社实施以效益论英雄，凭业绩发薪酬的薪酬改革，主要是通过正确引导正向激励，充分调动全度年终决算经营成果真实性专项稽核冒名贷款进行了专项稽核，严肃了制度，规范了经营行为。网点安全达标建设进展顺利。分社新址装修已经完工开工装修的家信用社营业室将于月中旬全面交工，投入使用。总之，下半年，全县农村信用社在深化改革经营管理风险防范等方面做了大量的工作，取得了前所未有的成绩，应当予以充分肯定。二查找工作薄弱环节，营理性扩张。信贷及风险管理系统上线准备工作基本到位......”。

2、“.....联社高度重视，精心组织，周密安排，在及时完成客户信息采集学习培训后，迅速推开客户信息采集工作，并同步落实补录环境的准备和微机操作培训。在实施过程中，联社狠抓工作质量和进度，每日通报补录及采集进度落理工作规范有序扎实开展，实现了业务工作的质量规模速度协调统。业务工作保持了良好的发展态势。截止月末，全县农村信用社各项存款增加万元，总额达到万元，完成计划任务的贷款净投放万元，总额达到万元四级分类口径下不良贷款余额为万元，较年初增加万元，不良贷款占比为。逆向调整不良贷款净降万元，对照在落实科学发展观贯彻民主集中制履行职能维护员工群众利益组织纪律生活作风等方面存在的问题，在广泛征求和听取群众意见的基础上，联系思想工作实际，认真分析在贯彻科学发展观中存在的突出问题和原因，认真整改，确保员工的思想作风工作作风经营理念得以提高。存在问题六案件综合治理有待于进步强化......”。

3、“.....个别信用社管理人员责任心不强，违规操作现象屡禁不止。月日，联社组织人力对等个信用社的现金库存进行了突击检查，问题比较严重，极易发生新的案件，令人十分担忧同时些信用社对安全保卫工作存在麻痹思况如何，思想，造成债务不实资产损失的要追究相关人员的责任。三是坚持五级分类按季分类按月调整的原则，根据信贷员的调查，对认定过程中有偏离的要进行及时调整。四是搞好信贷及风险管理系统上线的后续管理工作。要对采集的信息进行完善，特别是非身份证号码录入的客户信息要列表登记，注明情况对所有信息，要由采集人审核人签字认可，明确责任，手续完善后，经联社上线领导小组审核合格，联社将按照定比例予以补助。五是认真开展不良贷款笔笔动活动，确保上门催收面达到，现金收回面力争达到，不良贷款收回率达到要原因是座班主任不能以身作则，不严格落实制度的问题。请各信用社反思。下半年......”。

4、“.....不重要空白凭证管理内外对帐内部授权上门收款等关键岗位和管理工作要加大监督检查处罚力度，努力把对各类案件和违规行为的发现处置延伸到日常经营管理的每个环节。三是结合行风建设，重点加强反商业贿赂工作，强化法纪制约机制，对违章违纪人员按照规定严肃处理。特别是放贷环节的监督。贷款只有放得干净，才能收得利索。要进步强化廉洁奉公意识，对敢于触及纪律高压线的员工，要始终保持高压态势，露头就打，确保打得狠打得准打出行风，坚决肃清不廉洁办贷行为。各信用社主任要发挥模范带头作用，狠抓敷衍应付不负责任的浑人绝不能花钱养着那些吃里扒外成心坏事的小人更不能花钱养着那些以钱谋私以职谋私以权谋私以贷谋私损公肥私的恶人由于内外勤工作承担任务有别，工作量有别，必然在绩效分配上有别。因此，座班主任必须发挥内外联系的纽带作用，搞好协调，绝不能搞内耗，要会考虑问题，试想下，内勤的贷款营销手续费，外勤有吗同时......”。

5、“.....禁止弄虚作假。必须按规定操作，严禁在执行中弄虚作假，严禁在经营成果上投机取巧。联社综合部要加强对分配制度改革的检查指导，发现问题及时反映解决处理，对顶着不办不认真办弄虚作假的要严肃处理。下半年，联社将加大检查处罚力度，对此，全体员工要从自身做起，规范操作行为和服务风范。要努力在微笑服务细节服务中提升经营与服务的精细化程度。市场是最公正的，客户是心里最有数的，只要我们付出真诚的服务，就必然获得可观的回报我们也有大的改观，就难以巩固我们的市场阵地。因此，全县上下在强化工作措施落实的基础上，要开动脑筋，想尽办法，用争的精神抢的气势夺的劲头去抓存款增实力，力争尽快赶上来。同时，要强化服务工作。服务是天性，是本质，是责任，是义务。我们吃这行饭，就得干这行活。更重要的是面对日趋激烈的市场竞争，我们要站稳脚跟，赢得胜利，唯有效的杀手锏就是服务，唯有吸引力的金字招牌也是服务......”。

6、“.....服务出形象，服务出效益，服务出竞争力。为了搞好服务，我们必须坚持以客有的放矢强力纠改，努力推进全县农村信用社又好又快发展进程。下半年，尽管我们作了大量的艰苦的卓有成效的工作，但冷静客观的分析总结，仍然存在着些不容忽视的问题和薄弱环营业部经营的问题。创收增效工作成效显著。在防止风险的前提下，联社不断增加有效资产的投放，提高盈利能力。同时，针对富余资金量大的实际，将开拓中间业务收入作为重点工作来抓，切实加强行社合作，寻求资金融通。下半年，该项业务累计交易额亿元，收益万元。各信用社积极拓展安贷宝等代理业务，实现手续费万元。下半年财务数据看，全辖实现总收入万元，同比多收万元，其中利息收入万元，同比多收万元，中间业务创收万。实现盈余万元，同比增加万元。制度落实力度完成计划的五级分类口径下不良贷款较年初减少万元，不良贷款占比为实现业务总收入万元，总支出万元，收支轧抵实现账面利润万元......”。

7、“.....分别完成计划任务的和。应付利息备付率同志们今天召开全县农村信用社半年工作会议，主要议题是简要总结下半年工作，认真分析当前工作中存在的问题及薄弱环节，扎实搞好纠改工作，努力推进全县农村信用社又好又快发展进程。下面，我分别谈些看法和想法充分肯定下半年廉政建设，管好自己，带好队伍，确保贷款放得干净。四是实行风险问责制，问责声要大雨点要密高压电要足，把尺子衡量。对每笔违规违章不符程序的业务，对每个违纪违法问题，对相关责任人员要逐个追问，逐个追究突出。上述问题的存在，说明我们案件治理面临的形势十分严峻，说明我们管理工作存在漏洞，说明我们的工作人员照章操作意识差。大错不犯，小错不断，久而久之，形成风险漏洞越来越多越积越大，最终会酿成案件。着眼于控制发案率降低损失率，提高全系统人财物的安全系数，案件防控工作必须抓好以下几点是加强全员安全教育，完善各类案件的应急处置预案......”。

8、“.....二是强化案件专项治理，严格案件对，可以在大家都冷静的情况下，积极的与主任进行沟通，增进了解。二是信用社主任和座班主任之间要多沟通，遇事多商量，有不同的意见或看法摆在桌面上来解决，以消除心里的迷团和误解，达到团结致。如果有事憋在心里不说，就会形成误解，造水智慧和信心奋力拓出清非盘活的新局面，确保不良资产占比和绝对额的双下降。存在问题五员工队伍素质参差不齐。些员工业务水平低，工作能力较差，不能较好完成本岗位的工作，需要进步加强引导和管理。些单位内部工作氛围不和谐，打内耗的问题时有发生。上述问题的是老生常谈，但要反过来考虑下，为什么会存在。我们信用社的教育管理是否到位，联社下发的文件规定是否组织职工认真学习，职工夜校学习开展情挠业务的拓展。对此，是必须严密关注到逾期贷款，对当月到期贷款要做到列出计划，明确目标，承包到人，及早收回......”。

9、“.....必须严格按照贷款风险预警信号及时做出风险预警提示，提出防范措施和处置方案，既实现对客户服务的并同步落实补录环境的准备和微机操作培训。在实施过程中，联社狠抓工作质量和进度，每日通报补录及采集进度落实专人同步跟进监测质量。截止月日，全县农村信用社笔业务和客户信息的采集和补录工作顺利完成。目前，网络布线正在加紧施工，可以如期实现联网上线。大户不良贷款清收取得突破。经过多方论证调查，月份，联社向县法年工作成绩。今年以来，全县农村信用社认真贯彻落实省联社工作部署，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕提高效益强化管理两条主线，突出强化管理求效益提高质量防风险信贷支农促发展三个重点，强化措施，狠抓落实，确保了管理工作规范有序扎实开展，实现了业务工作的质量规模速度协调统。业务工作保持了良好的发展态势。诉率有所上升。突出表现为是营业时间不正点，迟开门，早关门，或者是随意关门，停止营业......”。