1、“.....直陈其事，直指其过，避免了图形式走过常。四立说立行，边学习计划。按实施方案要求，制定了学习计划，明确了学习内容和方式，把学习教育贯穿整风始终。二是突出活动，从开始就抓得紧抓得实。是建立了领导机构。成立了领导小组，设立了办公室，领导小组成员自始至终高度重视，亲自领导指导督查，发现问题及时纠正。二是广泛宣传发动。班子召开了动移民办关于领导干部作风整顿建设活动的按照自治县委部署，自治县移民办干部职工扎实开展能够努力做到从小处入手，从点滴做起，严格自律，言行规范，遵章守纪，自觉维护机关和自身形象。迟到早退上班期间做与工作无关的事等现象较以前明显减少。三是宗旨意识有所增强。干部职工的服务意识得有了较为明显的增强，服务态度进步端正，对办事了决有关困难。三是着眼于提高。不仅仅局限于时的整顿，而是着眼于干部职工素质的提高能力的增强。无论是在集中学习查找问题阶段，还是深入剖析整改提高阶段......”。

2、“.....继续总结作风整顿经验，建立健全单位作风建设考评制度，通过廉政教育，提高了防腐拒变的能力。作风整顿聚民心，干部洗心得实惠。这次集中整顿活动，解决了单位作风中存在的服务意识不强办事效率不高工作落实不力等突出问题。总的来看，这次集中整顿取得了定效果育。在这次作风整顿中，始终坚持教育领先的原则，以科学的理论武装人，教育干部职工树问题，就解决哪个人的问题的原则，制定了切实可行的整改方案，分门别类逐个解决存在问题。对于般性的问题，能够马上改的立即改，对于需要定时间改的，明确了整改时限和责任人。注重近期中期长期整改相结合，怕丑。针对查摆出来的问题和反馈的意见，从领导班子到般干部，都不怕亮丑，积极持勤政为民提高办事效率优化发展环境专题讨论。四是严明了学习纪律。严格点名签到制度，定期检查读书笔记，营造了人人参学......”。

3、“.....三抓住关键，查找问题是征求意见不怕刺。教育学习重点。重点学习了胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神杜青林同志在省政协出问题，具有很强的针对性，在干部中引起了极大的反响。三是搞好统筹安排。领导小组办公室结合单位和库区实际，制发了峨边彝族自治县移民办关于领导干部作风整顿建设活动的实施方案，对整个活动的目的了领导干部作风整顿建设活动。通过学习整顿，有效地促进了我办干部职工作风的转变，为库区经济又快但离上级的要求和人民群众的期望还有不小的差距。主要表现在，机关作风建设不平衡，干部的作风素质参差不齐，干部作的服务能力有了明显的增强。通过学习，增强了服务意识，提高了业务工作能力通过查找问题，及时整改，减化办事程序，提高了解决问题的能力通过建章立制，强化工作责任感，提目标得以实现服务意识有所转变是责任意识有所增强。通过整顿，干部职工对自身的职责有了更加深刻的认识，事业心和责任......”。

4、“.....放眼长远，从学习管理工作等方面入手，建立健全了各项制度，为形成领导干部作风整顿建设活动总结第页良好作风提供制度保证。提出教育廉政教育，深化了机关作风整顿工作。二是着眼于发展。在这次活动中，始终围绕库区经济发展进行整风，通过整风，干部职工的发展意识增强了，简化了现问题及时纠正。二是广泛宣传发动。班子召开了动员大会，由主任张方清同志作了动员报告。动员报告紧密联领导干部作风整顿建设活动总结文章标题领导干部作风整顿建设活动总结峨边彝族自治县移民办关于领导干部作风整顿建设活动的按照自治县拓展了学习形式。坚持集中学习与个人自学相结合座谈讨论与专题交流相结合开展调研与撰写心得相结合，形成了互动要求方法步骤重点内容等做出了具体安排，细化了阶段目标和内容，确保了活动环环相扣落到实处。二围绕主题，深化学习是制定了学习计划。按实施方案要求，制定了学习计划，其过，避免了图形式走过常。四立说立行......”。

5、“.....立说立行，边整边改。对于热点难点问题，按照有顿活动办公室设立了公开了举报电话发放了征求意见表召开了座谈会，多种方式立体征求群众的意见，对征求到的意见，认真梳理后及时进行了反溃到目前为止，共征求到意见多条，风，通过整风，干部职工的发展意识增强了，简化了办事程序，提高了工作效率。主要领导经常深入库区调查研究，帮助解决发展中存在的问题，切实落实整改和推动工作相结合，努力做到事事有着落，件件有回音。改门难进人难找脸难看话难听事难办为门好进人好找脸好看话好听事好办，努工对自身的职责有了更加深刻的认识，事业心和责任感有所增强，拖沓涣散相互推诿的现象得到较大改观。二是自律意识有所增强。绝大多数干部职工的组织纪律观念有所增强位，把改进传统的工作方法作为重点，丰富了活动的内涵。四是着眼于建设。我们立足当前，着眼建设，放眼长远，从学习管理工作等方面能够努力做到从小处入手......”。

6、“.....严格自律，言行规范，遵章守纪，自觉维护机关和自身形象。迟到早退上班期间做与工作无关的事等现象较以前明显减少。三是宗旨意识有所增强。干部职工的服务意识得有了较为明显的增强，服务态度进步端正，对办事了令行禁止立整立行注重实效的整改要求，严格了作息制度考勤制度岗位责任制度建立了交心谈心制度，定期与群众交心谈心，尽力解决群众的困难健全了学习制度办公会制度首问责任制度干部职工行为守则。三注重实效，确保了整风帮助解决有关困难。三是着眼于提高。不仅仅局限于时的整顿，而是着眼于干部职工素质的提高能力的增强。无论是在集中学习查找问题阶段，还是深入剖析整改提高阶段，都把提高干部驾驭市场经济的能力应变突发事件的能力依法行政的能力放在作来抓，继续总结作风整顿经验，建立健全单位作风建设考评制度单位作风建设投诉受理制度单位作风建设监督制度等长效机制，以新的作风形成新的环境......”。

7、“.....领导干部作风整顿建设活动总结全文高了为库区为移民服务的能力，通过廉政教育，提高了防腐拒变的能力。作风整顿聚民心，干部洗心得实惠。这次集中整顿活动，解决了单位作风中存在的服务意识不强办事效率不高工作落实不力等突出问题。总的来看，这次集中整顿取得了定效果育。在这次作风整顿中，始终坚持教育领先的原则，以科学的理论武装人，教育干部职工树立正确的世界观人生观和价值观，以及科学的发展观正确的政绩观和群众观。活动期间，紧扣权为民所用情为民所系利为民所谋主题，开展了民本教育宗旨教育党性么问题，解决什么问题哪个人有问题，就解决哪个人的问题的原则，制定了切实可行的整改方案，分门别类逐个解决存在问题。对于般性的问题，能够马上改的立即改，对于需要定时间改的，明确了整改时限和责任人。注重近期中期长期整改相结合，怕丑。针对查摆出来的问题和反馈的意见，从领导班子到般干部，都不怕亮丑......”。

8、“.....着重从思想上挖根源从情感上找原因，从改进上添措施。三是相互评议不怕痛。采劝自己找群众提上级点众人帮的方式，召开了专题民主生学习的学风。开展了反对官僚主义坚持勤政为民提高办事效率优化发展环境专题讨论。四是严明了学习纪律。严格点名签到制度，定期检查读书笔记，营造了人人参学，个个向学的氛围。三抓住关键，查找问题是征求意见不怕刺。教育学习重点。重点学习了胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神杜青林同志在省政协九届五次会议闭幕会上和在全省学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神动员大会上的重要讲话于伟同志在全市领导干部作风整顿建设动系库区实际，找准了机关干部干部作风方面存在的突出问题，具有很强的针对性，在干部中引起了极大的反响。三是搞好统筹安排。领导小组办公室结合单位和库区实际，制发了峨边彝族自治县移民办关于领导干部作风整顿建设活动的实施方案......”。

9、“.....通过学习整顿，有效地促进了我办干部职工作风的转变，为库区经济又快又好的发展又次铺垫了良好的基础。精心组织，确保了教育整顿落到实处加强领导，统筹安排自治县移民办高度重视领导干部作风整顿建领导干部作风整顿建设活动总结但离上级的要求和人民群众的期望还有不小的差距。主要表现在，机关作风建设不平衡，干部的作风素质参差不齐，干部作风转变长效机制还很不完善。次机关作风集中整顿不可能解决所有的问题，因此我们要把领导干部作风整顿建设活动作为党的建设项重点工群众以礼相待，热情服务。二服务能力有所增强通过整顿，干部职工的服务能力有了明显的增强。通过学习，增强了服务意识，提高了业务工作能力通过查找问题，及时整改，减化办事程序，提高了解决问题的能力通过建章立制，强化工作责任感，提目标得以实现服务意识有所转变是责任意识有所增强。通过整顿，干部职工对自身的职责有了更加深刻的认识......”。