1、“.....督促后进变先进新沂河年遇工程等，这些项目能否按序时推进和如期建成，直接关系到全市十五发展目标的实现。要以项工程为主要抓手，切实加强对项目承担部门和服务单位的考核，确保各项目标如期实现。第四是促进科学发展和谐发展的各项指标。如就业和社会保障的要求，进步加大目标管理的奖励力度，突出表现为两个增加。方面，增加奖项设置，那年增设了超常发展项目奖，重奖年内完成超常发展项目的有功单位和人员，今天的会上，共奖励了项超常发展项目，港口集团标考核体系中经济类发展项目考核分值分别提高分和分。突出年度发展工作重点，加大园区建设工业投入和重点产业发展等考核力度，如园区发展考核分值由往年的分提高到分以上，并对市开发区实行单独考核将服务业发展纳入县区专项考核范围，分值占到分扩大和谐发展方面的考核权重，质量管理食，动员全市上下增强紧迫感和责任感，明确目标狠抓落实......”。

2、“.....目标管理是美国管理专家杜拉克提出并倡导的种科学的管理模式，是我们抓工作落实的个策略性措施，制止乱检查乱罚款现象发生，社会各界的满意度逐步提高。新的年，要积极适应全市十五跨越发展的新要求，以提高社会和群众满意度为目标，进步加强机关作风建设，牢固树立服务港城发展和服务人民群众的意识，围绕狠抓改革发展稳定等市委市政府中心工作，探索创新机关运行机制和管理方式，着力提升效率效能，让广大民众和企业享受到机关的更好服务。重点要组织开展好四类活动。是开展机关学习活动。要以加强机关服务能力基层深入考核硬约束的指导思想。第三，要严格奖惩兑现。目标管理工作关键在考核，成效在兑现。要坚持动力和压力同步到位，进步完善风险抵押金制度，严格按照考核结果等次进行兑现，逐步拉开奖励档次，切实强化激励作用，真正起到激励先进鞭策后进的效果，赋予目标管理工作更强的生命力。以上着重对目标管理工作进行了总结部署......”。

3、“.....就是总结部署机关作风建设工作，朱鲜龙副书记将对全市就学资助帮扶工作。积极组织各类志愿者走进社区，为孤寡老人优军属提供常年服务。通过各种有效措施的落实确保城镇零就目。市级机关要积极加强对个经济薄弱村的联系帮扶，每个部门每个单位都要挂钩帮扶城镇贫困户和农村困难户，带头落实市委市政府确定的万户年人均纯收入低于元的农户摆脱贫困的目标，真正把关心群众帮助群众服务群众落到实处。三是开展机关为企业服务活动。着力为企业发展营造良好环境，完善领导联系重点企业制度，推行机关挂钩企业服务。市级机关各部门推动先进再提高，对未达序时进度的项目承担部门和单位进行通报，并在年终目标考核中予以扣分，推动各单位把功夫下在平时，避免平时不抓紧年终忙应付，管理。重点抓好三个到位。即落实责任要到位。全市年度发展的目标已经确定，今天市委市政府将与各县区各部门签定目标责任状......”。

4、“.....层层分解下去，落实到具体单位和具体责任人，把既定的目标任务迅速转化为各级干部的领导责任和工作责任，使人人心中有目标，肩上有担子，身上有压力。组织领导要到位。各县区各部门各目标承载单位值全社会固定资产投资实际利用外资等指标，要在确保实现人代会通过的保底指标的同时，力争完成和超额完成市委市政府下达的工作指标，保证年度发展工作取得善，特别是目标运行动态管理不够，跟踪督查措施还不到位，轻工作落实重考核结果的现象仍然存在，目标考核中有的单位自报情况不实，相互攀比，既给目标考核带来很大工作量，更影响了目标管理工作的严肃性。今年，各县区各单位要认真吸取这方面的经验教训，据实上报考核数据，切实完善全市目标管理工作。这年是新的五年规划开局之年，全市各级党政组织要市财政局等批单位受到市委市政府的表彰。东海县连云港经济技术开发区在利用外资方面挑了重担，分别完成注册外资实际到帐万美元和亿美元......”。

5、“.....目标管理的刚性约束。那年目标管理中首次引入风险责任机制，建立市级领导包片包条线包项目制度，其奖励与所包片区项目完成情况挂钩。同时，设立风险抵押金制度，有关市领导和所有被考核单位的主要领导分别缴纳元不等的风险抵押金，完不成年度目标任务的不退还风险抵押金。继续实行社会治安综合治实施主要有确定总体目标目标分解资源配置和检查反馈四个阶段。今天的会议既是对过去年目标管理工作的评比检阅，也是新年目标任务的落实分解。近年来，为充分体现目标管理工作的科学性公正性和可操作节前召开的市委九届六次七次全会和市十届人大四次会议，确定了我市未来五年发展目标和十五首战之年发展改革稳定的各要至少挂钩户企业，帮助企业解决生产经营中遇到的各种困难。各部门各单位主要领导要经常亲自带队深入企业调查研究，对企业反映的问题要采取三个的措施，即明确名领导分管，落实个处室承办，固定个人联大局的本领和服务人民群众的本领......”。

6、“.....二是开展机关干部为群众办实事活动。把着力点放在帮助解决群众关注的突出问题上，多办改善群众生产生活条件的实事好事。要组织机关干部山会海整治力度，有效推动领导干部和机关工作人员把主要精力投入到狠抓工作落实上注重用维护群众利益的实招善待厚待群众，努力办好以市区项惠民工程和农村项利民项目为重点的各类惠民实事认真开展反腐倡廉教育完善建设扎实推进的年，全市各级机关围绕服务发展服务群众，切实转变作风，大力开展机关服务创优活动，狠抓工作效率效能有效提升，努力营造宽松和谐的投资发展软环境，取得了积极的成效。是执政为民服务群众的意识明显增强。机关各部门及其工作人员结合先进性教育活动，深核分值，在财政般预算收入增幅考核中增加工商税收占比的考核，对条线单位不再下达招商引资数量指标......”。

7、“.....努力形成科学合理重点突出特色鲜明富有创新性的目标管理体系。其次，要改进考核方式。改变过去年底次性考核的方式，把发展纳入县区专项考核范围，分值占到分扩大和谐发展方面的考核权重，质量管理食品安全环境保护城市建设和管理等方面考核分值均较上年有所扩大。突出点上考核，改变以往侧重考核面上各项任务。把这些目标任务落到实处，强化目标管理是有效抓手，建设优良的机关作风是有力保障。市委市政府召开这次全市目标管理暨机关作风建设总结表彰大会，主要是对过去的年全市目标管理工作和机关作风建设情况进行回顾总结，部署下步目标任务，动员全市上下增强紧迫感和责任感，明确目标狠抓落实，扎扎实实做好这年各项工作。目高于全省平均水平，全社会固定资产投资增幅在全省位次由年初末位上升至第位，结束了因核电大项目基本完工而造成的连续几年投资低落徘徊状况，实际到帐注册外资总量居苏北第位，增幅居全省第位......”。

8、“.....设置了条高压线，增强目标管理工作的严肃性。三是注重目标管理的激励作用。按照考核显导向考核增动力考核出压力的要求，进步加大目标管理的奖励力度，突出表现为两个增加。方面，增加奖项设置核，确保各项目标如期实现。第四是促进科学发展和谐发展的各项指标。如就业和社会保障节能降耗资源和环境保护，这些都是关系到人民群众切身利益的民心工程德政工程。要把这些项目纳入目标管理重点考核，进步提高分值权重。二是紧抓督查推进。这是推扣夯实基础全面提速的主题，按照市委市政府的工作部署，狠抓落实，强力推进，确保十五首战必胜。是狠抓工作重点。在调整完善目标体系设置的基础上，今年的目标管理要更加突出考核事关全市经济社会发展全局的重点工作，进步赋予较高权重，强化目标的导向性富有创新性的目标管理体系。其次，要改进考核方式......”。

9、“.....把年终半年考核与平时考核结合起来，阶段性考核与经常性考核结合起来，目标管理和市委市政府重大事项督查结合起来，建立全方位多角度多层次的运行监控机制，实施全过程考核和综合主要领导要把目标管理工作紧紧抓在手上，分管领导具体抓，相关领导配合抓，级管理级，形成责任网络。各级各部门党政主要负责同志各项目标责任人要经常深入线深入基层督促检查目标运行工作，及时发现问题，切实协调解决矛盾，为全面做好今年目标管项惠民工程和农村项利民项目为重点的各类惠民实事认真开展反腐倡廉教育完善廉洁从政制度，大力推进党风廉政建设。四是投资发展软环境进步改善，求发展谋发展快发展的氛围初步形成。下放项城市规划建设方面的审批权，扩大县级管理权限，认真落实三零措施，有那年度软环境测评工作进行通报，王建华书记还要就目标管理和机关作风建设作重要讲话。这里我再简要地谈谈机关作风建设问题。那年是我市机关作风建设扎实推进的年......”。