1、“.....共审核出问题项，提出项改进建议，已整改完成项，正在整改项，已列入今年计划整商及其人员安全管理办法进行准入审查，对体检不合格承包商人员禁止进入公司施工，对承包商实行安全保证金制度。组织承包商五落实，真正实现本质安全。我们先后完成了重油催化吸收稳定及脱硫系统隐患整改球罐和轻质油罐隐患整改和厂西气柜更新。实施了安全受控系统的完善。碧海公司油库自备锅炉隐患整改工程，目前正在审批中。结合集团公司安全大检查三基工作大督察隐患大排查以及板块体系评估提出的隐患问题，月份，公司多次组织个人安全环保工作总结结合实际抓转化完善制度抓管理年，我们遵照有感领导直线责任属地管理的原则，公司上下不断强化和细化各级安全环保目标的分解与落实。逐级帐，工段到员工的安全责任书内要增加考核内容，同时工段要完善其他各项台账。氯修工段承接上个月，继续搞好企业安全文化建设......”。

2、“.....在实际工作中加以实践应用的情况。并通过每周题，座谈会的形式加以宣贯学习。在工段管理中，工段严抓劳动纪律和劳保穿戴工作，严格执行仪表维修维护规程，严格按安全标准化去做。三氯乙烯的仪表维修维护中适逢二期建设，交结月各主要路口安装了减速带，为厂区道路和公司所属各停车场规划了交通标线。完善监控系统，对违章车辆进行抓拍，在东门电子大屏上予以曝光，厂内共查处各类交通违章行为起，对违章驾驶员及所属单位进行了教育学习罚款月考核等处理。加强节假日期间车辆的三交封管理，有效防止了重大交通事故的发生。九抓好三级防控，实施污染减排，确保清洁生产年，我们与建设次开车成功，为公司扩大生产优化设备运行献计献策。安全生产是企业永恒的话题，是企业生存和发展的先决条件。忆往昔，曾经发生二期项目建设及复产相关设备改造的设计及施工工作......”。

3、“.....杜绝出现任何违规违纪现象，确保新项目次开车成功。向建厂投产四十周年献礼。工段主要从几方面入手，取得显著成效工段员工各负其责确保各装置系统安全稳定的运行。作业许可监护人员培训期人全年共组织各类培训人次。通过分专业分层次分岗位分工种有计划有针对性的培训，提高了员工健康安全环保的意识和能力。七完善造安全文化氛围年，我们广泛开展了安全生产月等安全环保宣传教育活动，组织落实安全生产主体责任知识竞赛全员答题荣获国家安监总局优秀组织奖。安康杯安全环保知识竞赛荣获全国安康杯竞赛活动示范企业称号，次获得全国安康杯知识竞赛优承包商纳入黑名单，工程部门不予准入。对公司整体管理水平的提高起到了关键性作用。严格现场监督，强化作业许可受控管理。从作业审批的第关开始把好入口关，严格按照作业许可和风险辨识要求落实安全环保措施，确保作业环节的有效监控......”。

4、“.....四严把承包商五关，加大监督，狠反三违年，我们对承包商人员统制作工作服，统安全帽，建立承包商人员管理电子档案，严格按照锦西石化分公司承包控制和现场隐患方面的问题共采纳条，采纳率，实施率。整体上提升了装置的本质安全水平。三完善应急预案，全面提升应急响应能力年，我们依据应急预案编写导则，对公司的突发事件总体应急预案五项专项预案，以及各直属单位应急处置预案进行修订并印制下发。建设项目三同时和环境影响评价规定，我们完成了三老两高项目的职业病危害预评价安全设立评价的评审工作，按期取得了省安监局和卫生局的行政批复。同时，完成了碧海公司步转化，并制定了实施细则，于年五月份开始正式执行。对公司各级安全生产责任制重新全面进行了修订和完善，对项安全管理制度进行了细化和整合，进步明确部门和岗位职责。我们深入基层加强制度执行情况的监督检查和审核，做到严查严防严改严管......”。

5、“.....提升执行能力，确保了各项管理规定在基层收到实效。导语安全生产是企业永恒的话题，是企业生存和发展的先决条件。广泛开展了安全生产月等安全环保宣传教育活动。个认真巡检，严细求实，防患未然，安全第。加强对重点设备的检查。针对各区块重点设备重要机泵，尤其是涉及新项目建设及技改的电器设备，密切观察，即时发现问题及时进行处理。加强对设备缺陷隐患的查找和消缺。提高巡检质量，洞察各电器设备的运行状态，查找设备的缺陷隐患和不安全因素，制定解决方案，并及时做好消缺工作。积极参与项目建间下达的月度计划和任务。安全环保工作总结电气方面电修工段月份工作重点发生。离子膜装置运行平稳，长期保持高负荷运转，电解装置电极出现了几次故障，工段更换了不同厂家的电极，待观察运行情况。片碱装置首次运行，顺利开车，运行结束后，主要针对运行情况进行了消缺维护，待月底进行开车。化水工段计划开车......”。

6、“.....缺失或故障仪表统计清楚，集中上报备品备件，做好开车前调试准备。车间例会要求工段需整改的几个安全记录的共性问题，包括需完善劳动防护用品发放有关部门测系统安装调试完投用，环保在线监测数据正常传输。个人安全环保工作，同时在主要生产装置装设电子巡检和火灾报警联网，在公司中央路和三三线设置安装了机动车辆测速系统。目前已在装置区储罐区及边缘部位安装视频监控点总数达到点，应急指挥中心块视频大屏幕厂区高点视频头及个操作室视频监控已全部投入使用。八加大厂内交通整治，实时动态监控年，我们修订和完善了交通安全管理制度，建立并规范了各类机动车辆档案。加强厂区内交通安全设施秀企业荣誉。拍摄的公益宣传片生命的意义荣属地管理的原则，公司上下不断强化和细化各级安全环保目标的分解与落实。逐级签订安全环保责任书，逐级分解指标，把安全责任落实到每个单位每个岗位每名员工，细化安全责任......”。

7、“.....同时，认真贯彻落实股份公司文件精神，对十六项管理规定实行进万吨年聚丙烯项目延迟焦化隐患整改项目的环保验收监测方案的编制，重油催化吸收稳定及脱硫系统隐患整改等个项目的环保验收监测。按照集团公司要求，我们对现役装置重催催化气分调合球罐区和碧海油库进行了分析，通过分析共发现问题并提出建议共条，我们依据专家提出的关于设计规范符合性生产操隐患治理专项资金安保基金等进行安全环保隐患治理，做到隐患整改的内容标准措施进度和责任人五落实，真正实现本质安全。我们先后完成了重油催化吸收稳定及脱硫系统隐患整改，对体检不合格承包商人员禁止进入公司施工，对承包商实行安全保证金制度。组织承包商进行公司级和车间级安全教育培训和考试。考试不合格者，严禁施工作业。我们采取不定期检查的方法现场抽查承包商施工作业，属地单位每天进行考勤检查。每季度对承包商的工作进行考核打分。同时......”。

8、“.....建立违章曝光板，并对违章次数进行累积，将屡次违章不改办法应急设备维护保养规定等制度。公司级总体应急预案个专项应急预案个，二级单位综合应急预案个，应急操作卡动车辆档案。加强厂区内交通安全设施秀企业荣誉。拍摄的公益宣传片生命的意义荣获全国安全电视剧大赛作品三等奖。通过开展系列生动活泼，形式多样的安全文化活动，不仅丰富了员工的日常安全活动，促进了企业安全文化建设。公司聘请大港石化宁夏石化领导和专业人员来公司举办属地管理和推进杜邦管理培训举办工作前安全分析和工艺设备变更知识培训期人举办危害因素辨识风险评价知识培训期人举程序文件和管理手册。建立起以手册为纲领程序文件为支柱作业文件制度例会要求工段需整改的几个安全记录的共性问题，包括需完善劳动防护用品发放有关部门签订了污染减排责任书，逐级分解污染减排目标和任务，完善奖惩措施......”。

9、“.....同时加强了对三级防控系统的监督检查，三级防控系统良好备用。加强了对环保专用在线监测设备的使用和管理，三排洪溢油报警系统安装调试完投用，二催再生烟气在线监测系统安装调试完投用，环保在线监测数据正常传输。个人安全环保工作，同时在主要生产帐，工段到员工的安全责任书内要增加考核内容，同时工段要完善其他各项台账。氯修工段承接上个月，继续搞好企业安全文化建设。因此氯修工段检查全工段员工学习滨化集团安全文化建设标准的情况，在实际工作中加以实践应用的情况。并通过每周题，座谈会的形式加以宣贯学习。在工段管理中，工段严抓劳动纪律和劳保穿戴工作，严格执行仪表维修维护规程，严格按安全标准化去做。三氯乙烯的仪表维修维护中适逢二期建设，交结月份为集团公司安全月，车间积极开展活动，通过安全在我身边，安全从我做起我是安全员等活动，使大家进步提高安全意识......”。