1、“.....培植后续税源。截止月底，我局实现般预算收入万元，完成年计划的，超计划进度个百分点。我局在不断做大税收蛋糕的做出的每项具体行政行为，统由兼职法制员进行严格审核把关，签署意见，填制税收法制员审查意见书之后，执法人员方可将制作的执法文书送达纳税人。上半年，为确保税收任务的完成，稽查局与公安经侦支队国税局稽查局联合，对偷骗税及制售假发票非法发票等税收违法行为比较集中的地区及长亏不倒长期零申报的企业进行了区域性税收专项整治，力排切干扰，加大税务稽查案件执行力度，截止月底，共入库查补税款滞纳金建设对税收征管的支撑作用，我局依托综合征管软件，开发并在州直系统推广使用州地税代征软件，解决了基层局未联网的税务所和邮政等代征单位收税和发票的问题。月份，我局组成工作组到各局，就去年月日启用的新软件辅助软件使用情况进行调研。对反映出的的比重。为掌控本地税源，我局积极开展税收资料调查工作......”。

2、“.....经过努力，对户调查企业的原始数据进行详细测算分析和对比，圆满完成了各环节的调查汇审工作，并顺利通过了自治区地税局的验收和汇审，为税源管理提供了可靠依据。落实管理员制度，完善考核机制，合理实施奖惩。今年我局重新强调了税收管理员工作制度的重要意义，明确税收管理员作为管理线责任人的主要职责和工作要求，统了工作程序和权限，细化了岗位职责，逐步形成了执法有记录过程有监控结果可核查绩效有考核的良性工作开展指明了方向，推动了我州地税事业又好又快的发展。二动员各方力量，以精细化管理带动税收增长跳出税务看税收，坚定完成任务信心今年，区局下达我局般预算收入为亿元，增幅为。为了确保完成税收任务，我局针对，而且对地税长远发展负责。在监督形式上，规范内部监督，拓宽社会监督渠道。在外部监督中，按照州直地税系统接受社会监督评议实施办法，规范社会监督制度......”。

3、“.....我们主动接受州效能办的督查，畅通纳税人的诉求渠道，常年坚持线征收人员向纳税人述廉述风活动，并在地税网站开设举报信箱，上半年共受理投诉案件起，均按照时限规定给予回复。在廉政教育方面，我们用身边发生的人和事，开展正反两方面的典型示范和警示，以各项活动为载体，把住干部职务犯罪的总开关。根据区局的两个通报，组织全系统干部职工认真讨论，深刻剖析，从中汲取惨痛的教训。在今年第个党风廉政教育月进行警示教育批评同级怕影响关系批评下级怕丢选票等问题，鼓舞了基层班子成员在班子内敢于思想交锋，对下级的行为敢于批评管理，增强了班子的原则性和战斗力。通过落实以上五点，确保了党组核心领导作用得以正确发挥。加强队伍素质建设，提高干部理论水平和业务能力。按照注重综合素质提升岗位技能创新培训方式实施全员培训促进终身学习的要求，我局在年初制定了切实可行......”。

4、“.....明确了各单位和处室的培训任务培训内容以及规范科学的培训管理办法。今年月的全国稽查人员统业务考试中，我局名列全区第四名，进入全区前名有人不包括非稽查人员，其中第二名节假日开展教育活动等等。通过这些活动载体来丰富地税文化建设的内涵，弘扬健康向上的生活情趣，使干部在潜移默化中提升思想境界，激发大家干事创业的内在动力，使地税核心价值理场会。我局关心妇女进步，利用三八节在全系统妇女中启动读书仪式，组织各局妇女代表在州局汇聚堂，就如何促进家庭与工作和谐关系畅谈感想。全系统妇女同志积极参与交流，纷纷撰写了心得体会，在区局地税心语电子杂志发表了多篇文章。我局注重新人培育。近几年，我们些局新招录了批大学生，他们知识面宽，思想活跃，适应工作快，为单位注入了活力，但他们当中有些人的思想认识价值观念和行为还有待锤炼。为此，相关局根据州局要求召开了青年座谈会......”。

5、“.....引导青年干部秉承优良传统，弘扬地税精神，效果较好，为州局下半年召开全系统青年干部座谈同时，坚持从严控制经费支出，切实将区局厉行节约减少经费支出的办法贯彻落实到位，在年百元税费直接成本元较上年下降的情况下，力争今年百元税费收入成本较上年再下降。三，安装机方便缴纳税款，实行公开办税，限时服务，提高了服务质量和办事效率。二是广泛开展税法宣传服务。今年月，我局围绕税收发展民生的宣传月活动主题，积极开展了第个税收宣传月活动。我局突出宣传重点，创新税收宣传形式，利用报社电视台等媒体广泛宣传新企业所得税法契税耕地占用税等税收政策以及房产交易大学生和转业军人就业优惠政策知识。我局面向未来开展税法宣传，昭苏县局新源县局先后在当地学校建立起税收教育基地，尼勒克县局开展了税法进军营活动，并开展税收知识课堂讲座。同时为了减轻金融危机对企业和税收的实际负面影响......”。

6、“.....以区局税收业务工作操作指南为基础，将不同类别的业务操作规程和分散到不同业务之中的业务岗位所涉及的内容进行整理归集，并按照岗位职责和工作规程，分岗位归类，即按照岗位名称岗位职责工作规程境。加强票证管理，做好信用等级评定工作。为加强和规范州直发票管理工作，提高发票管理人员的管理素质，今年月，我局举办了发票业务培训班，并组成检查组深入各县市开展发票检查。上半年，发票检查工作已全面完成。为做好纳税信用等级评定工作，州局制定了纳税信用等级评定管理实施办法，积极主动与当地国税局联系，共同部署开展所管区纳税人信用等级评定工作，并于月底顺利完成，促进了征纳和谐和纳税人的遵从度。加强岗责建设，提高执法水平，加大稽查力度我局以点带面，全面推行岗责体系建设。为加快新综合征管软件应用水个问题，现在已解决了个对尚存的个属业务方面的问题，我局已召开专门会议商讨解决方案对个属软件自身的问题......”。

7、“.....为充实完善综合征管软件的查询分析功能，年月，我局对稽查人员开展了综合征管软件应用培训，以促进税务稽，对此，我局在奖金分配上采取了量质兼顾的考核奖惩办法，尽可能避免挫伤肯干能干人员的积极性。从基层局的考核情况看，被责任追究的人和事呈下降趋势，工作质量逐步提升。深入开展纳税评估，强化信息支撑。今年以来，我局继续在奎屯市新源县霍城县伊宁市察县地税局进行纳税评估试点推行工作，并将纳税评估范围扩大到其他行业如工业商业建筑等行业。各试点单位都能够按照工作规程的要求，明确职责分工，加强协调配合，整体推进了纳税评估工作良性发展。上半年试点单位共计评些模糊认识，专题召开经济税收分析会......”。

8、“.....另外，还要看到若能进步消除征管中的薄弱环节将形成半年来，我局在区局党组和州党委政府的正确领导下，认真贯彻落实区局工作会议精神和各项工作部署，根据区局党组制定的健全制度创新机制落实责任工作主线，围绕履责保增年这工作主题，积极完善制度，认真落实各项责任，努力构建和谐税收，坚持依法治税严格带队，较好地完成了上半年各项工作任务。现将上半年工作总结如下上会打下了基础。对新接到的新疆地税之歌，我局正在组织学唱，积极迎接区局验收。为迎接国庆周年，感恩祖国报效地税，我们还开展了大唱中国税务之歌八荣八耻歌廉政之歌三首歌，歌以咏志，提振士气。同时，积极组织参加州上安排的各项活动，展现地税干部有旗必夺，有誉必争的昂扬风貌。在纪念中国共产党建党周年活动中查法纪的四查活动，使前车之覆切实成为今后之鉴。五以地税文化建设为载体，牢固树立地税核心价值理念年，根据区局地税文化建设的总要求，我局党组高度重视......”。

9、“.....州局和各县市局均结合实际研究制定了地税文化建设活动实施方案，并按计划积极实施。为了摸索经验，以点带面，我局确定了新源局为试点单位，他们信心足，行动快，勇于创新和实践。区局领导对我局的实施方案给予了充分肯定，批示刊纠，违规必改，多措并举，解决彻底为原则，对各单位落实州局关于对州直地税系统资产财务管理等方面现存问题处理的意见的整改情况进行重点检查。并且，对基建工程由基层局直接组织具体施工和资金拨付，改为由州局基建领导小组统负责施工和资金拨付，基层局协助，从源头上从机制上杜绝管理漏洞，根除不廉行为。对党风廉政建设责任制落实情况两权监督开展情况和政风训提供了宝贵的经验。为了迎接下半年区局的办税服务厅业务大比武及全员考试，我局制定了全系统办税服务厅大比武及全员考试实施方案，从严要求，积极备战。我局以学习实践学发展观活动为契机，在全局大力开展政治理论学习实践活动......”。