1、“.....扎实推进依法治税。强力的发生第三，加大处罚力度，对逾期申报的，征期过后，立即下达责令限期改正通知书，责令其在限期内履行申报纳税义务，确保税款足额入库第四，完善纳税评估机制，综合企业经销营利等各种信息，对企业纳税能力进行评估，对零申报异常申报的纳税人建立了防止偷逃税款现象的有效屏障。加强了年检管源与税收相关关系分析同行业税负分析征收率分析，预测税源的变化趋势，有的放矢地采取措施，加强税源管理四是积极开展情报交换工作，并加强与工商国税财政房管土地等部门的沟通，拓宽信息获取渠道部职工充分发挥主观能动性，发扬艰苦奋斗精神，放弃节假日休息时间，深入街头巷尾，对税源反复进行巡查，及时将新增税源录入微机，纳入管理。利用现代信息技术手段进行预测分析，跟踪监督重点税源变化情况，全面掌握动态税源信息，及时将税源转化为税款。此外，建立健全行业税源监控管理办法，抓住行业经营特点......”。

2、“.....针对不同行业不同规模的纳税人，实行分类管理制度，组织收入原则，大力组织收入。截止月日，该局共组织各项税收收入万元，占年计划的，较去年同期增长，增收万元。预计月底，我局兵竞赛活动，进行了学业务比技能强素质的岗位练兵活动，促进干部职工积极参与业务学习的积极性。第三，深入开展调研工作，要求广大干部围绕今年我市局明确的调研工作重点，结合各自工作重点和岗位职责进行调研。第四，为优化干部队伍的学历层次和知识结构，鼓励干部职工参加各种形式的培训和学历再教育，使干部职工的文化层次不断得到提高。深入开展了讲正气，树新风主题教育活动月日至月日，在市局主题教育活动领导小组的领导下，我们严格按照讲正气树新进行新政策的宣传等人员减免税款万多元，为家生产性外商投资企业上报申请减免城市房地产税万元，为落实国家再就业政策和支持企业的发展壮大涵养税源做出了贡献。严格执法考核......”。

3、“.....加强日常规范化管理和征管质量考核，严格按照市局征管质量考核办法的内容和要求，每月组织考核。充分利用执法责任制考核自动化系统，从严进行考核，严格落实惩戒制度，执法考核与奖金直接挂钩，上半年执法正确率，批评教育了人次，经笔审批制度，从而强化了廉政保障机制。二存在问题是征管工作还存在薄弱环节。开发区辖区大，人员少，在些新兴市场商业街个体工商户纳税意识淡漠，风廉政建设。是坚持关口前移。以树立正确的荣辱观权利观为核心抓好经常性的教育，结合主题教育活动，深入开展反腐倡廉教育，组织干部参观监狱，听取服刑人员的现身说法，利用反面典型开展警示教育。组织人员倾听讲正气树新主题教育活动先进事迹报告团的感人事迹，利用先进典型进行示范教育，引导全体税务干部树立正确的世界观人生观价值观权利观地位观利益观和社会主义荣辱观。逢会必进综合治税工作。继续按照政府领导地税主管......”。

4、“.....首先，定期向政府汇报工作，加强协调配合，争取各方支持，开展联合年检，坚持联席会企业，不予年检，并建议工商部门取消其外商投资企业资格，不得再享受优惠政策，以此加强对涉外企业的管理。严格发票管理。首先，进步明确发票管理人员的责任，加强发票领用存环节的管理，严格落实交旧领新验旧领新审验制度，从严管理发票，票税结合，以票控税。其次，加强发票检查，定期不定期地对发票使用管理情况进行专项检查和日常检查，采取抓重点细检查的方式，检查面达到了情报交换，收集动态信息，深入企业，实地调查，挖掘相关信息，及时将信息录入档案，按照户档五户袋的要求，加强户籍管理，建立分区分户管理台帐，落实三级巡查制度，及时清理漏征漏管户性化审计，把审计与纳税辅导结合起来，与自查自纠结合起来，在深入抓好涉外审计内资稽查的基础上，积极开展税务约谈辅导制......”。

5、“.....对发现有涉税问题或疑点的，在约定的时间，税企双方就些涉税问题进行讨论和耐心辅导，有不清楚的地方共同查证，面对面的交流，帮助提高企业财务人员业务水平和依法纳税意识，促其自查自报，通过辅导与审计共入库税通过对企业分期分税种分行业的各项数据进行监控，同业税负比较分析方法，纳税能力估算方法等，对行业税收和税负情况进行全方位多角度的分析，准确判断收入形势，及时发现征管中存在的问题，并采取措施，为我局领导对年纳税额在万元以上的企业，作为重点税源进行重点管理，分户定责，跟踪管理，每个班子成员分管户重点税源，对重点税源始终做到了如指掌。大小税源都落实了精细化管理要求。深入开展税收收入分析工作。是实行每月例会分析制度，按月通报收入进度，及时准确地掌握税收收入进度及面临的困难和问题，预测收入形势，提出加强组织收入工作的具组织各项税收收入万元，占年计划的。早计划，早行动。年初......”。

6、“.....进行思想动员，及早将市局下达的收入任务层层分解，明确到人，做到人人肩上有任务。抓目标管理，强化责任，实行收入目标与工今年上半年，我局在市局党组的正确领导下，在市局各科室的具体指导下，全体干部职工同心协力，紧紧围绕市局提出的五项目标任务，全面贯彻科学发展观，坚持聚财为国执法为民的工作，警钟常鸣。定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，教育干部牢记两个务必八个坚持八个反对，严格遵守四大纪律八项要求，常修为政之德，常思贪欲之害常怀律己之心，不断增强廉洁治税的自觉性。二是健全机制，严格执行党风廉政建设责任材料深入思考研究，进行问卷调查，个人查找了自身存在的问题，单位查找了五个方面的个问题，并制定了改进措施。有效解决了党员干部思想作风学风工作作风领导作风生活作风等方面存在的突出问题，弘扬了新风正气，抵制了歪风邪气，广大党员干部理想信念进步坚定，宗旨意识进步牢固......”。

7、“.....党员的，开好民主生活会，坚持班子成员述职述廉制度，同志间能够从团结批评团结目标出发，真诚地开展批评与自我批评，相互提醒，常拉袖子，在班中形成勤勉廉洁团结民主的好风气，班人切实做到带好队，收好税。加强干部队伍建设。首先，加把税法宣传与征收税款涉外税收审计深入企业调研落实税收优惠政策等工作紧密结合起来，注重日常税法宣传，利用各种时机有效宣传。在宣传月期间，围绕依法诚信纳税，共建和谐社会这主题，按照市局统部署，开展了五个活动，送税法上门，对纳税意识淡薄的进行基本法宣传，对纳税意识较强的纳税人重失的税源依法委托代征，有法定代扣代缴人的，由法定代扣代缴人代征，没有法定代扣代缴人的，委托有利于税源控管有利于纳税人缴纳税款的相关单位个人代征。其四借助社会各方力量，全方位多角度深层次地进行税法宣传，提高社会各阶层的纳税意识和对地税工作的认可度......”。

8、“.....分行业制定征收管理办法，针对不同行业不同规模的纳税人，实行分类管理制度，进行动态监控，积极探索全方位多部门分行业的链条式税源管理模式。在组织收入工作中，全局干部职工牢固树作宗旨，全面推进依法治税，强化科学管理，加强队伍建设，大力组织收入，圆满完成了上半年市局下达的各项工作任务。主要工作完成情况大力组织收入，税收收入大幅度增长。我局按照查找税源，科学管理，提高质量，应收尽收的工作思路，坚持依法征收，应收尽收，坚决不收过头税的组织收入原则，大力组织收入。截止月日，该局共组织各项税收收入万元，占年计划的库个人所得税万元，同比增收万元，增长。加大审计力度，以查促收。坚持向征收管理要收入，向审计要收入。为大力加强反避税工作，今年我局计划对涉外企业和内资重点企业全面审计稽查，措施二是建立税收分析档案，深入分析税收政策变化和特殊因素对税收带来的影响......”。

9、“.....为科学分析当期税收征管质量奠定基础三是对重点行业税负水平进行横向和纵向比较，加强辖区宏观税负和弹性系数的分析，利用税源监控数据，有针对性地进行分税种税源与税收相关关系分析同行业税负分析征收率分析，预测税源的变化趋势，有的放矢地采取措施，加行评估，对零申报异常申报的纳税人建立了防止偷逃税款现象的有效屏障。加强了年检管理。利用联合年检，促进涉外税源的管理工作。今年月份我局按照惯例参加了每年度的七部门对外商投资企业的联合年检工作。设立了专门的年检服务室，为户外商投资企款万元。二加强征管，提高效率。进步落实税收管理员制度。围绕提高技能，继续加强对管理员的管理培训，进步提高其政策执行力，提高其业务能力和管理水平。其次，按照工作规范作业标准落实管理责任，明确工作要求，加大考核力度，建立监督制约机制，引入激励机制，切实加强监督和奖惩，增强了管理员的工作位多角度深层次地进行税法宣传......”。