1、“.....二是进步探索文明单位创建活动长效机标准化工作我矿作为集团公司党建质量标准化工作试点单位之，已下发了具体的工作安排，全面展开了各项基础工作。是要提高认识，正确理解领会党建质量标准化建设的目的意义和目标任务。组织部门要牵头组织学习宣传活动，统思想，明确任务，迅速掀起工作高潮。二是要高标准做好五个阶段的各项工作，并严格按进度进行。资料收极大地改善了职工家属的工作生活环境，营造了具有自然气息和现代气息的生产和生活空间。四强化信访和社会综治工作，有力维护了企业形象和矿区稳定矿党委认真研究矿区信访稳定工作形势，找准主要矛盾和焦点问题，面矿党委切实将党风廉政建设作为维护党员干部政治安全密切党群干群关系，建设长治久安和谐矿区的重要工作，全面加强党风廉政建设工作。是立足教育，从廉政文化建设入手，筑牢思想意识防线。制定了党风廉政教育计划......”。

2、“.....二是立足责任落实，从健全制度入手，筑牢廉政建设管理防线。建立健全了责任分解设，不断提高基层党建工作水平首先是不断完善创新管理机制，采用月总结月安排半月督查月考核季讲评的办法，加强日常规范管理，加大工作落实力度，确保各项工作顺利推进。二是卓有成效地开展工作。五全面加强宣传思想教育工作，营造浓厚的舆论氛围下半年，随着工作的不断推进和形势的不断发展，进步提高认识，统思想，全面充分地调动各方各面的积极性，为做好下半年各项工作提供坚强的思想保证。是要对进行全面的宣传，总结上半年的成功经验，挖掘宣传典型人物和事迹，开展下半年形势任务教育，统全矿干部职工的思想，增强成就感自豪感和责任感，进步掀起工作高潮。二是要加强安全宣传教育工作，借鉴安全生产月活动办项长期的日常工作是体现企业管理水平的重要标志，也是集团公司目前重点要求重点考核的工作。在下半年的党风廉政建设上......”。

3、“.....严格执行上级党风廉政建设的规定制度，坚持搞好两个纲要两个条例和公司条集团公司条规定的再学习再教育活动，特别是要抓好关键岗位关键人员的廉洁从业教育，要进步明确关键岗位关键人员范围，完善制定教育学习管理制度，把这项学习教育工作作为项日常化的工开展多种形式的服务活动，不断提升服务水平，拓展活动领域。三是强化基层团组织建设。认真抓好基层团支部换届选举的后续工作，对斗目标，本着组织起来，切实维权的方针，充分发挥工会组织的只能作用，整体推进工会工作。是继续引深竞赛活动，围绕网员管理安全文化氛围竞赛活动三个重点，开拓新思路，不断提升群众安全文化水平。二是高举维权旗帜，突出做好职代会专委会合理化建议的收集汇总反馈督办工作，为职工排忧解难。三是加快问题工程建设，力争建设投用个高标准羽毛球场地，提升矿区大型文化活动水平。四是继续开展扶贫解困送温暖，巩固良好的文明创建工作局面......”。

4、“.....切实抓好用好五创两评新载体，综合运用检查督查通报考核等手段，建立和完善文明单充分听取各个方面的意见。试运行阶段要严，严格按照规定组织实施，不怕有问题不怕有漏洞，确保正式运行以后不再出问题。总结上报要准，将干部职工的意见建议我们所做的工作存在的问题取得的效果准确地总结上报，为下步集团公司全面推开党建质量标准化建设提供依据。三是要把党建质量标准化建设与日常基层党建工作相结合，贯彻落实好集团公司双示范活动推进会精神，进步深入开展双示范活动。要继续工话与画营造了浓厚的安全生产工作氛围。下半年重点工作安排全年的党委工作，年初已作过全面安排，根据工作进展情况和形势发展要求，下半年工作的指托辖区内兄弟单位联防联动联治五依托原则，长期开展教育和治安专项整治行动，增强了平安企业创建活动的整体功能，有力地维护了矿区的生产和生活秩序。五加强宣传教育......”。

5、“.....统干部职工思想。充分利用广播板报橱窗电子屏等载体，对十六届六中全会精神十项建设和谐建设等进行广泛宣传。其次是深入开展目标任务教育，印发了两定了加强沟通和帮扶，创造正常有序的信访工作氛围，构建和谐稳定矿区环境的工作思路和方法，深入组织开展进家走访活动，有力地化解了矛盾，保持了和谐稳定的生产生活局面。在具体工作中，重部审计注重基层走访注重工资检查注重警示谈话的方法，有效地规范了干部的管理行为。三深入开展文明创建活动，展示矿井的良好形象矿党委将文明创建与和谐矿区建设工作相结合，积极开展文明单位创建活动，着力提升企业的内涵素质职工的文明素质矿区的良好形象，为圆满实现企业改革发展各项目标任务提供坚强的精神动力和环境保证。制定了创建活动目标及检查考核强基层支部建设，不断引深支部达标升级和双示范活动，采用了抓两头带中间的方法，基层支部工作水平明显提高。同时......”。

6、“.....更好的为支部开展学习活动创造环境。三是不断加强支部书记党委上半年工作总结及下半年工作安排党委年上半年及下半年工作安排上半年以来，矿党委在集团公司党委的正确领导和大力支持下，以党的十六大精程，进步深入到职工家庭中去，了解职工疾苦，为困难家庭排忧解难，真正做好民心工程。共青团组织围绕党政中心工作，进步加强青工的安全思想教育文明道德教育和岗位成才教育三大教育，充分发挥青年在矿井安全生产中的生力军作用。是进步强化活动，营造浓厚的安全工作氛围。三是要深入开展七和党的十七大精神的宣传，歌颂我们党取得的丰功伟绩，贯彻党的大政方针，有力地指导推进我们的各项工作。六结合群众组织特点，充分发挥工团组织作用。工会系统要认真贯彻集团公司和矿工作会议精神，紧贴生产经营中心，紧紧围绕调整步伐积蓄力量绕矿中心任务开展工作，认真贯彻落实集团公司关于加强作风建设狠抓工作落实的会议精神......”。

7、“.....以身作则狠抓落实，广泛沟通寻求支持，率先垂范带头为先。党员干部要有观念创新意识，观念必须开放思想必须开明，要坚持少说多做，只要是有利于发展，受群。矿区综治工作在上半年中有漏洞有疏忽，在下半年要认真吸取教训。是加强保卫巡逻工作日常化规范化管理，严格按规定的时间次数进行，不能管就紧，放就松。二是加强保卫队伍的管理，集团公司保卫队伍整改工作结束以后，还要坚持学习和训练，要把队伍的建设队员素质的提高做为调处机制劳动关系协调处理机制领导包案制工作督查机制，继续营造和谐稳定的信访工作氛围，力争杜绝集体上访事件和越级上访事件，维护企业的健康发展形象。四是进步探索社会治安综合治理长效机制，提高矿区综合治理工作水平。坚持五依托原则，进步落实人防技防规定，严格责任考核，大类教育活动。二是立足责任落实，从健全制度入手，筑牢廉政建设管理防线......”。

8、“.....严格落实各级党风廉政建设责任。三是立足防范，从监督入精神为指导，确定了以和谐矿区建设为基础，推进矿又好又快发展以和谐矿区建设为载体，全面提升党委工作质量的工作思路，制定了八项具体工作目标，全面开展党委各项工作，取得了显著的成绩，得到了集团公司的肯定，有力地推进了三个文明建设的协调发展。全面加强党的基层建设，不断提高基层党建工作水平首先是不断完善创新管理机制，采用月总结月安排半月督查月过采取各种管理措施，保持了良好的信访稳定工作局面。在创建平安企业上，修订了创建平安企业活动实施方案和考核验收细则，建立了体化推进的工作模式，形成了矿分管领导科队长班组长岗位责任人四级责任链。坚持准，实行定项目定目标定责任定进度定考核的五定工作管理办法，采用月度考核与日常检查相结合的办法，全力组织实施各项创建工程。继荣获称号后，又被评为，生活小区被评为。文明单位创建工作水平的提升......”。

9、“.....营造了具有自然气息和现代气息的生产和生活空间。四强化，明确任务，迅速掀起工作高潮。二是要高标准做好五个阶段的各项工作，并严格按进度进行。资料收集要细，必须安排专人负责，由部门负责人亲自把关。体系建立实，制定好各种方针目标程序和管理标准。征求意见要全，既要征求领导政工系安全会工作会学习资料，组建宣讲团到基层作辅导报告，将集团公司和矿工作目标和任务传达到职工之中。三是认真组织宣传思想工作第战役阶段的各项工作，对工党委上半年工作总结及下半年工作安排第页程安全生产管理重点工作以及安全生产过程中涌现的先进集体和个人进行了广泛深入的宣传报道，营造了浓厚的工作氛围。制，提高矿区综合治理工作水平。坚持五依托原则，进步落实人防技防规定，严格责任考核，继续开展保卫队伍建设，提高治安防范的预见性和主动性，牢牢掌控矿区社会治安工作，维护企业和职工家属的生命财产安全......”。