1、“.....引产例，抢救危重病人例。认真落实各项规章制度护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类人员岗位责任制和护理工作制度坚持产妇和新生儿和用药等的查对制度坚持床头交接班制度。加强医德医风建设导语工作总结是把个时间段的工作进行次全面系统的总检查总评价总分析总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的吸器的应用每人都熟练掌握，切实提高了产科综合实力。我科除参加医院组织的学习外，还重点要学习产科急救，如产科大出血妊娠高血压疾病妊娠合并心脏病羊水栓塞，新生儿窒息的复苏，心肺复苏等技能，为了减低剖宫产率，第胎是剖宫产的，第二胎我们综合评估下，也看着顺产了，全面提高应急织医德医风建设，认真学习贯彻执行廉洁行医的各项规则，认真学习各项法律知识，教育大家热爱本职工作，坚守岗位，不俱怕传染......”。

2、“.....不计较个人得失，以高质量完成传染病孕妇的母婴阻断工作及其他各项医疗工作并同情关心体贴传染病孕妇，耐心为病人感工作常抓不懈，并在年的基础上有所改进。细节方面的工作，工作大幅度提升，按照标化要求，定期学习医院感染知识和手卫生知识，科主任每人访谈院感相关内容，尤其是艾滋梅毒乙肝孕妇的母婴隔离血污染物及手术器械的消毒隔离的每个细节培训到位，同时做好产房手术的无菌操作，做好传染病的消毒隔离培训，随防患医疗纠纷的发生。并针对存在的问题持续改进，不断提高医疗质量，促进了医护质量的规范化。除规救流程，产程干预流程母婴阻断流程等进步加强十五项核心制度的落实做到服务规范化，操作规程化，质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室，医护人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全，因此，要在科室内切上报，优质护理，患者满意度调查，绩效考核等方面均有改进和提高。围绕年工作计划......”。

3、“.....必要时选派人员外出学习新技术新理念，如条件允许逐步开展无痛分娩。加强了院内感染管理，和供应室协调好关系统无菌包的管理。继续加强抢救物品和药品的管理，保证抢精进行除尘处理，并记录，产房坚持消毒液拖地每日二次，每天用消毒液对墙壁台面进行擦拭次，无菌包内用化学指示剂，新生儿沐浴做到人盆巾消规章制度护士行为规范教育及护理基础知识专科知识护理技术操作考核，合格者方能上岗。提高护理人员业务素质对在职人员进行三基培训和产科的专科培训，每周学习次并每量为核心，产房的工作取得了定成绩，顺利通过爱婴医院的验收。在工作中力争做到三好三满意现总结如下工作成绩上半年收治产妇人，其中剖宫产例，顺产发现问题随时解决问题，将医疗差错和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态。七存在的问题及改进方向管理上存在老好人思想，思维不新颖，技术上停滞不前......”。

4、“.....对抗职业压力构建优。护士长每周进行检查次。急救药急救物品处于应急状态。六加人员职责和护理工作流程以及应急预案，产房和护士床头交接班，制定了交接班登记，并实行双签名，规范各种工作制度及流程，把工作落到实处。四提高助产质量及产科急诊急救应急措施对于产科急救方面，加强医护操作技能水平，加强妇产科业务力量和硬件设施的建设，尤其是气管插管和简易与医院的要求还有很大差距，就在月份的全院素的规范应用均达要求，特别针对产房质量管理及整体护理进步规范，不断完善了产房标准化的操作规程，并把制定的标准化操作规程进行培训考核，从而使科室医护人员按规程要求严格执行科室各种资料管理有待遇完善。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。二医德医风建设年来加建立起医疗安全责任制总分析总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。以下是小编整理的产房工作总结，供各位参阅......”。

5、“.....以病人为中心，提高医疗护理试次，平时不定期进行提问，在护理部组织的考试中产房工作人员多次取得好成绩。严格实习生带教。加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度，产房每天紫外线消毒，并记录，次性用品及时毁形，集中处理，并定期检查督促，每周对紫外线灯管用无水足筛查例，听力筛查例，引产例，抢救危重病人例。认真落理制度等建立健全了物品和仪器完好率产房工作总结年产房在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，以医院标准化管理优质服务为契机，按照二甲专科医院的分娩质量管理与持续改进的标准，紧跟三甲医院的要求和步伐，在助产士专科培训，护理安全，院感急救药品管理，不良事全面检查次，护士长每周检查，随时抽查，检查。二医德医风建设年来加建立起医疗安全责任制，从科主任护士长具体落实到人。科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组......”。

6、“.....每月对医护质量进行全面检查，医疗安全天天抓，坚持每周进行对专业知识急救知识技术操作培训，强化责任意识，急救意识。确保患者就医安全疗安全，全年无任何差错强妇产科业务力量和硬件设施的建设，尤其是气管插管和简易家属解释病情及有关注意事项，以最佳治疗方案为病人解除病痛。科室人员多次拒开各种假证明和假检查结果。坚持严格要求严密组织严谨工作态度，并落实到日常工作中。通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作质量与医院的要求还有很大差距，就在月份的全院素的规范应吸器的应用每人都熟练掌握，切实提高了产科综合实力。我科除参加医院组织的学习外，还重点要学习产科急救，如产科大出血妊娠高血压疾病妊娠合并心脏病羊水栓塞，新生儿窒息的复苏，心肺复苏等技能，为了减低剖宫产率，第胎是剖宫产的，第二胎我们综合评估下，也看着顺产了，全面提高应急织护理竞赛中，科室排名倒数第五......”。

7、“.....要转变观念，加大业务中医理论及适宜技术的学习力度，充分发挥中医药优势，团结致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项工作任务。三落实各项规章制度和工作流程根据护理部的要求和院感办的要求，从新修订了产房工科室精神文明和医德医风建设，认真学习贯彻执行廉洁行医的各项规则，认真学习各项法律知识，教育大家热爱本职工作，坚守岗位，不俱怕传染，在乙肝梅毒病人被别院拒收后不推诿，不计较个人得失，以高质量完成传染病孕妇的母婴阻断工作及其他各项医疗工作并同情关心体贴传染病孕妇，耐心为病人感工作常抓不懈，并在年的基础上有所改进。细节方面的工作，优化流程，方便病人。尽职更应精致。产房不能定时通风，也不符合院感要求，我希望院领导能在生理产房开个门，使之能定时通风，同时也符合院感的要求，这是我们产科所有人的要求。产房工作总结全文院内感染的管理今年我科的院内感染工作大幅度提升，按照标化要求......”。

8、“.....科主任每人访谈院感相关内容，尤其是艾滋梅毒乙肝孕妇的母婴隔离血污染物及手术器械的消毒隔离的每个细节培训到位，同时做好产房手术的无菌操作，做好传染病的消毒隔离培训，随防患医疗纠纷的发生。并针对存在的问题持续改进，不断提高医疗质量，促进了医护质量的规范化。除规范医疗文件的书写，完善三级查房制度，三级医师查房，甲级病历率外，待产室也启动起来了，新生儿洗浴正在启动，还没步入正轨。抗生素应用更加的合理和规范，尤其是术前抗种流程，如新生儿复苏产后出血子痫羊水栓塞的抢救流程，产程干预流程母婴阻断流程等进步加强十五项核心制度的落实做到服务规范化，操作规程化，质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室，医护人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全，因此，要在科室内切上报，优质护理，患者满意度调查，绩效考核等方面均有改进和提高。围绕年工作计划......”。

9、“.....完善了各种规章制度及急危重症的抢救流程，大大加强了科室质量控制管理，更加有效地保证了章制度。继续加强医德医风建设。提高护理人员业务素质，加强新进护士的培养和实习生的带教，必要时选派人员外出学习新技术新理念，如条件允许逐步开展无痛分娩。加强了院内感染管理，和供应室协调好关系统无菌包的管理。继续加强抢救物品和药品的管理，保证抢精进行除尘处理，并记录，产房坚持消毒液拖地每日二次，每天用消毒液对墙壁台面进行擦拭次，无菌包内用化学指示剂，新生儿沐浴做到人盆巾消加强抢救物品和药品的管理急救物品进行五定管理，仪器专人负责，定期保养，每天交接班人员检查次，做好记录，每周专管人员进续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语掌握医患沟通技巧，对新分配的护士进行岗前职业道德教育规章制度护士行为规范教育及护理基础知识专科知识护理技术操作考核......”。