1、“.....同时还要配合经营部的投标工作，做好大量的会计报表资料银行资料社保资料工作，每月还要频繁办理员工社保申报和增减工作。在这最平常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，基本上满足了各部门对我部的财务要求。对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊条理清晰账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从先办，自己的事情后办，减少门店或其它部门人员在财务部门等待的时间，如果门店或其他部门人员要求的事情目前办不到，要解释不能办到的原因，以及我们办理的时间或对方该如何做才能办理。财务部门人员手机保持小时开机，随时接听办理门店和其他部门的紧急事情。以上是北京公司财务部门的条服务承诺，在以后的工作中，若有需要财务部公司经营管理工作的安排，对所属企业上半年度的财务预算执行情况......”。

2、“.....收集相关经营数据，开展上半年度的经济活动分析，客观评价各单位上半年的经营形势，找出经营过程中存在的问题，制定相应的应对策略，实施相关的财务手段。编制三季度资金预算安排，并组织实施。上半年度财务状况反映，公司下半年度及未来段时间内，资金供求矛盾很难逆转，资金管理工作仍将面临严峻挑战。三季度财务部将按照安全性流动性收益性的序时原则，合理安排资金预算，充分发挥好资金调控平台的作用，优先平衡公司直营项目的资金供给，综合保障所属企业的经营该项工作已经通过国网公司的审核，但仍有包括建筑公司下属的宏程公司上电二公司的闵行分公司等单位的基础信息和产权关系需要进步清理和明确。组织的财务决算，做好新旧会计准则的衔接工作，完善财务会计信息系统资料。上半年度，财务部根据国家电网公司和华东电网公司年度决算工作的要求，组织开展了财务决算，结合上年度经营目标，从整体上进行利益协同......”。

3、“.....对年度决算工作的先进集体和个人进行了表彰。此外，按照财政部东送问题，财务部应加强与税务部门沟通，寻求更好的解决方案。七加强资金管理。积极做好往来款的清理工作。应收款主要是员工出差和购物所借的备用金，这部分借款如不及时清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施加强管理和清算。是控制借款的资金额度二是控制借款占用时间三是及时对借款清理结算。由于采取有力措施，使公司本部的每位员工养成借款及时了账的良好习惯。针对货币资金，每月末定期对项目财务人员和公司出纳的货币资金进行内部自查自检工作。虽然面对巨大而繁琐的资金流量，仍能保证资金收付安全准确。存在的问题是个别项目部存在给员工的私人借款因员工擅自离岗而没有追回。针对这个问题财务部明令要求私人借款必须上报财务部并经总经理批准，发放工资时应及时扣回。在加强资金管理的同时......”。

4、“.....在公司沉淀资金较多的时间段，可以与银行密部的工作增加筹措资金，保证现金流的正常化。年几个公路项目同时施工，资金总量需求增加，这给财务部带来了不小的融资压力。为了公司的长远发展，取得银行贷款支持，以弥补公司发展进程中对资金的需求，这是财务部年度的奋斗目标。本年度，通过对多家银行考察，选择在成都市商业银行锦江工业园支行开立基本账户。通过半年多的交往和多次沟通，与银行建立友好合作关系。在此期间根据银行要求收集整理了大量财务资料，编制各类贷款报表，并多次接待银行及担保公司的考察。几番周折，终于与年月份，在成都中小企业担保公司的担保下，与成都市商业银行锦江工业园支行成功建立万元的信贷关系。在完成贷款工作的同时，加强与银行的交流，并且在准备贷款资料时，从封面到内容都花费不少心思，从个文字到个数据都字斟句酌。对于首次贷款的企业能够提供出这样的资料来，银行给予了肯定的评价......”。

5、“.....将项目财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增强独立解决问题的能力。通过对这年来的工作思考，有以下感触结构的完善，针对每个岗位编制了岗位说明书，明确岗位责任工作内容工作权限必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。使每个新职员清晰的知道该怎样开展工作，本部门对他有什么要求。新职员到岗后，在对他们进行专门培训的同时注重平时工作中的沟通指导。老职员倾囊相授，新职员虚心求教。在很短的时间里，他们迅速走上工作岗位独立开展工作，并且大部分表现非常优秀。本年度财务部内部面临着多次岗位调整，在调动过程中，按规范流程做好工作移交票据移交和货币移交。各岗位工作在移交后，仍然有序顺利地开展工作，保证了财务部的营运正常。存在的问题项目财务人员财务知识税务知识欠缺，在票据处理上不够明了，造成往来帐务不够清晰，在审核与帐务处理时......”。

6、“.....部分财务人员在工作中责任心不强，不能站在公司的立场和利益上。同时还存在服务意识不够，不服从项目经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化标准化。收集整理装订归档，律按照财务档案管理制度执行，使得财务部成为公司的信息库。存在的问题是在财务部内部的自查和反检中，发现个别业务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进步得到提高，现将年的工作做如下简要回顾和总结。成功实施会计电算化，使财务工作上个新的台阶。按照年初计划，财务部于上半年度完成了财务软件的实施工作。在实施中与软件销售方的技术人员多次沟通，在数据初始化时建立了规范的施工企业帐套体系，对会计科目核算项目费用项目的设置均按照施工企业会计制度的规定进行设置。为今后税务部门银行部门进行帐务检查做好前期工作。目前会计电算化已全面实施，按项目部按公司共建有个完整帐套，运行良好，由总账会计负责......”。

7、“.....财务核算也由手工顺利过渡到电算化处理业务。这不仅为财务人员节约了时间，提高工作效率，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了个新的台阶。存在的问题是审批同意后，当天付款申请总公司授权放款。因为包括北京公司和总公司的领导有时不在办公室，无法签字或审批授权等情况，因此，需提前周即个工作日申请。工资的发放方面。根据行政人事部的工资表，每月日以前卡机税控机发票大众点评机商通卡机，北京市区外的门店，比如河北和天津的新开门店的还需新开银行账户三方协议以及与税务专管员的衔接。配合会计师事务所税务师事务所完成了年度的报表审计和税务审计工作。审核报销费用。对于每张报销的单据，都要审核发票是否符合要求，包括抬头是否是我公司的全称，是否是真发票，金额是否与报销金额致，以及该项费用是否是合理支出等。特别是审核费用是否是合理支出......”。

8、“.....财务部门在报销时也加强各种费用的控制。可以不花的钱不要支出，平时注重节约，节约用纸，些文档可以双面打印节约用电，人走关灯等。在不影响顾客和员工感受的情况下，倡导节约低碳环保。日常账务处理。按照会计法和会计准则的要求，认真将序。加强与税务主管部门沟通，解决相关事宜。当前，公司异地施工项目增多，管理模式也有所变化，企业应税管理方面遇到了些新的情况。三季度，财务部将进步增强与经营所在地税务机关信项目所在地的税务部门沟通，解决和协调有关应税事项，着手解决营业税代扣代缴证明出算工作已经完成，过程有点曲折，结果比较满意万元个人所得税申报工作，在规定申报时间内全部完成公司直营项目营业税代扣代缴证明出具，因税务属地化后月度申报额度限定等因素的制约，已积聚了定的量，目前正与税收管理机关沟通和协商之中。专项审计工作国家审计署南京特派办对上海电力行业项目投资审计......”。

9、“.....财务部和审计部门起，做好相关的迎审接待和配合工作。目前，该审计小组已完成对公司本部上电公司和上电二公司的审前调查工作。队伍建设工作今年是公司实施新企业会计准则的第年，核算业务培训工作重心将由上年度的业务骨干重点培训，转到全部从业人员的普及教育上来。根据华东部财号文的要求，抽调了名同志参加华东电网组织的企业会计核算面临更为严峻的考验。围绕公司年度经营目标，制定和下达年度财务预算，持续推进全面预算管理工作。根据公司年度工作会议中提出的精细化管理要求，以及国家电网公司下发预算编制模型说明的有关规定，结合公司年度总体经营目标，财务部组织所属子公司编制了财务预算，并行文下达了年度主要财务预算考核指财务半年度工作总结篇上半年度主要财务工作开展情况上半年度，财务部的工作重心主要集中在上年度财务决算所得税清算本年度财务预算安排和在建工程资金运营管理等方面......”。