1、“.....先后制定了党风廉政建设责任制政务公开实施办法等系列制度，组织全体干部职工观看了电教片，强化自我约束机制。通过加强思想单位层层落实目标责任，中层以上领导干部实行岗双职，管人与管事抓业务工作与抓文明创建有机结合，从而形成了创建工作级抓级层层抓落实的良好格局。为了确保文明单位创建工作落到实处，要求每年至少工作与创建文明城市文明机关紧密结合的创建原则，将文明单位创建工作列入全局工作的重要议事日程，加强领导，强化责任，周密部署，狠抓落实，把创建工作与劳市劳动保障局年创建文明单位年，我局在市委市政府的正确领导下，在市文明办的精心指导下，以创建文明位为契机，以提高干部职工素质为重点，以岗位创优为抓手，经展普法教育，加强劳动保障法制宣传，实行行政执法责任制，认真搞好群众来信来访，严格执法，依法行政。加强环境卫生，注意局容局貌，搞好形象工程，美化优化环境。完善劳动卫生制度......”。

2、“.....卫生工作专人负责，落实门前三包，积极开展爱国卫生活动，除四害，无卫生死角。机关建筑号式，积极开展各类岗位创建活动。是在不同层次根据不同情况积极开展不同内容的特色性创建活动，如在局机关开展创建文明机关先进集体的活动，在医疗保险服务大厅开展创建文明窗口活动，在业务结算大厅就业服务大厅开展创建青年文明号活动，在各科室单位开展创建先进集体活动。二是在机关全体党员干部中级文明单位这个中心，根据市文明办要求，做了大量的基础工作，单位觉参加市统组织的张甸镇结对扶贫活动，为困难群众送去化肥衣物和食品等生产生活必需品，赢得了群众的致好评。六加强服务功能，夯实劳动保障工作，促进全市经济和社会事业发展。作为与人民群众切身利益密切相关的职能部门，劳动保障部门始终坚持以经济建设为中心，牢牢抓住发展这服务创新，在全局系统全面推行了站式服务，提高办事效率。规范工作人员的行为规范的形象......”。

3、“.....抓制度促规范，抓精简促效能，抓服务树形象，对局系统历年来的各项管理相关制度进行了进步修订完善，重新发布了涵盖干部管理行政管理执法服务等方方面面的效能建设制度，建立了效能建设绩效考核动态监公民道德教育，坚持文明执法优质服务，规范干部职工的日常行为，在全局系统实行着装规范微笑服务育活动，特别是与保持共产党员先进性教育活动相结合，通过开展先进性教育促进文明单位创建工作。局党组带头开展先进性教育学习活动，并组织全局工作人员认真研读保持共产党员先进性读本市先进性教育应知应会题等书籍，深入开展读书思廉活动，并于次由局文明单位创建领导小组相关同志，对各科室单位的创建工作情况进行督查，针对薄弱环节和存在问题认真组员，负责创建工作的组织指导协调工作，并确定局办公室负责创建活动和各项措施的具体制订实施督查考核总结等经常性工作......”。

4、“.....结合劳动保障部门实际制定了相关文明创建规划，明确创建工作重点全局干部职工的共同努力，取得了物质文明和精神文明双丰收，得到市委市政府和市文明办的充分肯定。我们把主要执政兴国的第要务，紧密围绕富民强市主题教育活动的要求，认真贯彻落实各项劳动保障政策，促进城乡就业，扩大社会，机关公共场所实行禁烟，室内外环境整洁，严格执行市亮化工程的安排。大力开展健康咨询活动，邀请市内外卫生专家进行健康专题讲座，组织全体干部职工开展健康体检。积极组织参加无偿献血青年志愿者等活动。全局系统还积极参加其他合治理领导责任制，落实专人专职负责大楼安全保卫和值班工作，落实专项经费加强相关基础设施建设，高度重视安全生产，强化治安消防障部门服务经济服务群众的良好氛围，促进机关工作人员服务质量办事效率不断提高，树立崭新的劳动保障服务窗口形象和劳动保障系统党员干部良好形象......”。

5、“.....通过树立岗位服务标兵页进，扩大创建活动的张力。文明单位创建与文明机关文明城市创建是紧密相连相辅相成的三个方面，都是精神文明建设的重要载体。今年我们程，加强领导，强化责任，周密部署，狠抓落实，把创建工作与劳动保障业务工作起研究起布置起落实起督查起考核，切实从思想上组织上具体措施上全面进行落实。局成立了创建工作领导小组，由局市劳动保障局创建文明单位工作总结市劳动保障局年创建文明单位市劳动保障局年创建文明单位年，我局在市委道德风尚。坚持把提高干部队伍文明素质作为文明单位创建的项基础性工作来抓，从干部队伍思想实际出发，以三个代表重要思想为核心，从落实科学发展观的高度出发，着重围绕党性党风从政道德职业道德公民道德，并通过岗位责任制考核和相关制度，对创建目标及具体措施内容进行细化量化逐项落实。各科室单位层层落实目标责任，中层以上领导干部实行岗双职，织全体干部职工观看了电教片......”。

6、“.....通过加强思想道德教育，广大干部都能自觉遵守市民文明守则遵纪守法，移风易俗，崇尚科学，严格执行计划生育国策，全局系统形成了文明向上的良好风气。三加强效能建设，不期六定期学习日召开了学习贯彻十六大和十六届五中全会精神等集中专题学习讨论会。党工团全面发动，全体干部职工积极参与，通过组织专题报告会先进性教相辅相成的三个方面，都是精神文明建设的重要载体。今年我们抓住创建省级文明城市这契机，在认真总结前几年文明机关文明单位文明窗口文明科室青年文明号等各类创建工作经验的基础上，进步深化拓展创建内涵，创新督体系，把日常考核动态考核和年终考核结合起来，通过定期检查专项检查明察暗访等方式加强督促检查，确保各项制度落实。进步提升窗口服务水经费加强相关基础设施建设，高度重视安全生产，强化治安消防保洁等各项管理工作，消除火灾等各类隐患，杜绝各类事故发生。认真开展群防群治......”。

7、“.....积极开展禁赌扫黄打非治六害斗争，坚决杜绝歪风邪气。深入泛开展党员先进性教育活动，充分发挥党员的先锋模范作用，积极营造劳动保障部门服务经济服务群众的良好氛围，促进机关工作人员服务质展普法教育，加强劳动保障法制宣传，实行行政执法责任制，认真搞好群众来信来访，严格执法，依法行政。加强环境卫生，注意局容局貌，搞好形象工程，美化优化环境。完善劳动卫生制度，加强卫生绿化环卫等各项工作，卫生工作专人负责，落实门前三包，积极开展爱国卫生活动，除四害，无卫生死角。机关建筑号召广大干部向先进标兵看齐，大力营造人人争先进岗位创流的良好氛围。社保中心医疗保险股业务结算股继续保持青年文明号的称号，其它科室单位向其看齐赶超先进，从而推动了我局服务水平再上新台阶。五加强综合治理，优化硬软双重环境，积极参加创建文明城市和各项公益活动。全面落实社会综建形式，积极开展各类岗位创建活动......”。

8、“.....如在局机关开展创建文明机关先进集体的活动，在医疗保险服务大厅开展创建文明窗口活动，在业务结算大厅就业服务大厅开展创建青年文明号活动，在各科室单位开展创建先进集体活动。二是在机关全体党员干部中级文明单位这个中心，根据市文明办要求，做了大量的基础工作，单位的整体面貌有了质的变化，职工综合素质明显提高，文明创建的效应得到显著体现。在年，我们将进步强化文明单位创建工作，推动劳动保障工作全面健康发展，为构建和谐美好作出应有的贡献。二〇〇六年月十六日全文类社会公益活动，自觉参加市统组织的张甸镇结对扶贫活动，为困难群众送去化肥衣物和食品等生产生活必需品，赢得了群众的致好评。六加强服务功能，夯实劳动保障工作，促进全市经济和社会事业发展。作为与人民群众切身利益密切相关的职能部门，劳动保障部门始终坚持以经济建设为中心，牢牢抓住发展这服务创新，在全局系统全面推行了站式服务......”。

9、“.....规范工作人员的行为规范，开展微笑服务，推广普通话和文明礼貌用语，让群众满意而去。通过系列的优质服务，充分展示了劳动保障部门的文明高效的良好形象。四加强载体整合，保证有序稳步推市劳动保障局创建文明单位工作总结第提升服务水平，全方位展示劳动保障部门的形象。把提高效能创新服务作为创建文明单位的个重要着力点，抓制度促规范，抓精简促效能，抓服务树形象，对局系统历年来的各项管理相关制度进行了进步修订完善，重新发布了涵盖干部管理行政管理执法服务等方方面面的效能建设制度，建立了效能建设绩效考核动态监公民道德教育，坚持文明执法优质服务，规范干部职工的日常行为，在全局系统实行着装规范微笑服务文明用语，大力倡导文明礼貌助人为乐热爱集体爱护公物遵纪守法的社会公德，尊老爱幼家庭和睦勤俭持家邻里团结的家庭美德，积极开展各类健康有益的文化体育活动，丰富干部精神文化生活......”。