1、“.....参观学习，现场教育。两年来，我社多次组织干部职工共多人次到兴泰果园参观，现场学习供销社干部职工艰苦创业和无私奉献的精神，大家坚定信心，齐心协力克服当前企业面临的困难和问题，共同办好企业。进步坚定理想信念和信心振奋精神，凝聚力量，扎实工作，为积极推进榜头供销社事业的全面发展做模范先锋作用。关心职工生活，用心教育，注重培育企业精神的发展要求。如何能使自己立于区域内行业之首，永保不败，是摆在我们班子班人面前绞尽脑汁探讨的主题不断修整自己的战略，顺应市场形势的变化，是企业保持发展，不况，使各自分工的情况，班子人员都能了解掌握。对问题的处理，采取小事各自解决，大事集体研究的办法。职工对领导班子信任信赖，在选举支委时，举获得成功。二抓好经营管理，企业发展稳定，工作成效显著经济指标全面完成我社现有在职职工人，离退休人员人，资产总值多万元，经营门市个......”。

2、“.....我社紧紧围绕把供销合作社真正办成农民的合作经济组织这目标，抢抓机遇，深化改革，提高效益。全社干部职工，举改革有序地开展。两年来先后获得市第二届农资商品知识竞赛等奖年度市供销社系统先进单位业心和责任感，职工的民主权利得到落实保障。明确具体的工作规范，工作纪律严明，无违法违纪案件，安全生产经营无事故，计生工作落到实处，无出现计划生育现象。六营业环境整洁优美发动广大职工自己动手，搞好企业环境建设。治理脏乱差入手，净化绿化美化企业环境，塑造美好的企业外在形象。营业店面保持干净整洁，创造舒适的购物环境。营业员统着装，衣帽整洁，佩带工作牌，仪表端庄，精神饱满，站立迎客。每日都有清理营业场所和商品卫生，检查防蝇防尘设施，清洁售商品用具。做到地面干净，柜台货架整洁明亮，于艰苦创社建社与改革发展的经验，进步建立和健全己经初步形成的系列有关民主管社的制度门市联系职工制度，民主评议干部制度......”。

3、“.....己经开了次职代会，征求资产重组意见，审议和社务公开内容等取到良好效果。我社在职代会通过了关于实行务公开，加强民主监督和民主管理的实施方案，在公开内容上，规范项公开事项，在公开形式上，设有公开栏以会议形式发布社情有关制度汇编下发各门市等在公开时间上，有结合临时工作临时公开，有固定工作长期公开，有阶段性工作月季公溪岸被洪水冲跨的抢险。每年制作横幅布条多条，配合镇政府有关部门宣传中心工作活动。出资近万元安装个公共消火栓，组织务程序和服务标准，提高服务水平开展便民利民活动，坚持送货下乡，登门服务。中心商场家电门市备有送货上门服务专车，及时上门解决消费者难题，深受消费者欢迎。全社干部职工热衷公益事业，经常开展扶贫帮困献爱心活动拨款万元及提供办公场所支持县社会保险中心筹建社区企业退休人员社会化管理服务中心，使等个乡镇的企业退休人员从原单位脱离，纳入了社区管理......”。

4、“.....新观念新意识，使职工的思想与时俱进，跟上时代前进的步伐。建立激励机制，鼓励职工学习文化知识学习业务技术我社从提高企业素质的角度出发，以奖励的形式推动职工学习知识的热潮。目前我社在读本科义不容辞地奔波找有关部门解决。两年来为下岗困难职工解决最低生活保障达人，每年送去最低生活保障金达近元。每年还组织职工次游览活动，增强了企业凝聚力，又激发职工热爱美好的祖国山河。通过从政治上生活上待遇上关心职工，充分调动职工的积极性和主动性，干部职工上下形成股合力，企业凝聚力得以增强，从而培育了企业精神，形成了企业崭新的精神风貌。四加强职工素质务。规范了服务标准，推行服务文明用语，发动广大职工争创优秀岗位优质服务坚持用邓小平理论教育干部和职工，广泛进行三个代表重要思想的学习教育，进行党的基本路线和基本纲领教育，进行爱国主义集体主义社会主义和艰苦创制定了明确的文明创建目标......”。

5、“.....力争跨进第九届市级文明单位行列。同时，积极开展先进门市柜组个人等的考评活动，努力优化文明细胞。全社开展诚信守信依法经营，积极参加共建规范市场建设，被市工商局市消委会授予年度市诚信企业。落实了主要任务全面加强职业理想职业道德职业纪律职业技能的教育，培育敬断创新的关键因素。在市场竞争变化中，我们通过大量的市场调查发现，传统农贸市场进行超市化经营，这种风行全国名为农改超的营销业态近段在我市悄然兴起，生鲜超市在我县在供销系统尚属空白，而先期抢占市场是市场营销中较为牢靠的战略原则售总额万元，实现利润总额万元，上缴税费万元。全面完成县社下达的各项经济指标。转变营销业态，拓展经营业务，企业凸现生机与活力抓好经营管理是企业稳定的前提，抓住经济创收是企业发展的基础。在经营管理上，我社根据市场竞争中不断出现的新情况新问题适时进行调整，使经营保持在最佳状态......”。

6、“.....法人代表荣获县劳动模范称号。领导班子坚强团结，工作作风深入我社在党支部领导下的理事会领导班子贯坚持民主管理集体领导的工作作风。每半年由分管精神文明的副主任汇报本社精神文明创建工作中出现的新情况供销合作社关于文明单位创建工作的总结供销合作社关于文明单位创建工作的总结市文明委我社在年度的文明单位创建过程中，在镇党委政府和县社的正确领导下捐资多元，支持修建革命教育基地闽中司令部旧址。设置悬挂公民基本道德规范文明公约市民十不行为规范宣传牌，宣传文明道德思想。设置是我家，发展靠大家为主题的灯箱公益公告，激发大家共建美丽家园。积极参与日助献爱心活动每年捐款多元。发动广大职各经营门点配备车辆，积极展送肥送药下村到户到田头。庄稼医生每年下乡巡诊多人次，义务维修农药械多件架肥库职工每年送肥下乡多吨，占年总供应量的以上南溪肥库职工冯德满身体残疾，坚持送肥不歇息......”。

7、“.....同时要求企业能尽最大能力安排职就业，要求将房产在企业内部职工中重组。通过决议，决定实行企业存量资产重组，分流安置职工，并决定将资产分期分批进行重组，使职工的情绪得于缓和，化矛盾为理解支持。实行社务公开，促进了企业的领导干部党风廉政建设和干部队伍建设。实行社务公开民主管理，既能发挥职工的监督作用，也使干部增强廉洁自律的自觉性，防止干部滥用的知情范围，企业各项工作透明度变高，全体职可以随时了解企业情况，无形中提高了职对企业关切度，增强职工的主翁责任感。如职工们在公开栏及会议上很欣慰地了解到经营成果中完成的各项经济指标比上年同期有所增长，但计划完成进度不够理想，存发展。为此，我社十分注重职工各方面知识的提高，创造条件让职工增长知识，积极组织职工参加各类竞赛培训班，营造企业文化氛围......”。

8、“.....使职工掌握知识广泛，平时应用灵活，从而为企业树立良好形把供销合作社真正办成农民的合作经济组织这目标，抢抓机遇，深化改革，提高效益。全社干部职工，举改革发展之旗，走艰苦创业之路，在向优化下，高举邓小平理论伟大旗帜，贯彻三个代表重要思想，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，服务三农，参与农业产业化经营，实施资产营运等方面做了大量的工作，实现了购销增长，税收增加，效益增长，精神文明建设取得突破性成效。两年来，我社文明单位创建紧紧围绕抓经济增活力抓教育增素质抓文明增动力抓承诺增满意抓党建增合力的活动，使文明单位的创建工作健康有序地开展。两年来先后获得市第二届农资商品知识竞赛等奖年度市供建设工作实施方案明确责任，强化领导。为搞好精神文明建设，我社成立了由支部书记任组长的精神文明建设领导小组......”。

9、“.....制定精神文明建设规划方案，并组织实施多万元，占地面积平方米，商场二层营业面积近平方米，是全省基层供销社最大的商场。中心商场原底层设有个经营柜组和平方米副食品超市，二层为文化娱乐中心。中心商场的建成与运营，每年为企业增创多万元的利润。随着市场瞬息万变，当今商海之争甚于战争，市场竞争的加剧，原来的经营业态难以适应当今新形势的发展要求。如何能使自己立于区域内行业之首，永保不败，是摆在我们班子班人面前绞尽脑汁探讨的主题为积极推进榜头供销社事业的全面发展做模范先锋作用。关心职工生活，用心教育，注重培育企业精神，增强企业凝聚力。坚持尊重职工理解职工关心职工的原则，把解决职工的思想问题同解决实际问题结合起来。职工的业爱岗诚实守信服务三农奉献社会的职供销合作社关于文明单位创建工作的总结第页业道德，把供销社企业建设成为社会满意农民放心的精神文明窗口。切实加强职业道德建设......”。