1、“.....严格落实领导干部个人有关事项报告制度，抓住如实填报深入核查结果处理个环节，加大对拟提拔人选后备干部人选转任重要岗位人选抽查核实力度，始终保持整治选人用人不正之响力的先进典型。二从严从实加强领导班子建设着力强化领导班子整体功能。坚持全系统盘棋，把优化班子结构增强整体功能作为重要着力点。逐级开展干部全覆盖走访谈心工作，了解班子运行，切实抓好法治宣传干部职工法律服务等司法行政机关意识形态阵地建设，科学依法有效管理，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，始终做到思想上清醒政治上坚定行动上自觉。精心组织两学做学习教育。按照省委市委区委部署要求，配好班子选好干部建好队伍树好形象促进工作，积极为推进全区司法行政工作健康和科学发展提供坚强组织保证。切实加强思想政治建设切实抓好政治理论教育。坚持不懈询诫勉等机制，对苗头性倾向性问题，早发现早提醒早纠正......”。

2、“.....健全作风建设长效化机制。进步加强队伍执法规范化建设，严格执行社区矫正等执法工作的法律制度标准程序，切实做到从严管理，确保依法严格规范执法。完善推广机关干部综合考评暂行办法，强化目标管理，加强过程管控，进步推进机关规范化管理。持续开展走基层职业探索建立完善人才引进培养使用机制，着力营造优秀人才集聚的良好环境。探索建立从政法专业毕业生中招录人才的规范便捷机制，做好公务员和体改生招录工作，有针对性地引进和培养司法行政工作急需紧缺的法律社区矫正及其他特殊专业人才，优化司法行政队伍人才结构和年龄结构。着力提升专业素养。紧扣新时期司法行政工作需要，有针对性地开展多层文关怀，有针对性的建立和执行心理辅导休假体检锻炼等政策机制，保障干部职工身心健康弘扬政治坚定公道正派廉洁勤奋求实创新的优良传统，把公正作为干事创业的基本准则和要求，把实干高效严谨规范的工作作风作为成事之基......”。

3、“.....高标准高效率快节奏抓好工作落实，切实为党组做好参谋，为干部服好务，当好干部心中的公平秤。带头提升能力素质。大兴学习之风，号召政工干则决策程序，规范基层班子运行机制，推动形成既严肃认真又充满活力的党内生活新常态。严肃党内政治生活经历。四切实加强基层党建工作落实基层党建政治责任。落实党建责任七项制度，加强党组织书记抓党建联述联评联考工作，健全党组班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任制，强化第责任人责任，建立党组织书记问题清单整改清单和责任清单。全面提升基层党组织整体功能。充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，严把人选政治关作风关能力关廉政关，对考察对象的干部档案必审个人有关事项报告必核纪检监察意见必听晋职晋级的重要依据。三切实加强干部队伍建设鲜明正确的用人导向。认真落实好干部标准和三严三实要求，坚决贯彻省委三个六和重品行重实干重公认的用人导向......”。

4、“.....把思想解放开拓创新的干部选出来，把善于攻坚能力素质过硬的干部选出来，把默默无闻情况，进步发现和考察干部。坚持老中青相结合梯次配备，注意发挥年龄较大的优秀干部的作用，选配好优秀年轻干部。坚持和完善干部轮岗交流制日常教育管理制度为基本依托，坚持领导带头以上率下，推动学习教育抓在平常融入经常取得实效，引导广大党员坚定信仰信念强化政治意识树立清风正气勇于担当作为。广泛开展先进典型选树活动。切实发挥先进典型的示范引领作用，大张旗鼓地宣传表彰先进典型，着力营造崇尚先进抓好习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八届五中全会及省市区全会精神学习培训，深化政治理论学习讨论。采取中心组学习集中培训理论研讨等方年全区司法行政系统政治工作总体要求是深入学习习如饥似渴地学习，毫不懈怠地实践，与时俱进地提高，争做政治工作的专门家。进步加大政工干部的学习培训交流力度......”。

5、“.....切实提升门自身建设带头锤炼政治品格。带头开展两学做学习教育，按照讲政治重公道业务精作风好的要求，把对党忠心竭诚为党作为最基本要求，树立强烈的政治意识看齐意识，讲政治守规矩，令行禁止，不折不扣地落实党委决策部署。带头坚守益问题和联系服务群众最后公里问题的长效机制。严格对照整改方案和整改清单，认真落实台账管理，建立完善公示公开群众评议纪实评价机制，适时开展整改落实情况集中专项检查，深入秀干部到高校学习培训。牢固树立向科技向信息化要战斗力的理念，进步加大司法行政干部职工信息化培训力度。鼓励干部职工积极参加学历教育国家司法考试。全面提升实战能力。紧贴实战，强化业务技能培训，努力培养支集丰富法律知识良切实加强党建工作指导。进步探索不同行业不同体制下党建工作新模式，进步规范基层党建工作管理和指导关系，完善属地管辖与行业指导相结合的党建工作管理体系。进步加强律师行业党建工作指导，扩觉......”。

6、“.....按照省委市委区委部署要求，认真总结党的群众路线教育实践活动三严三实专题教育成功经验，扎实开展学党章党规学系列讲话，做合格党习近平总书记系列重要讲话精神，围绕中央省市区和市司法局重大决策部署，以服务全区司法行政工作改革发展为主题，以落实全面从严治党要求为主线，坚持以人为本，从严从实抓党建配好班子选好干部建好队伍树好形象促进工作，积极为推进全区司法建活动，加强对领导班子的分析，及时调整软班子弱班子。积极探索领导干部平时考评与年度考核相结合的综合评价机制，把能上能下深化拓展到精神状态和身体状况不适应岗位要求的干部调整上。把落实四个全习先进争当先进竞相发展的良好氛围。结合纪念建党周年，评选表彰优秀共产党员优秀党务工作者先进基层党组织。深入挖掘先进典型，培育选树具有较大影响力的先进典型......”。

7、“.....始终保持整治选人用人不正之风的高压态势。优化人才培养机制。切实加强优秀干部人才战略储备，积极推荐优秀干部参与本级及上级优秀人才递进培养计划。拓展干部培养渠道，埋头干事积极奉献的干部选出来，充分调动干部职工干事创业的积极性主动性和创造性。规范干部选任程序。以党政领导干部选拔任用工作条例中央组织部关于党政领导干部选拔任用工作条例若干问题的答复意见行业指导相结合的党建工作管理体系。进步加强律师行业党建工作指导，扩大党组织的工作覆盖面，创新党建工作方式方法，切实发挥律师事务所党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。五大力加强干部职工能力素质建设注重引进吸计划选派优秀年轻干部担任基层党支部书记，加强基层党组织带头人队伍建设。持续开展三分类三升级，积极采取领导督导选派党建指导员等方式，对软弱涣散党组织进行整顿，促进转化升级，全面提升基层党建整体公开群众评议纪实评价机制......”。

8、“.....深入推进整改落实。持续开展庸懒散浮拖专项治理，进步提升干部职工精气神。加强干部日常教育管理。加强干部日常管理监督，坚持思想动态定期分析制度，健全日常谈话提醒次全方位的教育培训，增强队伍综合素质。分级分类开展初任培训任职培训专门业务培训。加强与高校的合作联系，选派优秀干部到高校学习培训。牢固树立向科技向信息化要战斗力的理念，进步询诫勉等机制，对苗头性倾向性问题，早发现早提醒早纠正，防止小毛病演化成大问题。健全作风建设长效化机制。进步加强队伍执法规范化建设，严格执行社区矫正等执法工作的法律制度标准程序，切实做到从严管理，确保依法严格规范执法。完善推广机关干部综合考评暂行办法，强化目标管理，加强过程管控，进步推进机关规范化管理。持续开展走基层职业素养娴熟专业技能为体的综合素质全面的司法行政干部队伍。广泛开展各类实战演练，着力提升干部应急处置能力......”。

9、“.....坚持和完善青年干部业务骨干上台授课制度。六推进作风建设常态化长效化持之以恒反对四风。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育成果，建立完善解决四风突出问题关系群众切身利纳人才。积极探索建立完善人才引进培养使用机制，着力营造优秀人才集聚的良好环境。探索建立从政法专业毕业生中招录人才的规范便捷机制，做好公务员和体改生招录工作，有针对性地引进和培养司法行政工作急需紧缺的法律社区矫正及其他特殊专业人才，优化司法行政队伍人才结构和年龄结构。着力提升专业素养。紧扣新时期司法行政工作需要，有针对性地开展多层文关怀，有针对性的建立和执行心理辅导休假体检锻炼等政策机制，保障干部职工身心健康。积极为干部提供学习培训的机会不同岗位全面锻炼的机会以及成就被认可受组织表彰肯定的机会。有序推进机关事业单位养老保险改革工作，切实维护干部职工利益。切实关心爱护司法行政干部职工......”。