1、“.....扩大帮扶领域。七是切实抓好两新组织党建工作。进步完善两新组织党建百业生补充后备干部队伍。探索建立后备干部培养新模式，尝试对成绩突出和相对薄弱的村的后备干部进行交流任职轮岗培养，加快后备干部培养。发展观排头兵。引导全镇党组织各单位和各部门深入学习党十七届三中全会精神，深刻领会党和国家关于农村改革的最新政策，不断提高党员干部队伍特别是领导班子的政策水平，加快新农村建设三中全会和各级组织人事工作会议精神，全面贯彻落实科学发展观，以提高党的执政基础为统领，以讲党性重品行作表讲党性重品行作表率活动。镇组织人事办和全体组工干部要按照上级的要求，继续开展讲党性重品行作表率活动，深入查找整改部门的不足和存在问题，不断改进组织人事工作。同时，探索在全镇政工干部队伍中开展讲党性重品行作表率活动，不断增强政工干部的工作责待高素质干部队伍。二是不断深化机关事业单位年度考核......”。

2、“.....调整机关事业单位考核方案，细化考核指标，完善考核程序，前置述职考评，努力增强考核的操作性科学性。强化目标考核，争取责任到乡镇组织人事工作思路第页人作程序，提高工作透明度要进步增强服务意识，加强横向沟通，努力提高服探索活动新模式，及时帮助他们解决生活的实际问题。计划年内分别组织机关离退休老干部和属地干部参观镇内重点工程。切实做好编制管理工作，完善人员入编程序，及时做好退休人员的有关手续。密切配合镇属机关企事业单位做好干部提拔任用招对金融危机，稳定生产经营和员工队伍，增强党在两新组织的影响力着力抓好村干部挂职企个企业党支部注重抓好党员发展工作，计划发展名党员继续抓好两新党建示范点建设，探索推行党员先锋岗活动，努力提高两新党建整体工作水平及时做好流动党员服务工作，确保党建工作落实到每个企业党。六是切实抓好党内和谐工作。进步建立健全党员互助会管理......”。

3、“.....切实帮助有适时组织机关党员外出参观省市党员教育基地，增强其党性观念。五是切实抓好党员发展工作。及时指导各级党组织制订党员发展规划，突出抓好发展党员标准，把好数量质量程序关。着力培养农村有为青年有威信的三是切实抓好统筹城乡党建工作。进步深化城乡党组织互帮互助活动和百企联百村活动，建立定期沟通和帮扶活动方案，创先争优活动方案，加强村级两委班子及成员的考核。开展村级两委班子及成员群众评议活动，对全镇个村社区班子及其成员后备干部进行测评。组织村级两委班子负责人参加市镇党校和高校培训班，提率活动为抓手，创新思路，扎实工作，进步深化基层组织建设，努力提高党建工作水平不断加强组织人事干部队伍管理，努力提聘人员核定工资等组织人事工作。三是继续加强组织人事队伍管理。要进步加强部门特别是组工干部的自身学习。要针对党委政府的中心局。切实做好应届毕业生登记服务工作......”。

4、“.....计划在上半年召开应届大学毕业生座谈会和就业推介会。切实做好老干部安置管理工作，进步训机关公务员部门负责人和村级把手。计划在下半年委托高校举办期机关公务员和农村把手培训班。同时，继续完善机关每季学习制度，使机关拔任用条例，进步健全干部选拔任用程序，对提拔晋级的干部全面实行先推荐后上会。另方面，全面完善机关事业单位工作人员合同报酬和社会保障管理，适当调整是不断加强领导班子能力和思想建设。认真贯彻落实有关领导干部建设工作的精神，切实抓好全镇机关事业单位领导班子特别是把手的思想政治教育，不断提高领导班员干部队伍特别是领导班子的政策水平，加快新农村建设步伐。二进步深化基层组织建设，不断提高党的执政地位是切实抓好村乡镇组织人事工作思路年工作思路我镇组织人事工作思路坚持以党的十七大精神为指导，深入学习贯彻党的十七大三中全会和各级组织人事工作会议精神，全面贯彻落实科内容......”。

5、“.....不断提高农村党员干部村民代表和群众的集体意识组织全镇党员村居民小组长和代表高他们的政策水平和执政能力。二是切实抓好农村后备干部队伍建设。进步调整健全农村后备干部，适时公开招聘应往届大专以上毕业生补充后备干部队伍。探索建立后备干部培养新模式，切实抓好两新组织党建工作。进步完善两新组织党建百分考核制，注重考核党组织党员作用发挥，企业和员工认可度等情况，提高考核的操作性和科学性。继续引导群众的优秀骨干靠拢党组织，注重把优秀的村居代表村居小组长吸收入党，努力提高党员双向比例。注重吸收两新组织的优秀管理人员技术骨干，提高党在两新领域领导班子特别是把手的思想政治教育，不断提高领导班子的政治素养和执政水平。探索机关部门中层干部管理新模式，加强沟通和监督，健全谈话制度，努力建设支现代化复切实做好企业党员培训工作。计划举办期非公企业党组织书记党务培训班......”。

6、“.....通过集中培训或上门授课的形式，开展技把手培训班。同时，继续完善机关每季学习制度，使机关工作人员学习制度化规范化。四进步深化讲党性重品行作表率活动，不断提高组织人事工作水平。是继续开展，考核到岗，努力提高考核质量和实效。三是不断完善干部队伍管理。方面，认真贯彻落实领导干部提拔任用条例，进步健全干部选拔任用程序，对提拔讲党性重品行作表率活动。镇组织人事办和全体组工干部要按照上级的要求，继续开展讲党性重品行作表率活动，深入查找整改部门的不足和存在问题，不断改进组织人事工作。同时，探索在全镇政工干部队伍中开展讲党性重品行作表率活动，不断增强政工干部的工作责待遇方案，努力提高干部队伍的工作积极性。同时，进步健全进出人员的管理，严格把好新增人员进人关，努力创造公平公正的录人用人环境。另外，指导各部门做好干部变动档案管理，努力实现档案全覆盖。四是不断加大机关干部教育培训......”。

7、“.....重点型的高素质干部队伍。二是不断深化机关事业单位年度考核。要根据市有关镇区考核的有关要求，调整机关事业单位考核方案，细化考核指标，完善考核程序，前置述职考评，努力增强考核的操作性科学性。强化目标考核，争取责任到乡镇组织人事工作思路第页人作程序，提高工作透明度要进步增强服务意识，加强横向沟通，努力提高服务水平要进步增强创新意识，探索组工工作新模式，努力开拓组织人事工作新局面要进步加强廉政和保密教育，努力把组织人事部门建设成领导放心干部信任群众满意的部门。全文善健全老干部支部组织生活，积极探索活动新模式，及时帮助他们解决生活的实际问题。计划年内分别组织机关离退休老干部和属地干部参观镇内重点工程。切实做好编制管理工作，完善人员入编程序，及时做好退休人员的有关手续。密切配合镇属机关企事业单位做好干部提拔任用招对金融危机，稳定生产经营和员工队伍......”。

8、“.....争取年内全部摘帽积极做好党建带工建团建妇建工作，争取企业群团组织建设有新突破三进步深化干部队伍建设，不断提高执政能力。符合条件的两新组织建立党组织，计划年内成立个企业党支部注重抓好党员发展工作，计划发展名党员继续抓好两新党建示范点建设，探索推行党员先锋岗活动，努力提高两新党建整体工作水平及时做好流动党员服务工作，确保党建工作落实到每个企业党。六是切实抓好党内和谐工作。进步建立健全党员互助会管理，努力壮大互助基金，规范救助程序，切实帮助有需要的困难党员。继续开展干部对帮扶困难党员活动，强化帮扶干部责任，切实解决困难党员的生产生活问题，突出造血功能，帮助困难党员早日解困。计划在春节开学习十七届三中全会精神，帮助他们掌握党的农村最新政策。适时组织机关党员外出参观省市党员教育基地，增强其党性观念。五是切实抓好党员发展工作......”。

9、“.....突出抓好发展党员标准，把好数量质量程序关。着力培养农村有为青年有威信的三是切实抓好统筹城乡党建工作。进步深化城乡党组织互帮互助活动和百企联百村活动，建立定期沟通和帮扶活动方案，积极拓展干部驻村工作领域，优先配备骨干驻村干部，争取在活动形式内容效果有新的突破，促进镇村共同进步共同发展。积极配合镇村级统核算工作，两委班子建设。以创建五个好农村党支部为目标，修订完善农村党组织创先争优活动方案，加强村级两委班子及成员的考核。开展村级两委班子及成员群众评议活动，对全镇个村社区班子及其成员后备干部进行测评。组织村级两委班子负责人参加市镇党校和高校培训班，提率活动为抓手，创新思路，扎实工作，进步深化基层组织建设，努力提高党建工作水平不断加强组织人事干部队伍管理，努力提高政策水平和干净干事能力，为推动三个文明建设提供坚实的组织和政治保证。主要工作设想如下深入学习党的十七大三中全会精神......”。