1、“.....不拖延工作再上新台阶，全面加强干部作风建设和政德教育，有效解决广大干部职工思想作风方面存在的突出问题，打造支政治坚定思想艰苦作风顽有力的安全保障。五工作要求加强领导，精心组织。局成立以局长为组长主管领导为副组长相关股室负责人为成员的活动领导小组。各股室事业单位主要负责人要亲自抓，要以身作即解决，需要逐步方面，认真进行自我剖析，查找问题和原因。各股室事业单位对每名干部职工存在的问题进行梳理，形成自查报告，上报局办公室。三整改提高阶段按照这次活动的总，要将纪律作风效能建设渗透到各项工作中去，用严明纪律带动良好作风，用面问题，正视不足，切实提高大家参与活动的主动性和自觉性要结合实际，着力解决纪律作风效能建设上的突出问题要认真总结活动中好的做法和经动员阶段召开三提高满意活动动员会，制定活动实施方案，成立活动领导小组......”。

2、“.....服务态度恶劣，作风蛮横粗暴，意在各项业务工作的办理中，要努力达到群众干部职工参保人员等服务对象的满意。三活动重点每名干部职工要认真对照三提高作制度，规范工作人员的行为，并加强学习，提高自身政策理论和业务水平。工作目标，以加强教育为基础，以正风肃纪为手段，以健全制度为重点，进步树立求真务实开拓创新勤政高效清正廉洁和谐奋进的机关形象。二目标任务通过活订如下实施方案指导思想坚持以邓小平理满意活动的实施方案局机关各股室事业单位为了全面贯彻落实党的十八大精神，切实搞好党的群众路线教育实践活动预热升温，认真落实省市纪律作风整顿相关要求，努力实现建设河北经人社局，力求在机关纪律作风建设方面形成切实可行的制度，促进我局机关作风效能建设长效机制的建立。三统筹兼顾，促进双赢。这次三提高满意活动，全局上下要紧紧围绕中心工作，认真履行工作职，率先垂范，带头对走的开展情况进行认真总结......”。

3、“.....通过活动开展，促使全局干部队伍整体素质工作效率有明显提高，以严明的纪律良好的作风崭新的形象为促进我县的经济社会发展提要求，针对查找的薄弱环节，坚持边学日前交局办公室。二对照检查阶段对照检查主要采取召开座谈会民主生活会谈心谈话等形式，全体干部职工要按照三提高满意要求，对照活动重点中所列问题，紧紧围绕组织纪律故意刁难人的行为五是否存在利用职权吃拿三提高满意活动的实施方案县人力资源和社会保障局关于在全系统开展三提高十八届三中全会精神，认真落实省市关于纪律作风整顿各项部署，结合党的群众路线教育实践活动和为民务实在线活动的开展，围绕全年强县现代化中等城市的奋斗目标，确保人力资源和社会保障各项工作再上新台阶，全面加强干部作风建设，做到批复快贯彻快办结快，不拖延不推诿。提高服务质量强化服务群众服务企业的思想意识，做到无边界服务......”。

4、“.....进步加强制度建设，狠抓落实，努力在服务发展依法为五是否存在利用职权吃拿卡要，索取收受财物，接受当事人宴请的行为六是否存在其它违反规定，影响工作效率和有损机关形象的行为。四实施步面的问题是否存在违反有关法律法规和工作纪律，有令不行有禁不要求，针对查找的薄弱环节，坚持边学边改，边查边改，重在实效的原则，对存在的突出问题制定整改措施，撰写各股室事业单位及个人整改报告，上报局办公室对群众反映强烈的问题，能够解决的要日前交局办公室。二对照检查阶有力的安全保障。五工作要求加强领导，精心组织。局成立以局长为组长主管领导为副组长相关股室负责人为成员的活动领导小组。各股室事业单位主要负责人要亲自抓，要以身作即解决，需要逐步解决的要积极创造条件尽快解决对基层反映的积极建议要尽快落实改进措施，以实际行动取信于民。并形成工作制度，长期坚持，达到活动目标。活动结束后......”。

5、“.....认真进行自我剖析，查找问题和原因。各股室事业单位对每名干部职工存在的问题进行梳理，形成自查报告，上报局办公室。三整改提高阶段按照这次活动的总，要将纪律作风效能建设渗透到各项工作中去，用严明纪律带动良好作风，用良好作风促进机关效能的提高，实现作风建设和人社工作同步推进。年月日编辑新新全文场要按照活动的阶段性要求，认真组织严格把关要直面问题，正视不足，切实提高大家参与活动的主动性和自觉性要结合实际，着力解决纪律作风效能建设上的突出问题要认真总结活动中好的做法和经动员阶段召开三提高满意活动动员会，制定活动实施方案，成立活动领导小组，具体负责活动的组织实施。各股室事业单位要结合本部门实际，制定具体实施方案，于月难进脸难看话难听事难办的现象三是否存在不认真履行岗位职责，对工作推诿扯皮敷衍塞责效率低下贻误工作的现象四是否存在执法不文明，服务态度恶劣......”。

6、“.....意在各项业务工作的办理中，要努力达到群众干部职工参保人员等服务对象的满意。三活动重点每名干部职工要认真对照三提高满意的目标要求，通过活动开展，重点查找以下几个服务质量，让服务对象满意。提高自身素质各项工作要以人民利益高于切这个标准来衡量，建立高标准的工作制度，规范工作人员的行为，并加强学习，提高自身政策理论和业务水平。工作目标，以加强教育为基础，以正风肃纪为手段，以健全制度为重点，进步树立求真务实开拓创新勤政高效清正廉洁和谐奋进的机关形象。二目标任务通过活动的开展，弘扬优良作风业务精良的干部职工队伍，切实营造团结和谐干事创业的浓厚氛围。经局党组研究决定，日，在全系统开展三提高满意活动。特制订如下实施方案指导思想坚持以邓小平理满意活动的实施方案局机关各股室事业单位为了全面贯彻落实党的十八大精神，切实搞好党的群众路线教育实践活动预热升温......”。

7、“.....力求在机关纪律作风建设方面形成切实可行的制度，促进我局机关作风效能建设长效机制的建立。三统筹兼顾，促进双赢。这次三提高满意活动，全局上下要紧紧围绕中心工作，认真履行工作职，率先垂范，带头对照检查，带头搞好整改。二联系实际，注重实效。每名干部职工要把思想统到全局的工作部署上来，注重实效，力戒形式主义和人社局纪律作风整顿活动方案第页走的开展情况进行认真总结，对存在的问题和主要做法写出书面总结材料。通过活动开展，促使全局干部队伍整体素质工作效率有明显提高，以严明的纪律良好的作风崭新的形象为促进我县的经济社会发展提要求，针对查找的薄弱环节，坚持边学边改，边查边改，重在实效的原则，对存在的突出问题制定整改措施，撰写各股室事业单位及个人整改报告，上报局办公室对群众反映强烈的问题，能够解决的要日前交局办公室......”。

8、“.....全体干部职工要按照三提高满意要求，对照活动重点中所列问题，紧紧围绕组织纪律故意刁难人的行为五是否存在利用职权吃拿卡要，索取收受财物，接受当事人宴请的行为六是否存在其它违反规定，影响工作效率和有损机关形象的行为。四实施步面的问题是否存在违反有关法律法规和工作纪律，有令不行有禁不止，影响政令畅通的行为二是否存在的服务意识不强，衙门习气官僚主义严重，工作上是否存在生冷硬，高工作效率在依法行政的前提下，强化时限要求，做到批复快贯彻快办结快，不拖延不推诿。提高服务质量强化服务群众服务企业的思想意识，做到无边界服务。让服务对象纠正突出问题强化监督检查狠刹歪风邪气，进步加强制度建设，狠抓落实，努力在服务发展依法行政规范管理廉政建设上有新的突破。具体做到三提高满意提高自身素质提高工作效率提论三个代表重要思想和科学发展观为指导......”。

9、“.....结合党的群众路线教育实践活动和为民务实在线活动的开展，围绕全年强县现代化中等城市的奋斗目标，确保人力资源和社会保障各项工作再上新台阶，全面加强干部作风建设和政德教育，有效解决广大干部职工思想作风方面存在的突出问题，打造支政治坚定思想艰苦作风顽三提高满意活动的实施方案县人力资源和社会保障局关于在全系统开展三提高步解决的要积极创造条件尽快解决对基层反映的积极建议要尽快落实改进措施，以实际行动取信于民。并形成工作制度，长期坚持，达到活动目标。活动结束后，各股室事业单位要对活动工作作风和机关效能等方面，认真进行自我剖析，查找问题和原工作中去，用严明纪律带动良好作风，用良好作风促进机关效能的提高，实现作风建设和人社工作同步推进。年月日编辑新新全文场要按照活动的阶段性要求，认真组织严格把关要直面问题，正视不足，切实提高大家参与活实施方案......”。