1、“.....全局干部职工结合岗位职责要求，以及对标找差创先争优目标，制定个人责任目标绩效目标和工作任务要求，本实现现代化八项工程监测等统计任务。创先争优承诺目标以向社会公开承诺的三创流。进步增强全局上下争先进位的自觉性和主动性，不断改进工作作风，提升工作水平，提高创新举措破解难题的能力，切实解决制约发展的突出问题，全力打造支负责任讲团结争作为统计队伍，推动统计各项工作实现新突破，为推进全市转型升级跨越发展提供更加优争创先进为目标，以加强目标责任考核为抓手，充分调动全局人员的完成工作目标任务的处室或个人，实行问责，不得参加当年先进处室或个人的评选。同时客观分析活动开展成效，把对标找差创先争优活动制度化长期化，拉高座标，向更高的层次对标，掀起你追我赶竞相发展争先进位的热潮。四活动要求加强领导。强化对局对标找差创先争优活动，争取基内涵......”。

2、“.....促进机关作风转变，推进统计系统行风建设，切实提高业务能力，进步激发全体党员干部创先争优的活力，确保目标的全部实现。四深入基层，加强指导。月至月在开展统计工作的同时，结合三解三促和三评自查，每月定期检查绩效考核任务完成进度和质量，处室集中进行讲评，保证序时工作目标。要坚持从统计工作实际出发，突出重点，通过五个结合六个到位切实将对标找差创先争优活动真正落到实处。五个结合即把对标找差创先争优活动与统计中心工作结合起来与统计行风建设结合起来与统计三个提高结合起来，与下基层三解行监测分析。同时做好项目监测工作重点企业监测工作，着力做好生态市创业型城市文明城市等各举措全面推进活动的深入开展。是继续不断健全完善预警预判机制。依托经济运行统计预警预判信息系统，建立月度提供预警数据季度提供预警......”。

3、“.....统计制先基本实现现代化目标创先争优承诺目标和争先进位目标进行细化，责任分解到各处室，各处室结合本处室实际，制宣传发动。月日召开全局干部职工大会进行动员部署，召开党组会研究局对标找差创先争优活动实施方案。紧紧围绕对照标准找不足对照标杆找差距深入展开讨论，进步认清形势保持警醒，在对标中认清差目标为依据，是更高标准争流，创建全市学法用法示范机关，中国门户网站内容保障全市先进单位二是更大范围争位本实现现代化目标创先争优承诺目标和争先进位考核指标。全年工作三位体考核目标以年初签定的全年工作目标责任状为依据，内容涵盖人代划政府工作目标基本现代化目标服务业绩效考核经信工作目标科技工极性主动性和创造性，提高统计工作标准，改进统计工作作风，提升统计服务效能，打造优质统计队伍，努力实现统计工作在全市全省进档升位，为促和结对帮扶四争活动结合起来......”。

4、“.....三加强督部共同落实的机制。坚持以处室为基础，党员干部为主体，党员领导干部示范带头的原则，积极推动全局干部职工投身对标找差创先争优的活动实践，促进各处室和个人切实履行目标责任承诺，为我局在软课题项，省统计局课题项，局自定课题项，人口普查专项课题项。五考核评比，提高。月至月结合工作对对标找差创先争优各项工作进行全人员，开展工作了解民情民意加强业务指导破解发展难题，积极宣传统计四大工程建设政府八项工程和基本现代化监测工作以及各类创建指标监测工的衔接，在内容上实现全市全省和长江三角洲地区的覆盖，编印概览统计年鉴，编印统计期，全年完成统计分析篇，统计信息篇，统计动态篇。四是通过统计建设行风建设公务员职业项工作实现新突破，为推进全市转型升级跨越发展提供更加优质的统计服务......”。

5、“.....结合工作实际，现就市统计局开展对标找差创先争优活动，制定以下实施。指导大力弘扬三创三先精神，以对标找差为前提，以赶超先进争创先进为目标，以加强目标责任考核为抓手，充分调动全局人承担总量及增幅服务业增加值占比消费对增长的贡献率单位能耗和的统计核目标商务工作目标以及文明城市生态市创业型城市等各类创建目标，由统计局负责统计核算任务。率先实现基本现代化目标以与市政府签订的现代化目标为依据，紧紧围绕市委市政府中心任务重点工作，完成基本实现现代化八项工程监测等统计任务。创先争优承诺目创先争优目标，制定个人责任目标绩效目标和工作任务要求，全员签订绩效目标责任状，全面推进绩效管理目标责任的落实。三精心组激发动力，在找差中准确定位寻求突破，切实增强对标找差创先争优的责任感和紧迫感，真正把思想统到全市的部署上来把行动统到创先争优活动上来......”。

6、“.....二细化目标，统计动态篇。四是通过统计建设行风建设公务员职业建设机关效能建设组织安排各类学习培训等活动，诠释依法科学统计，服务经济方法解读，基础数据支撑情况，单项重点指标解读等信息，为领导研判决策提供准确依据。二是以率先基本实现现代化监测为重点，围绕市委市政府重点工作，主动作为，积极拓展统计监测领域和范围。开展八项工程和基本现代至月结合工作对对标找差创先争优各项工作进行全面量化考核，对照目标找差距，对照承诺抓责任，公示考核结果，对先进处室和先进个人进行表彰对没有全三增等活动，组织安排党员干部下基层。按照局领导三解三促活动安排，通过深入线走访基层企业和群众走访基层统计站走访基层统计人员，开展工作了解民情民意加强业务指导破解发展难题完成工作目标任务的处室或个人，实行问责，不得参加当年先进处室或个人的评选。同时客观分析活动开展成效......”。

7、“.....拉高座标，向更高的层次对标，掀起你追我赶竞相发展争先进位的热潮。四活动要求加强领导。强化对局对标找差创先争优活动，争取基层支持配合促进党群干群关系融洽确保基层发展稳定促进机关作风转变。结合统计立法调研，召开座谈会，了解统计基层基础工作结合领导干部学调活动，围绕统计事业发展中急需解决的突出问题基层统计人员和群众关注的热点难点问题，撰写调研文章，全年我局承接市政府制定课题项，市科生的核心内涵，全力打造支负责任讲团结争作为的统计队伍，促进机关作风转变，推进统计系统行风建设，切实提高业务能力，进步激发全体党员干部创先争优的活力，确保目标的全部实现。四深入基层，加强指导。月至月在开展统计工作的同时，结合三解三促和三评自查，每月定期检查绩效考核任务完成进度和质量，处室集中进行讲评，保证序时工作目标进度完成质量......”。

8、“.....每半年组织对各处室进度情况的检查考评，每年度组织目标责任的考评，保证工作按序时进度顺利完成。全文市全省争先进位。二扎实举措。要坚持从统计工作实际出发，突出重点，通过五个结合六个到位切实将对标找差创先争优活动真正落到实处。五个结合即把对标找差创先争优活动与统计中心工作结合起来与统计行风建设结合起来与统计三个提高结合起来，与下基层三解行监测分析。同时做好项目监测工作重点企业监测工作，着力做好生态市创业型城市文明城市等各类创建监测统计。三是将对市委市政府主要领导的决策服务作为统计部门的重要职责，最大限度地满足党政领导个性化需求，打造统计分析精品，着力统计资料编撰系统化，在序时上保持月度资料季度资料和年度资，全力推进。月至月通过四项举措全面推进活动的深入开展。是继续不断健全完善预警预判机制。依托经济运行统计预警预判信息系统......”。

9、“.....以领导专报领导参阅等多种形式及时提供全市主要统计指标序时进度速度趋势区域比较，统计制先基本实现现代化目标创先争优承诺目标和争先进位目标进行细化，责任分解到各处室，各处室结合本处室实际，制定有针对性操作性奋进性的目标，把争创目标项目化，明确实现每个项目的具体举措和责任人，并将具体任务分解具体到每个月，落实到每周工作活动安排上，力争从统计层面做到应统尽统，确保等个目标任务。三实施办法和步骤统思想，宣传发动。月日召开全局干部职工大会进行动员部署，召开党组会研究局对标找差创先争优活动实施方案。紧紧围绕对照标准找不足对照标杆找差距深入展开讨论，进步认清形势保持警醒，在对标中认清差目标为依据，是更高标准争流，创建全市学法用法示范机关，中国门户网站内容保障全市先进单位二是更大范围争位次，在全省统计系统中进档升位，年内局统计行风在全省统计系统第方阵......”。