和能力有待于进步转变和提高。这些都需要在今后的工作中采取有力措施，切实加以解决。二年主要工作任务年是全面贯彻落实党的十八届三中全会和市委六届五次全会精神全面深化改革的开局之年，也是推进创新型服务型实力型工会建设承上启下之年。根据市委市政府和省总工会的总体部署，全市工会工作的总体要求是高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论三个代表重要思想科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八届三中全会中国工会十六大市委六届五次全体扩大率和职工入会率，新建工会五劳动奖章状和省市金银锤奖职工推荐评选活动。家单位获评全国和省五劳动奖状，人荣获全国省和市五劳动奖章人荣获省银锤奖优秀职工，人荣获市金银锤奖职工，在全社会营造了劳动最光荣劳动最崇高劳动最伟大，劳动最美丽的良好氛围。进步关心关爱劳模，全年慰问困难劳模人次，发放各类慰问款物价值万元。二维权帮扶，构建和谐劳动关系效果明显。广泛开展以六有六要为主要内容的企业关爱职工，职工热爱企业活动。推进和谐劳及市委六届三次四次全会精神，按照市总六届三次全委扩大会议确定的目标任务，围绕市委市政府的中心工作和干实事抓落实的核心要求，齐心协力，真抓实干，努力建设创新型服务型实力型工会，各项工作取得明显成效严格执行中央省市有关规定，不建楼堂馆所，重点推进职工服务中心文化活动设施建设。认真做好市职工之家项目前期工作。县市区续建的职工活动中心项目要加快进度，保证质量，争取早日建成投入使用，要积极整合现有人力物力资源，把职工服务中心打造成救助维权服务三位体的综合服务平台。四扎实开展党的群众路线教育实践活动，在加强自身建设上有新的提高。精心组织开展党的群众路线教育实践活动。根据市委的统部署，认真开展党的群众路线教育实践活动，要牢牢把握照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求，坚持主题不变镜头不换，坚持突出重点全员覆盖，坚持协调题，在服务职工上有新动。进步规范工资集体协商的内容程序标准，强化保障措施，提高协议的履约率。认真抓好集体合同签订及数据库建设专职指导员队伍建设民主测评机制建设，加强先进典型的培育和宣传，推广菜单式指导和精细化协商经验，促进工资集体协商质量的提升。推动企业主动履行社会责任。贯彻落实衢州市人民政府关于推动企业积极履行社会责任的实施意见，深入推进和谐企业和谐园区建设。密切关注化解产能过剩企业兼并重组过程中职工安置问题，协助政府推动企业落实社会政策托底工作。抓好工会劳动保护工作。进步加强工会劳动保护监督工作，健全长效机制，切实维产资金监管，推动审计工作全覆盖，提高资产资金运行使用效益。加强全市工会企事业产权登记管理，推进工会企事业资产监管网络平台建设。贯彻落实全国工会系统信息化发展规划更好地发挥县级工会对基层工会指导协调服务的作用。继续实施关于进步加强基层工会建设的意见，巩固乡镇街道村社区企业工会基础。抓好职工之家建设。要加强分类指导，努力解决基层工会尤其是部分非公企业工会作用发挥不够凝聚力不强的问题，让职工时刻感受到工会就在身边。推进工会组织扩面工作。加强工会组建工作督查，对新建企业，符合条件的应建尽建，对已被覆盖的企业，符合条件单独建会的律单建。进步扩大覆盖面，努力将广大农民工非正规就业职工纳入到工会中来，确保建会率入会率提升素质，融入城市文明。继续办好与衢州职业技术学院合作开设的学历技能职工双元制大专班，提高企业职工素质。加大职工高技能人才劳模创新工作室在民营企业中的创建力度，大力促进职工岗位成才岗位创新。加快职工技能的要求和市委集中力量干好四件大事的总体部署，凝聚职工力量，服务发展大局，充分发挥主力军作用。坚持构建和谐劳动关系主线，深入开展建功立业活动，健全维权帮扶机制，繁荣企业职工文化，加强工会自身建设，努力推进创新型服务型实力型工会建设，为深入推进个中心两大战役，实现衢州发展新跨越作出积极贡献。重点抓好以下四个方面工作深入开展建功立业活动，在助推经济社会发展上有新的成效。广泛开展劳动竞赛活动。紧紧围绕市委提出的干好四助解决问题个。加大经费收缴力度，保证了工会经费收缴的稳步增长，认真抓好财务会计管理规范化建设。产业工会开展了具有产业特色的劳动竞赛和维权帮扶工作，在产业转型升级和职工权益维护方面发挥了重要作用。工会经审工作规范化建设进步加强，工会女职工企事业资产花比赛女职工热点难点问题调研报告与论文评选活动等。组队参加浙江省首届职工文化艺术节个项目比赛，获得个奖项。市县两级工会全部开通官方微博和工学通，提升了工会网络舆情引导能力。四强化管理，工会组织影响力逐步增强。坚持党建带工建，完善工会组建责任考核机制，夯实流动务工人员源头入会机制，发挥民营企业协会组织小微企业入会的平台作用，较好地解决了小微企业入会难题，努力提高工会组工参加本年度安康杯竞赛活动。加强职工生活后勤保障工程建设，评选表彰职工生活后勤保障双十佳单位家。积极开展送安全送温暖送清凉送文化等系列活动，为高温线的职工农民工送清凉慰问品余万元。组织余名线职工赴开化钱江源疗休养，进步丰富了职工生活。三彰显活力，企业职工文化发展步活动，市县乡镇基层工会联动开展工资集体协商要约行动。全市有家企业建立了工资集体协商制度，覆盖职工万人。深入实施春送岗位夏送清凉金秋助学冬送温暖的常态化帮困救助活动。全市工会慰问帮助困难职工人次，发放各类慰问款物价值万元。建立市级统筹的职工医疗互级工人先锋号个，表彰了十大专项工作劳动竞赛先进集体个先进个人名，创建市级高技能人才创新工作室家，命名个以工人名字命名的先进操作法。组建支职工技术服务队，为企业提供技术咨询技术培训技术帮扶等服务场次，解决技术难题个。开展第二届安全生产合理化建议征集评比活动，共提出合理化建议条，被企业采纳的有条。精心组织个工种场工会常委会向全委会报告工作，请予审议。年主要工作回顾过去年，在市委和省总工会的坚强领导下，全市各级工会认真贯彻落实党的十八大十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，中国工会十六大省工会十四大以及新提升。抓好工会干部队伍建设。选树批忠诚党的工运事业心甘情愿为工会工作全心全意为职工服务的优秀工会干部典型。着力加强工会干部培训工作，实现各级工会主席上岗必训，提高工会工作者的业务素质和实践能力。积极探索选聘高素质工会专职工作者的有效模式。统筹做好其他各项工作。注重工会理论研究，研究破解制约我市工会工作发展的瓶颈问题。完善工会工作项目化运作机制，每项重点工作要层层分解落实，明确时间表任务书和路线图。继续大力加强工会经费收缴和财务规范化建设，逐步做到严格依法，严格按照收缴范围工作的能力有新提高，密切联系群众有新进步，为民务实清廉形象有新提升，三型工会建设有新成就，三公经费评比表彰有明显减少的目标。加强县以下基层工会建设。贯彻执行省总工会关档困难职工帮扶的基础上，进步拓宽帮扶范围，做到帮扶及时救助适度工作规范，服务提升，努力促进职工群众体面劳动舒心工作全面发展。积极开展以关爱特困期关爱特殊保护期关爱小候鸟为主要内容的女职工关爱行动。强化企业职工文化建设。继续推进全国省和市级职工书屋和省市级农民工文化家园创建工作。推动企业职工文化八个有建设，继续开展千百十送文化活动，以送文化种文化活动为基本形式，加强市工人文化宫硬件建设，发挥市俱协积极作用，开展丰富多彩的职工文体活动。集全市工会之力，精心举办全市首届职工运动会，展法维权意识和能力。加强工会网站工会微博和工学通等网络阵地建设，建立全市工会网络评论员队伍，完善网络舆情管理机制建设。三关注职工最期盼的实际工奉献中国梦主题教育实践活动，提高职工道德素养，进步营造劳动光荣创造伟大的社会氛围。二坚持依法维权科学维稳，在构建和谐劳动关系上有新的突破。扎实推进企事业单位民主管理工作。促进社会主义基层民主政治建设，贯彻落实省总工会制订出台的职工代表大会操作规程，进步规范企事业单位职代会运作，完善职工代表大会厂务公开职工董事监事等制度，实现职代会和厂务公开制度建制率在国有企业保持在非公企业继续提升的目标。继续推进非公企业三亮活动，开展率达到以上。加大工资集体协商和集体合同工作力度。扎实开展第五个平等协商集体合同工作和干实事抓落实的核心要求，齐心协力，真抓实干，努力建设创新型服务型实力型工会，各项工作取得明显成效。服务发展，建功立业活动成效显著。紧紧围绕省市重点建设项目和城市建设管理十大专项工作，扎实开展当好主力军建功十二五十大专项互看互学等劳动竞赛活动。各赛区开展重点项目建设立功竞赛活动多项，余家单位万余名职工参与各种形式的劳动竞赛。市总荣获浙江省重点建设立功竞赛先进集体称号。推荐评选全国省和市本级柯城区衢江区率先启动实施，首期参保职工多人。充分发挥工会信访调解法律援助和职工热线平台作用，聘请专职律师为职工提供法律帮助，有效化解劳动争议纠纷。市本级共接待职工来信来访人次，调处劳动争议案件个。市总工会职工法律维权中心荣获全省农民工法律援助工作先进集体称号。开展农民工就业服务春风行动，发放宣传资料万份，组织专场招聘会次，提供免费服务人，组织跨地区有组织劳务输出人。依法参加安全生产事故调查处理，积极推进劳动保护分级管理。全市家企业万名实训基地家。大力弘扬劳模精神，认真做好全国省市五劳动奖章状和省市金银锤奖职工推荐评选活动。家单位获评全国和省五劳动奖状，人荣获全国省和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八届三中全会中国工会十六大市委六届五次全体扩大率和职工入会率，新建工会家，涵盖家，新发展会员万名，全市累计独