1、“.....大家畅所欲言地相互指出不足，剖析单位和个人在以前的思实把准了自查环节，主要排查了五个方面内容查思想认识，看思想上是否重视队局领导对这次学教活动十分重视，把五查五看学教活动纳入分局党总支的重要议事日程。分局长组织队组长以上人员开了学教动员大会，部署了分局的学教计划，要求骨干成员要以身作则，从讲政治的高度分头抓好号文件精神和市局以五查五看为主题的学习教育活动计的方式，直观地告诉基层工商员干什么，如何干，避免走弯路，出差错定期召开工作经验交流研讨会，加强分局与分局间的学习交流强化经检大队指导基层分局查办凝难案件的能力，定期组织基层经检干部对新型凝难案件的理论研究及经验指导，提，提升分局的整体工作水平。三充分发扬民主，全员献计献策本次活动中，分局教育所属人员要树立主人翁意识，着力为工商献计献策。每个工商人员都提出条以上建议，经整理汇总上报市局合理化建议十条......”。

2、“.....滨江分局将以这些学教活动为契机，不断更新思想观息报道采用实名制将信息报道归类发布试行开辟新的栏目，将与工作动态无关的优质稿件挂在相应的栏目内年末组织全体工商干部对内网信息进行评比，评出十佳信息稿和信息报道先进人员召开了党总支扩大会议，把准了整改环节。针对分局存在的不足，研究制订出切实有效的改方面是经济户口片区巡查管理中存在片区划分不尽科学，对巡查组人员调配不够合理，监管资源没有充分利用二是分局的岗位责任制考核中奖惩制度不够完善，对巡查组的工作考核中相关指标和分值欠合理导班子谈出了凝聚力和向心力骨干与非骨干谈出了信心和勇气工商干部与协管员谈出了理解增强团结，促进工作开展二是分局党总支成员之间开展谈心，以加强联系，沟通情况，促进任务落实三是各党支部书记与所属支部内的党员干部开展谈心，以加强沟通理解，了解党员伍教育整顿和作风建设......”。

3、“.....看执法过程中是否切实履行职能，对违法行为组长组织所属人员进行了再动员再教育，把学教活动延伸到每个协管员，本次学教活动做到了人员时间和效果的三落实。二方法灵活多样，措施扎实有效分局划，工商分局在年检工作任务繁重的情况下，合理安排人员，科学分配时间，寓学教活动于年检工作之中，做到工作学习两不误，学习单位定期组织办公条线工作人员进行业务培训，培养出批优秀的新闻报道员。通过开展以五查五看为主题的学习教育活动，促进了我们基层分，以便于基层规范操作。三信息化建设方面的建议，具有实用性和可操作性。如建议提升市熟内网工作动态信息质量，并从线工商分局五查五看学习教育活动专题工作报告第页监管队伍中，解决基层监管人力不足的问题。二业务建议方面的建议，具有迫切需要解决性。如建议加强对基在系统内优化整合现有人力资源，挖掘具有专门知识的工作人员进入经检领域......”。

4、“.....做到监管与宣传相统四是加强政治理论和业务知识的学习，提高从政治上认识把握工商工作的能力，提高围绕市场监管机制的改革谋划工商工作的能力，不断总结工作中骨干成员要以身作则，从讲政治的高度分头抓好五查五看学教活动的贯彻和落实工商分局五查五看学习教育活动专题工作报告市局人教科根据苏工商号文件精神和市局以五查五看为主题的心环节是基础。按五谈五促出方法的原则，我们把准了谈心环节，分批分次开展谈心党总支着力把准四个环节，采取灵活多样的方式开展本次学教活动，各项措施均扎实有效。把准自查环节是前提。按五查五看找差距的原则，结合工作实际，我们切实把准了自查环节，主要排查了五个方面内容欲言地相互指出不足，剖析单位和个人在以前的思想学习作风工作和纪律上存在的不足干部的思想状况，促进工商服务水平的提高四是党员骨干和普通党员群众开展谈心，以互查不足，消除误会隔阂......”。

5、“.....了解协管员思想状况，促进分机制的改革谋划工商工作的能力，不断总结工作中的经验教训，在实践经验理论化，理论知识实践化上下功夫三是在行政执法过程中存在重监管轻教育的现象四是重业务建设，轻理论学习，对日常监管过程中发现的问题，缺少深层次的分析对工作中好的做法，缺少总结归纳和提高。把准整改环节是关键的建议，具有迫切需要解决性。如建议加强对基层工商人员的业务培训，机关业务科室应学会采用多媒体制作课件建设信息化建设三个方面，每条建议都带有定的针对性合理性和代表性。队伍建设方面的建议，具有开拓创新精神。如建议在系统内优化整合现有人力资源，挖掘具有专门知的方式，直观地告诉基层工商员干什么，如何干，避免走弯路，出差错定期召开工作经验交流研讨会，加强分局与分局间的学习交流强化经检大队指导基层分局查办凝难案件的能力......”。

6、“.....提成精干高效的办案机构，对重大案件可成立专案组，组员从经检大队和中队人员中抽调，提高办案效能组织系统内有定文字功底的工作人员进行业务培训，成立专门从事信息报道队伍，让文秘版权所有基层工商分局信息报道员脱身，充实到，提升分局的整体工作水平。三充分发扬民主，全员献计献策本次活动中，分局教育所属人员要树立主人翁意识，着力为工商献计献策。每个工商人员都提出条以上建议，经整理汇总上报市局合理化建议十条，主要体现在队伍建设业务开展。滨江分局将以这些学教活动为契机，不断更新思想观念，积极推行经济户口网格化管理试点，把学教活动成果继续引向深入。工商分局二年三月三日工商分局五查五看学习教育活动专题工作报告全文个方面指出了解决问题途径信息报道采用实名制将信息报道归类发布试行开辟新的栏目，将与工作动态无关的优质稿件挂在相应的栏目内年末组织全体工商干部对内网信息进行评比......”。

7、“.....把准了整改环节。针对分局存在的不足，研究制订出切实有效的改进措施是积极推行经济户口网格化管理改革，对各类市场主体试行网格化监管二是进步修缮分局对工商组的考核指标，完善奖惩机制三是加大。其中，分局的不足之处主要体现在以下四个方面是经济户口片区巡查管理中存在片区划分不尽科学，对巡查组人员调配不够合理，监管资源没有充分利用二是分局的岗位责任制考核中奖惩制度不够完善，对巡查组的工作考核中相关指标和分值欠合理导班子谈出了凝聚力和向心力骨干与非骨干谈出了信心和勇气工商干部与协管员谈出了理解和支持分局上下谈出了种团结有力，积极向上，奋发有为的大好氛围。把准剖析环节是核心。月日下午，我们组织全体干部职工召活动是党总支书记把手与副手之间开展谈心，形成共识，增强团结，促进工作开展二是分局党总支成员之间开展谈心，以加强联系，沟通情况......”。

8、“.....以加强沟通理解，了解党员伍教育整顿和作风建设，贯彻上级部署精神是否坚决到位二查经检办案，看执法过程中是否切实履行职能，对违法行为是否及时查处，对待群众投诉是否及时处理，是否办人情案，案件回访是否及时到位三查组织纪律，看执行双六条禁令是否，并指定专人负责收集汇编各队组学教活动情况。在此基础上，各队组长组织所属人员进行了再动员再教育，把学教活动延伸到每个协管员，本次学教活动做到了人员时间和效果的三落实。二方法灵活多样，措施扎实有效分局划，工商分局在年检工作任务繁重的情况下，合理安排人员，科学分配时间，寓学教活动于年检工作之中，做到工作学习两不误，学习工作互促进。现将本次学教活动情况报告如下文秘版权所有领导高度重视，组织保障有力分工商分局五查五看学习教育活动专题工作报告单位定期组织办公条线工作人员进行业务培训，培养出批优秀的新闻报道员......”。

9、“.....促进了我们基层分局的思想建设作风建设业务建设队伍建设和分局领导班子建设，促进了当前业务工作的升基层办案人员的办案技能市局业务科室应及时将企业登记审批项目的最新要求，整理归纳下发至每个工商干部，以便于基层规范操作。三信息化建设方面的建议，具有实用性和可操作性。如建议提升市熟内网工作动态信息质量，并从线工商分局五查五看学习教育活动专题工作报告第页监管队伍中，解决基层监管人力不足的问题。二业务建议方面的建议，具有迫切需要解决性。如建议加强对基层工商人员的业务培训，机关业务科室应学会采用多媒体制作课件建设信息化建设三个方面，每条建议都带有定的针对性合理性和代表性。队伍建设方面的建议，具有开拓创新精神。如建议在系统内优化整合现有人力资源，挖掘具有专门知识的工作人员进入经检领域，配备具有专业技术知识的人才组工商法规的宣传力度......”。